版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
化驗室主任工作總結(jié)
化驗室主任工作總結(jié)1
光陰似箭,歲月如流,彈指之間20xx年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上悄悄的努力奮戰(zhàn)著,雖然工作中遇到這樣和那樣的難題,但終于能順當(dāng)完成各項工作。作為試驗室主任的我倍感責(zé)任重大,由于試驗室是擔(dān)當(dāng)公司產(chǎn)品質(zhì)量的主要職能部門,任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導(dǎo)致公司重大損失或威逼到人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。還有試驗室每年都要應(yīng)對上級監(jiān)視部門的質(zhì)量檢查,假如檢查不過關(guān),最嚴(yán)峻的結(jié)果是公司被停業(yè)整改,一旦停業(yè)整改公司的經(jīng)濟損失是很嚴(yán)峻的。所以我盡最大的努力領(lǐng)導(dǎo)試驗室全部員工頂住各種壓力認(rèn)仔細(xì)真的工作??偨Y(jié)20xx年是為了更好、更順當(dāng)?shù)耐瓿?0xx年的工作。以下就是我對20xx年的個人工作總結(jié):
一.日常工種總結(jié):
1、每天監(jiān)視各個試驗工作崗位員工工作完成狀況及完成質(zhì)量,如發(fā)覺問題準(zhǔn)時指出并指導(dǎo)其訂正。
2、每天對工地進展巡查,深入施工現(xiàn)場,分析混凝土的質(zhì)量,發(fā)覺工地往混凝土加水的準(zhǔn)時阻擋。
3、常常和工地施工員溝通關(guān)于混凝土技術(shù)問題,并對工地所提出的一些合理要求進展技術(shù)改良收到工地施工人員的好評。
4、路基施工時每天有試驗人員到現(xiàn)場進展壓實度檢測,檢測不合格的嚴(yán)禁進展下一道工序施工。
5、準(zhǔn)時與現(xiàn)場溝通解決實際問題。
6、組織試驗人員培訓(xùn)。每個月進展一次集中培訓(xùn),各項培訓(xùn)按規(guī)劃圓滿完成,試驗人員的技能水平有不同程度提高。
二、試驗室工程檢測進展?fàn)顩r:
一年時間,本工地試驗室完成檢測工作狀況:水泥64批次,代表數(shù)量29670.5t;鋼筋原材45批次,代表數(shù)量1870.94t;焊件檢測72組,粗集料61批次,代表數(shù)量24034m3;細(xì)集料55批次,代表數(shù)量21725m3;土工試驗18批次。完成混凝土協(xié)作比設(shè)計10次;完成地基承載力檢測:48次;混凝土立方體抗壓強度檢測2023組;以上試驗均滿意標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計要求。
二、存在缺乏方面
1、員工的思想教育方面還做不到位,局部員工對將來專業(yè)規(guī)劃不明確無法平穩(wěn)的工作。20xx年還要加強員工思想教育讓其安心工作,只有讓他們看到將來、看到盼望才會仔細(xì)的`工作為公司做奉獻(xiàn)。
2、工地效勞還不到位,20xx年必需加強工地施工員的技術(shù)培訓(xùn)讓他們提高工地效勞質(zhì)量。
3、混凝土原材料波動較大的狀況下間或消失一些質(zhì)量不穩(wěn)定狀況,這方面需要加強。
在xxxx標(biāo)試驗室人員共同努力下,一年里沒有消失過一例混凝土質(zhì)量事故,混凝土出廠試塊的合格率到達(dá)了100%,同時也頂住了一些外來緣由對原材料檢測干擾的壓力,但是我們堅持原則做事。這一年里我也熟悉到有許多缺乏的地方,這些都需要連續(xù)改良。20xx年工作壓力將會更大所以我必需一步一個腳印踏踏實實工作。
化驗室主任工作總結(jié)2
一、加強安全學(xué)問教育
將安全作為工作的重心,制作了“安全文化學(xué)習(xí)園地”,鼓舞員工學(xué)安全、懂安全、記安全。同時將安全生產(chǎn)納入“每日一考”范圍。加強化驗室危急源及危急物品的治理,以全國安全月為契機,組織員工每周自主收集安全學(xué)問,在“安全文化學(xué)習(xí)園地”與大家共同共享。
二、強化內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)
對員工進展了深入的崗位學(xué)問培訓(xùn),使員工提高了思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng),例如:通過“每天一考”增加員工對崗位學(xué)問的嫻熟度,增加員工崗位練兵力量;對化驗室試劑的分級和分類;樣品的制備、檢測及記錄治理等。
三、加強設(shè)備及周密儀器治理
