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文檔簡介

分享銷售經(jīng)理的聘用合同【公司名稱】銷售經(jīng)理聘用合同雇傭協(xié)議編號：【編號】日期：【日期】本協(xié)議由【雇主名稱】〔以下簡稱“雇主”〕和【銷售經(jīng)理姓名】〔以下簡稱“銷售經(jīng)理”〕雙方共同締結(jié)，關(guān)于雇傭銷售經(jīng)理的相關(guān)事宜，雙方進展以下約定：1.職位和職責1.1雇主聘用銷售經(jīng)理擔任銷售部門經(jīng)理，并負責銷售團隊的管理和銷售業(yè)績的達成。1.2銷售經(jīng)理同意按照公司的要求，完成銷售方案、銷售報告和銷售數(shù)據(jù)分析^p等工作。2.合同期限2.1本合同有效期為【合同期限】，起始日期為【起始日期】，終止日期為【終止日期】。2.2假設雇主或銷售經(jīng)理有一方在合同期滿前【提早通知期限】提出解除合同的意愿，并經(jīng)雙方協(xié)商一致達成解除合同的協(xié)議，那么本合同可提早終止。3.薪資和福利3.1銷售經(jīng)理的月薪為【薪資金額】，以人民幣支付。薪資將于每月【發(fā)薪日】支付至銷售經(jīng)理指定的銀行賬戶。3.2銷售經(jīng)理還將享受公司各項福利待遇，詳細包括但不限于社會保險、住房補貼、交通津貼等。詳細福利待遇詳見公司相關(guān)規(guī)定。4.工作時間和出差4.1銷售經(jīng)理的工作時間為每周【工作時間】小時，詳細工作時間安排由銷售經(jīng)理與雇主協(xié)商一致。4.2如有需要，銷售經(jīng)理可能需要進展出差工作，詳細出差事宜雙方將另行商議。5.保密條款5.1在效勞期間和終止效勞后，銷售經(jīng)理應保守公司的商業(yè)機密和機密信息，不得向任何未獲受權(quán)的第三方披露或使用。5.2在本合同終止后，銷售經(jīng)理應將公司的機密信息歸還給雇主，并刪除所有的電子和紙質(zhì)副本。6.解除合同6.1假設銷售經(jīng)理違背本合同約定的任何條款，雇主有權(quán)隨時解除本合同，并保存追究銷售經(jīng)理違約責任的權(quán)利。6.2銷售經(jīng)理如有違背本合同約定的行為，應向雇主支付違約金，并承當由此產(chǎn)生的一切法律責任。7.爭議解決7.1假設雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.適用法律和法律效力8.1本合同的簽署、解釋和履行均適用中國法律。8.2如本合同中的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，那么該條款應視為從本合同中刪除，但不影響其他條款的效力?！竟椭髅Q】【銷售經(jīng)理姓名】簽署：

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