



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
尊園地產(chǎn)管理制度1.概述尊園地產(chǎn)是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)的企業(yè),在長期的市場經(jīng)營和管理實踐中逐漸形成了一套完整、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的企業(yè)管理制度,旨在保障企業(yè)經(jīng)營與事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,保證企業(yè)持續(xù)性發(fā)展與不斷提升綜合實力和市場競爭力。通過規(guī)范的管理制度,能夠更好地激發(fā)和調(diào)動全體員工的積極性,提高企業(yè)綜合素質(zhì),有效減少和防控各類風(fēng)險,期望能夠發(fā)揮出最大的管理效能,為企業(yè)共同發(fā)展注入強(qiáng)大的動力。2.管理制度要求(1)人力資源管理制度尊園地產(chǎn)以人才為根本,重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和管理。建立了一整套完善的人力資源管理制度,其中重要的內(nèi)容如下:招聘考核:嚴(yán)格落實用人原則,設(shè)定職位需求和崗位要求,通過面試、筆試、組織考核等多元化考核,選拔優(yōu)秀人才加入企業(yè)。人員管理:實行人事檔案管理制度和合理激勵機(jī)制,保證員工的權(quán)益、福利、培訓(xùn)和晉升。部門管理:量化部門業(yè)績管理,借助目標(biāo)管理、考核激勵等手段,提高員工的工作效率和績效。培訓(xùn)管理:開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),積極推進(jìn)員工能力提升和職業(yè)規(guī)劃的實施。(2)財務(wù)管理制度尊園地產(chǎn)的財務(wù)管理制度建立了一套規(guī)范的賬務(wù)處理和會計核算體系,以保證企業(yè)財務(wù)合規(guī),保證公司的財富安全。相關(guān)制度包括:預(yù)算管理:每年初制定預(yù)算方案,根據(jù)實際情況定期進(jìn)行調(diào)整,確保企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)的完成。資金管理:實行資金池管理制度,將全部資金統(tǒng)一管理,最大程度地利用每一筆資金,提高資金使用效益。風(fēng)險管理:建立風(fēng)險控制機(jī)制,響應(yīng)市場變化,通過涉案人員的追溯、逃逸風(fēng)險管控、內(nèi)部信用控制等措施,有效保障公司的利益安全。(3)生產(chǎn)管理制度尊園地產(chǎn)的生產(chǎn)管理制度旨在保證企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)能夠有序,有力推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。相關(guān)制度包括:立項管理:擬定研究報告、項目概算、計劃方案、報價清單、施工合同及其配合文件等技術(shù)、管理方面重要的制度和文件;生產(chǎn)計劃:落實目標(biāo)管理,明確開發(fā)周期、進(jìn)度、質(zhì)量和工程成本等要素,定期統(tǒng)計和分析企業(yè)開發(fā)情況,規(guī)范開發(fā)過程。技術(shù)檔案管理:建立科學(xué)的技術(shù)檔案系統(tǒng),定期使用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)、施工圖規(guī)范、工序表、進(jìn)度計劃等文件。3.制度宣傳針對尊園地產(chǎn)管理制度的推行,企業(yè)制度運行掌握和管理要求的樹立,公司使用多種方式進(jìn)行宣傳和普及,其中重要的方法有:組織內(nèi)部培訓(xùn):公司針對性地安排企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),定期更新企業(yè)相關(guān)制度和流程,進(jìn)行系統(tǒng)化、科學(xué)化培訓(xùn)。制度宣傳冊:公司將制度內(nèi)容制作成宣傳冊,方便全員學(xué)習(xí)理解和遵守。工作會議上進(jìn)行匯報:每次工作會議,公司主管人員都要詳細(xì)匯報最近的管理情況,共同解決和查找存在問題。向外界借鑒分享:通過開放、開展企業(yè)文化活動,積極向外界學(xué)習(xí)、借鑒管理經(jīng)驗,積極將企業(yè)管理制度的理念和實踐分享給互聯(lián)網(wǎng)和行業(yè)內(nèi)部。4.總結(jié)尊園地產(chǎn)作為一家優(yōu)秀的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),管理制度的完善是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石。企業(yè)通過成熟的人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 市場調(diào)查合同范本
- 農(nóng)業(yè)用地開挖合同范本
- 南京教育培訓(xùn)合同范本
- 衛(wèi)生間包管合同范本
- 機(jī)械制造基礎(chǔ)模擬考試題(附參考答案)
- 茶藝師五級模擬習(xí)題+答案
- 安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識習(xí)題庫及答案
- 加盟費合同范本
- 廠房場地租賃合同范本
- 出資不經(jīng)營合同范本
- 2024年湖南科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 人教版二年級下冊口算題天天練1000道可打印帶答案
- 大班數(shù)學(xué)《森林小警官》配套 課件
- 工程項目質(zhì)量風(fēng)險源識別及管控措施
- 學(xué)前班語言《貓醫(yī)生過河》課件
- 社會學(xué)(高校社會學(xué)入門課程)全套教學(xué)課件
- 2024年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案
- 創(chuàng)傷中心匯報
- 2024年長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 與醫(yī)保有關(guān)的信息系統(tǒng)相關(guān)材料-模板
- 聚乙烯(PE)孔網(wǎng)骨架塑鋼復(fù)合穩(wěn)態(tài)管
評論
0/150
提交評論