在辦公室工作人員培訓班上的講話稿范文(通用6篇)

Print在辦公室工作人員培訓班上的講話稿范文(通用6篇)培訓(Training)培訓是一種有組織的管理訓誡行為。今天下面是小編精心整理的在辦公室工作人員培訓班上的講話稿范文(通用6篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。在辦公室工作人員培訓班上的講話稿1同志們：根據(jù)公司干部培訓計劃安排，經過與江西財經大學產業(yè)經濟研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經大學產業(yè)經濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓模式，創(chuàng)新性的與省內高校合作，利用高校優(yōu)質教育資源，引進現(xiàn)代管理理念，學習現(xiàn)代管理知識與方法，實行開放式、素質化教育與培訓，這都充分說明了公司對干部隊伍建設的重視，對人才的關心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負責。江西財經大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了許多學者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級領導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產業(yè)經濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產業(yè)經濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領、提高素質，我提三點要求。一、增強使命感和責任感，充分認識培訓的重要性一是要認識到本次學習培訓是公司發(fā)展的迫切需要。今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優(yōu)質團隊、優(yōu)質管理、優(yōu)質效益、優(yōu)質服務、優(yōu)質形象”的五優(yōu)“優(yōu)質企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們在座大家。人是生產各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質建設，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發(fā)展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設臵課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領導力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設等五大主題展開。培訓的內容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應用。三是要認識到本次培訓為提升個人素質創(chuàng)造良好條件。隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領導藝術和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。二、樹立新的學習理念，養(yǎng)成學習的自覺性一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程，學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。三、珍惜每一次學習培訓機會，展現(xiàn)學習的實效性為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。一是要保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。二是要學用結合，學用相長。大家要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內容和實際工作緊密結合起來，認真學習，全面領會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結，勇于創(chuàng)新。三是要真學真用，形成良好學風。今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)?，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!我的講話完了。謝謝大家。在辦公室工作人員培訓班上的講話稿2同志們：這次培訓班是經市委會議研究同意的，充分體現(xiàn)了市委對辦公室工作的高度重視，也表明了市委對辦公室工作寄予厚望。在此，我代表市委向培訓班的舉辦表示熱烈的祝賀!向參加培訓的同志們表示親切的問候!下面，我講三點意見。一、立足全局，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義在當前各項工作任務十分繁重的情況下舉辦這次培訓班，是貫徹落實全國全省黨委秘書長辦公室主任會議精神的重要舉措，是提升全市黨委辦公室工作科學化水平的現(xiàn)實需要。第一，適應新形勢新任務，需要我們不斷更新知識。從服務環(huán)境看，隨著經濟全球化和區(qū)域經濟一體化深入發(fā)展，益陽的開放度越來越高，國際國內經濟形勢和市場變化對益陽的影響越來越直接，各級黨委決策環(huán)境發(fā)生了深刻變化。