版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1.進入21世紀,數字技術取代傳統(tǒng)拍攝技術使柯達破產,其重要因素是柯達疏
忽了()。(1.5分)
A.管理創(chuàng)新
B.產品質量
C.產品宣傳
D.知識創(chuàng)新
我的答案:D4答對
2.職業(yè)病防治法的保護對象是()。(1.5分)
A.用人單位
B.勞動者
C.未成年人
D.婦女
我的答案:B7答對
3.下列屬于壓力預警中認知信號的是()。(1.5分)
A.頭疼的頻率增長
B.指責、抱怨別人
C.缺少注意力
D.煩躁、喜怒無常
我的答案:C4答對
4.前蘇聯(lián)的天才發(fā)明家和發(fā)明創(chuàng)新學家根里奇?阿奇舒勒創(chuàng)建的發(fā)明方法是
()o(1.5分)
A.TRIZ方法
B.聯(lián)想法
C.逆向思考法
D.感官補償法
我的答案:A7答對
5.國家知識產權戰(zhàn)略啟動實行的標志是()。(1.5分)
A.2023年《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》的告知的正式印發(fā)
B.2023年國務院第四次常務會議原則對《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》的通過
C.2O23年黨的十七大報告制定的"實行知識產權戰(zhàn)略”
D.2023年黨的十六大報告提出“完善知識產權保護制度”
我的答案:Cx答錯
6.十七大報告提出"()"。(L5分)
A.實行知識產權戰(zhàn)略
B.保護知識經濟制度
C.完善知識產權保護制度
D.實行知識經濟戰(zhàn)略
我的答案:A〈答對
7.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》從()開始實行。(1.5分)
A.2023年
B.2023年
C.2023年
D.2023年
我的答案:A4答對
8.我們平常所說的壓力,在專業(yè)層面叫做()。(1.5分)
A.壓力源
B.單一性壓力
C.疊加性壓力
D.破壞性壓力
我的答案:A4答對
9.2023年全球互聯(lián)網泡沫的主線因素是()。(1.5分)
A.資本的惡意操縱
B.互聯(lián)網僅以"增長眼球數量,提高粘度”為發(fā)展思維
C.通訊網不支持互聯(lián)網的新技術和新業(yè)務
D.無明確的業(yè)務模型
我的答案:Ax答錯
10.職業(yè)病防治法實行運營工作機制是()。(1.5分)
A.用人單位監(jiān)管
B.職工監(jiān)督
C.社會參與
D.行政機關監(jiān)管
我的答案:D”答對
11.職業(yè)病病人享有的停工留薪期間待遇是指()。(1.5分)
A.職工在工傷醫(yī)療期間享受國家規(guī)定的原工資福利不變待遇
B.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇
C.配置輔助器具所需費用可從工傷保險基金支付
D.生活不能自理根據護理等級擬定生活補貼
我的答案:Bx答錯
12.下列屬于壓力預警中生理信號的是()。(1.5分)
A.頭疼的頻率增長
B.指責、抱怨別人
C.缺少注意力
D.煩躁、喜怒無常
我的答案:A4答對
13.您是否已經完畢了該課程的學習?(L5分)
A.是
B.否
我的答案:人勺答對
14.2023年申請中國專利量排名第一的是()。(1.5分)
A.美國
B.日本
C.中國
D.韓國
我的答案:Cx答錯
15.面對壓力,不同人表現出的樂觀與悲觀在于()。(L5分)
A.以人的習慣性思考方式有關
B.人們對惡劣情境的解釋習慣和解釋的形態(tài)不同
C.面對問題的解決辦法不同
D.所出社會、家庭對其個人的影響不同
我的答案:B4答對
16.您是否已經完畢了該課程的學習?(1.5分)
A.是
B.否
我的答案:A7答對
17.基于職業(yè)特點的組織干預策略,也就是說從組織層面、可以做一個壓力評
估及組織改變,它涉及團隊訓練、壓力的訓練、拓展訓練、工作環(huán)境的改變、
()、教育培訓、心理征詢服務等手段。(1.5分)
A.面對壓力應對方式的選擇
B.消除對壓力的不適應、不健康的反映
C.對的掌握壓力應對方式
D.心理健康的宣傳
我的答案:D<答對
18.在一個國家中承擔社會管理的重要責任,并應作為社會創(chuàng)新主體的是()。
(1.5分)
A.政府
B.公民
C.知識分子
D.公司
我的答案:AN答對
19.發(fā)明性解決問題方法中,解題方案評價的標準是()。(1.5分)
A.實行性
B.合用性
C.科學性
D.以上都對的
我的答案:D7答對
