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文檔簡介

影樓勞動合同（投影儀維修師）一、合同背景本勞動合同是根據(jù)《勞動法》和相關勞動法律法規(guī)制定的，由影樓與投影儀維修師雙方自愿、平等、協(xié)商一致簽訂的勞動合同。二、合同雙方公司名稱：X影樓有限公司地質：X市X區(qū)X街道X號法定代表人：X聯(lián)系方式：X姓名：X聯(lián)系號碼：X家庭住質：X市X區(qū)X街道X號聯(lián)系方式：X三、崗位職責負責影樓投影儀設備的維修與保養(yǎng)，確保設備的高效運行。定期檢查設備的工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并修復故障。負責記錄維修過程和維修細節(jié)，匯報給上級領導。參與設備的安裝和調試工作，保證設備的正常使用。配合上級安排相關維修工作，提高維修效率和質量。四、薪資待遇投影儀維修師的基本工資為X元/月。根據(jù)績效考核情況，可享受年終獎金。影樓提供完善的社會保險和福利待遇。投影儀維修師加班情況按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。五、工作時間與休假投影儀維修師工作時間為每周六天，每天工作8小時。影樓和投影儀維修師協(xié)商確定每周休息日。根據(jù)國家法定節(jié)假日規(guī)定，安排春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日。六、勞動保護和安全措施影樓負責向投影儀維修師提供必要的勞動保護用品。投影儀維修師在工作過程中必須遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。影樓組織必要的崗前培訓，提升投影儀維修師的安全意識和技能。七、終止勞動合同投影儀維修師違反勞動紀律，嚴重失職，或者經過培訓仍不能勝任工作的；投影儀維修師患病或者非因工負傷，在規(guī)定期間內不能正常完成工作的；影樓經營狀況發(fā)生嚴重困難，依法宣告破產或者決定解散的。在解除合同前，解除方應提前30天書面通知對方。雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應簽署解除勞動合同協(xié)議并辦理相關手續(xù)。八、爭議解決雙方勞動爭議應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。九、其他事項影樓對投影儀維修師所提供的個人信息承擔保密義務，不得泄露、出售或用于其他非法用途。本勞動合同自雙方簽字之日起生效，并根據(jù)合同約定執(zhí)行。本勞動合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本勞動合同經雙方充分閱讀并且理解后，于________年______月______日簽字確認。影樓：

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