升職了述職報告匯總升職加薪述職報告(九篇)

升職了述職報告匯總升職加薪述職報告(九篇)最新升職了述職報告匯總一

您好!今日看到晉升人員名單，感謝領導的信任與關懷。我會一如既往努力工作，把財務各項工作做得更好，不負領導的厚愛。感謝強總!

人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生氣無限;而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氣氛，才能蓬勃向上!我特別驕傲在人生的韶華之年，來到xx公司這片沃土。在她的培育、造就下，在領導的信任和同仁的幫忙下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的顏色。

工作至今，我并沒有為公司做出了不起的大奉獻，也沒取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的閱歷，從閱歷中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和諧，合作開心。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比的榮幸，我想公司讓我升職也再次向每位員工傳達與說明白只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。因此，我認為，在賽德，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或技術做出卓越的改良或創(chuàng)新，都是優(yōu)秀的。

為了感謝領導和同志們對我的信任，為了回報xx公司對我的培育，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的全部才智與力氣奉獻給xx公司，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，在做大做強企業(yè)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好!

再次感謝領導的知遇之恩。

20xx年xx月

最新升職了述職報告匯總二

親愛的上級領導：

您好!

我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!

時間的磨練,以及快一個月的工作接觸。今日我正式向公司提出升職申請。固然,我是有備而來。

第一,自信。俗話說:勝利的一半源于自信。而自信,是人本身素養(yǎng)修養(yǎng)和學問修養(yǎng)的表達。我申請升職,是由于我知道我有力量將職務做到最好!或許現(xiàn)在我處于對工作的熟識階段,但是,我也想追求自己想要的職位。

其次,歡樂。心理學家創(chuàng)辦人馬汀。塞利格曼指出，工作歡樂的關鍵不在于找到對的工作，而是如何發(fā)揮自己的特長，把任何一份工作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發(fā)揮自己的特長。在工作中我想我是做到了。“當查找歡樂的時候,它就在身邊。“

第三,拼搏。這是一個從事效勞行業(yè)的人士必不行少的一種素養(yǎng)，我雖然從事服裝行業(yè)不久，但是我很努力的去做，努力的去拼搏，我信任自己努力后肯定會有收獲的。所以我不會放棄我的任何一次時機。

第四,口才。我認為工作不只是去做好它,還有表達出自己的想法。沒有和同事,領導溝通的力量,就會埋沒自己的才能。更要有與外界溝通的力量,由于做為治理者,就要有義務把你的工作與外界接軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。

第五,野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人變成自己的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

第六,士氣。我始終信任士氣是立足的基石。

簡單寫了這些?；蛟S有的表現(xiàn)出來了,有的還需要在時間和工作中表達。只盼望貴公司可以考慮,并給我展現(xiàn)自己的時機。

我選擇,我喜愛!

我來到本公司申請的是店長，但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司肯定會痕量出一個人的實力的”，我也不知道自己怎么突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是打算試試。管他呢。大不了就是被拒絕。究竟自己嘗試了。

申請人：

申請日期：

最新升職了述職報告匯總三

尊敬的領導：

您好!

感謝您閱讀我的升職自薦書，為我翻開了一扇盼望之窗。在此，盼望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。

我深知勝任治理一職不是一件簡單的事，公司里有許多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)學問，他更需要的是有很好的工作閱歷以及有可以讓員工信服的力量。而我在公司開業(yè)以來始終辛勤為公司效勞，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的珍貴閱歷。與此同時我也熟識公司的運行進展狀況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

假如我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，標準自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好典范。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作閱歷結合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學習科學文化學問，尤其要多看治理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素養(yǎng)修養(yǎng)，用更專業(yè)的學問帶著好我們的團隊。不僅我是如此，信任在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素養(yǎng)。

四、把自己融入到員工中，時刻留意員工的思想動態(tài)，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標全都，共同為公司謀利益。

五、加強員工之間的分散力，關懷和愛護全部的員工，間或出去聚餐也是加強員工之間分散力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快進展壯大起來。

目前我只想到這幾點，信任在我勝任這個工作之后我會發(fā)覺更多的又好又有效的來催促自己前進進展的要求。

假如最終我沒能擔當這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來標準自己提高自己，我會用我精彩的表現(xiàn)贏來領導留意的眼光，直到領導們情愿再次栽培我，幫忙我。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

最新升職了述職報告匯總四

您好!

通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟識，今日本人正式向公司提出并遞交晉升為__主管/經(jīng)理職位的申請申請!

