曲阜師范大學(xué)社會(huì)保障學(xué)期末復(fù)習(xí)題

《社會(huì)保障學(xué)》復(fù)習(xí)資料（一）一、單項(xiàng)選擇題世界上第一部社會(huì)保險(xiǎn)立法是（）。A.《疾病保險(xiǎn)法》B.《勞工傷害保險(xiǎn)法》C.《殘廢和老年保險(xiǎn)法》D.《失業(yè)保險(xiǎn)法》2.現(xiàn)代意義上的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是以（）1889年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法》為標(biāo)志的。A.德國(guó)B.法國(guó)C.奧地利D.比利時(shí)3.西方由農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過渡時(shí)期，（）是一種主要的社會(huì)保障模式。A.官辦慈善事業(yè)B.濟(jì)貧制度C.民辦慈善事業(yè)D.宗教慈善事業(yè)4.早期社會(huì)保障的根本目的是（）。A.真正解決社會(huì)成員的貧困現(xiàn)象B.保障社會(huì)成員的生存權(quán)利C.保障社會(huì)公平D.防止被統(tǒng)治者反抗5.（）是工業(yè)化國(guó)家建立現(xiàn)代社會(huì)保障制度和福利國(guó)家的重要理論支柱。A.凱恩斯主義B.平等與效率思想C.自由選擇理論D.新福利經(jīng)濟(jì)學(xué)6.（）是一個(gè)涉及個(gè)人價(jià)值判斷在內(nèi)的社會(huì)學(xué)與倫理學(xué)問題。A.效率B.權(quán)利C.公平D.義務(wù)7.反映工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度給付過程中費(fèi)用補(bǔ)償?shù)墓叫詥栴}，是工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度建立的根本目的，又是評(píng)估工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展水平的標(biāo)準(zhǔn)的原則是（）。A.補(bǔ)償不究過失原則B.補(bǔ)償追究過失原則C.差別費(fèi)率原則D.完整補(bǔ)償原則8.社會(huì)福利資金主要來源于（）。A.企業(yè)交費(fèi)B.國(guó)家稅收C.個(gè)人繳費(fèi)D.集體交費(fèi)9.下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)不能體現(xiàn)社會(huì)保障的公平性特征。（）A.保障范圍的公平性B.保障待遇的公平性C.保障水平的公平性D.保障過程的公平性10.社會(huì)保險(xiǎn)制度的根本目的是（）。A.解除社會(huì)成員的后顧之憂B.加強(qiáng)政治統(tǒng)治C.防止被統(tǒng)治者反抗D.實(shí)現(xiàn)社會(huì)的絕對(duì)公平11.勞動(dòng)者參加（）不需要繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)，而且享受待遇不受年齡、工齡、繳費(fèi)年限、性別等條件的限制。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.失業(yè)保險(xiǎn)12.社會(huì)福利是社會(huì)保障體系的（）。A.最低層次B.核心層次C.最高層次D.基本層次13.（）是一項(xiàng)面向兒童的教育福利事業(yè)。A.興辦兒童醫(yī)院B.建立SOS兒童村C.實(shí)行預(yù)防接種制度D.普及義務(wù)教育14.軍人保障的經(jīng)費(fèi)主要來源于（）。A.個(gè)人繳費(fèi)B.企業(yè)繳費(fèi)C.社會(huì)捐獻(xiàn)D.中央財(cái)政15.大多數(shù)國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)機(jī)制均選擇（）。A.完全積累制B.現(xiàn)收現(xiàn)付制C.部分積累制D.混合制16.（）是中國(guó)農(nóng)村自新中國(guó)成立以來堅(jiān)持至今并較為規(guī)范化的一種社會(huì)救助制度安排。A.最低生活保障制度B.農(nóng)村五保制度C.災(zāi)害救助制度D.慈善制度17.社會(huì)救助的目標(biāo)是滿足社會(huì)成員的（）。A.最高生活需要B.最低生活需要C.基本生活需要D.一般生活需要18.1942年底，英國(guó)政府發(fā)表（），提出建立一套“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利制度。A.國(guó)民保險(xiǎn)法B.社會(huì)保險(xiǎn)法C.貝弗里奇報(bào)告D.亨利報(bào)告19.下列不屬于國(guó)家社會(huì)保障儲(chǔ)備基金來源的是（）。A.中央財(cái)政撥款B.減持國(guó)有股收入C.企業(yè)繳費(fèi)D.投資收益20.社會(huì)保障基金的投資必須首先考慮（）原則。A.