學(xué)校干部工作細(xì)則范文

第頁共頁學(xué)校干部工作細(xì)則范文第一章總則第一條為規(guī)范學(xué)校干部工作，提高學(xué)校管理水平，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于全體學(xué)校干部，包括各級學(xué)生干部、教職工干部和行政干部。第三條學(xué)校干部應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用，積極履行職責(zé)，服務(wù)學(xué)校工作。第四條學(xué)校干部應(yīng)以服務(wù)學(xué)生為宗旨，為廣大學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。第五條學(xué)校干部應(yīng)堅守廉潔從政底線，不得從事與本職工作無關(guān)的兼職與經(jīng)商活動。第六條學(xué)校干部應(yīng)樹立正確的人生觀、價值觀和榮譽(yù)感，以身作則，以德服人。第七條學(xué)校干部工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是學(xué)生會、教職工會和行政部門。第二章學(xué)生干部第八條學(xué)校學(xué)生干部應(yīng)具備良好的思想品德和學(xué)習(xí)能力。第九條學(xué)校學(xué)生干部應(yīng)按照屆次進(jìn)行選拔，選拔對象為班級干部和學(xué)生會干部。第十條學(xué)校學(xué)生干部應(yīng)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。第十一條學(xué)校學(xué)生干部應(yīng)了解學(xué)生實際需求，提出合理的建議和解決方案。第十二條學(xué)校學(xué)生干部應(yīng)參與學(xué)校各項活動的策劃組織和實施工作。第十三條學(xué)校學(xué)生干部應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，代表學(xué)生群體的利益。第十四條學(xué)校學(xué)生干部應(yīng)積極參與社會實踐和志愿活動，提高社會責(zé)任感。第三章教職工干部第十五條學(xué)校教職工干部應(yīng)具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。第十六條學(xué)校教職工干部應(yīng)參與學(xué)校教學(xué)改革和科研工作。第十七條學(xué)校教職工干部應(yīng)關(guān)心學(xué)生發(fā)展，提供個性化的教育指導(dǎo)。第十八條學(xué)校教職工干部應(yīng)積極參與教學(xué)質(zhì)量評估和學(xué)校發(fā)展計劃的制定。第十九條學(xué)校教職工干部應(yīng)積極參與教學(xué)研討和教育培訓(xùn)。第二十條學(xué)校教職工干部應(yīng)參與教師交流和學(xué)科建設(shè)工作。第四章行政干部第二十一條學(xué)校行政干部應(yīng)具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。第二十二條學(xué)校行政干部應(yīng)參與學(xué)校行政管理和決策工作。第二十三條學(xué)校行政干部應(yīng)關(guān)注學(xué)校后勤保障和安全工作。第二十四條學(xué)校行政干部應(yīng)加強(qiáng)與各部門的溝通與協(xié)作。第二十五條學(xué)校行政干部應(yīng)做好教師隊伍建設(shè)和人事管理工作。第二十六條學(xué)校行政干部應(yīng)提高管理水平和服務(wù)意識。第五章獎懲制度第二十七條學(xué)校干部工作評價以綜合考核為主，主要包括思想品德、工作能力、業(yè)績成果等方面。第二十八條學(xué)校干部工作評價結(jié)果作為選拔干部的重要依據(jù)。第二十九條學(xué)校干部工作表現(xiàn)突出者，可給予表彰獎勵，并向全校展示。第三十條學(xué)校干部工作表現(xiàn)不佳者，應(yīng)進(jìn)行談話教育和提醒警示。第三十一條學(xué)校干部工作失職瀆職者，應(yīng)予以責(zé)任追究。第六章附則第三十二條本細(xì)則自頒布之日起實施。第三十三條對于本細(xì)則未做明確規(guī)定的事項，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十四條本細(xì)則解釋權(quán)歸學(xué)校學(xué)生會、教