對化驗室的儀器設(shè)備進展了系統(tǒng)的治理和維護。設(shè)備責(zé)任到人,做好設(shè)備標(biāo)識,并由責(zé)任人定期進展設(shè)備檢查,加強設(shè)備的治理意識,削減消耗品的報廢率,提高設(shè)備使用率。對化驗室各項儀器進展定期檢查,減小由于設(shè)備引起的誤差。
四、嚴(yán)格執(zhí)行化驗操作規(guī)程和提升工作技能
嚴(yán)格執(zhí)行化驗操作規(guī)程,減小化驗過程中不必要的誤差。依據(jù)國家最新標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo),做到化驗有法可依,有據(jù)可查。為避開不必要的誤差產(chǎn)生,統(tǒng)一了化驗員的操作手法,提高了數(shù)據(jù)的精確性、牢靠性,減小由不同化驗員操作引起的誤差,提升了化驗人員的崗位技能和綜合素養(yǎng)。
五、工作環(huán)境方面
為了滿意設(shè)備的使用環(huán)境(溫度、濕度、無塵干凈等),加強了化驗室環(huán)境治理。詳細(xì)措施有:對衛(wèi)生區(qū)進展劃分,由班長負(fù)責(zé),責(zé)任到人,做到班前清潔,班中維持,交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度,也樹立了化驗室的良好形象。
六、節(jié)能降耗方面
節(jié)省是進展之本,有效利用現(xiàn)有能源制造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)進展的關(guān)鍵?;炇沂冀K以“開源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點滴做起,杜絕鋪張。如:汽油、棉紗等可重復(fù)利用的資源絕不丟棄;收集報廢壓力表的可用部件做備用來削減因壓力表損壞而報廢的狀況,降低了各工區(qū)生產(chǎn)本錢;準(zhǔn)時關(guān)閉水、電開關(guān),避開不必要的鋪張;班長帶著員工利用工作之余美化環(huán)境,給大家制造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶著下,每名員工都以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,堅持每天清掃衛(wèi)生,垃圾及廢料準(zhǔn)時回收處理,讓我們的員工時刻處于一個干凈、溫馨的環(huán)境中。
為了迎接銀牌站檢查,每個班組工作都在緊急而有序的進展著?;炇以谧屑?xì)完本錢崗工作之余也幫忙“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗室女工的細(xì)心、細(xì)心、專心。積極主動擔(dān)當(dāng)了1號污水處理站及水質(zhì)站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽感和對工作的熱忱主動加班加點,通過兩天的不懈努力圓滿完成任務(wù)。
接近先進站檢查前,化驗室得知轉(zhuǎn)油脫水站人員緊急,為了將聯(lián)合站最好的形象呈現(xiàn)給檢查團,班長帶著化驗室集體員工經(jīng)過一天一夜的艱難奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設(shè)備清掃任務(wù)。確保了輸油泵房設(shè)備清潔無油污、衛(wèi)生潔凈無死角。
通過這兩次的集體活動,不僅表達(dá)了化驗室員工劇烈的集體榮譽感和對待工作的仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,同時也呈現(xiàn)了我們敢于面對困難,積極應(yīng)對解決困難的決心。
在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視下,在全體員工的支持協(xié)作與努力下,化驗室工作有了肯定進步。20xx年我們信念百倍。我們將提高工作效率,搞好化驗室整體工作,協(xié)作好生產(chǎn)。為此總結(jié)出一下幾點:
一、協(xié)作生產(chǎn),做到化驗先行,準(zhǔn)時指導(dǎo)生產(chǎn),不推諉責(zé)任,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的話不說。
二、技術(shù)爭先,通過學(xué)習(xí)緊跟公司指導(dǎo)思想,努力提高化驗室整體水平,以求更快更好為油田生產(chǎn)效勞,力爭提高化驗數(shù)據(jù)精確性和時效性。
三、推陳出新,鼓舞新員工發(fā)揮制造性思維,結(jié)合化驗室實際工作狀況,為化驗室工作的高效、快捷、安全性奉獻(xiàn)自己的力氣。
在新的一年里,化驗室全體員工有信念,有決心在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下下完成各項任務(wù),為公司進展盡一份力氣。
化驗室主任工作總結(jié)3