流動(dòng)性B.安全性C.收益性D.分散投資二、判斷題1.政治因素是影響社會(huì)保障制度的首要因素。2.美國(guó)是產(chǎn)業(yè)革命較早的國(guó)家，也是最早由國(guó)家立法實(shí)行濟(jì)貧事業(yè)的國(guó)家。3.“社會(huì)保障”一詞的出現(xiàn)，最早是在英國(guó)1935年頒布的《社會(huì)保障法》中。4.政府介入程度是社會(huì)保障制度化與非制度化的一個(gè)分水嶺。5.一個(gè)國(guó)家的恩格爾系數(shù)越低，意味著這個(gè)國(guó)家的生活水平越低。6.在對(duì)未來理想社會(huì)的構(gòu)想方面，孔子的大同社會(huì)思想與柏拉圖的理想國(guó)是矛盾的。7.社會(huì)保障可進(jìn)行實(shí)業(yè)投資，它在一定程度能夠防范通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)，但是投資周期長(zhǎng)，流動(dòng)性也差。8.社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的最后防線。9.中國(guó)社會(huì)保障立法的發(fā)展趨勢(shì)是由中央立法向地方立法發(fā)展。10.屬地管理原則，即同一地區(qū)的社會(huì)保障事務(wù)應(yīng)由該地區(qū)的管理機(jī)構(gòu)分散管理。三、名詞解釋1.集散結(jié)合管理模式2.社會(huì)救助3.五保制度4.社會(huì)保險(xiǎn)《社會(huì)保障學(xué)》復(fù)習(xí)資料（一）答案一、單項(xiàng)選擇題1-5AABDA6-10CDBCA11-15CCDDB16-20BBCCB二、判斷題1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.×10.×三、名詞解釋題1.集散結(jié)合管理模式答：集散結(jié)合管理模式，是指將社會(huì)保障共性較強(qiáng)的項(xiàng)目集中起來，實(shí)行統(tǒng)一管理，而將特殊性較強(qiáng)的項(xiàng)目單列，由統(tǒng)一的社會(huì)部門分散管理。2.社會(huì)救助答：是指國(guó)家和社會(huì)依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收人家庭，提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，它是現(xiàn)代社會(huì)保障體系中具有基礎(chǔ)地位的重要子系統(tǒng)。3.五保制度答：所謂五保制度，是針對(duì)農(nóng)村中缺乏或喪失勞動(dòng)能力、無依無靠、沒有生活來源的老、弱、孤、寡、殘疾人員，由鄉(xiāng)、村兩級(jí)組織負(fù)責(zé)向其提供保吃、保穿、保住、保醫(yī)、保葬和保教五個(gè)方面的援助的一種社會(huì)救助制度。4.社會(huì)保險(xiǎn)答：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家依法建立的面向勞動(dòng)者的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，它由政府、單位和個(gè)人三方共同籌資，目標(biāo)是保證勞動(dòng)者在因年老、疾病、工傷、生育、死亡、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力從而失去收入來源時(shí)，能夠從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助，以此解除勞動(dòng)者的后顧之憂。《社會(huì)保障學(xué)》復(fù)習(xí)資料（二）一、名詞解釋題1.完全積累式2.繳費(fèi)既定模式3.企業(yè)年金計(jì)劃4.社會(huì)福利二、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)型模式社會(huì)保障制度的特點(diǎn)？2.簡(jiǎn)述最低生活保障的目標(biāo)和原則？三、材料分析題[案例]1998年4月，劉某等四人應(yīng)聘到某公司，公司在待遇方面提出如果職工堅(jiān)持要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)的話，從職工工資中每月扣除300元。劉某等覺得還是多拿點(diǎn)工資好，至于辦不辦社會(huì)保險(xiǎn)，也沒什么關(guān)系。于是雙方簽訂了三年的勞動(dòng)合同，在合同中規(guī)定每月工資200O元，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事宜公司不予負(fù)責(zé)。1999年12月，勞動(dòng)保障部門在進(jìn)行檢查中發(fā)現(xiàn)該單位沒有依法為簽訂勞動(dòng)合同的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，遂對(duì)其下達(dá)限期整改指令書，要求該公司為劉某等辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。