光陰似箭，歲月如梭!不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間，自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大，我必需傾注全部的熱忱和努力來報答公司領導對我的信任與器重。在此期間本人除努力學習治理學問外，其它方方面面更是盡職盡責，傾我所能來做好領導分派的每一項工作。中國有句古話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我盼望我所付出的努力可以被領導看到，我的力量可以得到領導的賞識。入職公司對于本人來說是個重大轉折，也是我人生的一個機遇更是一種挑戰(zhàn)。回想起入職公司的最初，工作中遇到和面對的種種困難壓力仍歷歷在目，期間特別感謝能得到x總(x經(jīng)理)的大力支持和幫忙，賜予我許多發(fā)揮自我的空間和時機，并最終將困難一一解決。

能與公司一起經(jīng)受、一起成長是本人莫大的榮幸。從開頭對工作的`茫然到漸入佳境，對壓力的困擾到適應，從工作的各個階段中感受與體會，讓我的人生觀和價值觀發(fā)生了不同的看法和理解。我特別觀賞公司領導的人性化治理，x總(x經(jīng)理)的為人藝術和領導風格，寬松融洽的工作氣氛和團結務實的文化底蘊，特殊是得到x總(x經(jīng)理)的關懷和熱切幫忙，讓我能很快適應和進入工作角色的轉變。

隨著公司業(yè)務的不斷進展壯大，公司對員工的各方面力量有了更高的要求，本人的個人力量亦漸漸被發(fā)揮和提升進步。本人在學習到更多的領導學問與治理學問的同時，使自己的力量得到更多的鍛練和認可;或許我的工作還有需改善、學習和進步的空間，但我堅信本人將會更加專心學習更多的治理學問，用才智的決策來彌補自己的缺乏之處。我深信只要肯付出就肯定會有所收獲!

在這段并肩作戰(zhàn)的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，付出諸多的心血。從公司的實際狀況動身，制定出與公司相適應和符合公司進展需要的各類規(guī)章制度，并催促落實和嚴格執(zhí)行，積極做好各個部門的協(xié)調工作，處理員工與公司發(fā)生的各類勞資關系，應對各個政府部門的核查工作等。喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一位員工，更快樂的是能有一位英明的領導在前面帶著著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行，我深信公司在不久的將來定有輝煌的進展。我很感謝x總(x經(jīng)理)始終對我的栽培和幫忙，賜予我一個很好的學習時機與發(fā)揮的平臺，本人將不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好本職工作，鑒于對公司的喜愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練，結合現(xiàn)時的工作強度，本人盼望能進一步向人事行政經(jīng)理這個職位進展。

俗話說：良禽擇木而棲!如公司領導認為本人仍未能到達升職的要求，我懇切的盼望領導能給本人提出更多珍貴意見或建議，讓我今后能有一個努力的方向和目標，我仍舊會像以前一樣，用積極和仔細的態(tài)度做好每一件事，不會因此怠慢工作，由于我深信自己有力量但只是仍待提高，在提升自己力量的同時將工作做得更好更精彩，爭取在最短的時間內得到下一輪的晉升。如承蒙能得到領導的認可，同意本人的晉升申請，本將一如既往用更積極、更仔細和更負責的態(tài)度去做好每一件事。將本人的力量和優(yōu)勢作表現(xiàn)，在做好本職工作的同時為公司制造更大和更多的有利價值。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

最新升職了述職報告匯總五

敬重的領導：

您好！

隨著我公司的不斷進展壯大，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我盼望能進一步向人力資源部經(jīng)理這項職位進展。

良禽擇木而棲，人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如公司不賜予員工一個良好的進展空間與相應的信任，那么公司整個的運作模式也將停滯不前，得不到良好的進展、在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的上級領導，這些您應當特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲！假如公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能到達升職要求，我懇切的盼望您能提出懇切的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用積極的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

最新升職了述職報告匯總六

企業(yè)領導：

我是綜合辦公室職員，進入企業(yè)工作至今已有一年多時間，對企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要緣由是企業(yè)的進展速度日漸增快，組織構造越來越清楚，企業(yè)對人才的需求也隨之增加，作為企業(yè)一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關心下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有規(guī)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類治理工作（現(xiàn)轉至人力資源部）；與工程部共同辦理局部五大員年檢工作，效勞于工程部需求。

2、順當收集建筑師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建筑師和臨時建筑師注冊共60人。

3、制訂集團企業(yè)各部門領用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在使用辦公用品時有規(guī)劃性。

4、根本收取集團企業(yè)對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報準時修，無報常維護。

6、積極協(xié)作各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團企業(yè)會議水平標準。

7、妥當安排接待所需的道具，提升集團企業(yè)接待水平的標準。

以上工作成績根本是按年度規(guī)劃進展的，而在完成上述工作時也不斷培育了我的獨立性和堅決性，讓我為站在不同的崗位上奠定根底。

不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

假如領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找缺乏來提升工作質量和效率。

申請人：

x年xx月xx日

最新升職了述職報告匯總七

敬重的領導：

我叫鄭術兵，20xx年畢業(yè)于內江師范學院中文系，并取得本科學歷及文學學士學位。同年9月到四川省檔案學校任教，20xx年通過省屬事業(yè)單位公招考試正式進入檔案校，20xx年6月1日被認定為專業(yè)技術崗位十二級，現(xiàn)已滿兩年，特向學校提出申請應聘十一級崗位。

