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文檔簡介
推廣員個人工作總結(jié)推廣員個人工作總結(jié)1
貿(mào)易部正式成立,我很榮幸也成為其中一員,這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培,再者也希望我能再接再厲,對本部門負責(zé)任,盡心盡力做好本職工作,接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結(jié)
一.求學(xué)心切,放慢節(jié)奏
一心想多學(xué)多練,反而適得其反,不僅工作進度沒加快,反而畫蛇添足,制造很多不必要的`麻煩。所以凡事考慮周全,放慢節(jié)奏,一步一腳印。虛心進取,穩(wěn)步前行。
二.理順?biāo)悸罚訌娝伎?/p>
很多需要自己去理解深究的問題,應(yīng)不懂就問,問了就記,做到能把每個問題匯總成集,爭取下次不犯錯。
三.忽視細節(jié),必釀大錯
簽訂合同、下訂單、發(fā)送傳真、安排配送,配備化驗單、計算運費、銷售統(tǒng)
計,余款結(jié)算等一些細節(jié)工作,看似簡單,卻不得馬虎,從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉(zhuǎn)化為平穩(wěn)細心的工作,雖然有些不適應(yīng),但我堅信困難能夠克服,并及時解決工作問題。
四.增加自信,展望未來
自信會打敗挫折,并且越挫越勇,自信還于領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)和栽培,在工作中能積極配合主管的工作,在學(xué)習(xí)下,增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,在目前看來,一個好的領(lǐng)導(dǎo)者一定能把貿(mào)易部做大做強,我們貿(mào)易部一直在完善和進步,并且和各個部門聯(lián)系密切,把正常的貿(mào)易運作做好,并展望未來,爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。
五.自我檢討,完善自我
一直都為公司的發(fā)展驕傲,也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步,發(fā)現(xiàn)不足,自我檢討,并取長補短,完善自我,成為公司乃至社會有用的人才。
結(jié)束語:借助公司一句警言:同心同創(chuàng)同享。真的要做到最好,一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度,一直都把公司看得很親,因為我要做的就是把公司當(dāng)做自己家和自己的產(chǎn)品,并為他們負責(zé)。希望在貿(mào)易部能發(fā)揮出自己的才能,并挖掘潛能,爭取為貿(mào)易部帶來更大的效益。
推廣員個人工作總結(jié)2
一、xxxx年工作回顧
(一)工作指標(biāo)完成情況
回顧xxxx年,可以說這一年比往年學(xué)到的知識更多更豐富,基礎(chǔ)類工作有明顯提升,集團維系工作也有較大空間的捆綁率,比xxxx年提升了一檔。相比往年,今年還是小有進步的。其中專線類指標(biāo)以高價值專線成功下單3條,陸續(xù)還有商務(wù)快線50M,xxM,精品寬帶等。物聯(lián)網(wǎng)大喇叭指標(biāo)類成功簽約下單三家。咪咕書卡以單位統(tǒng)談1家,村委統(tǒng)談2家。相比xxxx年,在突破高價值專線,物聯(lián)網(wǎng),云等指標(biāo)中都有小跨步。
(二)學(xué)習(xí)與成長情況
xxxx年,我積極學(xué)習(xí)各類移動知識,同時在課余時間充實自己,積極參與公司組織的培訓(xùn)工作,在培訓(xùn)中受益匪淺,讓我學(xué)到了書本中沒有的知識,親眼觀摩優(yōu)秀講師的課堂,使我更加有信心的推廣公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)。
只要是自己想去做,想去做好,用心去做,就一定會有收獲。堅定自己的信念,加油!