該公司則認(rèn)為，公司不負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)是經(jīng)雙方協(xié)商同意，在勞動(dòng)合同中已明確約定的。后經(jīng)勞動(dòng)保障部門工作人員對(duì)其宣講國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，雙方依法修改了合同內(nèi)容并為劉某等辦理了參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。請(qǐng)根據(jù)所學(xué)知識(shí)分析為何該勞動(dòng)合同的規(guī)定無效？這個(gè)案例給我們什么啟示？《社會(huì)保障學(xué)》復(fù)習(xí)資料（二）答案一、名詞解釋題1.答：完全積累式也可稱為基金式或總平均保險(xiǎn)費(fèi)式或預(yù)提分?jǐn)偡绞?。該模式是在?duì)有關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)如退休率、傷殘率、通貨膨脹率等進(jìn)行宏觀上的長(zhǎng)期測(cè)算后，從追求養(yǎng)老保險(xiǎn)收支的長(zhǎng)期平衡角度出發(fā)，確定適當(dāng)?shù)馁M(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，將養(yǎng)老保險(xiǎn)較長(zhǎng)時(shí)期的支出綜合按照比例分?jǐn)偟秸麄€(gè)期間并向企業(yè)與個(gè)人征收，同時(shí)對(duì)已籌集的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng)與管理。其特點(diǎn)時(shí)強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期平衡，費(fèi)率較為穩(wěn)定，能夠積累起養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。2.所謂繳費(fèi)既定模式，是結(jié)合未來的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)、基金的保值增值、通貨膨脹率、企業(yè)的合理負(fù)擔(dān)、線性勞動(dòng)力市場(chǎng)和工資水平等因素，經(jīng)過預(yù)測(cè)，確定一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)比較穩(wěn)定的繳費(fèi)比例或標(biāo)準(zhǔn)，再根據(jù)這個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并完全或部分的存入勞動(dòng)者的個(gè)人賬戶，在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)能力后，以其個(gè)人賬戶中的金額作為養(yǎng)老保險(xiǎn)金或養(yǎng)老保險(xiǎn)金的一部分。3.企業(yè)年金計(jì)劃是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入。在員工工作期間，通過交納一定的保險(xiǎn)費(fèi)和投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)行資金積累，直到老年時(shí)享用。4.社會(huì)福利是指社會(huì)和國(guó)家為提高全社會(huì)成員的物質(zhì)文化生活水平和生活質(zhì)量，而提供的設(shè)施和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。二、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)型模式社會(huì)保障制度的特點(diǎn)？答：1、以勞動(dòng)者為核心建立社會(huì)保險(xiǎn)制度。2、責(zé)任分擔(dān)，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者個(gè)人在社會(huì)保險(xiǎn)方面的責(zé)任，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家、雇主和勞動(dòng)者三方負(fù)擔(dān)，以勞動(dòng)者和雇主的社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)為主，國(guó)家財(cái)政給遇適當(dāng)支持。3、權(quán)利與義務(wù)有機(jī)結(jié)合，勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的義務(wù)相聯(lián)系，享有的社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平與社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)多少和個(gè)人收入情況相聯(lián)系。