城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工勞動合同書

第頁共頁城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)職工勞動合同書勞動合同編號：XXXXX鑒于甲方是一家城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)，依法具有企業(yè)法人資格，并擁有從事XXXX業(yè)務(wù)的經(jīng)營權(quán)；鑒于乙方愿意加入甲方，并在甲方勞動組織安排下，從事與其專業(yè)、技能相適應(yīng)的工作；甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方，并提供勞動報酬的相關(guān)事宜達成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守。第一條職工基本情況乙方姓名：性別：出生年月：身份證號碼：籍貫：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：第二條工作內(nèi)容與地點1.乙方的工作性質(zhì)是XXXX（具體工作內(nèi)容）。2.乙方的工作地點將根據(jù)甲方實際需要在各集體所有制企業(yè)內(nèi)調(diào)配。第三條工作時間與休假1.正常工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計40小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，并按時參加各類工作會議、培訓(xùn)等活動。3.工作期間，乙方享有國家規(guī)定的法定休假，包括帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假等。第四條勞動報酬與福利待遇1.甲方將按國家有關(guān)規(guī)定為乙方支付工資，并依法辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。3.乙方享有按照國家規(guī)定的各項福利待遇，如帶薪休假、過節(jié)費、勞動保護和職業(yè)危害防護等。第五條勞動紀律及行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，恪守職業(yè)道德，嚴守商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)保護甲方的合法權(quán)益，不得從事與職務(wù)、崗位職責(zé)無關(guān)的其他商業(yè)活動。第六條提前終止勞動合同1.勞動合同雙方一方如有終止勞動合同的意愿，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致方可解除勞動合同。2.如因乙方嚴重違反勞動紀律或職業(yè)道德，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)隨時單方面終止勞動合同。3.勞動合同終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定結(jié)清勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)益。第七條爭議解決1.勞動合同履行中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好溝通解決；如協(xié)商無果，則提交勞動爭議仲裁委員會進行調(diào)解。2.如因特殊情況需要提請法院解決，雙方同意由乙方所在地法院管轄。第八條附則1.勞動合同的生效和履行適用中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動合同雙方在合同約定期限內(nèi)如有變更需求，應(yīng)遵循友好協(xié)商、一致同意的原則，并書面簽訂相關(guān)補充協(xié)議。3.勞動合同采取一式兩份，乙方保留一份，甲方保留一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：