2023年社保年度工作總結(jié)(13篇)

2023年社保年度工作總結(jié)(13篇)社保年度工作總結(jié)1

一、工作總結(jié)

1、11月27日至12月15日辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保，12月15日醫(yī)保系統(tǒng)上報(bào)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保零星參保數(shù)據(jù)，零星參保人數(shù)27人，繳費(fèi)總金額10450元;

2、12月28日上午召開各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員會議，總結(jié)20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作，同時各村城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦人員座談了醫(yī)保工作中存在的困難及看法;

3、各村進(jìn)行社?？I(yè)務(wù)專業(yè)宣揚(yáng)海報(bào)張貼，加大宣揚(yáng)于12月25日起社?？I(yè)務(wù)將全面轉(zhuǎn)移至各合作銀行指定網(wǎng)點(diǎn)辦理;

4、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險新增82人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險或被征地養(yǎng)老保障終止12人;

5、12月25日下午縣就管處對我鎮(zhèn)洋北村、嶺下村農(nóng)村公益性崗位狀況進(jìn)行實(shí)地檢查;

二、工作支配

1、1月上旬集中辦理敏捷就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，進(jìn)行資格審核及資料收集;

2、20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保繳費(fèi)后，個別參保人員在待遇享受期以前因死亡等緣由代為辦理退保手續(xù);

3、召開各村勞動保障協(xié)管員會議，總結(jié)及座談20xx年度人力資源和社會保障工作;

4、接著開展勞動監(jiān)察相關(guān)工作，開展企業(yè)日常巡查及專項(xiàng)檢查;

社保年度工作總結(jié)2

一、20xx年工作安排：

1、接著做好殘疾證辦理工作。

2、主動做好殘疾人的各項(xiàng)康復(fù)工作。

3、主動做好殘疾人的各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

1、指導(dǎo)完成前垛、才莊子、東官莊村級華蜜院建設(shè)工作，并申請了前唐、后唐兩個村級華蜜院

2、為全鄉(xiāng)五保、低保戶統(tǒng)一換發(fā)了新證，并進(jìn)行了年度審查。開展陽光低保評議審定工作，對全鄉(xiāng)全部低保人員重新進(jìn)行評審，并要求20xx年底以前審批的'低保人員重新填寫申報(bào)材料。

3、對各村獨(dú)居老人居住狀況進(jìn)行排查，并對全鄉(xiāng)空巢老人和留守兒童進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)。邀請縣民政局、消防大隊(duì)聯(lián)合鄉(xiāng)安監(jiān)辦對鄉(xiāng)敬老院進(jìn)行平安排查，并針對消防大隊(duì)提出的看法進(jìn)行了整改

4、對全鄉(xiāng)19村進(jìn)行旱災(zāi)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)，填報(bào)冬春因?yàn)?zāi)生活困難政府救濟(jì)人口臺賬，全鄉(xiāng)共安排救災(zāi)戶901戶。開展全國貧困人口填報(bào)工作，根據(jù)全縣貧困人口分解表，我鄉(xiāng)共安排貧困人口1370人。

5、收到縣民政局撥來優(yōu)撫款2.2萬元，為優(yōu)撫對象報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)6000元，發(fā)放優(yōu)撫救助款1.1萬元，完成了優(yōu)撫特困戶上報(bào)、新增農(nóng)退人員身份證件掃描、存折發(fā)放、涉核人員體檢等工作。收到縣民政局撥來救災(zāi)款10.6萬元。集中發(fā)放救災(zāi)款8.4萬元，平常分散發(fā)放救災(zāi)款5.2萬，按時完成高齡老人生活補(bǔ)助申請及死亡報(bào)表的上報(bào)工作。為全鄉(xiāng)72戶光榮之家，41戶光榮軍、烈屬發(fā)放光榮牌。

二、下一步工作支配：

1、完善20xx年度社會養(yǎng)老保險征繳后的各類數(shù)據(jù)資料、票據(jù)的整理工作。

2、發(fā)放重殘人員的待遇補(bǔ)貼。

3、追繳養(yǎng)老保險金的冒領(lǐng)、核實(shí)工作。

社保年度工作總結(jié)3

回顧一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟識了各項(xiàng)工作。在工作中，我時刻保持虛心、謹(jǐn)慎、律己、團(tuán)結(jié)的看法，仔細(xì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，自身在各方面都有所提升。現(xiàn)將我本年度的思想、學(xué)習(xí)、工作狀況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高服務(wù)意識

主動參與局機(jī)關(guān)組織的政治活動，針對社保窗口辦件的特點(diǎn)，擠出時間學(xué)習(xí)市局的有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記一心一意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)

自社保所從事社保工作以來，我虛心地向四周同事請教，力爭在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容，熟識工作流程。主動利用參與局內(nèi)局外各類工作會議等機(jī)會，學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)學(xué)問，利用業(yè)余時間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻(xiàn)，全面熟識業(yè)務(wù)，為融入全局工作做好充分打算，并努力做到將理論與實(shí)踐融匯貫穿。

三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)做好本職工作

（一）熱忱周到，做好接待社保詢問工作。在接聽社保詢問電話工作期間，我不斷告知自己，要親密聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂患冷暖記在心頭，接聽好每一通電話，答復(fù)好每一位詢問者。對任何一位詢問者，都切實(shí)做到了聲音清楚、看法耐性、服務(wù)周到，得到了群眾好評。

（二）耐性細(xì)致，做好醫(yī)?？ㄞk理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務(wù)上下功夫，樹立崗位意識、責(zé)隨意識、效率意識和服務(wù)意識，做到看法熱忱、語言文明、行為得體，聽從中心統(tǒng)一支配，樹立窗口形象。針對前來辦理醫(yī)保的人員，我仔細(xì)細(xì)致填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式精確無誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息精確無誤、規(guī)范有序。

（三）服務(wù)于民，深化宣揚(yáng)社保學(xué)問。對前來詢問的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐性做好思想工作，激勵其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅(jiān)決了為人民服務(wù)的自覺性。使廣闊群眾興奮而來，滿足而去。

回顧一年來的.工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都成長了不少，也還有許多須要學(xué)習(xí)的地方。在今后的工作中，我將接著加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，以更加飽滿的精神和熱忱的看法投入到工作中，腳踏實(shí)地、仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務(wù)。

社保年度工作總結(jié)4

一、年度主要工作成效

（一）創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力有效激發(fā)。截至xx月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxxxx人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxxx人，困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x。xx%，遠(yuǎn)低于全國全省平均水平。x創(chuàng)博會首次升格為省級展會，由市政府和省人社廳聯(lián)合主辦，主會場參觀人次達(dá)x。xx萬，簽約和達(dá)成合作意向項(xiàng)目xxx個，現(xiàn)場成交及達(dá)成合作意向資金x。xx億元?；萜蠓€(wěn)崗力度持續(xù)加大，今年已累計(jì)返還社保費(fèi)xx億元，惠及企業(yè)x。xx萬家，涉及職工xx萬人。家政服務(wù)行業(yè)提升工作入選全市十大民生實(shí)事項(xiàng)目，已培訓(xùn)家政從業(yè)人員x。xx萬人，今年新增持卡上門服務(wù)人數(shù)達(dá)到xxxx人，提前完成目標(biāo)任務(wù)。主動申報(bào)國家級家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動試點(diǎn)，已進(jìn)入試點(diǎn)名單，可獲中心、省級專項(xiàng)資金和政策支持。

（二）人才招引培育精準(zhǔn)扎實(shí)。開展“智匯x·才聚兩區(qū)”全國巡回引才活動，截至xx月底，已赴xx個城市，舉辦引才活動xx場次，達(dá)成意向xxxx人。連續(xù)第三年舉辦x“千企百?！比瞬藕献鲗訒?，促成校企合作項(xiàng)目xxx個。實(shí)施高技能人才培育工程，培育高技能x。xx萬人，完成市政府目標(biāo)任務(wù)的xxx%。在x月份實(shí)行的全市推動長三角一體化發(fā)展大會上，我局與x市人社局正式簽訂了人才工作戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為全市唯一與x市直屬部門簽訂協(xié)議的單位。全力承辦首屆“中國·x民營企業(yè)人才周”活動，首次大范圍邀請市外高校畢業(yè)生參與，大型高校畢業(yè)生和高技能人才雙選會活動有xxx家企事業(yè)單位參會，共推出優(yōu)質(zhì)崗位x萬個以上。