20xx年上半年對于化驗室而言,是共同進步的半年,是團結(jié)向上的半年,半年內(nèi)在化驗室全體同志的積極支持下,在領(lǐng)導(dǎo)的批判指導(dǎo)下,在有關(guān)部門的幫助下,化驗室較好的完成了本半年度的工作,現(xiàn)將詳細(xì)狀況分幾個方面總結(jié)如下:
一、上半年工作總結(jié)
1、安全方面:我們一貫秉承安全第一,預(yù)防為主的觀念。將安全工作深入落實到每個工作環(huán)節(jié)中,堅持每天的現(xiàn)場安全檢查工作,針對發(fā)覺的問題準(zhǔn)時處理;加強對化驗員的安全學(xué)問培訓(xùn),在平常工作中時刻提示員工保證自身安全。
2、人才培育方面:定期對化驗人員進展培訓(xùn),加強理論實踐相結(jié)合的理念,半年內(nèi)對化驗人員共培訓(xùn)9次,引進教師培訓(xùn)3次,外出培訓(xùn)2次,內(nèi)部培訓(xùn)共5次,培訓(xùn)內(nèi)容包括根底學(xué)問,新方法的開發(fā),檢驗工程的留意事項等等。
為了滿意檢測中心進展的需要,我們對新進人員進展了化驗室檢驗技能培訓(xùn),使他們能到達(dá)實際的崗位要求;實行了一對一的實操培訓(xùn),分崗培訓(xùn),統(tǒng)一的根底學(xué)問階段性的培訓(xùn)等,這樣的培訓(xùn)使新員工對檢測的每一個工程的操作細(xì)節(jié)更透徹;在對新員工進展培訓(xùn)的同時,我們也加強了對化驗員的培訓(xùn)。針對老員工我們實行更深一層次的培育,開展回收率試驗,開發(fā)新方法,使整體檢測力量提高。
3、質(zhì)量掌握方面:20xx年化驗室參與中檢院的力量比對驗證,驗證的檢驗工程有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數(shù)、大腸菌群、霉菌酵母菌。參與力量驗證的主要目的是要使試驗室的檢驗力量更上一個臺階,真正了解自己在該檢測工程的真實水平,發(fā)覺問題,實行措施,準(zhǔn)時訂正和整改。
無論是參與力量驗證還是日常的化驗室檢驗工作,我們都實時跟蹤微生物檢驗結(jié)果,現(xiàn)場跟蹤每一個平板現(xiàn)象,有效掌握檢驗結(jié)果的精確性。定期對培育箱進展消毒和核查培育箱的溫度,使培育箱溫度精確,保證檢驗的精確性。定期對高壓鍋殺菌效果進展驗證,保證檢驗結(jié)果精確。對新購進培育基驗收檢查,確保在有效期內(nèi)使用等,我們明白質(zhì)量掌握是從日常的工作細(xì)節(jié)中抓起的,所以我們時刻標(biāo)準(zhǔn)自身的操作流程,嚴(yán)格把控檢驗質(zhì)量。
4、存在的缺乏:隨著上半年工作的開展,我們也暴露了一些問題,在治理上不夠嚴(yán)謹(jǐn),整個工作的積極性還未完全調(diào)動起來;未找準(zhǔn)工作重心,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州城市職業(yè)學(xué)院《操作系統(tǒng)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年江蘇省安全員C證考試(專職安全員)題庫附答案
- 2025山東省建筑安全員A證考試題庫
- 飼草種植加工基地建設(shè)項目可行性研究報告-畜牧業(yè)需求持續(xù)擴大
- 貴陽人文科技學(xué)院《過程設(shè)備機械基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年江蘇省安全員B證考試題庫及答案
- 廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院《用戶調(diào)研》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院《園藝作物育種學(xué)總論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年-遼寧省安全員-C證考試(專職安全員)題庫附答案
- 2025遼寧建筑安全員-B證考試題庫及答案
- 2024年職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀培訓(xùn)資料
- 2024年國投信托有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 自身免疫性肝炎的護理查房
- 《卜算子-黃州定慧院寓居作》理解性默寫(含答案)
- 少先隊大隊輔導(dǎo)員勝任力模型研究
- 人才隊伍建設(shè)實施方案
- 建設(shè)項目管理費用(財建2016504號)
- 德欽縣云嶺鄉(xiāng)、佛山鄉(xiāng)部分村落生活垃圾處置工程環(huán)評報告
- 毒理學(xué)基礎(chǔ)期末考試試題整理大全附答案
- 瑞幸咖啡案例分析
- LDA型電動單梁起重機參數(shù)
評論
0/150
提交評論