20.知識產權是一種具有()的財產——無形資產。(1.5分)
A.物質性
B.非物質性
C.互換價值
D.使用價值
我的答案:Cx答錯
1.我國的知識產權面臨的挑戰(zhàn)涉及()。(2.0分))
A.知識產權糾紛的高發(fā)期提前到來,加強知識產權保護已經成為主流共識
B.思想的碰撞和變革,知識產權意識亟待提高,創(chuàng)新文化亟待形成
C.知識產權作為國際競爭的一個焦點已經成為現實,我國面臨巨大的外部壓力
D.目前我國知識產權保護水平太低
我的答案:ABCDX答錯
2.WWW技術的出現使得互聯(lián)網業(yè)務突飛猛進。對于WWW技術,以下說法對的
的是()。(2.0分))
A.出現于20世紀90年代
B.它是用XML描述一組可以通過XML進行信息傳遞的操作
C.www將互聯(lián)網上各類信息組織到一起,通過文字界面呈現給用戶
D.Web技術或服務描述了提供與該服務交互時必須的所有細節(jié)
我的答案:ACX答錯
3.管理創(chuàng)新是指組織把新的()引入組織管理系統(tǒng)以更有效地實現組織目的的
創(chuàng)新活動(2.0分))
A.管理方法
B.管理者
C.管理手段
D.管理模式
我的答案:ACD4答對
4.在IETF(互聯(lián)網工程業(yè)務組)推動下,互聯(lián)網架構逐步演化,并穩(wěn)定運營?;?/p>
聯(lián)網架構分為()。(2.0分))
A.應用服務層
B.感知控制層
C.網絡層
D.終端層
我的答案:Ax答錯
5.移動互聯(lián)網與互聯(lián)網最大的區(qū)別是互聯(lián)網引入移動通信的()。(2.0
分))
A.移動性
B.便捷性
C.定位性
D.社交性
我的答案:ABCD4答對
6.互聯(lián)網發(fā)展的重要驅動因素()。(2.0分))
A.互聯(lián)網價值(網絡價值)具有自然壟斷性,爭取做第一,不做第二
B.互聯(lián)網用戶體驗
C.互聯(lián)網業(yè)務模型,前向免費,后向收費
D.創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新
我的答案:ABCD”答對
7.職業(yè)病鑒定的專家?guī)斐蓡T有()。(2.0分))
A.取得各類職業(yè)病診斷資格的醫(yī)師
B.臨床相關學科專家
C.職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)專家
D.放射衛(wèi)生專業(yè)專家
我的答案:ABCD〈答對
8.互聯(lián)網躍居主流媒體的因素是()。(2.0分))
A.信息的快速傳遞
B.信息全面
C.信息易查找
D.信息易分享
我的答案:ABCDn答對
9.我們平常所說的壓力,在專業(yè)層面叫做壓力源,它涉及()o(2.0分))
A.環(huán)境因素(自然災害)
B.組織因素(工作上的意見分歧)
C.政治因素(政治矛盾)
D.個人因素(學業(yè)、職業(yè)、個人健康、家庭、婚姻)
我的答案:ABD《答對
10.《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》的基本定位是()。(2.0分))
A.知識產權制度應涉及知識產權法律法規(guī)、體制機制和政策措施
B.知識產權已經成為關系國家發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題
C.知識產權是國家核心戰(zhàn)略資源
D.知識產權戰(zhàn)略是國家重要發(fā)展戰(zhàn)略
我的答案:ABDX答錯
11.《國家知識產權戰(zhàn)略綱要》的方針是()。(2.0分))
A.自主創(chuàng)新合理安排
B.激勵發(fā)明有效運用
C.依法保護科學管理
D.依法保護全面覆蓋
我的答案:ABCDx答錯
12.互聯(lián)網技術發(fā)展的要素是()。(2.0分))
A.ICMP協(xié)議
B.計算機
C.IP承載網
D.TCP/IP協(xié)議
我的答案:BDx答錯
13.導致當下心理壓力的因素涉及。(2.0分))
A.生活節(jié)奏的加快
B.人員之間的競爭
C.各種頻繁的劫難
D.家庭壓力的劇增
我的答案:ABCDX答錯
14.壓力的功能從兩個實驗可以得出以下哪些意義?()。(2.0分))
A.生命活動的維持需要一定水平的外界刺激
B.壓力對于人類的生存來說具有基本的生物學意義
C.壓力對人的成長、發(fā)揮其潛能有著一定的作用
D.壓力對人的健康有著較壞的影響
我的答案:ABCN答對
15.職業(yè)病病人享有的待遇涉及()。(2.0分))
A.因公死亡待遇
B.因工傷殘待遇
C.工傷醫(yī)療期間待遇