（三）社會保障體系不斷完善。截至xx月底，全市基本養(yǎng)老保險戶籍人口參保率為xx。x%，提前完成省定目標(biāo)任務(wù)，排名居全省其次。率全省之先調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月xxx元提高至xxx元，標(biāo)準(zhǔn)居全省第三。率全省之先開發(fā)工程建設(shè)項(xiàng)目職工工傷參保登記網(wǎng)上（掌上）申報(bào)平臺，現(xiàn)已全面實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)工傷參保“零次跑”“一次性辦結(jié)”。

（四）和諧勞動關(guān)系有力構(gòu)建。深化“x無欠薪”創(chuàng)建，創(chuàng)成省級“無欠薪”縣（市、區(qū)）x個。x—xx月，全市共受理處置勞動糾紛舉報(bào)投訴案件xxxx起，補(bǔ)發(fā)清欠工資xxxx萬元，群體性欠薪案件和企業(yè)欠薪逃匿案件同比分別下降xx。xx%和xx。xx%。持續(xù)推動“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”，今年已通過網(wǎng)絡(luò)受理勞動人事爭議案件xx件，調(diào)解勝利xx件。xxxx查評年度，全市處理勞動人事爭議案件xxxx件，已辦結(jié)xxxx件，結(jié)案率xx。xx%，調(diào)解結(jié)案xxxx件，調(diào)解率xx。xx%。

（五）人力社保公共服務(wù)全面升級。強(qiáng)化“跑改”引領(lǐng)，人社xxx個政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上辦、掌上辦、跑零次、材料電子化均實(shí)現(xiàn)xxx%，xx個民生事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)xxx%一證通辦。基本實(shí)現(xiàn)社保信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)全市集中，為明年實(shí)現(xiàn)全省集中打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。推動人力社保領(lǐng)域xx個“一件事”聯(lián)辦改革，其中“退休一件事”全省領(lǐng)跑。率全市之先開展機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”改革試點(diǎn)，確定首批事項(xiàng)xx個，精簡材料xx%，壓縮時限xx%。開通x、x等異地社銀便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，以及農(nóng)商銀行豐收驛站社銀便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)一步延長人社服務(wù)觸角。深化社會保障·市民卡工程，截至xx月，簽發(fā)電子社?？▁xx。x萬張，排名全省第一，全國排名其次。

二、來年工作思路

xxxx年，市人力社保局將圍繞“服務(wù)發(fā)展、保障民生”主題主線，主要做好七個方面工作。

（一）致力穩(wěn)就業(yè)，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是做大做強(qiáng)做精x·x創(chuàng)博會。著力把x·x創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新博覽會打造成為長三角地區(qū)有影響力的展會。二是全力促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)。健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持體系，落實(shí)惠企穩(wěn)崗政策，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)實(shí)惠政策落地見效。完善就業(yè)救濟(jì)機(jī)制，統(tǒng)籌推動城鄉(xiāng)和各類重點(diǎn)群體就業(yè)。三是加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作力度。簡化申請發(fā)放流程，實(shí)施精準(zhǔn)扶持，不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款覆蓋面。四是推動家政服務(wù)行業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容發(fā)展。進(jìn)一步發(fā)揮x市家服市場示范引領(lǐng)作用，持續(xù)推動家服業(yè)健康發(fā)展。五是推動?xùn)|西部扶貧勞務(wù)協(xié)作工作。接著開展與結(jié)對縣的對口幫扶活動，吸引更多結(jié)對縣的貧困人員來溫就業(yè)。

（二）致力促發(fā)展，創(chuàng)新人才引育工作。一是加大招才引智力度。大力開展招才引才活動和高校走訪活動，做強(qiáng)“智匯x·才聚兩區(qū)”引才“專列”品牌。加強(qiáng)長三角地區(qū)人力資源協(xié)作，以及人才政策與服務(wù)流程互學(xué)互鑒、人才信息與人才服務(wù)的'互聯(lián)互通。二是加大高層次人才培育力度。主動與高校對接，為博士后科研工作站搭建平臺和橋梁，促進(jìn)博士后工作健康發(fā)展。強(qiáng)化專技人員接著教化，豐富學(xué)習(xí)課件，提高師資質(zhì)量，提升教化品質(zhì)。三是加大基礎(chǔ)人才開發(fā)力度。強(qiáng)化人才服務(wù)進(jìn)校內(nèi)系列活動，做好事業(yè)單位面對全國“雙一流”高校和全球知名高校招錄優(yōu)秀高校生工作，辦好“千企百?！比瞬藕献鲗踊顒樱μ嵘仙．厴I(yè)生來溫留溫率。四是加大人力資源服務(wù)業(yè)培育力度。推動各大人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，建立健全人力資源服務(wù)市場體系，進(jìn)一步完善人力資源服務(wù)業(yè)扶持政策。

（三）致力強(qiáng)素養(yǎng)，實(shí)施甌越工匠行動。一是實(shí)施職業(yè)技能提升行動。確保完成全年xx萬人次技能培訓(xùn)任務(wù)，新增高技能人才x。x萬人。二是抓好技能人才培育平臺建設(shè)。推動x工匠學(xué)院建設(shè)，打造甌越工匠培育的高地。新建市級專業(yè)性高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地x家，新建技能大師工作室xx家。三是做好高技能人才選拔激勵工作。落實(shí)上級有關(guān)提高技術(shù)工人待遇相關(guān)政策，實(shí)施省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培育工程。四是組織開展職業(yè)技能大賽。舉辦各類技能大賽xx場以上，引領(lǐng)帶動全市技能人才崗位大練兵，技能大比武。

（四）致力保穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是鞏固和諧勞動關(guān)系。扎實(shí)推動協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)勞動保障政策法規(guī)宣揚(yáng)。二是加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。深化“無欠薪”創(chuàng)建，大力推廣應(yīng)用“陽光支付”平臺。健全完善柔性執(zhí)法機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工制度。三是強(qiáng)化人事勞動爭議處理。主動探究裁審連接的新舉措新方式。拓寬“互聯(lián)網(wǎng)+”調(diào)解仲裁的服務(wù)領(lǐng)域，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線調(diào)解常態(tài)化。

（五）致力惠民生，健全完善社會保障。一是接著推動社保提質(zhì)擴(kuò)面。確保各縣（市、區(qū)）戶籍法定人員基本養(yǎng)老保險參保率完成省廳下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。推動工傷保險擴(kuò)面，探究工傷預(yù)防、工傷醫(yī)療支付模式等方面的改革。二是完善養(yǎng)老保險制度。建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，完善居民基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)補(bǔ)貼動態(tài)調(diào)整機(jī)制。完善被征地農(nóng)夫基本社會保障制度，落實(shí)被征地農(nóng)夫社會保障待遇標(biāo)準(zhǔn)與城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的同步調(diào)整機(jī)制。三是深化社會保障·市民卡工程。爭取人社部“一卡通”綜合改革試點(diǎn)落地x，推動社會保障·市民卡線上線下融合發(fā)展，探究電子社?？ǖ亩鄨鼍皯?yīng)用。

（六）致力提效能，深化人事制度改革。一是強(qiáng)化事業(yè)單位綜合人事管理。規(guī)范開展公開聘請、人員溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)崗位設(shè)置、人員聘任和考核評價，全面推動事業(yè)干部隊(duì)伍培訓(xùn)教化，協(xié)作做好事業(yè)單位改革。二是強(qiáng)化工資管理。分類完善績效工資政策，指導(dǎo)推動縣域醫(yī)共體績效工資改革。改進(jìn)工資管理方式，完善工資信息系統(tǒng)建設(shè)，推動工資業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報(bào)，開展工資信息電子核查。三是提升職稱改革服務(wù)。進(jìn)一步擴(kuò)大職稱自主評聘、社會化評聘范圍。推動職稱網(wǎng)上評審系統(tǒng)建設(shè)。四是規(guī)范表彰嘉獎評比達(dá)標(biāo)工作。強(qiáng)化對全市評比表彰和創(chuàng)建示范活動的監(jiān)管指導(dǎo)，訂正違規(guī)評比表彰和創(chuàng)建示范活動。

