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文檔簡介

醫(yī)院職工勞動合同書1.合同雙方甲方：[醫(yī)院名稱]乙方：[職工姓名]2.勞動關(guān)系甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)勞動法律法規(guī)，就乙方在甲方醫(yī)院的工作達成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.合同期限本勞動合同自[日期]起生效，至[日期]終止。4.乙方工作內(nèi)容乙方應(yīng)承擔甲方安排的工作任務(wù)，并遵守甲方醫(yī)院的規(guī)章制度和工作紀律。具體工作內(nèi)容包括但不限于：提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；配合醫(yī)院相關(guān)工作的開展；參與醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.工作時間和休假乙方的工作時間為每周[工作天數(shù)]，每天工作時長為[工作時長]小時。乙方享有法定的帶薪年假和其他休假權(quán)益，具體安排按照甲方醫(yī)院的規(guī)定執(zhí)行。6.乙方薪酬和福利乙方的工資由甲方按照國家相關(guān)規(guī)定和本醫(yī)院制定的薪酬標準支付。乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，如職工醫(yī)保、職工住房公積金和其他補貼等。7.保密義務(wù)乙方在工作過程中了解、接觸到的與甲方醫(yī)院有關(guān)的商業(yè)秘密、病患信息以及其他機密信息，乙方有義務(wù)對其保密，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的任何第三方。8.解除勞動合同8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：乙方嚴重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度和工作紀律；乙方擅自離崗或曠工，累計超過小時；乙方嚴重失職或工作不力，嚴重損害甲方醫(yī)院的利益；乙方以欺騙、脅迫等不正當手段騙取職位。8.2乙方有下列情形之一的，乙方可以提前勸退并解除本勞動合同：甲方未按時支付工資和福利待遇；甲方未依法購買乙方的社會保險；甲方未按照合同約定提供必要的工作條件。9.其他約定事項本勞動合同未盡事宜，在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的變動，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.合同解釋和爭議解決本勞動合同的解釋和爭議解決雙方應(yīng)友好協(xié)商或通過法律途徑解決。11.合同生效本勞動合同正本一式[兩]份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（醫(yī)院名稱）：簽字：______________日期：______________

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