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文檔簡(jiǎn)介

員工保密協(xié)議書1.引言本協(xié)議是根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定的,旨在確保公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和商業(yè)利益不被泄露、侵犯。為了維護(hù)公司的合法權(quán)益并保護(hù)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)發(fā)展,特制定本協(xié)議。雙方遵守本協(xié)議是為了保障公司的商業(yè)需求和員工的合法權(quán)益。2.保密范圍公司的商業(yè)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;公司的技術(shù)方案和研發(fā)成果;公司的客戶信息和商業(yè)關(guān)系;公司的財(cái)務(wù)狀況和商業(yè)機(jī)密;公司的商業(yè)合作伙伴信息;公司的銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷資料;公司的管理制度和內(nèi)部資料。3.保密義務(wù)員工應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密,嚴(yán)禁泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的人員或機(jī)構(gòu)。即使在離職后,員工仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)。員工應(yīng)采取合理的措施,確保保密信息的安全性和保密性,包括但不限于:不將保密信息保存在便攜式存儲(chǔ)設(shè)備中;不在公共場(chǎng)所或非安全環(huán)境下討論保密信息;遵守公司的信息安全規(guī)定和流程。員工應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信地執(zhí)行保密義務(wù),并在任何時(shí)候都不得從事盜竊、泄露或?yàn)E用公司的保密信息。4.保密期限本協(xié)議規(guī)定的保密期限始于員工加入公司之日起,至其離職之日終止。離職后,員工仍然需要繼續(xù)遵守保密義務(wù),直到公司解除其保密義務(wù)。5.違約責(zé)任公司保留追究員工法律責(zé)任的權(quán)利,包括但不限于要求員工承擔(dān)損害賠償責(zé)任;公司有權(quán)立即終止員工與公司的勞動(dòng)合同,并保留追究員工其他違約責(zé)任的權(quán)利;公司有權(quán)采取法律手段,保護(hù)自身的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密。6.解除和終止經(jīng)兩方協(xié)商一致同意,或者根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本協(xié)議可以被解除。員工離職時(shí),本協(xié)議即刻終止,但員工仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)。7.其他條款本協(xié)議未盡事宜,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充都應(yīng)經(jīng)過雙方的書面同意并簽署生效。本協(xié)議的效力和解釋適用于法律。本協(xié)議一式兩份,并對(duì)雙方具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,自始至終有效。公司:__________________員工

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