門衛(wèi)管理制度范本

門衛(wèi)管理制度范本

一.總則

1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理體制

1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

2.對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

三.管理內(nèi)容

1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。

2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

3.公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4.人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6.門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

7.門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。

四.門衛(wèi)人員

1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

2.門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

3.門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應(yīng)、機(jī)動能力，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

保安安全管理

第一條保安員之職責(zé)

①工廠出入口監(jiān)察：所有出入口必須24小時駐守，下班前必先與接更人員交待清楚，始能離開。

②確定門鎖，電子關(guān)卡或感應(yīng)器24小時操作正常。保安員必須定期檢查儀器是否操作正常，并保留記錄，如發(fā)現(xiàn)儀器失效，馬上通知上級和維修員，并安排臨時警衛(wèi)措施。

③定期巡邏廠房范圍：除了駐守出入口，廠房各部門必須定期巡查，以確定沒有閑雜人擅闖或不知明物件混進(jìn)。防礙工廠安全運作。巡邏時間每小時一次，具體巡邏情況如下：

㈠檢查各車間、倉庫門窗是否完好、是否關(guān)好、上鎖。

㈡檢查各車間、倉庫是否被非法打開、是否有人非法進(jìn)入。

㈢檢查圍墻內(nèi)外有無可疑人員活動。

㈣公司在需要巡邏的位置設(shè)置簽到箱，巡邏人員巡邏到指定位置后應(yīng)予簽到。保安隊長第二天上午對簽到情況進(jìn)行檢查，確認(rèn)巡邏保安計畫得到執(zhí)行。如在巡邏中發(fā)現(xiàn)問題，及時按照《內(nèi)部緊急聯(lián)絡(luò)架構(gòu)圖"進(jìn)行報告。

④登記所有訪客資料：所有來訪者必須登記其所屬公司、姓名，來訪及離開時間，并須得到予訪者確認(rèn)及接待始可放行。按照《人員通行管制安全管理》程式嚴(yán)格執(zhí)行。

⑤查證所有員工記錄：員工之進(jìn)出工廠，保安員必須查核其工作證，以確定其屬。如員工違失工作證，保安員要備案及知會其上級以確定身份始可放行。

⑥查核違禁品：當(dāng)員工攜帶物品進(jìn)出工廠時，保安員有責(zé)任查核員工有否攜帶違禁品如炸藥、化學(xué)品進(jìn)入。如有懷疑，當(dāng)即呈報上級及公安局備案。

⑦對付擅進(jìn)者及犯罪份子：如發(fā)現(xiàn)擅進(jìn)者及犯罪行為，在個人人身安全情況下，立即制服及通知上級和報警。

第二條保安主管和保安員之任命和訓(xùn)練：為確保有效地執(zhí)行工廠保安，所有保安員之委任必先通過下列各項入職要求：

①廠方考核其背景。

②無犯罪記錄：將保安員個人資料提供到政府保安服務(wù)機(jī)關(guān)辦理上崗證，由政府機(jī)關(guān)審核其是否有犯罪記錄，如無犯罪記錄后予以發(fā)放上崗證。

③體格健全。

④持有認(rèn)可之保安員許可證或資格。

⑤受過保安員之專業(yè)訓(xùn)練。

⑥或曾受聘于專業(yè)保安公司或部隊。

⑦定期在職訓(xùn)練以加強(qiáng)防范意識。

第一條保安工作指引

①保安員必須先自覺遵守《員工行為守則》內(nèi)的守則。

②必須準(zhǔn)時上班及做好換班工作，經(jīng)常保持良好守時習(xí)慣。

③每日在員工上班前，各大門由保安員親自開啟并須進(jìn)行一次保安及消防檢查；確保員工有安全的工作環(huán)境。

④在每次巡察工廠時，每到一個部門都須要檢查閉路電視是否正常運作、走火通道是否保持暢通。

⑤門及保安員須經(jīng)常觀察及識別廠內(nèi)各人員的工作證件是否與該員工身份相符，確保沒有閑雜人等，做好把關(guān)工作。

⑥在進(jìn)行保安巡查時如發(fā)現(xiàn)遺失之工作證及其它私人物品必須立刻交給保安主管，并記錄在案，再第一時間通知人事部有關(guān)事宜。

⑦如發(fā)現(xiàn)任何部門之工作程式出錯導(dǎo)致即時出現(xiàn)保安危機(jī)，應(yīng)立即向有關(guān)部門主管提出意見然后報告給保安主管并記錄在案。

⑧每日上班前及下班后或全體人員離開工廠后，必須在各部門進(jìn)行一次保安檢查，并記錄檢查完成日期和時間。

⑨每次完成下班后之保安檢查，所有通道大門都必須經(jīng)由保安負(fù)責(zé)上鎖。

①保安員應(yīng)經(jīng)常維持最高警覺性并必須接受定期訓(xùn)練，加強(qiáng)保安意識。

第二條員工行為守則

①在工廠范圍內(nèi)必須佩戴工作證，而證件必須掛在襟前使保安檢查時易于識別。

②嚴(yán)禁員工攜帶違禁品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即送交公安局處理。注【違禁品：有攻擊性或有殺傷力之危險品如武器、易燃易爆物品及毒品?！?/p>

③員工有責(zé)任保管好個人工作證及身份證。員工外出將證件放置于保安室架子上，進(jìn)入廠門后必須佩帶。

④私人物品不得攜帶入工廠內(nèi)。

⑤為了讓廠方更了解每班之確實開工人數(shù)，員工上下班、加班及午膳前后離開及返回廠房必須打咭。每位員工自己的工咭不得由他人代打。

⑥員工如需請假應(yīng)填寫請假條，即使在當(dāng)日臨時請假之員工，亦須提前填寫清楚請假條，代上級批準(zhǔn)并經(jīng)由門放行。

⑧員工在工作時應(yīng)緊守工作崗位；如非工作或緊急需要不應(yīng)隨意到其他部門，違者須接受保安查詢及解釋理由。

第四條物資及資訊流程保安指引

①根據(jù)貨柜及上落貨之保安程式指引，保安員及員工均須遵守有關(guān)事項并確保保安工作能有效地執(zhí)行。

②所有物資包括：眼鏡物料、原材料、機(jī)械設(shè)備、文儀用品、日用品、飲品、食品及各類化學(xué)品等；其進(jìn)廠及存?zhèn)}都必須接受保安檢查及核實進(jìn)廠資料。有關(guān)資料必須妥善存放。

③員工有義務(wù)保障工廠范圍內(nèi)沒有異常的物資從不正常情或未經(jīng)正常手續(xù)流入。

④當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常物資流入工廠，員工必須即時報告給當(dāng)