對照為民服務(wù)方面存在的問題及整改措施

第對照為民服務(wù)方面存在的問題及整改措施

對照為民服務(wù)方面存在的問題及整改措施1、重視好黨章的宣傳和教育，讓學(xué)生們具有更多的機(jī)會了解黨和接觸黨，讓他們更好的培養(yǎng)良好的入黨動機(jī)，這可謂是從根源上去盡量避免入黨動機(jī)不純行為的出現(xiàn)。

2、加強(qiáng)對入黨積極分子的驗(yàn)收，必須讓其通過這些流程：遞交個人入黨申請書;由班級民主推選出來;黨校課堂的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思想?yún)R報的認(rèn)真撰寫;結(jié)業(yè)論文的認(rèn)真撰寫;結(jié)業(yè)考試的嚴(yán)格考核。這樣，在漫長的黨校學(xué)習(xí)和考試中，可以看出，只有樂觀和耐心的學(xué)員們，才具有純潔而正確的入黨動機(jī)，才真正具有加入共產(chǎn)黨的資格。

3、堅持以教育為先，懲罰為后的工作原則。通過嚴(yán)格的入黨積極分子考驗(yàn)，某些同學(xué)可能在思想和行為上還未達(dá)到入黨的要求，甚至可能出現(xiàn)背對黨的要求的消極分子。那么這時候，各高校要做的不單單是對其進(jìn)行批評與懲罰，更多的是的對其進(jìn)行教育和感化管理，盡最大的努力讓該學(xué)員端正思想，并適當(dāng)給予他改過自新的機(jī)會，讓他抱著改正后正確的入黨動機(jī)而再次回到黨的懷抱，真正的感受黨的溫暖，并遵循的黨的規(guī)章制度，用一顆熾熱的心隨時為國家和人民奉獻(xiàn)自己的力量。

4、樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是衡量入黨動機(jī)端正與否的重要標(biāo)尺。中國共產(chǎn)黨的發(fā)展進(jìn)程中，無論是進(jìn)行武裝斗爭，還是開展經(jīng)濟(jì)建設(shè)，無論改革開放，還是建設(shè)和諧社會，我們中國共產(chǎn)黨人所做的一切，都是為了實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好和發(fā)展好人民群眾的根本利益。實(shí)踐證明，全心全意為人民服務(wù)是黨的先進(jìn)性的最集中、最具體的體現(xiàn)，也就是作為一個黨員是否合格的重要體現(xiàn)。因此，我們要正確處理好個人理想與社會理想的關(guān)系，正確理解為民服務(wù)的科學(xué)內(nèi)涵，把握好全心全意為人民服務(wù)的本質(zhì)所在，掌握好全心全意為人民服務(wù)的時代要求，實(shí)踐黨的根本宗旨，全心全意為為人民服務(wù)。

5、正確認(rèn)識黨員的權(quán)利與義務(wù)。中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。只有正確認(rèn)識黨員的權(quán)利與義務(wù)，才能算是端正了入黨動機(jī)，否則，入黨動機(jī)被視為不純潔，也會被認(rèn)為是為了謀求黨員福利而爭取入黨的。因此，我們要用正確的入黨動機(jī)克服不正確的入黨動機(jī)。通過接受黨的教育、實(shí)際鍛煉和自我思想改造，發(fā)揚(yáng)積極因素，克服消極因素，把不正確的動機(jī)改正過來。

6、通過實(shí)踐鍛煉，不斷端正入黨動機(jī)。馬克思主義認(rèn)識論告訴我們，人們的正確認(rèn)識，是要經(jīng)過實(shí)踐認(rèn)識再實(shí)踐再認(rèn)識的過程，并不斷循環(huán)往復(fù)，才能獲得。也就是說，我們要用實(shí)際行動表現(xiàn)出相對于普通同學(xué)的先進(jìn)性，即從日常學(xué)習(xí)、工作和生活做起，身體力行，把要求進(jìn)步的信念轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、工作和生活的動力;團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心同學(xué)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;具有強(qiáng)烈的集體觀念和集體榮譽(yù)感，積極參加集體活動;關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展;關(guān)心國內(nèi)外大事。

對照為民服務(wù)方面存在的問題及整改措施

(一)、抓好后進(jìn)基層黨組織班子建設(shè)