4、互助共濟(jì)，社會(huì)保險(xiǎn)基金在受保成員間調(diào)劑使用，充分體現(xiàn)互助互濟(jì)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的原則。5、社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集以現(xiàn)收現(xiàn)付為主。2.簡(jiǎn)述最低生活保障的目標(biāo)和原則？答：目標(biāo)：最低生活保障的根本目標(biāo)就是克服現(xiàn)實(shí)中的貧困，幫助社會(huì)成員達(dá)到基本的生活水平。原則：1、生存權(quán)保障原則：在現(xiàn)代社會(huì)，生存權(quán)是公民在現(xiàn)代生活中應(yīng)該享有的基本權(quán)利，相應(yīng)的，保障公民生存權(quán)乃是政府和社會(huì)的基本義務(wù)，救助者與接受救助者的地位是平等的。（2分）2、普遍性原則：最低生活保障的對(duì)象是凡低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障線的個(gè)人和家庭，不論其身份地位、有無職業(yè)，應(yīng)一視同仁的予以救助。3、與當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平相聯(lián)系原則：最低生活保障制度是為保障生存權(quán)而定，標(biāo)準(zhǔn)的制定必須與當(dāng)?shù)鼐用竦目傮w生活水平和各方承受能力相適應(yīng)。4、維護(hù)受助者尊嚴(yán)原則。接受救助是社會(huì)成員在遭遇生活困境時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的法定權(quán)益，這一制度的核心價(jià)值在于平等，即救助者與受助者的地位是完全平等的。因此，在實(shí)施時(shí)不能損害個(gè)人尊嚴(yán)。5.此外，還有法制化、規(guī)范化等原則。三、材料分析題答：該案中雙方雖然在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂了勞動(dòng)合同，但是由于合同中有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的約定內(nèi)容違反了國(guó)家現(xiàn)行法律、行政法規(guī)的規(guī)定，從而導(dǎo)致雙方合同中約定的部分條款無效，應(yīng)當(dāng)依法予以糾正。國(guó)家制定了一系列法律法規(guī)保障職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)，因此，劉某所在單位有義務(wù)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。而本案中，雙方約定公司不負(fù)責(zé)為劉某等辦理社會(huì)保險(xiǎn)，雖然是雙方在自愿基礎(chǔ)上的約定，但是約定內(nèi)容與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，自愿簽訂并不能改變其違法性質(zhì)。因此該條款是無效條款，對(duì)合同雙方?jīng)]有法律約束力，并且應(yīng)當(dāng)依法予以糾正。

這個(gè)案例給我們以下幾點(diǎn)啟示：

一、是用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同。合同的依法訂立，其一要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則；其二合同的內(nèi)容要合法，不能與國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸。

二、是要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳，提高用人單位和職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的自覺意識(shí)。

三、是勞動(dòng)保障行政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同鑒證工作，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，促進(jìn)用人單位和職工之間簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。《社會(huì)保障學(xué)》復(fù)習(xí)資料（三）一、單項(xiàng)選擇題社會(huì)保障概念的首次公開使用是（）。A、1935年英國(guó)的“社會(huì)保障法”B、1935年法國(guó)的“社會(huì)保障法”C、1935年美國(guó)的“社會(huì)保障法”D、1935年德國(guó)的“社會(huì)保障法”2.最早被采用的社會(huì)保障形式是（）。