2023年醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同書

2023年醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：合同編號(hào)甲方與乙方共同遵循勞動(dòng)法律法規(guī)，自愿簽訂本合同并遵守其約定，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的合法權(quán)益。一、勞動(dòng)合同期限1.1本合同自起始日期起，至終止日期止。雙方同意，本合同期滿后不再自動(dòng)續(xù)簽。如有需要延長勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)提前延長期限通知對(duì)方，并在合同期滿前達(dá)成書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，擔(dān)任職位名稱一職，完成相應(yīng)的工作內(nèi)容。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：工作職責(zé)1；工作職責(zé)2；工作職責(zé)3。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和安排進(jìn)行合理的調(diào)整，并及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)積極配合完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作時(shí)間小時(shí)，每天工作每天工作時(shí)間小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方每周工作時(shí)間超過超過工作時(shí)間小時(shí)的，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.3乙方享有帶薪休假權(quán)益。具體休假事宜按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣月薪金額元整，按月支付。4.2乙方具體的薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇，以甲方正式發(fā)布的薪資福利政策為準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2甲方扣繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金款項(xiàng)，以甲方實(shí)際扣繳為準(zhǔn)，并及時(shí)足額繳納到相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。六、保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露給任何第三方。6.2乙方任職期間和離職后，對(duì)于乙方在工作崗位上所接觸到的甲方商業(yè)秘密和保密信息，乙方應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，不得進(jìn)行非法使用和傳播。七、違約責(zé)任7.1若一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同中的保密義務(wù)，需向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。八、解除合同8.2任何一方解除本合同，應(yīng)提前提前通知期限通知對(duì)方，并按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定履行相應(yīng)的手續(xù)。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商后簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式合同份數(shù)份，雙方各執(zhí)份數(shù)份，具有同等法律效力。9.3本合同正本與副本具有同等效力。十、爭議解決10.2乙方因工作與甲方發(fā)生爭議的，應(yīng)依法按照勞動(dòng)爭議解決程序和方式解決。甲方蓋章：_________