店面銷售崗位聘用合同

店面銷售崗位聘用合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]經(jīng)營(yíng)地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（雇員）：姓名：[雇員姓名]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]簽訂時(shí)間：[簽訂時(shí)間]鑒于乙方具備從事店面銷售工作的能力和資格，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容及要求乙方聘用為甲方店面銷售人員。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的銷售和推廣；咨詢顧客并提供相關(guān)產(chǎn)品信息；維護(hù)店面的整潔和商品陳列；完成公司下達(dá)的其他銷售任務(wù)。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行職責(zé)。如需要出差或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知甲方并取得同意。第二條試用期乙方的試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自正式入職之日起開始計(jì)算。試用期期間，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。若乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。試用期結(jié)束后，乙方如符合甲方要求，甲方將正式雇傭乙方，并終止試用期。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為人民幣[基本工資]/月。甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定扣除個(gè)人所得稅并支付給乙方。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司銷售業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)情況而定，甲方將在每年底評(píng)定后支付績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，具體的工作時(shí)間及休假安排由甲方制定并告知乙方。第四條工作保密乙方在工作期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)予以保密。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息泄露給第三方，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴及其他雇員。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第五條福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）和住房公積金待遇。乙方享受公司其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、公費(fèi)培訓(xùn)等。乙方享受公司提供的員工優(yōu)惠購(gòu)買政策。第六條違約責(zé)任如果一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知對(duì)方，否則應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)期限工資。如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方免除相互責(zé)任。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府管制。第七條合同解除合同期滿，履行完畢或者達(dá)成解除合同的協(xié)議，合同自動(dòng)終止。雙方協(xié)商一致，可提前解除合同，但需提前[提前解除期限]書面通知對(duì)方。合同發(fā)生解除時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理解除手續(xù)，并結(jié)清相應(yīng)工資及福利待遇。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力，作為本合同的附件。本合同在任何情況下，一經(jīng)簽字蓋章即刻生效