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第頁共頁學校臨時用工安全協議一、引言為了保障學校臨時用工期間的工作環(huán)境安全，保護臨時用工人員的合法權益，特制定本《學校臨時用工安全協議》（以下簡稱“協議”）。二、使用單位本協議適用于XXX學校（以下簡稱“學?！保┰谂R時用工期間雇傭的臨時用工人員（以下簡稱“員工”）。三、使用單位權利與義務1.學校應按照有關法律法規(guī)要求，為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，并且確保工作場所設施設備的安全性。2.學校應為員工提供必要的勞動保護設施和個人防護用品，確保員工在工作期間的安全。3.學校應為員工提供充分的崗位培訓和安全知識教育，提高員工的工作技能和安全意識。4.學校應及時安排、疏導員工，避免超負荷工作和長時間工作，保障員工的合法權益。5.學校應按時支付員工的工資，確保員工的合法收入權益。6.學校對員工進行管理時應遵守法律法規(guī)，不得進行侵犯員工合法權益的行為，不得進行任何形式的人身虐待、歧視和惡劣待遇。四、員工權利與義務1.員工有權利要求學校提供安全、健康的工作環(huán)境，并要求學校提供必要的勞動保護設施和個人防護用品。2.員工有權利參加學校組織的安全教育培訓，提高自身的安全意識和工作技能。3.員工有義務遵守學校的工作紀律和安全制度，正確使用勞動保護設施和個人防護用品。4.員工有義務按時完成學校安排的工作任務，并積極與其他員工進行配合，確保工作的順利進行。5.員工有義務保護學校的知識產權和商業(yè)秘密，不得泄露學校的核心技術和商業(yè)機密信息。6.員工發(fā)現工作環(huán)境存在安全隱患或者違法行為時，有義務及時向學校報告，以便學校采取相應的措施。五、工傷事故處理1.學校應對工傷進行及時報告，并配合員工進行工傷認定和醫(yī)療保障。2.員工發(fā)生工傷時應及時報告學校，并配合學校進行工傷認定和醫(yī)療救治。3.學校應按照法定程序，對工傷事故進行調查，以確定責任，并采取相應的糾正和預防措施。六、協議的履行與修改1.協議自雙方簽字之日起生效，并在臨時用工期間持續(xù)有效。2.本協議的修改、補充和終止必須經雙方協商一致，并簽訂書面協議生效。3.協議的履行、解釋和爭議處理等事宜遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定。七、其他條款1.本協議未盡事宜，按照中華人民共和國相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.學校和員工共同遵守本協議，并按照協議的約定進行執(zhí)行。八、協議的生效和簽署本協議一式兩份，學校和員工各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。學校（蓋章）：員工簽名：日期：

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