民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書(shū)（檔案管理崗）

民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書(shū)（檔案管理崗）民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書(shū)（檔案管理崗）民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書(shū)（檔案管理崗）民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)合同書(shū)檔案管理崗一、合同的締約方雇主甲方：X民營(yíng)醫(yī)院勞動(dòng)者乙方：X二、合同的目的和內(nèi)容為了明確甲乙雙方關(guān)于檔案管理崗位勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下合同：三、勞動(dòng)合同的期限本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。四、勞動(dòng)合同的工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方在甲方所屬的X民營(yíng)醫(yī)院擔(dān)任檔案管理崗位的工作。具體工作內(nèi)容及要求詳見(jiàn)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。五、勞動(dòng)合同的工作時(shí)間和休假條款乙方按照甲方的工作安排，執(zhí)行正常工作時(shí)間。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)需要確定。乙方享有按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定享有的各項(xiàng)休假。六、勞動(dòng)合同的勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付。乙方的工資以月薪形式支付，具體金額為元。若乙方發(fā)現(xiàn)工資有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。七、勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方將按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方購(gòu)買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體保險(xiǎn)種類和比例詳見(jiàn)相關(guān)政策。八、勞動(dòng)合同的保密條款乙方在工作期間或工作結(jié)束后，對(duì)于所知悉的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保守，并承諾在未經(jīng)甲方書(shū)面許可的情況下，不得利用、泄露給與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位或個(gè)人。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、勞動(dòng)合同的違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。乙方違反本合同的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切損失。十、勞動(dòng)合同的變更和解除甲乙雙方如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更協(xié)議，變更后的協(xié)議具有與本合同同等的效力。本合同任何一方如需解除合同，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方。十一、勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)甲乙雙方在履行本合同時(shí)應(yīng)遵守其他相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定。本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。十二、勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效