在校黨委、督查組指導(dǎo)下，健全和完善機(jī)關(guān)支部支委的結(jié)構(gòu)，明確支委分工，培訓(xùn)支委成員，著力提高黨支部書記抓黨建的能力和水平，抓好黨支部書記培訓(xùn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn);突出整改提高工作培訓(xùn)，落實(shí)支部(書記)責(zé)任，抓住重點(diǎn)、明確措施，扎實(shí)做好整改工作。

(二)、查找后進(jìn)基層黨支部存在的問題：

在校黨委、督查組指導(dǎo)下，召開專題支部會議查找問題，逐個研究分析問題，找出問題根源，找準(zhǔn)解決問題的辦法，做到一個問題一個解決措施。校黨委將針對機(jī)關(guān)黨支部存在的黨組織制度難以堅持、黨建工作流于形式等不同類型問題，分類研究解決辦法和措施，做到一個類型的問題有一套管用的解決方案，指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部抓好整改。校黨委為支部列出整改清單，制定整改措施，做到一件事情一人負(fù)責(zé)。

存在問題：(1)支部書記因病請假時間長，班子不健全;(2)制度建設(shè)不夠，特別是三會、一課制度，學(xué)習(xí)的時間太少，學(xué)習(xí)效果不好;(3)部分黨員大局觀念不強(qiáng)，政治敏感性不強(qiáng)，不聽從組織指揮;(4)年輕黨員服務(wù)、吃苦意識淡薄，示范帶頭作用不強(qiáng);(5)部分黨員奉獻(xiàn)精神不夠，物資利益心太重;(6)支部無固定活動場所;(7)各項(xiàng)活動開展不夠，形式不夠豐富，黨群關(guān)系還不夠密切。(8)機(jī)關(guān)黨支部成員有的在后勤、有的在行政工作，人員相對復(fù)雜，給管理和學(xué)習(xí)帶來不少困難。

(三)、落實(shí)解決后進(jìn)問題的具體措施

(1)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

校黨委將整改提高工作作為全校一項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)對整改提高工作的指導(dǎo)調(diào)度。建立校級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶制度，做好結(jié)對幫扶工作，對后進(jìn)黨支部，掛幫領(lǐng)導(dǎo)(常務(wù)書記)對機(jī)關(guān)黨支部調(diào)研不少于4次;建立整改提高工作四項(xiàng)推動制度，一是每一個月召開一次調(diào)度會，聽取機(jī)關(guān)支部書記匯報整改落實(shí)情況，分析整改工作開展情況，安排部署下步工作;二是每月一督查制度，每月組織一次集中督查活動，重點(diǎn)檢查支部整改進(jìn)度和整改工作落實(shí)情況;三是每月一通報制度，每月對支部整改工作進(jìn)度進(jìn)行排位，并通過會議、公示等進(jìn)行通報;四是領(lǐng)導(dǎo)約談制度，根據(jù)各支部整改提高工作開展情況，對機(jī)關(guān)黨支部書記進(jìn)行約談。

機(jī)關(guān)支部要召開會議專題討論整改提高工作，逐一研究整改思路，明確整改措施，提出整改要求。校黨委將建立整改工作一月調(diào)度一次，一月通報一次，掛點(diǎn)幫扶聯(lián)系的校黨委班子領(lǐng)導(dǎo)一周到聯(lián)系黨支部指導(dǎo)一次的三個一工作制度。校黨委將組織召開調(diào)度會，定期聽取整改工作情況匯報，到機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)場辦公。校黨委班子成員要認(rèn)真履行職責(zé)，把推進(jìn)整改工作與抓好分管工作有機(jī)結(jié)合，積極為幫扶支部整改提供支持幫助。在整改提高階段，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)對所掛點(diǎn)聯(lián)系的支部的整改工作負(fù)總責(zé)，全程指導(dǎo)黨支部抓好整改。對后進(jìn)支部，要按照五個一的要求，即：一個后進(jìn)支部、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個部門、一個方案、一抓到底，抓好聯(lián)促幫帶，凡是主要問題沒有解決的，掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)一律不得脫鉤、

