實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同書(shū)

實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同書(shū)合同編號(hào)一、合同目的及期限實(shí)習(xí)單位同意雇傭?qū)嵙?xí)生，為其提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)以培養(yǎng)其專(zhuān)業(yè)能力。二、工作內(nèi)容和要求實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的工作內(nèi)容包括但不限于：參與日常工作流程，協(xié)助完成部門(mén)任務(wù)；學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；參與團(tuán)隊(duì)討論和項(xiàng)目合作，貢獻(xiàn)自己的觀點(diǎn)和建議。實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整工作內(nèi)容和要求，并及時(shí)進(jìn)行溝通和指導(dǎo)。實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成分配的任務(wù)，并積極主動(dòng)地參與工作相關(guān)活動(dòng)。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。工作地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位指定的場(chǎng)所，或根據(jù)工作需要在外地出差。實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)到崗上班，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前____小時(shí)向?qū)嵙?xí)單位說(shuō)明并獲得批準(zhǔn)。四、實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利待遇實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬為每月____元，工資將于每月____日支付到實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的福利待遇包括但不限于：節(jié)假日福利；工作餐和交通津貼；實(shí)習(xí)期結(jié)束后，視情況可提供轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)等機(jī)會(huì)。五、保密義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和保密協(xié)議，不得將涉及實(shí)習(xí)單位商業(yè)機(jī)密的信息向外泄露。實(shí)習(xí)生應(yīng)注意個(gè)人言行，不得對(duì)外發(fā)表可能損害實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)或利益的言論。六、解除合同違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；故意造成嚴(yán)重事故或經(jīng)濟(jì)損失；長(zhǎng)時(shí)間不按時(shí)上班或擅自請(qǐng)假；辭職或未到崗連續(xù)曠工超過(guò)三天。實(shí)習(xí)單位不按時(shí)支付實(shí)習(xí)報(bào)酬；實(shí)習(xí)單位提供的工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患；實(shí)習(xí)單位要求實(shí)習(xí)生違反法律法規(guī)進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)；其他嚴(yán)重違反合同約定的情況。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。八、其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行書(shū)面約定。本合同一式兩份，實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生各持一份有效。九、合同生效與終止實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生在本合同上簽字后自動(dòng)生效。本合同期滿或提前解除時(shí)，雙方均應(yīng)在____天前提前書(shū)面通知對(duì)方。本合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后生效。實(shí)習(xí)單位（蓋章）：_______________實(shí)習(xí)生（簽字）：__