服裝企業(yè)勞動合同書

第頁共頁服裝企業(yè)勞動合同書勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（勞動者姓名）簽訂日期：（年月日）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作崗位和工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔(dān)任（崗位）職務(wù)；2.乙方承諾按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并服從甲方管理。第二條工作地點和工作時間1.工作地點為甲方所在地。如有工作需要，乙方同意按照甲方的要求到其他地點出差或調(diào)整工作地點；2.工作時間為每周（×）天，每天工作（×）小時；（注：工時可根據(jù)實際情況調(diào)整，但不得超出法定工時限制，加班工作需按照法律規(guī)定給予加班費或調(diào)休）。第三條勞動報酬1.乙方的工資由固定底薪和績效工資組成；2.甲方按月支付乙方工資，并提供工資發(fā)放憑證。工資支付方式為（×）。第四條試用期1.乙方入職后，將進(jìn)行（×）個月的試用期；2.試用期期間，乙方享有與正式員工相同的待遇，試用期工資為正式工資的（×%）；3.試用期滿，經(jīng)甲方同意，乙方成為正式員工。第五條保險和福利1.甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按時繳納保險費；2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假；3.甲方根據(jù)實際情況可以為乙方提供其他福利待遇。第六條離職及解除勞動合同1.乙方享受甲方規(guī)定的離職待遇和福利；2.甲乙雙方解除勞動合同時，應(yīng)提前（×）天書面通知對方；3.出現(xiàn)下列情況之一，任何一方有權(quán)解除勞動合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度；b.乙方私自離職或無故曠工；c.乙方故意損害甲方利益；d.乙方長期患病不適合從事該工作。第七條保密條款1.乙方在工作崗位上所了解到的甲方與客戶、供應(yīng)商等之間的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他保密內(nèi)容，均需保密；2.乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)。第八條爭議解決方式甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第九條其他約定事項1.本勞動合同一式（×）份，甲乙雙方各持（×）份；2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度；3.本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，并同期存入（勞動合同備案地點）備案。甲方（蓋章）：