海底撈門店勞動合同_第1頁
海底撈門店勞動合同_第2頁
海底撈門店勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

海底撈門店勞動合同1.引言本合同由雇主（下稱“公司”）和雇員（下稱“員工”）共同訂立，旨在明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。2.勞動關(guān)系公司將聘用員工作為門店的員工。雙方同意建立雇傭關(guān)系，員工將根據(jù)公司要求履行相關(guān)工作職責(zé)。3.工作內(nèi)容公司將根據(jù)門店的營運需求，安排員工的工作內(nèi)容和工作時間，并提供相關(guān)的培訓(xùn)。4.工作時間和休假員工每周的工作時間為40小時，具體工作時間由公司安排。公司將根據(jù)員工的實際情況安排年假、帶薪假、病假等休假。5.薪資和福利待遇員工的薪資將根據(jù)工作內(nèi)容和績效進行計算，并在每月的工資結(jié)算日支付。公司將為員工購買社會保險和公積金，具體金額由國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工在公司工作期間，可以享受公司的員工福利待遇，具體待遇視員工等級和年限而定。6.保密條款員工須保守公司的商業(yè)秘密，不得向未經(jīng)授權(quán)的人員泄露公司的商業(yè)機密。員工在離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。7.終止勞動關(guān)系雙方有權(quán)在提前通知對方的情況下解除合同。雙方如違反勞動合同法的規(guī)定，另一方有權(quán)單方面解除合同。雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方，并完成相關(guān)的交接工作。8.爭議解決雙方如對本合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)提出申請。9.其他事項本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。雙方同意，合同有效期屆滿前，若雙方未提出終止合同的意向，則自動續(xù)簽一年。其他未盡事宜，可以雙方協(xié)商確定并作為合同的附件。10.合同解釋本合同的解釋及執(zhí)行均適用的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論