勞動合同陸籍員工

勞動合同–陸籍員工1.引言雇主：[公司名稱]注冊地質(zhì)：[公司地質(zhì)]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]員工：[員工姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]住質(zhì)：[員工住質(zhì)]2.合同期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)員工應(yīng)根據(jù)公司的安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，不得從事與工作職責(zé)無關(guān)的任何活動。員工應(yīng)配合公司進(jìn)行工作崗位調(diào)整，且主動接受公司合理的工作安排。4.工作時間與休假經(jīng)雇主同意，員工可以根據(jù)公司工作需要，延長工作時間，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。員工享有法定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體休假時間及標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬員工的工資由公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和員工工作表現(xiàn)而確定。員工應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)放時間和方式，提供準(zhǔn)確的工資支付信息，確保工資按時準(zhǔn)確發(fā)放。員工應(yīng)主動繳納個人所得稅及其他法定的社會保險費用。6.保密條款員工保證在雙方勞動關(guān)系有效期內(nèi)以及合同終止后，對公司的商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密。員工不得擅自將公司商業(yè)秘密告知或泄露給他人，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.合同解除和違約責(zé)任本合同期滿或提前解除時，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面解除合同。在本合同期限內(nèi)，任何一方如有下列行為，均構(gòu)成嚴(yán)重違約：違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德；未經(jīng)雇主同意，私自離崗不返；嚴(yán)重失職或泄露公司商業(yè)秘密。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。8.其他條款雙方同意將與本合同有關(guān)的任何爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。本合同未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商達(dá)成的補充協(xié)議執(zhí)行。9.合同生效本合同正本二份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：員工（簽名）：日期：日期