一、教學工作

任職兩年來，我時刻仔細學習、貫徹、落實黨的各項教育教學方針政策，積極參與政治理論學習，努力提高自己的思想政治水平。每年積極參與學校組織的各項培訓活動，努力提高自己的業(yè)務水平。工作中虛心向領導、前輩學習，和同事有好相處，仔細按時完成學校交辦的各項任務。兩年來，在教學工作中長期擔當《應用寫作》課程的教學工作，20xx—20xx學年上期，我擔當了高職08級1班的《文秘寫作》及高職08級2班、中專10級1班、中專10級3班的《應用工作》。下期我擔當了高職08級1班的《文秘寫作》及高職08級2班、中專10級5班、中專10級6班的《應用工作》，全年教學課時600個。20xx-2023學年度上期擔當了中專11級6班、中專11級7班的《語文》教學，下期擔當了高職20xx級1班《文秘寫作》、高職20xx級2班《應用寫作》教學工作，全年300個課時，兩年來的教學平均課時為450個。

教學過程中我課前仔細備好課，仔細鉆研教材，對教材的根本思想、根本概念，每句話、每個字都弄清晰，了解教材的構造，重點與難點，把握學問的規(guī)律，能運用，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。了解學生學生的興趣、需要、方法、習慣、學習

新學問會有哪些困難，實行相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已把握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。其次，仔細上好每一節(jié)課，組織好課堂教學，關注全體學生，留意信息反應，調動學生的有意留意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，想方設法創(chuàng)設教學情景，激發(fā)學生的興趣和情感，活潑課堂氣氛，使學生輕輕松松地學語文。課堂上講練結合，提問面對全體學生，采納自主回答下列問題的方式，誰想回答下列問題的就自己站起來答復，不用舉手。為了訓練學生的口語表達及寫作力量，我安排了很多情景練習，如：模擬公文寫作、公文改錯。課后主動找學生了解他們的實際狀況，把他們的反應信息放到教學中來。做到根據(jù)學生的需求來開展教學。仔細批改作業(yè)布臵作業(yè)做到結合當前的實際生活。有針對性，有層次性。為了做到這點，我經(jīng)常到學校圖書館、閱覽室去搜集資料，對各種幫助資料進展篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改準時、仔細，分析并記錄學生的作業(yè)狀況，將他們在作業(yè)過程消失的問題作出分類總結，進展透切的評講，并針對有關狀況準時改良教學方法，做到有的放矢。

二、班主任工作

任職期間我始終擔當高職20xx級1班的班主任工作，對于班主任工作我始終嚴格根據(jù)學校的各項治理規(guī)章制度來要求學生，并秉承“德高為師，身正為范”的教育理念，在工作中要求學生做到的自己首先做到，做好學生們人生的領路人。兩年來，我班在學校各項活動中表現(xiàn)突出，連續(xù)兩年獲得了春季田徑運動會團體競賽第一名的成績，獲得過“先進團支部”稱號兩次，全班的學風良好，得到了學校師生的認同。

三、治理工作

20xx年7月，我還競聘了學校保衛(wèi)科副科長一職，在學校領導、教師們關懷和幫忙下，我競聘勝利。擔當保衛(wèi)科副科長一職以來，我始終牢記“安全工作無小事”，在工作中仔細對待每一

件事情，從未有過絲毫的疏忽和大意。我雖然年齡小、閱歷缺乏，但我有旺盛的工作激情，任職不敢說自己干出了多大的成績，至少學校的安全穩(wěn)定工作始終是有條不紊的開展著，今后我還將努力工作，為學校的進展奉獻做出自己應盡的職責。

四、科研工作

在平常的教育教學工作中，我仔細總結體會，不斷的學習充實自己，撰寫各種學術論文。在20xx年有幸參編了中職中專文秘類專業(yè)規(guī)劃教材《會議組織與效勞》（主編：童以鴻、石含洲）一書中的第九單元，并由科學出版社于20xx年9月出版發(fā)行。

綜上所述，我任職專業(yè)技術崗位十二級以來，工作是踏實仔細的，履職是合格的，完全符合晉升職稱的各項條件，特提出晉升專業(yè)技術崗位十一級申請，請批準！

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

最新升職了述職報告匯總八

敬重的公司領導：

您好!

感謝您閱讀我的升職自薦信，為我翻開了一扇盼望之窗。在此，盼望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。

我深知勝任組長不是一件簡單的事，公司里有許多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)學問，他更需要的是有很好的工作閱歷以及有可以讓員工信服的力量。而我在公司開業(yè)以來始終辛勤為公司效勞，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的珍貴閱歷。與此同時我也熟識公司的運行進展狀況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。我信任我可以很好的勝任這個職位。假如能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會協(xié)作領導們的工作，在領導們的帶著下一起治理好公司的各項任務。針對公司目前的狀況我為自己擬定了一下幾點要求：

一、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，標準自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好典范。

二、做好自己工作本分，憑借以往的工作閱歷結合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。

三、在工作之余多學習科學文化學問，尤其要多看治理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素養(yǎng)修養(yǎng)，用更專業(yè)的學問帶著好我們的團隊。不僅我是如此，信任在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素養(yǎng)。

四、把自己融入到員工中，時刻留意員工的思想動態(tài)，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標全都，共同為公司謀利益。

五、加強員工之間的分散力，關懷和愛護全部的員工，間或出去聚餐也是加強員工之間分散力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快進展壯大起來。

目