(三)亮點工作簡述
第一次推云喇叭的時候,以余姚市丈亭鎮(zhèn)梅溪村為由,前后跟進了將近2個月之久,村委有意向又礙于經(jīng)費有限,村書記以村委班子討論,開會等推脫,觀望等。一直未作決定,本人又找其他客情游說,同時也不斷跟進。最終在xxxx年5月初簽約云喇叭5臺。成為余姚市丈亭鎮(zhèn)首個安裝大喇叭村委。也為后續(xù)其他村委打樣,宣傳。為后續(xù)的大喇叭推廣奠定了基礎(chǔ)。
(四)團隊建設(shè)中發(fā)揮的'作用
xxxx年是努力的一年,上進的一年,更是團結(jié)融入班組的一年。網(wǎng)格中的集體活動,積極參與。集團進駐,互相幫忙。在團隊中收獲了喜悅,得到了認可。感謝我們的網(wǎng)格。
二、不足之處與下階段整改措施
xxxx年在保持xxxx年工作的基礎(chǔ)上積極走訪大中型企業(yè),特別是對云業(yè)務(wù)有需求的企業(yè),積極走訪,探索商機。針對小型企業(yè),在走訪交談中抓痛點,引導(dǎo)用戶了解我們的產(chǎn)品,以被動求主動,從最基本的專線了解至云產(chǎn)品;與用戶多溝通,多交流,多走訪,建立客情很重要。積極開展集團進駐活動,進駐中求關(guān)懷,提高捆綁。加油,xxxx!
推廣員個人工作總結(jié)3
網(wǎng)絡(luò)推廣,表面上是一件瑣碎而又物料的工作。也許你每日需要做的只是整理幾篇文章,發(fā)幾個帖子,做幾條問答,最有技術(shù)含量的,也無外乎是寫兩篇原創(chuàng),給網(wǎng)站更新一下文章,順便添加幾個內(nèi)鏈。
但是,網(wǎng)絡(luò)推廣,又是一件極其豐富而又有挑戰(zhàn)性的工作!關(guān)鍵是看你每天報以什么樣的心態(tài)和態(tài)度去對待,去執(zhí)行!
即使是采編文章,有人一天可以采編50篇,發(fā)到網(wǎng)站就收錄,有人每天只能采編5篇,發(fā)到網(wǎng)站沒有什么作用!也有人每天采編50篇,發(fā)到網(wǎng)站一片不收錄,而有人即使只采編5篇,卻都能穩(wěn)定收錄。。。。這個問題,以及原因,你有想過嗎?
即使是做問答,有人一天可以做100條問答,但是做了的這100條,被人采納不到3條,被人關(guān)注不到5次,你做它又有多大價值,簡直就是在浪費時間!而有人一天只做10條問答,但是被采納十之八九,關(guān)注率日日高升,并且可以通過你的問答給網(wǎng)站帶來流量,給你的銷售帶來客戶,試想,這10條問答和那100條問答,你會選擇哪一種?。這個問題,以及原因,你有想過嗎?
如果每一件事,你都不能做到很好,而且又不對每個問題思其原因,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,總結(jié)技巧,那么,你第一不是一位好的員工,第二不是一位好的推廣人員!長此以往,人將不人,工將不工,司將不司,國將不國!
工作,只是一個過程,最終的結(jié)果,我們是要得出一條結(jié)論,一點經(jīng)驗,一點收獲!吳國僅僅為完成每日的任務(wù)和去工作,那么就和驢子拉磨沒有區(qū)別!
工作的同時,你需要不斷的去研究,去發(fā)現(xiàn),去學(xué)習(xí),去總結(jié),然后再學(xué)以致用,不斷成長和進步!只有這樣你才能與眾不同,你才能有所收獲!
無論做什么工作,其實都有起挑戰(zhàn)性和延伸性,關(guān)鍵是看你怎么去對待!尤其網(wǎng)絡(luò)推廣工作!如果你用心,你會發(fā)現(xiàn),你不僅可以把每項工作做的很好,而且還可以學(xué)習(xí)到很多知識,發(fā)現(xiàn)出很多規(guī)律,總結(jié)出很多技巧,最后,你將成為一位網(wǎng)絡(luò)推廣達人,網(wǎng)絡(luò)營銷高人!
