外部相關(guān)方環(huán)境和安全管理規(guī)定范本

第頁共頁外部相關(guān)方環(huán)境和安全管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了保障外部相關(guān)方環(huán)境和安全，防止環(huán)境和安全事故的發(fā)生，提高組織的環(huán)境和安全管理水平，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于組織與外部相關(guān)方合作的活動中涉及環(huán)境和安全管理的各項工作。第三條組織與外部相關(guān)方合作，應(yīng)確保環(huán)境和安全影響盡量降到最低，遵守相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，保護外部相關(guān)方的健康安全及環(huán)境。第四條外部相關(guān)方包括但不限于政府監(jiān)管機構(gòu)、供應(yīng)商、客戶、業(yè)務(wù)合作伙伴、員工及其家屬、居民等。第二章環(huán)境管理第五條組織應(yīng)建立和健全環(huán)境管理制度，明確環(huán)境管理職責(zé)，確保環(huán)境保護措施的有效實施。第六條組織應(yīng)制定環(huán)境保護方案，全面分析和評估可能產(chǎn)生的環(huán)境影響，并采取相應(yīng)的控制措施，防止污染事故的發(fā)生。第七條組織應(yīng)遵循節(jié)約資源、循環(huán)利用和減少環(huán)境污染的原則，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中采取合理的環(huán)境保護措施，減少對環(huán)境的影響。第八條組織應(yīng)建立環(huán)境監(jiān)測體系，定期進行環(huán)境監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題，保護外部相關(guān)方的健康和環(huán)境權(quán)益。第九條組織應(yīng)建立環(huán)境培訓(xùn)和教育機制，提高員工的環(huán)境保護意識和技能，增強環(huán)境管理水平。第三章安全管理第十條組織應(yīng)建立和健全安全管理制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)工作的有序進行。第十一條組織應(yīng)制定安全風(fēng)險評估方案，全面評估可能存在的安全風(fēng)險，采取相應(yīng)的控制措施，防止安全事故的發(fā)生。第十二條組織應(yīng)建立安全培訓(xùn)和教育機制，提高員工的安全意識和技能，增強安全管理水平。第十三條組織應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，及時處置突發(fā)安全事件，最大限度地減少損失，并保護外部相關(guān)方的生命財產(chǎn)安全。第十四條組織應(yīng)建立安全監(jiān)測體系，監(jiān)測和控制生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險，確保安全生產(chǎn)。第四章相關(guān)責(zé)任與義務(wù)第十五條組織負責(zé)人應(yīng)對環(huán)境和安全管理工作負有最終責(zé)任，確保環(huán)境和安全管理規(guī)定的有效實施。第十六條組織與外部相關(guān)方合作時，應(yīng)明確雙方的環(huán)境和安全責(zé)任，建立相關(guān)的合作機制，相互配合，共同推進環(huán)境和安全管理工作。第十七條組織應(yīng)與外部相關(guān)方建立環(huán)境和安全溝通機制，及時交流和共享環(huán)境和安全信息，防范環(huán)境和安全風(fēng)險。第五章監(jiān)督與評價第十八條組織應(yīng)建立環(huán)境和安全管理評價體系，定期進行評價，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。第十九條組織應(yīng)配備專門的環(huán)境和安全管理人員，負責(zé)環(huán)境和安全的監(jiān)督和管理，并定期向組織負責(zé)人匯報。第二十條外部相關(guān)方有權(quán)對組織的環(huán)境和安全管理工作進行監(jiān)督和評價，并提出合理的建議和意見。第六章法律責(zé)任第二十一條組織和外部相關(guān)方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條組織和外部相關(guān)方應(yīng)共同努力，預(yù)防和減少環(huán)境和安全事故的發(fā)生，減輕可能產(chǎn)生的法律及經(jīng)濟責(zé)任。第七章附則第二十三條本規(guī)定由組織負責(zé)人負責(zé)解釋和修改。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。這是一個基本的外部相關(guān)方環(huán)境和安全管理規(guī)定范本，根據(jù)組織的具體情況