總經(jīng)理聘用合同2023x

總經(jīng)理聘用合同范本2023合同編號：[合同編號]日期：[日期]甲方：[公司/機構(gòu)名稱]地質(zhì)：[地質(zhì)]法定代表人：[甲方法定代表人]方式：[聯(lián)系方式]乙方：[乙方姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號]住質(zhì)：[住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]第一條聘用職位與職責(zé)1.1甲方在本合同中聘用乙方擔(dān)任總經(jīng)理。1.2乙方的主要職責(zé)包括：制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃；組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門的工作；負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理；確保公司的財務(wù)狀況穩(wěn)定；負責(zé)拓展公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。第二條合同期限2.1本合同自[合同生效日期]起生效，有效期為[合同期限]。2.2合同期滿時，雙方如無特別約定，可通過友好協(xié)商續(xù)簽或終止合同。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為[工作地點]。3.2如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動乙方工作地點，并提前三十天書面通知乙方。第四條工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周[工作時間]，具體工作時間以甲方的實際安排為準(zhǔn)。4.2乙方享有法定的帶薪休假權(quán)利。甲方將根據(jù)乙方的工作情況和實際需要，安排合理的休假計劃。第五條職工保險和福利待遇5.1甲方將按照國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理一切應(yīng)辦的社會保險。5.2除了符合國家法律法規(guī)的福利待遇外，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適當(dāng)增加乙方的獎勵和福利待遇。第六條薪酬及考核6.1乙方的基本工資為[基本工資金額]，工資以月發(fā)放。6.2乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和甲方的發(fā)展情況，提出薪資調(diào)整或晉升要求。6.3乙方的績效考核將根據(jù)甲方制定的績效考核辦法進行，具體績效考核標(biāo)準(zhǔn)雙方將在工作生效后與乙方進行溝通。第七條機密保密7.1乙方在任職期間，有義務(wù)保守甲方公司的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。7.2乙方不得將甲方的商業(yè)機密和商業(yè)秘密泄露給任何第三方，無論是在任職期間還是離職后，均不得從事與甲方競爭的任何行為。第八條違約責(zé)任8.1若乙方發(fā)生下列情形之一，視為違約方，甲方有權(quán)終止該合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；故意泄露甲方商業(yè)機密或商業(yè)秘密；重大失職或瀆職行為；嚴重侵犯甲方利益；其他嚴重違反勞動合同及其規(guī)章制度的情形。8.2若甲方發(fā)生下列情形之一，視為違約方，乙方有權(quán)終止該合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：不支付乙方工資和福利待遇；未按合同約定提供工作條件；常年拖欠乙方工資；嚴重侵犯乙方合法權(quán)益；其他嚴重違反勞動合同及其規(guī)章制度的情形。第九條其他約定事項9.1乙方在公司內(nèi)享有與職務(wù)相對應(yīng)的權(quán)力和義務(wù)。9.2本合同的解釋、履行及爭議的解決均適