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第頁共頁教師高級職務(wù)聘任合同書合同編號:[合同編號]聘用方:[學(xué)校名稱]地址:[學(xué)校地址]郵編:[學(xué)校郵編]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系人電話]被聘方:[教師姓名]住址:[教師住址]郵編:[教師郵編]聯(lián)系電話:[教師電話]根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘任合同:第一條合同約定1.1聘用方聘任被聘方擔(dān)任[具體職務(wù)(如:高級教師、校長等)]職務(wù),并兼任[如有其他職務(wù),請列明]。1.2聘期:合同有效期為[具體起止時間],共計(jì)[具體年限]年。1.3工作地點(diǎn):被聘方將在[學(xué)校名稱]履行聘任職責(zé)。第二條聘任條件2.1被聘方應(yīng)具備教育專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相關(guān)專業(yè)資格證書。2.2被聘方應(yīng)具有較為豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),對所聘任的職位具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)術(shù)能力。2.3被聘方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,具有高尚的師德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和敬業(yè)的精神,能夠履行好被聘任職務(wù)的各項(xiàng)職責(zé)。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1被聘方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和各項(xiàng)教學(xué)安排,組織和開展相應(yīng)的教學(xué)工作。3.2被聘方應(yīng)參與學(xué)校的教學(xué)管理工作,并配合學(xué)校上級主管部門、教研組織等的工作,積極參與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)改革和活動。3.3被聘方應(yīng)加強(qiáng)師德修養(yǎng),注重對學(xué)生思想教育和品德培養(yǎng),以身作則,起到模范帶頭作用。3.4被聘方要保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,投入足夠的時間和精力,對教學(xué)工作保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。第四條工資待遇4.1聘用方按照國家規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn),及時足額支付被聘方的工資待遇。4.2工資支付方式:被聘方的工資每月以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到被聘方指定的銀行賬戶。4.3聘用方將根據(jù)被聘方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)情況,適時進(jìn)行工資調(diào)整。第五條保險(xiǎn)福利5.1被聘方將參加國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等職工福利。5.2被聘方享有國家規(guī)定的年休假、帶薪病假等權(quán)益,并收到學(xué)校頒發(fā)的相應(yīng)證明材料。第六條違約責(zé)任6.1如果被聘方在聘期內(nèi)有下列情形之一的,聘用方有權(quán)解除聘任合同:(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職不負(fù)責(zé)任,造成嚴(yán)重后果的;(3)不能勝任被聘任職務(wù),且經(jīng)培訓(xùn)提高后仍無法勝任的;(4)擅自離崗、缺勤、曠課,或長期不按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)安排開展教學(xué)工作。6.2如被聘方提前解除聘任合同,應(yīng)提前30日書面通知聘用方,并按照學(xué)校規(guī)定的程序進(jìn)行交接工作。6.3聘用方解除聘任合同時,應(yīng)提前30日書面通知被聘方,并支付聘用方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他約定事項(xiàng)7.1本合同一式兩份,聘用方和被聘方各持一份,具有同等法律效力。7.2合同期內(nèi),若雙方有任何爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向相關(guān)政府機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,合同期滿時自動失效。被聘方(教師)簽字:___________________日期:________
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