（七）致力優(yōu)服務(wù)，加快人社改革步伐。一是抓事項(xiàng)基礎(chǔ)，供應(yīng)最佳辦事體驗(yàn)感。接著圍繞企業(yè)、個人生命周期“一件事”改革，加大改革閱歷復(fù)制推廣力度，確保各項(xiàng)創(chuàng)新性改革落地見效。二是抓數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，打造數(shù)字輔政新引擎。推動人社數(shù)據(jù)資源一體化管理，擴(kuò)大業(yè)務(wù)“異地可辦”“全市通辦”覆蓋面。三是抓實(shí)體基礎(chǔ)，構(gòu)筑人社服務(wù)全域網(wǎng)。加快人社窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，打造“一站式”服務(wù)平臺。推動社銀合作提質(zhì)擴(kuò)面，著力打在x人社“xx分鐘服務(wù)圈”。加大人力社?！盀閮S服務(wù)”力度，探究境外人社服務(wù)代辦試點(diǎn)。

社保年度工作總結(jié)5

1、進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面，加快完善社會保障體系

社會保險擴(kuò)面是人力資源和社會保障工作的重要內(nèi)容，今年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)實(shí)行全市民生和勞資工作會議精神，，接著加快社保擴(kuò)面工作。今年我們做法是引導(dǎo)個體工商戶，敏捷就業(yè)人員和在企業(yè)工作的本鎮(zhèn)農(nóng)夫向企保轉(zhuǎn)移，宣揚(yáng)引導(dǎo)中斷參保人員接續(xù)社會保險關(guān)系，推動適齡純農(nóng)夫繳費(fèi)參保。擴(kuò)面重點(diǎn)放在新辦企業(yè)及參保人數(shù)不足的企業(yè)。深化企業(yè)上門做好社保擴(kuò)面的宣揚(yáng)和落實(shí)工作。通過全所上下共同努力，今年來共完成擴(kuò)面人數(shù)687人，任務(wù)是250人,完成全年目標(biāo)任務(wù)274.8%。凈增繳費(fèi)人數(shù)任務(wù)175人，完成了604人，完成了任務(wù)的345.14%。（全鎮(zhèn)參保人數(shù)6000人左右，其中在職職工3000人左右。退休人員300人左右。）

2、收集信息、拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道

由于受到國際宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響和去前二年化工生產(chǎn)企業(yè)整治帶來的壓力，我鎮(zhèn)企業(yè)不但發(fā)展面臨前所未有壓力，失業(yè)人員中途失業(yè)可能成為社會不穩(wěn)定因素。為此，我所在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，多次專題商議探討，實(shí)行多方面措施解決好下崗職工的再就業(yè)問題，取得了明顯成果。一是主動引導(dǎo)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，設(shè)立再就業(yè)政策詢問，激勵失業(yè)人員自謀、自主創(chuàng)業(yè)。今年以來，所接待群眾來訪詢問達(dá)400多人次。二是依據(jù)本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能狀況，以鎮(zhèn)成人學(xué)校為培訓(xùn)基地，開展勞動技能培訓(xùn)，今年來先后開設(shè)竹木工藝、電動縫紉工、制罐工藝、電子裝接、紡織擋車化工工藝工等共七期，培訓(xùn)學(xué)員672人。三是組織村協(xié)理員以定村和定自片為單位，廣泛搜集空崗信息，每季度向全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)放用工需求調(diào)查表，四是激勵現(xiàn)有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收實(shí)惠扶持政策?，F(xiàn)已創(chuàng)辦9家福利企業(yè)，支配就業(yè)人數(shù)達(dá)到173人，今年以來錄用70個左右殘疾人，供應(yīng)就業(yè)崗位650個，（任務(wù)數(shù)是500人）完成市政府下達(dá)任務(wù)130%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力494人，（任務(wù)數(shù)400人）完成123.5%。

3、勞動監(jiān)察不留死角，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

一是重點(diǎn)做好勞動用工書面審查。到4月份，完成勞動用工書面審查165個，占安排數(shù)的104%。二是處理勞動爭議剛好快捷。今年已處理各類勞動爭議49起。其中工資糾紛42起，工傷糾紛7起。涉及資金總額74.17萬元左右，其中為職工追回工資49.57萬元左右；工傷賠償金24.6萬元左右。

4、服務(wù)企業(yè)現(xiàn)場辦公，創(chuàng)新工作方法

在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，勞動保障工作如何適應(yīng)，如何應(yīng)對并為鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)供應(yīng)了強(qiáng)有力的勞動保障支撐，這是我們在實(shí)際工作中常常探究的一個課題。5月26日，我所會同工會、司法所、計(jì)生辦走進(jìn)我鎮(zhèn)紡織壟頭宜興金凱欣紡織有限公司企業(yè)開呈現(xiàn)場服務(wù)。今年以來先后把勞動保障新法新規(guī)剛好宣揚(yáng)到企業(yè)，幫助企業(yè)提高依法規(guī)范管理實(shí)力和水平、社保參保意識，同時利用鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)宣揚(yáng)欄、橫幅等載體開展宣揚(yáng)，組織人員先后四次（去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日）發(fā)放宣揚(yáng)資料(material)，講解政策規(guī)定，在全鎮(zhèn)范圍營造了良好的學(xué)法、知法、遵守法律環(huán)境。今年以來共發(fā)放《勞動合同法》和《勞動保障學(xué)問問答》等各類文本近1000本，5月14日在鼎球酒店舉辦了企業(yè)負(fù)責(zé)人勞資人員培訓(xùn)班一期。

5、日常工作有條有理，作出新成果

一些日常性工作，我們盡力做到把便利留給人家，把困難留給自己，講究實(shí)效。今年以來已辦理就業(yè)證736人；勞動保障事務(wù)代理294人；到目前辦理事務(wù)代理人達(dá)到1620人，享受老年農(nóng)夫補(bǔ)貼5109人；應(yīng)交農(nóng)夫4900人，完成農(nóng)保收費(fèi)337.07萬元；辦理《就業(yè)困難人員認(rèn)定》157人。辦理退工336人，為109人辦理享受社會保險補(bǔ)貼審核及發(fā)放工作。目前還正在發(fā)放之中。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)精于勤，打鐵自身硬

堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，邊學(xué)邊干，一以貫之。全所人員力求在勞動保障工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”，要給人家“問不倒”。一是剛好駕馭新政策。勞動保障工作中的有關(guān)政策常常更新、調(diào)整，凡有新的政策，剛好組織大家學(xué)習(xí)、駕馭。二是遇到問題剛好詢問。在工作中，常常會遇到一些疑難問題，一時不能回答，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系，以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往企業(yè)跑，往局里跑。實(shí)踐證明，跑得越勤的人，勞動保障工作也做得越得心應(yīng)手。

回顧全年來的'工作狀況，看到了成果，也發(fā)覺了不足。在充分確定成果的同時，我們也要醒悟地相識到，當(dāng)前勞動保障工作面臨的新狀況、新問題、新沖突依舊不少，主要表現(xiàn)在：就業(yè)壓力雖然有所緩解，但勞動力供求沖突和結(jié)構(gòu)性沖突短期內(nèi)不會根本變更，社會保險擴(kuò)面工作難度增大；企業(yè)業(yè)主及外來職工參保意識還是比較淡薄；隨著體制的轉(zhuǎn)換，勞動關(guān)系紛繁困難，導(dǎo)致了勞資糾紛也呈上升趨勢

7.下階段工作及明年工作準(zhǔn)備：

（1）、一年一度的年終結(jié)付即將來臨，因此，依據(jù)上級部門的相關(guān)文件規(guī)定，我們將聯(lián)合鎮(zhèn)工委、建設(shè)、公安等部門深化企業(yè)，一是廣泛宣揚(yáng)《勞動法》、《勞動合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)夫工工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，提高用人單位和農(nóng)夫工的法制意識，營造依法規(guī)范用工和維權(quán)的社會氛圍。二是會同有關(guān)部門成立專項(xiàng)檢查活動領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，仔細(xì)組織執(zhí)法檢查，建立健全解決拖欠農(nóng)夫工工資問題的相關(guān)工作機(jī)制，本部門打算指派一個專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保舉報(bào)投訴渠道暢通，并對發(fā)覺的問題剛好進(jìn)行調(diào)查處理。

