培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞務(wù)合同

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞務(wù)合同1.合同背景2.合同主體2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]地質(zhì)：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]2.2勞務(wù)人員姓名：[勞務(wù)人員姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]居住地質(zhì)：[勞務(wù)人員居住地質(zhì)]聯(lián)系方式：[勞務(wù)人員聯(lián)系方式]3.合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]終止。4.勞務(wù)內(nèi)容4.1崗位4.2工作內(nèi)容勞務(wù)人員需要完成的工作內(nèi)容包括但不限于：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]5.工時(shí)與休假5.1工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每周[工作日數(shù)]天，每天工作[每天工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2休假勞務(wù)人員享有法定休假、帶薪年假和其他特殊假期等休假權(quán)益，具體休假安排按照勞動法和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.勞務(wù)報(bào)酬6.1基本工資勞務(wù)人員的基本工資為每月人民幣[基本工資金額]元。6.2績效獎金勞務(wù)人員根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，有機(jī)會獲得績效獎金。6.3工資支付工資按月支付，支付日為每月[支付日]日。7.保密條款勞務(wù)人員在工作期間或離職后，需對涉及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息保守秘密。8.違約責(zé)任8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無正當(dāng)理由解除本合同，或未按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)向勞務(wù)人員支付違約金，違約金金額為合同約定勞務(wù)報(bào)酬的[違約金比例]%。8.2勞務(wù)人員責(zé)任若勞務(wù)人員無正當(dāng)理由解除本合同，或利用工作職務(wù)從事違法違規(guī)活動，勞務(wù)人員應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金金額為勞務(wù)報(bào)酬的[違約金比例]%。9.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過仲裁或依法向人民法院提起訴訟解決。10.合同變更和終止10.1合同變更本合同的任何變更、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同終止11.其他條款本合同未盡事宜，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)人員各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：簽字：________________日期：______________