內(nèi)容的持續(xù)更新時網(wǎng)站得以生存與發(fā)展得最基本條件,是網(wǎng)站的根本,無論用戶還是搜索引擎,均不可能對一個長期不更新的網(wǎng)站投入過多的關(guān)注,拋棄這類“死站”或“準(zhǔn)死站”只是一個事件問題。內(nèi)容更新的頻率代表著網(wǎng)站的活躍度,同時,內(nèi)容更新的'頻率越高,也往往以為著網(wǎng)站內(nèi)容越豐富,這對于建立網(wǎng)絡(luò)在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威性是相當(dāng)重要的。
在SEO中,網(wǎng)站的更新時策略問題。搜索引擎對一個網(wǎng)站的爬行周期會因該站點的信息更新頻率而改變,如果該網(wǎng)站的內(nèi)容更新頻率快,則搜索引擎就會經(jīng)常光顧這個站點,爬行也輕勤快多了;反之,如果站點長時間不更新的話,搜索引擎也就來得少了。
搜索引擎到網(wǎng)站上來時為了帶回新的消息,如果它經(jīng)常光臨你的站點,一旦有新的網(wǎng)頁發(fā)布,它就會很及時地吧該頁面的信息捕獲到搜索引擎數(shù)據(jù)庫中,這就意味著搜索引擎收錄了新頁面。所以,經(jīng)常更新網(wǎng)站信息室有助于提高搜索引擎對站點頁面的索引效率的。
當(dāng)然,如果能每天給自己的站點更新內(nèi)容,那是最好的做法。如果沒有那么多的信息可以更新,可以加一些排行榜等區(qū)域,每天根據(jù)用戶的訪問多少自動更新排行中的位置,讓搜索引擎看起來網(wǎng)站是變化的。
推廣員個人工作總結(jié)4
20xx年過去了,一整年我所負責(zé)的還是網(wǎng)絡(luò)推廣工作,真可謂一年來感慨頗多。
所有的工作:行業(yè)和地區(qū)網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名、友情鏈接、企業(yè)管理網(wǎng)資訊、應(yīng)屆生資訊網(wǎng)資訊、博客更新,微博更新等。偶爾也有一些廣告合作,頻道合作,院校合作等。
其實整體回想起一年的工作,覺得收獲并不大,回想起20xx年初,我產(chǎn)假后剛來上班時,我們推廣組開始分成兩批隊伍,我們這一組共五個人,既要帶新人,又要熟悉自己的工作,算得上十分忙碌,起初隨著公司慢慢推出行業(yè)和地區(qū)網(wǎng)站,我們所需要的人手也越來越多,從招人,帶人,人員流動,到自己的工作同時不能耽擱。觀看著百度的變化,同時在自己的努力下也同樣希望關(guān)鍵詞能提高上去。
但工作中有起起伏伏,有時候關(guān)鍵詞排到了第一頁,但過段時間百度調(diào)整又會掉下去幾天,甚至有些詞怎樣做都排不上去,這也是一直頭痛的問題。
到了第二季度,其實那時的工作也基本上是邊做自己的工作邊觀察組內(nèi)人員的工作,因為新人有很多地方可能有自己個性的一面,不按要求做,或容易做錯哪些工作,要不斷地檢查,教導(dǎo),修改過來。公司也同時推出了一個旅游網(wǎng)站,我們繼續(xù)加旅游方面相關(guān)資訊,但因各種原因,一個月左右的時間,我們停止了這方面的工作。
慢慢地到了第三季節(jié),人員有所流動,本來兩個推廣組十個人,到季度末和第四季度初只剩下了三個人,兩組歸成一組,我們幾乎每天重復(fù)著同樣的工作。發(fā)文章,找鏈接,換廣告,希望關(guān)鍵詞能夠排上去,排的更穩(wěn)一些。