（2）、依據(jù)上級市局通知做好有關(guān)工作

（3）、接著做好新農(nóng)保應(yīng)繳費(fèi)農(nóng)夫的養(yǎng)老保險工作。

（4）、接著做好所內(nèi)的一切保障事務(wù)代理及農(nóng)保的日常結(jié)付工作。

（5）、接著做好局、鎮(zhèn)下達(dá)的其他中心工作。

（6）、依據(jù)市局二○xx度工作的考核看法，努力完成

總之，勞動保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾切身利益，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)決信念、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，扎實(shí)做好XX年度勞動保障各項(xiàng)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。

社保年度工作總結(jié)6

馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，在區(qū)社保分局的關(guān)指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工工作人員共同努力，順當(dāng)完成了黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：

一、社保所建設(shè)狀況

馬安社保所成立初期，在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下、區(qū)社保分局大力支持，購置了辦公用品和辦公設(shè)備，完善了電腦網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)制度上墻，區(qū)社保分局供應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加深了我所工作員對社保業(yè)務(wù)學(xué)問的了解，熟識社保操作系統(tǒng)，駕馭社保各項(xiàng)操作技能，確保了社保工作順當(dāng)開展。

二、社保工作業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r

1、城鄉(xiāng)村（居）民醫(yī)療保險參保狀況

城鄉(xiāng)村（居）民醫(yī)療保險工作內(nèi)容包括：本轄區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費(fèi)用的征收、核對、增減員、參保信息更正，本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單，本轄區(qū)參保人員生育備案，本轄區(qū)參保人員意外損害調(diào)查、審批，本轄區(qū)參保人員門診選點(diǎn)、變更。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20xx年馬安鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參?？?cè)藬?shù)25257人，參保率達(dá)到100%。今年以來年，辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險增員95人，減員155人，參保信息更正63人，生育備案77人，受理異地就醫(yī)待遇報(bào)銷和異地生育待遇報(bào)銷業(yè)務(wù)82項(xiàng)，社保基金報(bào)銷金額910306.6元，受理意外損害調(diào)查、審批業(yè)務(wù)25項(xiàng)。

2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保狀況

20xx年8月，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險在我鎮(zhèn)起先實(shí)行，為該業(yè)務(wù)更好的實(shí)行，惠城區(qū)組織統(tǒng)一培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使我們社保所成員更加深刻的相識到新農(nóng)保的政策法規(guī)與重大意義。為了主動響應(yīng)上級政策，仔細(xì)實(shí)行，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標(biāo)，普及全民社保，社保所全體成員全力以赴，做足新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險推行前期打算工作，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工順當(dāng)開展，我們做了主動的打算工作：

（1）成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，落實(shí)工作條件，參與專業(yè)培訓(xùn)。新農(nóng)保的實(shí)施，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)賜予高度的重視，開展會議召集各個涉及部門要求賜予主動協(xié)作，確保新農(nóng)保的有效實(shí)行。

（2）開展宣揚(yáng)活動，抓好養(yǎng)老保險宣揚(yáng)動員，營造良好氛圍。復(fù)印相關(guān)政策文件及城區(qū)相關(guān)資料下派各村，社保所工作人員親自深化各村大力做好宣揚(yáng)工作，廣泛深化宣揚(yáng)新農(nóng)保工作的重大意義，基本政策和參保方法，動員農(nóng)夫主動參保，引導(dǎo)子女為父母繳費(fèi)和社會各界資助困難老人參保。為新農(nóng)保工作的開展?fàn)I造良好氛圍。

（3）參照農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施途徑，發(fā)動各村委會以及村小組組織農(nóng)夫參保，以戶為單位，符合參保條件者一律激勵參保，村干做好參保登記，繳養(yǎng)老保險費(fèi)，并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險費(fèi)交至社保所統(tǒng)一錄入資料辦理參保。新農(nóng)保費(fèi)用征收及登記過程中，為更高效的完成任務(wù)，我們做了以下幾點(diǎn)工作：

（1）多次組織村干部進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)講解，對村干部在征收及登記過程遇到的問題賜予解答。村干部是村民干脆接觸的人，村干部對新農(nóng)保意義的相識及業(yè)務(wù)的辦理干脆影響工作能否順當(dāng)進(jìn)行。

（2）進(jìn)入農(nóng)村，與村民面對面溝通，真實(shí)了解到村民對該項(xiàng)政策的觀點(diǎn)，聽取村民提出的問題及看法，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護(hù)村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。

（3）有條不紊的錄入工作。為更高效的完成錄入工作，我們社保所成員實(shí)行包干制度，每個人包干幾個村，對自己包干的村負(fù)責(zé)。該項(xiàng)制度，使我們每個人都更加清晰了解到自己所負(fù)責(zé)的村的完成狀況及遇到的問題。經(jīng)過幾個月的宣揚(yáng)及社保所成員、村干部的努力，我們順當(dāng)?shù)耐瓿闪顺菂^(qū)交與的`參保任務(wù)，參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順當(dāng)發(fā)放到他們手上。

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)新農(nóng)保的參保登記、參保繳費(fèi)、基金劃撥、管理、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、檔案管理、統(tǒng)計(jì)管理、受理詢問、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮(zhèn)參與新型農(nóng)村養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)為10146人，區(qū)任務(wù)數(shù)7100人，完成任務(wù)數(shù)142%。其中，45周歲至60周歲參保人數(shù)為3192人，參保率為100%。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)精于勤，打鐵自身硬

堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，邊學(xué)邊干，一以貫之。全所人員力求在社保工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”，要給人家“問不倒”。一是剛好駕馭新政策。社保工作中的有關(guān)政策常常更新、調(diào)整，凡有新的政策，剛好組織大家學(xué)習(xí)、駕馭。二是遇到問題剛好詢問。在工作中，常常會遇到一些疑難問題，一時不能回答，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系，以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局里跑。實(shí)踐證明，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心應(yīng)手。

回顧一年來的工作狀況，看到了成果，也發(fā)覺了不足。在充分確定成果的同時，我們也要醒悟地相識到，當(dāng)前社保工作面臨的新狀況、新問題、新沖突依舊不少，主要表現(xiàn)在：

（1）農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在村民已交錢，但漏錄入系統(tǒng)，或者是村民已勝利刷卡付費(fèi)，由于社保系統(tǒng)失常顯示欠繳狀態(tài)。針對以上狀況，社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單，確認(rèn)已交錢，重新刷卡參保，復(fù)原其正常參保狀態(tài)，確保參保人員能正常享受醫(yī)療報(bào)銷待遇，作為社保工作人員保持高度的責(zé)任感，盡職盡責(zé)，做到剛好發(fā)覺問題，剛好處理。

（2）新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年才在惠城區(qū)實(shí)施，操作系統(tǒng)還在完善階段，致使一部分操作功能不能運(yùn)用，使工作效率受到肯定的阻礙。

（3）新型農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費(fèi)需跑到銀行，給村民帶來肯定的不便，已經(jīng)和銀行在協(xié)商，希望能配部刷卡機(jī)到社保所辦公室。

三、20xx年社保所工作安排

我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項(xiàng)目，全力以赴確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。同時內(nèi)抓管理，外樹形象，進(jìn)一步發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主動作用。

1、以《社會保險法》的宣揚(yáng)貫徹為契機(jī)，擴(kuò)大社會保障覆蓋面。《中華人民共和國社會保險法》將于20xx年7月1日起施行?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性、綜合性的社?！盎痉ā?，這是實(shí)現(xiàn)我國社保制度由試驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。以《社會保險法》的宣揚(yáng)貫徹工作為契機(jī)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療宣揚(yáng)力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。

2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實(shí)施第一年，主要重心在45—60周歲的參保繳費(fèi)和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣揚(yáng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高參保率和服務(wù)水平，確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務(wù)。

