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第頁共頁房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責范文一、崗位概述房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理是負責公司房地產(chǎn)項目銷售工作的主要負責人,負責制定銷售策略、推動銷售團隊工作、與客戶進行溝通和談判等工作,以達到公司銷售目標。二、崗位職責1.負責制定公司房地產(chǎn)銷售策略和銷售計劃,制定具體的銷售目標和銷售手段,確保公司銷售業(yè)績的實現(xiàn);2.組織并實施公司房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研,收集信息了解市場需求,為銷售策略提供依據(jù);3.協(xié)調(diào)并組織銷售團隊工作,制定銷售目標和銷售計劃,分配任務并推動團隊成員達成目標;4.通過招聘、培訓等方式,建設(shè)銷售團隊,提高銷售團隊的銷售能力和專業(yè)技巧;5.監(jiān)控銷售團隊的工作進展,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,確保銷售任務的完成;6.與客戶進行溝通和談判,解答客戶咨詢,促成房地產(chǎn)銷售交易的成功;7.協(xié)助公司開展市場推廣活動,提升公司品牌形象和產(chǎn)品知名度;8.跟蹤和分析市場動態(tài),收集競爭對手信息,及時制定相應應對措施,提高公司的市場競爭力;9.與項目部門、市場部門和其他部門進行有效溝通合作,共同促進公司項目的順利推進;10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。三、任職資格1.大學本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟學、房地產(chǎn)開發(fā)或相關(guān)專業(yè);2.具備良好的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)銷售流程和市場情況;3.具備較強的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作能力,具備良好的客戶服務意識和服務能力;4.熟練使用辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析和報表制作能力;5.具備一定的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊成員,實現(xiàn)銷售目標;6.具有較強的抗壓能力和應變能力,具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德。四、福利待遇1.公司提供有競爭力的薪資福利體系,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等;2.提供完善的培訓體系和晉升機制,為員工的職業(yè)發(fā)展提供良好的平臺;3.提供年度假期、帶薪病假、年度體檢等福利;4.為員工提供舒適和人性化的工作環(huán)境,
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