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第頁共頁雇傭老年人合同范本合同編號：[合同編號]甲方：[雇主姓名／公司名稱]地址：[雇主地址]電話：[雇主電話]乙方：[雇員姓名]地址：[雇員地址]電話：[雇員電話]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將為甲方從事以下工作：[詳細描述工作內(nèi)容，包括職責(zé)、工作時間、工作地點等]1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的工作安排和要求履行職責(zé)，并保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時間及報酬2.1乙方的工作時間為每周[具體工作時間]，共計[工作時間]小時。2.2甲方向乙方支付的工資為每月人民幣[具體工資數(shù)額]，工資將于每月[具體發(fā)薪日期]發(fā)放。2.3除工資外，甲方還向乙方提供以下福利：[詳細列舉福利，如社保、公積金、餐飲補貼等]第三條合同期限3.1本合同的開始日期為：[開始日期]3.2本合同的期限為：[期限年限]年。到期后，雙方如無異議，可繼續(xù)履行本合同，也可按照法律規(guī)定解除合同。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對甲方工作中的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等保密信息負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或利用。4.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按本合同規(guī)定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。5.2雇傭關(guān)系終止后，乙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前[提前解除期限]提交書面解除申請，并支付違約金。5.3若因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的工資及其他待遇。第六條法律適用及爭議解決6.1本合同的訂立、履行、修改、解釋均適用中國法律。6.2本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2合同生效之前，如有附件或其他補充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作為本合同的有效組成部分。甲方（雇主）：簽字：_________________日期：__________________乙方（雇

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