3、做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的宣揚(yáng)工作。主動響應(yīng)上級政策，仔細(xì)實(shí)行，實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標(biāo)，普及全民社保，鑒于我鎮(zhèn)今年新農(nóng)保的參保率離全覆蓋還有肯定的距離，因此，我們還需不留余力的宣揚(yáng)新農(nóng)保廣泛深化宣揚(yáng)新農(nóng)保工作的重大意義，社保所全體成員全力以赴，確保我鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作順當(dāng)進(jìn)行。

4、完善當(dāng)前工作事務(wù)。完善當(dāng)前農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)工作方法，簡化工作程序，便民辦事，提高工作效率，仔細(xì)分析和探討工作解決工作中遇到的問題，剛好總結(jié)閱歷，推廣好的做法。推動農(nóng)村社會保險工作順當(dāng)開展，的確保障農(nóng)夫的基本利益。

社保所工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，事關(guān)人民群眾切身利益，我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)決信念、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，扎實(shí)做好20xx年度各項(xiàng)保障工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會的全面進(jìn)步作貢獻(xiàn)。

社保年度工作總結(jié)7

20xx年，廟前人社服務(wù)中心在市人社局和廟前鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以就業(yè)促發(fā)展、以社?；菝裆哪繕?biāo)，開展勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、勞動維權(quán)幫扶等民生工作，旨在保障民生、惠澤全民，并通過打造人民群眾滿足服務(wù)所，扎實(shí)推動我鎮(zhèn)人力資源和社會保障事業(yè)的發(fā)展，取得了較好的成果，受到群眾的一樣好評。

一、工作任務(wù)完成狀況

城鎮(zhèn)新增就業(yè)600人，完成任務(wù)目標(biāo)的100%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成任務(wù)目標(biāo)的100%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)814人，完成任務(wù)目標(biāo)的101%；組織勞動力參與重點(diǎn)企業(yè)專場聘請會503人，完成任務(wù)目標(biāo)的168%；幫助城鄉(xiāng)勞動者勝利創(chuàng)業(yè)40人，完成任務(wù)目標(biāo)的100%；組織“志、能”激發(fā)培訓(xùn)46人次，完成任務(wù)目標(biāo)的100%；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一次，培訓(xùn)人數(shù)30人，完成任務(wù)目標(biāo)的100%；城鄉(xiāng)居保續(xù)保17941人，續(xù)保率100%，新增擴(kuò)面564人，擴(kuò)面率3.6%，待遇發(fā)放率達(dá)到100%；新發(fā)社?？?201張，完成任務(wù)目標(biāo)的140%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險續(xù)保率100%；新增農(nóng)村好用人才50人，完成任務(wù)目標(biāo)的100%；專業(yè)技術(shù)職稱評定10人，完成任務(wù)目標(biāo)的100%；拔尖人才屆中年度考核5人，考核面100%；用人單位信息采集數(shù)25家，完成任務(wù)目標(biāo)的100%；規(guī)模企業(yè)建立調(diào)解組織7家，完成任務(wù)目標(biāo)的100%；受理勞動爭議案件一起，調(diào)處率100%。

二、主要工作措施

（一）促就業(yè)，重幫扶，推動就業(yè)促發(fā)展

就業(yè)乃民生之本，通過實(shí)施更加主動的就業(yè)政策，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了重要作用。

1、發(fā)揮部門職能作用，著力服務(wù)企業(yè)發(fā)展

近年來，隨著全市招商引資力度不斷加大，工業(yè)迅猛發(fā)展，我鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)數(shù)不斷增加，為有效緩解就業(yè)用工“兩難”，20xx年初，我中心主動聯(lián)系市就業(yè)局、鎮(zhèn)經(jīng)委，剛好了解我鎮(zhèn)企業(yè)新建、擴(kuò)建信息，并通過上門走訪等形式摸實(shí)情、送政策，全面了解我鎮(zhèn)企業(yè)用工需求信息；通過主動聯(lián)系市人力資源市場，剛好發(fā)布各類聘請信息和用工需求信息，確保資源共享、信息共通，搭建村級就業(yè)信息平臺，發(fā)放豪山陶瓷、萬國化工等企業(yè)聘請信息宣揚(yáng)單200余份；在村社區(qū)公開欄張貼，廣泛宣揚(yáng)動員富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；大力開展聘請活動，全年，我中心在市就業(yè)局的組織下，參與了三場聘請會，進(jìn)場人數(shù)502人，達(dá)成就業(yè)意向314人；我中心通過大力實(shí)施勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，落實(shí)“志、能”激發(fā)關(guān)愛行動，為企業(yè)輸送高質(zhì)量人才，今年，我中心組織人員參與“志、能”激發(fā)培訓(xùn)46人次，組織中鼎建材開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一次，培訓(xùn)員工30人。

2、優(yōu)化基層服務(wù)平臺，加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是促進(jìn)就業(yè)的一項(xiàng)重要工作，是推動就業(yè)持續(xù)增長的重要手段。今年，我中心接著大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，加大創(chuàng)業(yè)幫扶力度，通過村級勞動保障平臺，剛好了解駕馭我鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)者動態(tài)，為其創(chuàng)業(yè)供應(yīng)有關(guān)的實(shí)惠政策，全年共幫助我鎮(zhèn)40名創(chuàng)業(yè)者勝利創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)167人；我中心在鎮(zhèn)婦聯(lián)的協(xié)作下，加大我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女、高校生創(chuàng)業(yè)幫扶力度，幫助31名婦女、高校生創(chuàng)業(yè)者解決小額擔(dān)保貸款160余萬元；同時，接著推行農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)幫扶工作，發(fā)揮農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主動效應(yīng)，落實(shí)省、市有關(guān)農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)幫扶政策，為我鎮(zhèn)農(nóng)家樂發(fā)展供應(yīng)良好的服務(wù)環(huán)境，我所聯(lián)系市就業(yè)局，為我鎮(zhèn)22家農(nóng)家樂經(jīng)營戶申報(bào)農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)幫扶資金。

3、主動推行貼心服務(wù),幫扶就業(yè)困難群體

長期以來，國家非常關(guān)切40、50人員、殘疾人，五保戶等社會弱勢群體的生產(chǎn)生活，出臺了許多實(shí)惠政策，我們的任務(wù)就是將這些實(shí)惠政策不打折扣的落實(shí)好。我中心通過村級平臺建設(shè)，建立村（居）就業(yè)困難人員信息庫，實(shí)行動態(tài)管理制度，剛好駕馭困難人員就業(yè)狀況，免費(fèi)為其介紹工作，供應(yīng)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，今年，我中心共救濟(jì)困難人員就業(yè)達(dá)40人次；同時，根據(jù)招用公益性崗位人員有關(guān)政策，主動申報(bào)，爭取名額，落實(shí)相關(guān)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，幫助更多的困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全年共申報(bào)公益性崗位24個，并為我鎮(zhèn)齊家陶瓷企業(yè)100名員工辦理了就業(yè)失業(yè)登記證。

（二）抓居保，保民生，城鄉(xiāng)居保惠萬民

城鄉(xiāng)居保作為國家惠民政策中的重要部分，惠及全民、澤被長遠(yuǎn)，是關(guān)系到人民群眾一輩子的大事，是國家實(shí)現(xiàn)全民“老有所養(yǎng)”的重要工作任務(wù)，我中心接著扎實(shí)開展工作，努力推動我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

1、早支配、早部署，為全年目標(biāo)的完成奠定良好的基礎(chǔ)

我鎮(zhèn)于20xx年12月份召開了20xx年城鄉(xiāng)居保工作會，統(tǒng)一部署了20xx年城鄉(xiāng)居保工作，并與各村居負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書；同時，主動協(xié)調(diào)地方財(cái)政，領(lǐng)先領(lǐng)取票據(jù)，為搶占春節(jié)黃金繳費(fèi)期做好了足夠的打算工作。

2、廣宣揚(yáng)、廣動員，為全年的工作營造良好的氛圍

我中心通過村、社區(qū)平臺，廣泛宣揚(yáng)最新的城鄉(xiāng)居保政策，發(fā)放宣揚(yáng)資料，開通電話熱線，為詢問者答疑解惑，動員更多的人知曉并參加城鄉(xiāng)居保。

3、抓續(xù)保、挖潛力，為我鎮(zhèn)居民參保供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

