大學生就業(yè)協(xié)議書3篇

大學生就業(yè)協(xié)議書3篇大學生就業(yè)協(xié)議書模板1

合同編號：

甲方（單位）名稱：________________________

地址：____________________________

電話：________________________________

乙方（實習生）姓名：________________________

身份證號碼：____________________________

電話：____________________________

因乙方現為未畢業(yè)大學生，根據《勞動部關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）中有關規(guī)定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協(xié)議：

一、實習期限及留任承諾

實習時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹梗?。甲方承諾：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據實習情況，經雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。

二、實習崗位及實習補貼

1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；

2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：

（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發(fā)放。

（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。

（3）優(yōu)惠條件

乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。

乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。

三、實習管理細則

1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件；

2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協(xié)議》。

3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

（3）乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。

5、實習結束后，表現突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。

四、知識產權

乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產權。

五、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。

3、實習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、其它約定事項

1、乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。

2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

本協(xié)議一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

甲方：__有限公司乙方簽字：________

甲方公章：

____年____月____日____年____月____日

大學生就業(yè)協(xié)議書模板2

甲方（實習單位）：

地址：

電話：

乙方（學生）：

身份證號碼：

電話：

丙方（學校）：

地址：

電話：

風險提示：

基本信息

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。鑒于甲方愿意為丙方的在校學生提供實習崗位，并優(yōu)先從實習學生中考察、挑選合適人員作為其員工，丙方希望甲方為其在校學生提供實習崗位和就業(yè)機會，乙方作為丙方的在校學生愿意接受丙方的安排在甲方進行實習。經甲、乙、丙三方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

一、實習崗位和期限

1、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方進行為期個____月的實習。

2、甲方將安排乙方在甲方的______________部門崗位進行實習。

二、各方的權利和義務本協(xié)議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：甲方的權利和義務

1、甲方的權利：

（1）可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；

（2）在實習期內根據乙方的表現，經和丙方友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會；

2、甲方的義務：

（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康；

（2）為丙方前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并對丙方實習指導教師到本單位的指導情況進行考核，向丙方提供乙方實習的真實表現等信息；

（3）在乙方實習期間，配合丙方做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助丙方對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據實習情況對乙方作出實習考核鑒定；風險提示：意外風險

實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

（4）加強對實習學生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓，落實安全防護措施，預防發(fā)生傷亡事故；風險提示：工傷

實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險，彌補不能繳納工傷、醫(yī)療保險的風險。

（5）為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習期間，如發(fā)生工傷事故，甲方依據國家有關工傷事故處理規(guī)定，按在職員工處理，丙方負責配合做好學生、家長等各方工作。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方的權利：

（1）有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；

（2）在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償的權利；

（3）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方報告，直至終止在甲方的實習。

2、乙方的義務：

（1）實習期間，學生必須同時遵守實習單位的勞動紀律和學校的各項規(guī)章制度。每天嚴格考勤，生病需持醫(yī)院病假單向實習單位辦理請假手續(xù)；因特殊原因需要回學校參加活動，由學校出具公函，事先向實習單位辦理請假手續(xù)；若無故曠工，學校參照曠課的有關規(guī)定嚴肅處理；

（2）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；

（3）在實習期間，遵守甲方有關管理制度的規(guī)定，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作，如有違反或造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理；

（4）實習生要嚴格遵守學校有關安全方面的規(guī)定以及實習單位的安全生產規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。學生因違反實習紀律和安全規(guī)定造成自身傷害的由學生本人負責，造成他人傷害或給國家和單位造成經濟損失的，由學生本人及家長承擔相應的經濟和法律責任。

（5）遵守學校關于頂崗實習的相應管理規(guī)定和要求，接受實習單位和學校的考核；

（6）在簽訂本協(xié)議時，應該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

（三）丙方的權利和義務

1、丙方的權利：

（1）根據乙方在甲方的實習考核成績，決定是否給予乙方相應課程學分；

（2）有權在不影響甲方正常工作的前提下，前往實習單位對乙方進行指導或管理，有權向甲方了解學生的實習情況。

2、丙方的義務：

（1）對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡、檢查、協(xié)調工作，實習后的考核和其他工作；

（2）對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度；

（3）在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

三、保密約定風險提示：商業(yè)秘密

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。協(xié)議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關的秘密，尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密，若有違反，依據相關法律處理。

四、協(xié)議的終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止。

2、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應提前_____天書面通知其他二方。

3、乙方違反本協(xié)議有關乙方義務第三條的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應通知丙方并說明原因，乙方應承擔甲方由此所遭受的損失。

五、補充條款

（1）甲方支付乙方實習報酬________元月；

（2）_____________________________________________；

（3）_____________________________________________。實習指導費等內容可作為補充條款添加，其他未盡事宜由三方及時協(xié)商解決。

六、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經三方合法授權代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的；任何一方對此協(xié)議內容進行任何修正或改動，都應經過三方書面確認后方始生效。

甲方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

乙方家長（簽字）：

________年____月____日

丙方（蓋章）：

丙方代表（簽字）：

________年____月____日

大學生就業(yè)協(xié)議書模板3

甲方:___________________

乙方:___________________

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實習協(xié)議(以下簡稱協(xié)議)。

一、實習崗位和薪酬待遇

1、簽訂協(xié)議時，甲方聘用乙方在崗位實習，每月實習工資不低于人民幣__________元。

2、甲方根據經營需要，可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。

3、每月8日為甲方發(fā)薪日。

4、協(xié)議期限從____年___月___日至____年___月___日止。

二、甲方權責

1、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。

2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本協(xié)議。

3、按時足額支付乙方的實習報酬。

4、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。

三、乙方權責

1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇。

2、遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。

3、維護甲方聲譽及正當利益。

4、保守甲方商業(yè)秘密，直至該秘密進入公開狀態(tài)。