在我們的工作中,首先說起加資訊文章,要求每一篇文章的標(biāo)題需在百度查看收錄篇數(shù),適當(dāng)作一修改,要求每一篇的文章的第一段自己編輯,在每個人手中的八至九個站,然后再有企業(yè)管理網(wǎng)及應(yīng)屆生資訊網(wǎng),大概我們每人要發(fā)布20篇左右,這也占據(jù)了不少時間。再次說到友情鏈接,這是一個需不斷尋找,不斷檢查的工作,發(fā)現(xiàn)對方網(wǎng)站被K的`,降權(quán)的,或是刪除掉我站的,就要及時處理,然后再找新的合適的鏈接上去,這個工作也是幾乎每天必做。目前每個人也負責(zé)十個左右的博客,一周更新三次左右,每次大概20-30篇文章。
目前,我們推廣組三個成員,共負責(zé)及旗下共28個網(wǎng)站的推廣,每天除了忙碌幾乎不想用別的詞語形容。雖然關(guān)鍵詞排上去公司有一定的獎勵,但做到今天,發(fā)自內(nèi)心的似乎不再看重那些獎金,而是關(guān)鍵詞能夠排上去就十分開心,因為自己的工作有了成效,同樣是對自己工作的肯定。但似乎效果還是不太理想,百度經(jīng)常調(diào)整,同時也在尋找著自己的問題出在哪里,是因為我們都是同一IP下的網(wǎng)站推不上去嗎?是因為百度太亂,還是因為發(fā)的文章還存在問題?感覺自己缺少一個方向,有時候也有做的很迷茫的時候,不想自己白白的坐在這里浪費時間,更想對得起公司出的這份工資。
20xx,又是一年的開始,熱切的希望自己能盡快地找到一個方向,完成公司賦予我們的工作,將我們的推廣組成員帶好,一起將工作做的更好,使自己更有價值。
推廣員個人工作總結(jié)5
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間就到年底了,來到這里工作已經(jīng)有半年,在這半年中,我嚴格遵守公司各制度,與新同事之間相融洽,工作上互相幫助交流。這半年來,除了做好工本職工作外,我還學(xué)會了如何與客戶打交道,漸漸的得懂了一些與客戶交流的技巧,為公司帶來更多的客戶。
下面簡單總結(jié)一下這半年來的工作:
1、沒有為公司想新的想法,由于個人能力有限,沒有給公司提出有用的營銷策略建議,延誤網(wǎng)站推廣成效。
2、尋找客戶方面沒有能掌握核心交流技巧,沒能為公司帶來更多的客戶資源,拖慢了公司的發(fā)展。
3、做事不夠細心果斷,一些推廣方法使用的不夠放開,比較保守,處理細節(jié)上不夠細心,比較欠缺,常常是提醒了才能發(fā)現(xiàn)問題。
4、缺欠學(xué)習(xí)交流,以致于整個推廣工作達不到理想狀態(tài),其它先不說,光是用與客戶交流就要有大理技巧,技巧用得好,才能交到更多的客戶。
感想:
根據(jù)這幾年的工作體驗,個人認為網(wǎng)絡(luò)上的客戶促使合作成功的'最大因素就是建立信任,電子商務(wù)網(wǎng)站都能找得到,既然客戶能找到你,就要給人家最好的信任,客戶對電子商務(wù)網(wǎng)站最缺的就是信任感,是否能給他帶來成交量呢?這就是就我接下來要努力做的工作,提升客戶對我們網(wǎng)站的信任度,隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息化給我們帶來了便利的同時,也創(chuàng)造了危機,受騙的客戶不在少數(shù)。正所謂,一朝被蛇咬,十年怕井繩。
20xx年工作計劃:
在以后的工作中,決心認真提高營銷技能、處理能力,為公司發(fā)展,貢獻自已應(yīng)該貢獻的力量。我應(yīng)該努力
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