A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)福利C、社會(huì)優(yōu)撫D、社會(huì)救助3.以下不屬于民辦慈善事業(yè)內(nèi)容的是（）。A、基爾特B、慈幼局C、社倉(cāng)D、教會(huì)4.正是基于（）的思想，中國(guó)歷代創(chuàng)設(shè)了不少平倉(cāng)、義倉(cāng)等。A、大同社會(huì)論B、社會(huì)互助論C、倉(cāng)儲(chǔ)后備論D、社會(huì)救濟(jì)論5.社會(huì)保障制度的基本出發(fā)點(diǎn)是（）。A、發(fā)展經(jīng)濟(jì)B、創(chuàng)造社會(huì)穩(wěn)定C、社會(huì)公平D、促進(jìn)效率6.社會(huì)保障的保障水平是（）。A、最低保障型B、最高保障型C、基本保障型D、平均保障型7.社會(huì)保障機(jī)構(gòu)依法強(qiáng)制繳納義務(wù)主體參加社會(huì)保障，履行法定繳費(fèi)義務(wù)，強(qiáng)化有關(guān)主體的法律責(zé)任，對(duì)違反者給與制裁等，體現(xiàn)了（）。A、基金的共濟(jì)性B、基金的公益性C、基金的強(qiáng)制性D、基金的共擔(dān)性8.綜合反映了工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度完整運(yùn)行機(jī)制的公平性問題，體現(xiàn)現(xiàn)代社會(huì)工傷保險(xiǎn)制度建立和發(fā)展的基本點(diǎn)的是（）。A、補(bǔ)償不究過失原則B、補(bǔ)償追究過失原則C、差別費(fèi)率原則D、完整補(bǔ)償原則9.社會(huì)保障基金由保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過投資收益使其價(jià)值量增多，體現(xiàn)了（）。A、基金的共濟(jì)性B、基金的公益性C、基金的增值性D、基金的共擔(dān)性10.失業(yè)保險(xiǎn)所承保的風(fēng)險(xiǎn)是（）。A、自愿失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)B、所有失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)C、非自愿失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)D、離職風(fēng)險(xiǎn)11.1948年正式宣布第一個(gè)建成福利國(guó)家的是：（）A、法國(guó)B、德國(guó)C、英國(guó)D、瑞典12.實(shí)行自我保障模式最典型的國(guó)家是（）A、瑞典B、新加坡C、英國(guó)D、中國(guó)13.保障社會(huì)安全的最后一道防線是：（）A.社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救濟(jì)C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫14.1883年，（）政府頒布《疾病保險(xiǎn)法》，標(biāo)志著世界上第一個(gè)強(qiáng)制性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的誕生。A、美國(guó)B、德國(guó)C、智利D、瑞典15.我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代形成的社會(huì)保障制度的基本框架是（）。A、國(guó)家保障制B、國(guó)家——單位保障制C、城鎮(zhèn)單位保障制D．農(nóng)村集體保障制16.與社會(huì)保險(xiǎn)相比較，以下屬于商業(yè)保險(xiǎn)特點(diǎn)的是（）。A、屬于公共政策范疇B、不以營(yíng)利為目的C、國(guó)家財(cái)政充當(dāng)擔(dān)保人的角色D、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是為投資者追求利潤(rùn)最大化17.現(xiàn)代社會(huì)保障體系的主體和核心是（）。A、社會(huì)保險(xiǎn)B、社會(huì)救助C、社會(huì)福利D、社會(huì)優(yōu)撫18.社會(huì)保險(xiǎn)在性質(zhì)上是（）。A、權(quán)利型B、義務(wù)型C、權(quán)利義務(wù)擇一型D、權(quán)利義務(wù)結(jié)合型19.（）構(gòu)成了社會(huì)保障理論發(fā)展進(jìn)程中最早的和最直接的淵源。A、經(jīng)濟(jì)學(xué)B、政治學(xué)C、社會(huì)學(xué)D、管理學(xué)20.社會(huì)保障作為國(guó)民收入（）的主要方式與途徑，通過各項(xiàng)制度安排，使國(guó)民生活水平得到普遍保障。A、初次分配B、再分配C、第三次分配D、第四次分配二、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述有哪幾種社會(huì)保障管理模式2.