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第頁共頁有固定期限個人勞動合同書個人勞動合同書甲方（雇主）：公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本個人勞動合同，以平等、自愿、公平的原則并遵循公開、公正、等保的原則共同遵守。第一條合同約定1.甲方同意雇傭乙方擔任公司職務為（具體職務）。2.本合同采取固定期限制，共計工作期限為（具體期限），即自（具體開始日期）起至（具體結束日期）止。第二條工作內容和工作地點1.乙方的工作內容包括但不限于（具體工作內容）。2.乙方的工作地點為甲方公司或根據(jù)工作需要指定的其他地點。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作（具體小時數(shù)），具體工作時間安排由甲方提前通知乙方。2.乙方享有法定的帶薪年休假。乙方請假應提前向甲方報備，并經(jīng)甲方批準后方可生效。第四條工資和福利待遇1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放薪資，并按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定支付各項社會保險費用。2.乙方享受甲方公司提供的其他福利待遇，具體待遇由甲方公司內部政策決定。第五條保密義務1.乙方在甲方工作期間接觸到的與甲方業(yè)務相關的商業(yè)秘密和機密信息，乙方應予以保密，不得泄露給任何第三方。乙方在乙方離職后也應繼續(xù)遵守保密義務。2.在協(xié)議解除后，乙方應立即歸還甲方所提供的任何保密信息和相關資料。第六條離職規(guī)定1.乙方有權提前30天以書面形式通知甲方解除合同，并提供充足的工作交接。2.甲方有權提前30天以書面形式通知乙方解除合同，并支付乙方經(jīng)濟補償（具體數(shù)額）。第七條違約責任1.任一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。2.如果因甲方原因導致本合同解除，甲方應向乙方支付違約金（具體數(shù)額）。第八條爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向當?shù)貏趧又俨脵C構提起仲裁。第九條其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自愿接受中華人民共和國有關勞動法律法規(guī)的約束。甲方（蓋章）：

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