廠辦公室工作總結(jié)范文

廠辦公室工作總結(jié)范文一、圍繞中心，加強督辦與協(xié)調(diào)

今年以來，廠辦全體人員緊緊圍繞全廠中心工作，充分發(fā)揮辦公室綜合職能作用，緊緊抓住年初七屆二次職代會提出的四大目標和八項重點工作，狠抓督辦與協(xié)調(diào)，保證了全年各項行政工作的順當完成。年初職代會一完畢，我們就將全年要完成的重點工作進展歸集，分解到各部門和單位，明確責任單位和責任人、完成時間，每月同月度規(guī)劃同檢查、同考核，截止月，全廠重點工作完成狀況較好，完成率%。

二、精益求精，辦文辦事無過失

辦公室作為機關(guān)工作的樞紐，擔當了大量的機關(guān)日常工作，從公文的辦理、運轉(zhuǎn)、歸檔到會議治理、機關(guān)日常事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，瑣碎、簡單、凌亂，針對辦公室工作的這種特別性，我們主要從兩方面入手：

一是加強制度建立，對一些常常消失的程序性的工作制定制度，明確責任人，我們根據(jù)“同樣類似的事情發(fā)生三次以上即應(yīng)有制度予以標準”的治理思想，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度標準，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。

二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作是一項悄悄無聞、為人作嫁衣的工作，沒有劇烈的責任心和對辦公室工作的喜愛，不行能安心辦公室工作。針對辦公室人員的思想動態(tài)，我們一方面提高人員的責任心和崗位意識，在辦公室人員中堅固樹立“辦公室工作無小事”的工作責任觀，提倡“做人虛心慎重、辦事精益求精”，甘當孺子牛、甘做綠葉襯紅花。另一方面，在辦公室人員中，樹立一種把辦公室工作當作一種事業(yè)來對待，努力為辦公室人員制造一種良好的工作環(huán)境、學(xué)習環(huán)境，樹立良好的團隊精神。

三、分工合作，隊伍建立得到加強

針對辦公室工作特點，今年我們進一步加強了辦公室隊伍的建立，根據(jù)分工不分家的原則，制定了辦公室工作分工制度及替代制度，對接待工作實行了首問負責制，由于辦公室工作人員工作的流淌性較強，臨時性任務(wù)較多，因此，辦公室工作制定建立在分工根底上的替代制度非常必要，只有這樣，才能保證辦公室隨時隨地地為機關(guān)工作效勞，才能保證辦公室不斷人、能辦事。同時，加強集體榮譽教育和團隊學(xué)習，加強辦公室隊伍的思想學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和作風建立，今年，我們除完成各項思想政治學(xué)習外，還開展了新公文處理方法、標準、第五項修煉、計算機學(xué)問、合同法學(xué)問等專業(yè)學(xué)習，提高了辦公室人員的思想政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)問面。

四、安全第一，小車治理成績顯著

今年以來，小車隊在人員削減、車輛不變、出車任務(wù)繁重的狀況下，狠抓安全治理和安全教育工作，對用車制度進展了改革，安全行車狀況連續(xù)保持較好水平，全年未發(fā)生交通事故，駕駛?cè)藛T的工作作風和效勞態(tài)度有了較大改觀，圓滿完成了廠部下達的各項出車任務(wù)。

五、依法維權(quán)，法律參謀工作得到加強

隨著電力體制改革的逐步深入，發(fā)電企業(yè)正在被一步一步推向市場，企業(yè)的對外經(jīng)濟活動愈來愈頻繁，如何在市場競爭和經(jīng)濟交往中做到依法經(jīng)營、合法維權(quán)將成為我們經(jīng)營工作的重要方面，法律參謀工作愈來愈顯重要。在廠領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，今年我廠法律參謀工作取得了很大成績，為維護企業(yè)合法權(quán)益，促進廣闊職工特殊是廣闊經(jīng)營治理干部法律意識、合同意識的提高做出了奉獻。全年共起草、修改、審查合同多份、參加招標幾十起、法律學(xué)問講課課時、代理民事訴訟近十件、出具法律意見書近十份、為廠部、中層干部和職工供應(yīng)了大量法律詢問效勞。

六、檔案治理實現(xiàn)國家一級認定

今年一月日，我廠檔案治理工作經(jīng)過幾個月的艱難努力，以分的成績，通過了國家一級目標認定。

年馬上過去，在新的一年里，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習，進一步加強職工隊伍建立，進一步發(fā)揚辦公室人員特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗的精神，團結(jié)