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烏克蘭勞動(dòng)合同書(shū)范本烏克蘭勞動(dòng)合同書(shū)范本烏克蘭勞動(dòng)合同書(shū)范本烏克蘭勞動(dòng)合同書(shū)背景介紹1.合同簡(jiǎn)介雇傭方：公司名稱：公司地質(zhì)：雇員：姓名：地質(zhì)：本合同生效日期：[日期]本合同期限：[期限]2.工作內(nèi)容和職責(zé)2.1工作描述描述工作內(nèi)容和任務(wù)；工作時(shí)間；工作地點(diǎn)；具體的工作職責(zé)和要求；需要的技能和資格。2.2工作時(shí)間和休假工作時(shí)間：工作日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，每周工作5天。休假制度：根據(jù)烏克蘭勞動(dòng)法提供的休假政策，雇員享有年假、病假和其他法定假期。3.薪酬和福利3.1薪酬基本工資；績(jī)效獎(jiǎng)金；加班工資。薪酬支付方式和周期：薪酬將以[支付方式]進(jìn)行支付，支付周期為[周期]。3.2福利社會(huì)保險(xiǎn)：雇員將享受烏克蘭法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。其他福利：列出其他可供雇員享受的福利，例如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金等。4.合同終止4.1合同期限本合同期限為[期限]，到期后根據(jù)雇傭方和雇員的意愿決定是否續(xù)簽合同。4.2解雇和辭職解雇：根據(jù)烏克蘭勞動(dòng)法的規(guī)定，合同可以因雇傭方的解雇或雇員的辭職而終止。雙方須在合理的通知期限內(nèi)通知對(duì)方。解雇補(bǔ)償：根據(jù)烏克蘭勞動(dòng)法的規(guī)定，解雇時(shí)應(yīng)支付解雇補(bǔ)償金。4.3違約和爭(zhēng)議解決本合同的違約和爭(zhēng)議解決將按照烏克蘭法律進(jìn)行處理。5.保密條款雙方同意保守和保持機(jī)密性，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得披露涉及對(duì)方商業(yè)和技術(shù)的機(jī)密信息。6.其他條款6.1適用法律和管轄權(quán)本合同受烏克蘭法律管轄，并應(yīng)根據(jù)烏克蘭法律解釋和執(zhí)行。6.2合同變更和修訂合同的變更和修訂必須由雙方書(shū)面同意，并在簽署修訂協(xié)議后生效。6.3協(xié)議

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