我中心將續(xù)保工作作為城鄉(xiāng)居保的中心工作來抓，通過主動爭取當(dāng)?shù)攸h委政府的重視，不斷加大城鄉(xiāng)居保續(xù)保的工作力度，動員鎮(zhèn)政府駐村干部幫助我中心督辦進(jìn)度，同時，實(shí)行進(jìn)度一周一通報(bào)，并由書記、鎮(zhèn)長對進(jìn)度落后的村居負(fù)責(zé)人誡勉談話，逐步在我鎮(zhèn)各村居間形成了“你追我趕”的工作態(tài)勢，針對極個別未參保人員，我中心在鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，親自上門為其做工作，今年9月，我中心集中一個月的時間，在鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深化到未完成進(jìn)度的村居進(jìn)行督辦，并重點(diǎn)走訪未續(xù)保人員，通過說明政策勸導(dǎo)其接著參與養(yǎng)老保險，截止10月1號，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保續(xù)保率已達(dá)到100%；在抓續(xù)保同時，我中心接著深挖新增潛力，通過與鎮(zhèn)派出所進(jìn)行戶籍對比，清理出未參保的適齡人員，并下發(fā)各村居逐一核對，接著推動我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居保全覆蓋，截止目前，續(xù)保人數(shù)17941人，續(xù)保率100%，新增擴(kuò)面654人，擴(kuò)面率3.6%，收繳社保金2691800元。

（三）強(qiáng)組建、重調(diào)解，勞動維權(quán)促和諧

隨著我鎮(zhèn)民營企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展，轄區(qū)內(nèi)的'勞動用工環(huán)境變得更為困難，各類勞動爭議隱患不斷凸顯，為規(guī)范企業(yè)用工行為，構(gòu)建和諧穩(wěn)定用工環(huán)境，消退影響社會穩(wěn)定的不利因素，20xx年初，我鎮(zhèn)勞動人事爭議調(diào)解委員會正式掛牌成立，我中心根據(jù)市局要求，加大了基層勞動人事爭議調(diào)解組織的建立，全年共建立基層調(diào)解組織7家，涉及到我鎮(zhèn)4家規(guī)模企業(yè)和3家事業(yè)單位，并對轄區(qū)內(nèi)勞動爭議隱患進(jìn)行摸排，注意預(yù)防和輿論導(dǎo)向，發(fā)覺問題，剛好上報(bào)調(diào)處，將社會不穩(wěn)定因素消退在萌芽狀態(tài)，有效的保證了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展，全年，我中心調(diào)處勞動爭議案件一件，結(jié)案率達(dá)到100%。

（四）體民心，轉(zhuǎn)作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)解民難

人力資源和社會保障所是市局對基層的窗口單位，服務(wù)對象就是廣闊的群眾百姓，我們的服務(wù)質(zhì)量干脆關(guān)系到整個人社系統(tǒng)的形象。今年，我中心結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動要求，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，新的廟前鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)在今年開工，預(yù)料年底完工，屆時，辦公環(huán)境將得到明顯改善，同時，我中心注意員工業(yè)務(wù)實(shí)力和綜合素養(yǎng)的培育，組織工作人員參與市局的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時，動員職工參加市局的業(yè)余活動，如爬山、演講、歌詠競賽、羽毛球競賽等，豐富了員工的業(yè)余生活，進(jìn)一步增加了我中心員工的凝合力和向心力；規(guī)范服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，剛好妥當(dāng)解決工作中百姓反映的問題和困難，力求為老百姓供應(yīng)更加優(yōu)質(zhì)和高效的服務(wù)。

20xx年不足1個月的時間，我中心將比照全年完成的工作細(xì)查擺，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作的方式方法，力爭新一年的工作取得更好的成果。

社保年度工作總結(jié)8

在這次實(shí)習(xí)中，我被安排到區(qū)社會保險基金管理中心，市區(qū)社會保險基金管理中心是經(jīng)區(qū)編制委員會批準(zhǔn)，隸屬于區(qū)勞動和社會保障局的全額撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)經(jīng)辦轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位及其職工、個體勞動者、職介、人才中心存檔人員的社會保險登記；辦理職工參與養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險手續(xù)和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；按規(guī)定征繳社會保險費(fèi)和發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)救濟(jì)金、撥付工傷保險待遇；同時負(fù)責(zé)社會保險基金的審計(jì)、稽核。去實(shí)習(xí)的第一天，我們的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師王微老師就帶領(lǐng)著我們一組人員來到社保局，王微老師教育我們肯定要在實(shí)習(xí)的過程中要耐性，工作要仔細(xì)負(fù)責(zé)，因?yàn)槲覀兊男袨榇碇麄€中青院的形象，同時將會影響下一屆學(xué)生在這里實(shí)習(xí)。因?yàn)樯弦粚脦熜謳熃愕煤芎帽憩F(xiàn)，給區(qū)社保局的領(lǐng)導(dǎo)留下了很好的影響，使得接待我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們很是客氣，表示特別得歡迎。

一、不僅僅是一次實(shí)習(xí)，更是一次很好的學(xué)習(xí)

來實(shí)習(xí)之前，本人始終認(rèn)為暑假的實(shí)習(xí)僅僅是一次專業(yè)學(xué)問應(yīng)用于實(shí)踐的一個過程，但來到這里，才發(fā)覺更多的不是理論應(yīng)用于實(shí)踐，而是一個學(xué)習(xí)的過程。剛才已經(jīng)說了，在這里學(xué)到了很多東西，除了上面的學(xué)問外，更是學(xué)到了很多社會閱歷、做人原則和在社會中為人處事的方法技巧。在去的第一天，我有幸碰見張杰師傅，他在見到我的第一句話就是問我這是實(shí)習(xí)的目的，想通過這次實(shí)習(xí)駕馭些什么東西？他的這個問題使我感到茫然，因?yàn)槲以谥皬臎]想過這些問題，但是就是他的這個問題

使我有了自己的實(shí)習(xí)安排和實(shí)習(xí)目的。同樣因?yàn)檫@個問題使我懂了什么才是真正的做事要有打算才會有一個很好的開端。張杰師傅在第一天就教育我在社會中，在工作中要做到八個字：眼勤，口勤，手勤，腿勤。所謂眼勤就是要在工作中擅長勤于發(fā)覺須要自己的地方，勤于發(fā)覺自己不懂得地方，勤于發(fā)覺別人的優(yōu)點(diǎn)等等，口勤就是在工作中要擅長勤于不懂多問等等，手勤就是勤于動手操作，勤于動手幫助他人等等，腿勤就是勤于跑動，剛好完成任務(wù)等等?？傊?，在工作中要將這八個字充分的結(jié)合起來完成工作任務(wù)。在后來的實(shí)習(xí)工程中，我嚴(yán)格根據(jù)這八個字來要求自己，使我再后來的實(shí)習(xí)中學(xué)到了更多，懂得了更多，同時也得到了“同事”的確定和贊揚(yáng)。同時，在實(shí)務(wù)的操作過程中，發(fā)覺了平常在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中忽視的一個嚴(yán)峻性學(xué)問點(diǎn)：就是假如要想實(shí)務(wù)工作做得好，就必需對每個文件條令駕馭的特別之嫻熟，對每個條例實(shí)施的詳細(xì)時間點(diǎn)要精確到天，這樣才能使整個過程連貫。此外，實(shí)務(wù)中的學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)最大區(qū)分就是實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的是學(xué)問點(diǎn)，而專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的是學(xué)問面，學(xué)問面是系統(tǒng)的、連貫的，而學(xué)問點(diǎn)是零散的，不連貫的，須要自己去匯總，總結(jié)。

二、工作要細(xì)致、仔細(xì)，負(fù)責(zé)