(2)黨委和支部聯(lián)動整改。

在上級黨委的指導(dǎo)下，找準(zhǔn)找全存在的問題，并認(rèn)真進(jìn)行梳理。對于要解決的問題，要制定整改臺賬，明確整改措施、目標(biāo)、時限、責(zé)任人，并及時報教育局黨委。校黨委組織召開黨委擴(kuò)大會，為機(jī)關(guān)黨支部分析問題找病根，研究思路，結(jié)合工作特點(diǎn)，擬定整改措施，分類施治提出整改要求。機(jī)關(guān)支部要提出解決辦法，明確辦理時限和具體負(fù)責(zé)任人，按照一個問題一個提案，提出如何解決的建議，并及時告知校黨委

(3)嚴(yán)格執(zhí)行我校黨委《關(guān)于進(jìn)一步做好基層黨組織晉位升級工作實(shí)施方案》

機(jī)關(guān)黨支部要按照校黨委《關(guān)于進(jìn)一步做好基層黨組織晉位升級工作實(shí)施方案》中的的總體安排部署，20__年10月31日前完成公開承諾，實(shí)施整改，并在20__年12月10日前對晉位升級工作進(jìn)行自檢自查，完善制度，總結(jié)驗(yàn)收，形成報告交學(xué)校黨政辦公室，并自評出整改后機(jī)關(guān)黨支部的等級。充分激發(fā)機(jī)關(guān)黨支部、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，以優(yōu)異的成績迎接黨的召開。

(4)做好承諾公示。機(jī)關(guān)支部要對整改問題進(jìn)行認(rèn)真分析，按照黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面的要求，進(jìn)行細(xì)化分解，列成整改項(xiàng)目，并向黨員、師生進(jìn)行承諾(掛校園網(wǎng)公示)，并作為今年下半年晉位升級的依據(jù)。同時，開展學(xué)典型、找差距、見行動活動，支部和廣大黨員要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，向先進(jìn)看齊。用身邊事教育身邊人，促進(jìn)黨支部、黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)。對整改工作開展好的黨支部，將他們的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳推廣，充分發(fā)揮示范帶動作用。

(5)建立整改明細(xì)賬。機(jī)關(guān)黨支部要有一本整改問題臺賬，明確整改具體項(xiàng)目、主要措施、完成時限和承辦責(zé)任人。針對整改問題的難易程度，按長、中、短期落實(shí)整改時間，以倒計時方式抓好整改。對完善工作制度等短期能做好的，要在10月中旬完成;機(jī)關(guān)黨支部要對照整改臺賬，做到解決一個銷號一個，并將整改情況在黨務(wù)公開欄、校園網(wǎng)公示，接受師生監(jiān)督。

對照為民服務(wù)方面存在的問題及整改措施

1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。

具體表現(xiàn)：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律松馳。

整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。

整改計劃：

①完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實(shí)，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃安排和工作實(shí)際做好職工的學(xué)習(xí)安排。

③給黨員職工同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

具體表現(xiàn):個別黨員存在著對工作不思進(jìn)取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

整改措施:加強(qiáng)黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改計劃：

①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。

②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

③依托黨員先鋒崗和一名黨員一面旗活動，增強(qiáng)黨員的先鋒意識、責(zé)任意識。

3、支部開展批評與自我批評不夠。

具體表現(xiàn)：個別黨員是非觀念不強(qiáng)的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

整改措施:加強(qiáng)與職工、黨員同志的交流與溝通，增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改計劃：

①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人的團(tuán)結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機(jī)制。

4、管理工作存在的主要問題

具體表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識不強(qiáng)，時間緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實(shí)到位。

整改措施：以服務(wù)職工、服務(wù)大局為工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

整改計劃：

①樹立今日事、今日畢的理念，確保管理體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)職工培訓(xùn)和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務(wù)能力，提高工時利用率，減少職工的加班延點(diǎn)時間。

②注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，不斷增強(qiáng)工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。健全每月生產(chǎn)例會制度，要求班組長、管理人員對每月的生產(chǎn)情況進(jìn)行及時報告，對下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決，生產(chǎn)例會的主持人由___同志負(fù)責(zé)。

③加強(qiáng)每月工資臺帳、職工出勤情況、獎罰情況等相關(guān)管理與公開，提高管理效率，每月對上述工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，讓職工做到心中有數(shù)。本項(xiàng)責(zé)任人由李磊同志負(fù)責(zé)。

5、個別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識還有待提高

具體表現(xiàn)：個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭服務(wù)群眾，在群眾中缺乏威信。

整改措施：對管理干部嚴(yán)格要求，在作風(fēng)上保持先進(jìn)性。樹立和發(fā)揚(yáng)好的思想作