簡(jiǎn)述社會(huì)保障體系的主要內(nèi)容三、材料分析題材料1：有研究者提出，由于近年來我國(guó)的低死亡率年和低出生率，老齡人口比重不斷增加、且增速不斷增長(zhǎng)，65歲及以上人口占比已于2000年達(dá)到了7%，進(jìn)入了老齡化社會(huì)。如果未來老齡化的速度延續(xù)過去10年平均的速度，預(yù)計(jì)到2027年我國(guó)將進(jìn)入老齡社會(huì)、到2047年將進(jìn)入超老齡社會(huì)。進(jìn)入人口老齡化階段意味著“人口紅利”消失，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重，對(duì)養(yǎng)老保障的問題一直處于激烈的討論中。材料2：浙江省進(jìn)入人口老齡化社會(huì)較早，目前60歲以上老年人口接近1000萬，是全國(guó)老齡化程度最高的省區(qū)之一。近年來，浙江在確保托底型養(yǎng)老的基礎(chǔ)上，用“市場(chǎng)化+”推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)多元發(fā)展，堅(jiān)持放管結(jié)合，市場(chǎng)化程度領(lǐng)跑全國(guó)，整體水平走在了全國(guó)前列。省民政廳、財(cái)政廳聯(lián)合出臺(tái)了向社會(huì)力量購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)施意見，從2015年起向各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心、居家養(yǎng)老服務(wù)組織購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)。推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公建民營(yíng)，2014年開始統(tǒng)一發(fā)布《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公建民營(yíng)公開招投標(biāo)公告》。通過招標(biāo)或競(jìng)爭(zhēng)性談判，全省已有81家公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)由社會(huì)組織或企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，涉及床位1.6萬張。試根據(jù)所學(xué)知識(shí)，回答以下問題：1.什么是人口紅利？2.你認(rèn)為當(dāng)前養(yǎng)老保障中存在的主要問題有哪些？3.什么是“公建民營(yíng)”養(yǎng)老模式？公建民營(yíng)養(yǎng)老模式可能會(huì)遇到哪些問題？如何保證公建民營(yíng)養(yǎng)老模式的順利實(shí)施？《社會(huì)保障學(xué)》復(fù)習(xí)資料（三）答案一、單項(xiàng)選擇題1-5CDDCC6-10CCACC11-15CBBBB16-20DADCB二、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述有哪幾種社會(huì)保障管理模式答：按照集權(quán)程度，可分為集中管理、分散管理、集散結(jié)合管理等模式。集中管理模式，是把養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及其他社會(huì)保障項(xiàng)目全部統(tǒng)一在一個(gè)管理體系內(nèi)，建立統(tǒng)一的社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)，集中對(duì)社會(huì)保障各項(xiàng)目基金的籌集、待遇給付以及營(yíng)運(yùn)監(jiān)督等實(shí)施統(tǒng)一的管理。分散管理模式，是不同的社會(huì)保障項(xiàng)目由不同的政府部門管理，各自建立一套保障執(zhí)行機(jī)構(gòu)、資金營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，各保障項(xiàng)目之間相互獨(dú)立，資金不能相互融通使用。集散結(jié)合管理模式，是指將社會(huì)保障共性較強(qiáng)的項(xiàng)目集中起來，實(shí)行統(tǒng)一管理，而將特殊性較強(qiáng)的項(xiàng)目單列，由統(tǒng)一的社會(huì)部門分散管理。2.簡(jiǎn)述社會(huì)保障體系的主要內(nèi)容答：社會(huì)保障體系一般包括社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、軍人社會(huì)保障及補(bǔ)充保障。社會(huì)救助是指國(guó)家和社會(huì)依據(jù)法律規(guī)定，面向不能維持最低生活水平的低收人家庭，提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，它是現(xiàn)代社會(huì)保陳體系中具有基礎(chǔ)地位的重要子系統(tǒng)。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家依法建立的