不論在什么崗位，工作必需要細(xì)致、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，工作跟上課不一樣，上課仔細(xì)學(xué)習(xí)是為了對自己負(fù)責(zé)，而工作是面對社會，對社會大眾服務(wù)，所以就必需更加仔細(xì)、負(fù)責(zé)，不能有半點(diǎn)馬虎，這是我的張杰師傅第一天對我這樣說的。我也明白了，特殊是我所在的崗位，假如有半點(diǎn)馬虎，將會有導(dǎo)致退休人員少享受應(yīng)得的待遇或者是參保人員多繳或者少繳保險費(fèi)用。在我的實(shí)習(xí)期間，我就犯了一個不應(yīng)當(dāng)?shù)玫腻e誤，由于我的馬虎，馬虎，把一個人的`繳費(fèi)記錄數(shù)據(jù)錄錯，多虧師傅的剛好發(fā)覺和系統(tǒng)有更改程序，否則將會導(dǎo)致此人今后的繳費(fèi)增多，而待遇卻不變，嚴(yán)峻影響此人的利益。當(dāng)然，由于我的失誤，我被嚴(yán)厲的教訓(xùn)了一會，在后來的工作，只有我也犯錯誤，我將確定會得到師傅的指責(zé)，當(dāng)然。我知道。他是對我負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，對我們學(xué)校負(fù)責(zé)。我感謝他！在區(qū)社保局的社保中心，假如一個工作人員在一個月內(nèi)連續(xù)犯了兩次及以上涉的失誤且金額都在1000元以上的話，此人將會遇到解雇的危急。

三、工作中要擅長、勤于主動與他人溝通

在工作中，假如你希望你的實(shí)力不會原地踏步，那么就必需主動與他人溝通，在遇到問題，主動尋求幫助，跟他人建立一個用好的關(guān)系。我這次較為幸運(yùn)，我跟一些年輕的工作人員在一起，而且主要為男性，在許多方面有共同語言，所以很快就分他們熟識了，每當(dāng)我有問題時，就會很主動主動地向他們請教，當(dāng)工作完成時，又會跟他們閑聊，了解更多跟工作相關(guān)的問題或者是向他們討教社會閱歷。他們同時也喜愛向我說些在社會中生存的一些的原則和方法。所以在生活中要擅長樂于勤于與他人溝通溝通，建立一個很好的人際關(guān)系，這樣將會為自己將來的成長創(chuàng)建一個很好的條件。這次雖然只有短短的十五每天，但是在這十五天中本人與相鄰的幾個工作人員都建立了很好的關(guān)系，除了在工作中得到他們的幫助外，在離別那天，我的張杰師傅和我的幾個“同事”送我很多禮物作為紀(jì)念，諸如圓珠筆、筆記本、書籍、軟磁盤等好用的東西，同時在我走的時候，作為轉(zhuǎn)業(yè)軍人的我的師傅起立，給我唱起了離別之歌和敬軍禮，這些讓我特殊感動，知道什么是社會中的暖和。在我看來我之所以得到我的師傅和“同事”們的這樣對待，與我勤于與他們溝通和溝通有很大的關(guān)系。

四、提前給于壓力，促使主動打算就業(yè)或考研

在實(shí)習(xí)中，通過與一些同事的閑聊中得知，當(dāng)前就業(yè)的確是特別之嚴(yán)峻，我們在現(xiàn)在就必需作出一種選擇：是接著每天“泡館”呢，還是從現(xiàn)在起先多做些社會實(shí)踐，以后在做個沒有戶口的“北漂一族”或者是回重慶建設(shè)自己的家鄉(xiāng)……太困難了。不過這的確也為我敲響了警鐘，提前了解自己將來將會面臨的困難，適當(dāng)增加自己的壓力，是對自己有幫助的。同時，通過這次珍貴的實(shí)習(xí)機(jī)會，本人基本懂得了在社會工作中怎樣取得領(lǐng)導(dǎo)的信任，怎樣與同事溝通溝通，建立友好的關(guān)系，這些都使本人對自己的將來也增加了許多信念。

總之，通過這次實(shí)習(xí)本人實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合，充分實(shí)現(xiàn)了社保專業(yè)的價值理念，同時發(fā)覺了在平常的專業(yè)學(xué)習(xí)中要留意的問題，這將使得在今后的學(xué)習(xí)中能夠找到更好的學(xué)習(xí)方法，知道了在社會上、在工作中的基本常識等等。在獲得眾多收獲的同時，還必需感謝學(xué)校給我們供應(yīng)了這次珍貴的實(shí)習(xí)機(jī)會，感謝王微老師在這次的實(shí)習(xí)過程中給于的支持和幫助。

社保年度工作總結(jié)9

今年來，街道社保所在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)社保局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞辦事處黨工委中心工作，在任務(wù)繁重的狀況下，經(jīng)過全體工作人員的共同努力，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)

全年新參城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險157人，核發(fā)養(yǎng)老待遇118人，并發(fā)放惠農(nóng)卡118張?，F(xiàn)街道兩村村民、城鎮(zhèn)居民參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)累計(jì)3583人，其中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的1530人，已經(jīng)超額完成20xx年度任務(wù)。

由于領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇人員的生存驗(yàn)證突然提前到6月18日至7月15日完成，在時間短、數(shù)量大的狀況下，利用居民零散、村民統(tǒng)一的特點(diǎn)，白天做居民錄入驗(yàn)證、晚上做村民生存錄入，取得了良好的效果，現(xiàn)已完成1530人的養(yǎng)老資格驗(yàn)證，確保此類人員的待遇正常領(lǐng)取。

二、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險業(yè)務(wù)

9月初召開了20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳動員會議，并結(jié)合往年的工作閱歷和實(shí)際，將分成轄區(qū)學(xué)校學(xué)生、城鎮(zhèn)居民、兩村村民三大塊進(jìn)行參繳，并針對每一塊的特點(diǎn)制定了詳細(xì)的工作方案。一共掛大橫幅三條，張貼大幅海報(bào)108張，派發(fā)宣揚(yáng)單及宣揚(yáng)手冊10000份，用辦事處短信平臺發(fā)溫馨提示13390條，還協(xié)調(diào)各學(xué)校每月用校迅通發(fā)一次短信提示家長，宣揚(yáng)力度較去年加大了將近一倍。并在10月份完成了轄區(qū)學(xué)校的駐校征繳工作，11月初完成了兩村3000多人的醫(yī)保繳費(fèi)。對異地務(wù)子女居民醫(yī)療保險本全部一創(chuàng)新，為防止他人信息泄漏，自行嘗試了一個虛擬身份證號碼來做學(xué)校的單位名稱，在13個社保所中首創(chuàng)，很好地愛護(hù)了他人信息的保密性?，F(xiàn)20xx年度的居民醫(yī)保征繳工作進(jìn)入尾聲，確保按時按量完成任務(wù)。

三、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險零星報(bào)銷

今年受理及初審了零星醫(yī)療報(bào)銷127單（同比增長89.6%），涉及金額124.17萬元。

四、XX市干部職工離退休人員資格驗(yàn)證

此離退休人員資格驗(yàn)證是今年新增業(yè)務(wù)，4月1日至6月20日，共完成XX市干部職工離退休人員資格驗(yàn)證2430人。為避開工作人員和系統(tǒng)操作的`疏漏，本所還制定了報(bào)到登記表，將此類人員姓名、身份證、聯(lián)系電話登登記來，通過加班，運(yùn)用交叉二次復(fù)核的方法，做到不漏一人，不錯一人，達(dá)到100%的精確度。

五、意外損害調(diào)查業(yè)務(wù)

受理意外損害調(diào)查11宗（同比增長120%），每一宗都經(jīng)事發(fā)覺場調(diào)查、會議探討、所長審批三個步驟，并做了具體的調(diào)查探討筆錄。

六、社會保障卡工作

1至5月份，資料收集、錄入系統(tǒng)并繳費(fèi)制得社?？?61張。6月份起先市局將此業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)交給六大銀行辦理，本所全力幫助六大銀行做好社?？I(yè)務(wù)，特殊是對兩個村的宣揚(yáng)說明和協(xié)調(diào)，確保社保卡工作順當(dāng)推動。

七、失業(yè)人員報(bào)到

本轄區(qū)企業(yè)失業(yè)人員每月8日至20日到我所進(jìn)行失業(yè)報(bào)到，每月報(bào)到人數(shù)約150人。

八、居民生育備案

對符合安排生育政策的產(chǎn)婦生育備案43單（同比增長26.5%）。

九、下一步工作安排

（一）加大宣揚(yáng)，最終沖刺。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已經(jīng)到了最終一個月的沖刺階段，再次利用辦事處的短信平臺，進(jìn)行第三輪溫馨提示，并現(xiàn)場進(jìn)行政策解答，提高群眾我要參保的意識，確保100%完成此項(xiàng)征繳任務(wù)。

