實(shí)用工廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)實(shí)用工廠(chǎng)員工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，就甲方雇傭乙方的事宜達(dá)成如下合同：第一條工作崗位及職責(zé)1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任（工作崗位）職務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和工作要求，按時(shí)上崗并完成工作任務(wù)。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（列舉具體職責(zé)）第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間）小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方的安排為準(zhǔn)。2.2如乙方需要請(qǐng)假，須提前（請(qǐng)假天數(shù)）天向甲方申請(qǐng)并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方請(qǐng)假期間（扣薪與否）。2.3法定節(jié)假日期間，乙方按照國(guó)家法律規(guī)定享受休假，并按照工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。第三條薪酬與福利3.1乙方的基本工資為每月人民幣（具體金額）元。3.2乙方的薪酬結(jié)構(gòu)包括：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金等。3.3乙方享受的福利待遇包括：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、帶薪病假等，具體以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第四條保密條款4.1在乙方與甲方的合作期間和合同終止后，乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方或以任何方式利用。4.2乙方違反保密條款給甲方造成的損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同自（日期）起生效，至雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議或依法解除合同止。5.2試用期為（試用期天數(shù)）天，試用期期間雙方有權(quán)解除合同。第六條合同解除和終止6.1合同解除的情況包括但不限于：雙方協(xié)商一致達(dá)成解除協(xié)議、乙方辭職、甲方解雇乙方、乙方違反合同約定等情況。6.2合同終止的情況包括但不限于：合同期限屆滿(mǎn)、乙方退休、乙方因病或意外導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作等情況。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院提起訴訟解決。第八條其他約定8.1本合同作為雙方雇傭關(guān)系的合同依據(jù)，具有法律效力。8.2本合同一式（份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)