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第頁共頁渠道拓展主管的崗位職責(zé)描述模版崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和實施渠道拓展戰(zhàn)略，制定年度和季度目標(biāo)，并與團隊共同完成。2.負(fù)責(zé)挖掘和開發(fā)新的渠道資源，建立良好的合作關(guān)系，擴大公司的渠道覆蓋范圍。3.負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴進行談判，并達成合作協(xié)議，確保合作關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理渠道銷售團隊，對其進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核，提升團隊整體的銷售能力。5.跟進和協(xié)調(diào)渠道銷售活動，制定銷售計劃和戰(zhàn)略，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。6.分析市場需求和競爭狀況，及時調(diào)整渠道策略，以應(yīng)對市場變化和挑戰(zhàn)。7.負(fù)責(zé)與內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)溝通，包括市場、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等部門，確保渠道工作的順利進行。8.定期向上級匯報渠道拓展情況和銷售業(yè)績，提出改進建議和推廣方案。9.參與制定和優(yōu)化渠道銷售政策和流程，推動銷售效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。10.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，及時提供市場反饋和建議，為公司決策提供參考依據(jù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備豐富的渠道拓展經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，熟悉不同渠道的特點和運營模式。3.具備良好的談判和溝通能力，能夠與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。4.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力并提升團隊的整體績效。5.具備市場分析和競爭策略的能力，能夠準(zhǔn)確判斷市場需求和競爭動態(tài)。6.具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)渠道銷售活動。7.對數(shù)字營銷和電子商務(wù)有一定的了解和實踐經(jīng)驗。8.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速理解和適應(yīng)不同行業(yè)和產(chǎn)品特點。9.具備較強的抗壓能力和團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下保持積極進取的態(tài)度。10.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠進行英語

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