（二）完善數(shù)據(jù)，提高效率。今年本所自己建立了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基本信息數(shù)據(jù)庫，在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善并更新數(shù)據(jù)庫，達(dá)到全面、快捷、有效為群眾辦事。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升水平。工作人員要進(jìn)行業(yè)務(wù)充電，了解最新最全的業(yè)務(wù)政策，特殊是對新進(jìn)人員，要著手更多的業(yè)務(wù)操作，達(dá)到每位都是全能的業(yè)務(wù)操作手，并各有專長，力爭精益求精。

（四）檔案裝訂，業(yè)務(wù)自查。對20xx年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)資料按日期依次進(jìn)行整理并檢查是否每張資料都有簽名蓋章，最終裝訂成冊，做好檔案的保存工作，便于資料查詢及追蹤，同時也做好迎接區(qū)社保分局內(nèi)控監(jiān)督檢查。

（五）總結(jié)閱歷，爭取突破。經(jīng)過三年的時間，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基本走上正常運(yùn)行軌道。要總結(jié)前面三年的工作閱歷，優(yōu)化工作方法，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦事效率，爭取20xx年度有新的突破。

社保年度工作總結(jié)10

20xx年十月，經(jīng)過漫長的等待，我最終被安排到XX鎮(zhèn)人民政府工作，幾月以來，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為人民分憂，為人民解難的宗

旨，切實(shí)履行自己的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、基本工作狀況

（一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

今年10月份全縣正式啟動農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的工作，所以我剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，在工作中發(fā)覺自己對勞動保障法規(guī)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí)，主動進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會所淘汰。平常我努力學(xué)習(xí)上級重要會議精神，在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一樣。同時，結(jié)合工作實(shí)際，仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記，有不懂得地方主動向各位同事請教，力爭做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。

（二）腳踏實(shí)地，仔細(xì)做好本職工作

我深深地感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性，幾月來的工作實(shí)踐使我體會到，干好工作并不是一件簡單的事情，我的工作主要是審核參保人的個人資料，另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事，但是要干好也是不簡單的。要干好這些工作就要首先清晰自己所處的位置，清晰自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。根據(jù)分工，擺正位置，做到不越位，不離任、嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同事，懇切待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)仔細(xì)真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)建性地開展工作。

（三）嚴(yán)格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，駕馭方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦荆诟鱾€工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠、工作閱歷不足、業(yè)務(wù)學(xué)問不熟識等問題，這就要求我平常要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，吸取他們的特長，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人特長，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。只有敬重他人，就是敬重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提示自己，要懇切待人，看法端正，主動想方法，

無論大事小事，都要盡最大實(shí)力幫助。平常要求自己，從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。

二、存在問題

在工作中，雖然自己力爭做到最好，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深化多了解和全面駕馭狀況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通溝通，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后須要也必需留意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還須要主動、大膽，還應(yīng)當(dāng)多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的`往來，這樣工作才會開展的順當(dāng)。

三、下步準(zhǔn)備

接著加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問和政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài)，樹立為民理念，提高自身素養(yǎng)，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下得新要求。

作為一名新同志，我要將主動努力、奮勉向上、勤奮工作的看法投入到工作中，在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的教育和同事的幫助，也希望能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感謝。今后，我肯定仔細(xì)克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，更好的為人民群眾服務(wù)，

也希望20xx年，我能腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、努力工作，為社會主義新農(nóng)村盡一份微薄之力！

社保年度工作總結(jié)11

xx街道社保所在街道辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市、區(qū)工作的總體部署，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以實(shí)行政策為主線，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動力就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn)為抓手，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干；同時，推動企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作，弘揚(yáng)“愛老人、愛事業(yè)、愛崗位”的主旋律，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，狠抓工作質(zhì)量，突出服務(wù)特色，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年度工作狀況總結(jié)如下：

一、全力推動就業(yè)再就業(yè)工作

全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，主動收集、發(fā)布崗位信息，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)建新崗位，并努力做好農(nóng)村勞動力職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作，主動引導(dǎo)幫助農(nóng)村勞動力參與技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)實(shí)力。接著做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放、運(yùn)用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規(guī)定享受實(shí)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本，享受稅收實(shí)惠政策200多人次，其中享受養(yǎng)老保保險和醫(yī)療保險補(bǔ)貼的有169人，分別是市直135人，區(qū)里34人。為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)建了寬松的環(huán)境。

二、努力做好城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保工作

為使更多的職工失業(yè)后基本醫(yī)療得到保障，我街加強(qiáng)了醫(yī)療保險的申請發(fā)放工作，在街道統(tǒng)一部署下，今年9月初至12月31日，全街共有參與醫(yī)療保險參保人數(shù)8500多人，已超額完成下達(dá)指標(biāo)；醫(yī)療保險基金收繳100多萬元。

三、企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作

我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人，區(qū)屬511，全部走訪到戶，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張，移交后到目前為止病逝103人。在完善社保機(jī)構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用社區(qū)這個平臺“借臺唱戲”，依托街道6個社區(qū)1個村開展實(shí)名制入戶調(diào)查，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊，且依據(jù)每個人的.特進(jìn)步行分門別類登記，實(shí)行動態(tài)、有序管理。

四、失地農(nóng)夫養(yǎng)老保險申報(bào)工作

截止20xx年11月底，我所共為624名失地農(nóng)夫申請、發(fā)放基本養(yǎng)老保險金748800元。新一批被征地農(nóng)夫基本養(yǎng)老保險申請工作正在辦理中。

五、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人，享受金額736680元。未到齡自愿繳費(fèi)的482人，未到齡子女繳費(fèi)的正在統(tǒng)計(jì)中。

六、農(nóng)保方面

農(nóng)村養(yǎng)老保險32人已全部退保，勝利轉(zhuǎn)換在城鄉(xiāng)居保，村干部養(yǎng)老保險10人。

社保年度工作總結(jié)12

20xx年，我局平安綜合工作在市平安綜治辦的指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹年初制訂的工作安排，全面落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制和平安防范措施，建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機(jī)制，加強(qiáng)平安防范力度，為各項(xiàng)工作順當(dāng)開展創(chuàng)建了良好的社會環(huán)境，將有關(guān)狀況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安建設(shè)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

我局始終把平安單位建設(shè)和社會治安綜合治理工作當(dāng)作工作中的重中之重。黨組把創(chuàng)建平安單位和加強(qiáng)綜合治理工作列入年度工作要點(diǎn)，針對單位實(shí)際狀況，制定平安單位建設(shè)和綜合治理工作方案，層層落實(shí)平安單位創(chuàng)建責(zé)任制、綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，調(diào)整充溢綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，先后成立了平安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治保小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有人員、有辦公地點(diǎn)的工作機(jī)制，堅(jiān)持每季度召開1-2次平安創(chuàng)建和綜合治理全體成員會議，主動搜集材料，分析駕馭形勢，有針對性地制定解決方案，從總體上加強(qiáng)了對平安創(chuàng)建和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、加大工作力度，建立平安建設(shè)綜合治理保障機(jī)制

為推動平安建設(shè)綜合治理工作順當(dāng)開展，我局進(jìn)一步加大了對人力、財(cái)力、物力的投入。一是以“全員創(chuàng)建”為重點(diǎn)，在單位內(nèi)部設(shè)立消防組、巡邏隊(duì)，增加保安人員，同時發(fā)揮工會、婦委會、共青團(tuán)等社團(tuán)組織的作用，調(diào)動職工共同參加創(chuàng)建平安單位的主動性，增加了平安創(chuàng)建綜合治理工作的群眾基礎(chǔ)。二是以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，剛好更換調(diào)整了消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步消退了平安隱患。三是以加強(qiáng)技防為重點(diǎn)，舍得投入，改造基礎(chǔ)設(shè)施，培訓(xùn)員工，為平安建設(shè)工作供應(yīng)了資金保障。

三、加強(qiáng)平安防范建設(shè)，落實(shí)平安建設(shè)“三防”措施

依據(jù)加強(qiáng)平安防范工作的要求