D.子女上學免費待遇
我的答案:ABC4答對
16.知識產權的特點的有()。(2.0分))
A.具有專有性、地區(qū)性、時間性和無形性
B.權利需經法律程序確立
C.大多與已有權利或別人權利交叉,保護范圍不易界定
D.已經實現了廣泛的國際化
我的答案:ABx答錯
17.壓力管理的策略有哪些?()。(2.0分))
A.理解壓力的應對過程
B.面對壓力應對方式的選擇
C.消除對壓力的不適應、不健康的反映
D.對的掌握壓力應對方式
我的答案:ABCDN答對
18.自2023年起,互聯(lián)網的發(fā)展進入Web2.0時代。關于Web2.0時代,
以下說法對的的是()。(2.0分))
A.用戶通過瀏覽器獲得信息
B.用戶發(fā)明內容
C.每個用戶既是信息的發(fā)布者,又是信息消費者
D.作為Web2.0時代的典型應用,社交網絡服務正在世界各地以極快的速度增長
我的答案:ABCDx答錯
19.職業(yè)健康檢查與一般的查體有很大的不同,下列屬于職業(yè)健康檢查的內容的
是()0(2.0分))
A.針對一定范圍內的職業(yè)人群
B.針對不同職業(yè)人群、工作崗位擬定檢查項目
C.結果鑒定是職業(yè)性還是非職業(yè)性疾病
D.重點檢查老年性疾病
我的答案:ABC'答對
20.關于健康問題,這里不是指疾病,它與()相關。(2.0分))
A.家庭矛盾的衍生
B.生活習慣(飲食、睡眠)
C.人際交往
D.解決壓力與憤怒的方式
我的答案:BCDV答對
1.在心理學視覺里,壓力不是一個好東西。(1.5分)
我的答案:錯誤[答對
2.推動物聯(lián)網的應用和發(fā)展,有助于促進生產、生活和社會管理方式向智能
化、精細化、網絡化方向轉變,有助于實現“現實世界"模型。(1.5分)
我的答案:對的、咨對
3.根據本課觀點,教育的誕生也是一種社會創(chuàng)新。(1.5分)
我的答案:對的《答對
4.職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質管理分為機構資質管理和人員資質管理。(1.5分)
我的答案:對的〈答對
5.承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構可以拒絕勞動者進行職業(yè)病診斷的規(guī)定。(1.
5分)
我的答案:錯誤7答對
6.圖形聯(lián)想法不用概念作刺激物進行聯(lián)想、類比,而是用圖畫作為刺激物,發(fā)揮
人的觸覺想象力,在圖形和待解決的問題中間產生聯(lián)想,進行類比,獲得發(fā)明
性設想。(1.5分)
我的答案:對的x答錯
7.我們在實際工作中,假如養(yǎng)成一些很好的行為模式,會為我們的工作帶來很
大的效益,也有助于解除我們的心理壓力。(L5分)
我的答案:錯誤x答錯
8.只要能在前人或別人己有成果上有新的發(fā)現,提出新的見解,開拓新的領域,
解決新的問題,發(fā)明出新的事物,或者對既有成果進行發(fā)明性地運用,都可以
稱為“創(chuàng)新”。(1.5分)
我的答案:對的〈答對
9.知識產權是市場競爭的必要手段,是建設創(chuàng)新型國家的基礎和衡量指標。(1.5
分)
我的答案:對的〈答對
10.目前發(fā)達國家的經濟都是構筑在知識的基礎上的。(L5分)
我的答案:錯誤〈答對
11.狹義的網絡文化是指建立在計算機技術
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度企業(yè)培訓師資引進合同
- 二零二五年度土地開發(fā)權轉讓居間代理合同模板
- 二零二五年度出差安全防護設備及服務租賃合同4篇
- 2025業(yè)績目標達成股權激勵與員工股權激勵績效合同3篇
- 二零二五年度企業(yè)培訓項目監(jiān)督合同
- 二零二五年度天然氣交易平臺服務合同
- 二零二五年度兩居房車租賃與民宿合作合同樣本2篇
- 2025年度水路聯(lián)合運輸貨運代理服務合同范本
- 二零二五版文化產業(yè)發(fā)展擔保合同示范文本4篇
- 2025年度個人房產抵押貸款擔保合同違約責任4篇
- 2025年度杭州市固廢處理與資源化利用合同3篇
- 部編版二年級下冊《道德與法治》教案及反思(更新)
- 充電樁項目運營方案
- 退休人員出國探親申請書
- 傷殘撫恤管理辦法實施細則
- 高中物理競賽真題分類匯編 4 光學 (學生版+解析版50題)
- 西方經濟學-高鴻業(yè)-筆記
- 幼兒園美術教育研究策略國內外
- 2024屆河南省五市高三第一次聯(lián)考英語試題及答案
- 【永輝超市公司員工招聘問題及優(yōu)化(12000字論文)】
- 孕婦學校品管圈課件
評論
0/150
提交評論