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文檔簡介

保育員的勞動合同引言1.合同雙方2.工作內(nèi)容雇員的主要工作職責如下：負責照顧和照料兒童的日常生活制定兒童活動計劃并組織實施監(jiān)督兒童的行為和安全協(xié)助教師進行課堂教學和活動維護幼兒園或托兒所的清潔衛(wèi)生與家長保持有效的溝通3.工作時間雇員的工作時間為每周[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間為：工作日：[工作日工作時間]休息日：[休息日工作時間]4.薪酬和福利雇員的基本薪酬為每月人民幣[基本薪酬]元，薪酬將于每月[發(fā)薪日期]發(fā)放；雇員享有法定的帶薪年假、病假和產(chǎn)假等假期；雇員享有法定的社會保險和住房公積金等；其他額外福利：[額外福利，如餐補、交通補貼等]5.合同期限本勞動合同的起始日期為[合同起始日期]，結(jié)束日期為[合同結(jié)束日期]。雙方可根據(jù)需要續(xù)簽合同，續(xù)簽期限協(xié)商一致并書面確認。6.合同解除若雇員違反合同規(guī)定或工作紀律，雇主有權(quán)解除合同；若雇主違反合同規(guī)定或未按時支付薪酬，雇員有權(quán)解除合同。7.保密條款在雇員履行職責期間，雇員有責任保守與工作相關(guān)的信息，包括但不限于兒童和家庭的隱私，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人。8.不可抗力因不可抗力事件（如自然災害、戰(zhàn)爭等）導致合同無法履行的，雙方應互相諒解，并不承擔違約責任。9.糾紛解決雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)或法院解決。10.其他條款本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并以書面形式確認；本勞動合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等效力。本勞動合同經(jīng)雇主和雇員雙方充分閱讀、理解并簽署，自該合同簽署之日起生效。雇主（蓋章）：_________________日期：____________雇員

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