就我市來講，2011年全市GDP增速高出全國平均水平4個百分點、人均GDP突破3000美元大關，財政收入突破60億元、增速居全省第四位，年產值過億元企業(yè)達到310家、規(guī)模工業(yè)增加值增速居全省第三位，城市基礎設施建設日新月異，城市長高了，道路變寬了，一年比一年清潔漂亮，經濟社會發(fā)展進入了一個新階段，全市上下心齊氣順、精神振奮，干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲;與此同時，市委確定我市“十二五”期間的一個總體思路(堅持科學發(fā)展、奮力后發(fā)趕超、建設綠色益陽)、兩大會戰(zhàn)(工業(yè)園區(qū)和交通建設)、三個第一(以新型工業(yè)化為第一推動力、以招商引資為第一選擇、以人民滿意為第一標準)、四大戰(zhàn)略(工業(yè)強市、綠色發(fā)展、開放帶動和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌)的總任務和綜合經濟實力躋身全省前八位的奮斗目標，吹響了加快后發(fā)趕超、建設綠色益陽的“集結號”，這對辦公室工作提出了新的任務，對全市黨委辦公室系統(tǒng)工作人員提出了新的使命。從服務內容看，當前信息傳播速度加快，網(wǎng)絡輿情影響加大，各種工作難點、利益焦點、社會熱點等新情況新問題層出不窮，對辦公室工作提出了新的挑戰(zhàn)。從服務對象看，現(xiàn)在各級領導干部都是現(xiàn)代型，個人閱歷和領導經驗都很豐富，理論素養(yǎng)和學識水平都很高;人民群眾的思想觀念、行為習慣、生活方式也發(fā)生了時代性改變，這對辦公室工作提出了新的要求。我們只有不斷學習、善于學習，努力掌握和運用新思想、新知識、新技能、新經驗，始終走在時代前列，才能適應新時期“三服務”工作要求。第二，建設學習型黨組織，需要我們更加重視學習。建設學習型政黨是黨的建設新的偉大工程的首要任務。胡錦濤指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。今年4月，市委會聽取市委辦公室工作匯報時，馬勇書記對辦公室工作提出的第一點要求就是要突出學習。黨委辦公室作為黨委的綜合協(xié)調服務機構，必須在建設學習型黨組織、學習型機關中模范帶頭。第三，加強辦公室隊伍建設，需要我們加強教育培訓。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關鍵在隊伍。當前，辦公室隊伍中不同程度存在學習氛圍不濃、創(chuàng)新意識不強、服務效率不高等問題。因此，有必要對全市辦公室干部隊伍進行再教育、再培訓、再提高，全力打造一支勤學習、勤思考、勤研究的高素質干部隊伍。二、追求卓越，努力在辦公室工作崗位實現(xiàn)人生價值辦公室工作崗位既辛苦、又清苦，但也是培養(yǎng)人、鍛煉人的大熔爐。這次培訓，我們首先要靜下心來，從思想上來一次洗禮，重新審視自己的世界觀、人生觀和價值觀。這里，我送同志們三句話：“心態(tài)決定命運、習慣決定人生、細節(jié)決定成敗”，與大家共勉。希望大家秉持“忠誠、創(chuàng)新、奉獻、和諧”的黨委辦公室精神，在平凡的工作中追求卓越，努力實現(xiàn)自己的人生價值。第一，心態(tài)決定命運。大家都希望有一個美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不同的。有一位老教授在學生畢業(yè)前的最后一課上說：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個人的生活狀態(tài)就會是冰，他的整個人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進大河大海，但他永遠離不開大地;倘若一個人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大?！彼哉f態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運，對工作充滿激情的人，必將擁有施展才干的廣闊天地。第二，習慣決定人生。好的習慣對一個人來說，是命運的主宰，是成功的軌道，是終生的財富，是人生的格調。在面臨機遇或面對困難時，那些具有良好習慣的人，往往就能脫穎而出。因此，我們要養(yǎng)成善于學習、勤于思考、忠于職守、勇于負責、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻的習慣，筑牢人生和事業(yè)的根基，隨時準備迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造人生精彩。第三，細節(jié)決定成敗。周恩來同志說過，關注小事，成就大事。我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們的工作也許平淡無奇，也許雞毛蒜皮，但這是成就大事的不可缺少的基礎。小事都做不好，怎么做成大事?希望全市辦公室工作者牢固樹立細節(jié)決定成敗的理念，從小事做起，從細節(jié)做起，以更高的標準、扎實的作風打開成功之門。三、嚴格要求，全力確保培訓班取得實效這次培訓班，我們請了省委辦公廳的幾位領導來講課，他們是我省辦文、信息、調研、督查等方面的專家、高手，具有深厚的理論功底和實踐經驗，希望大家珍惜機會，全身心地投入學習當中。一是要端正學習態(tài)度。大家工作很辛苦，工作壓力也不小，學習時間相對較少。能夠在繁重的工作任務之下，讓大家出來“充電”，體現(xiàn)了組織對大家的關心。培訓時間雖然只有一天半，但學習內容很豐富、很實用，針對性很強。大家一定要靜下心來，認真聽講，真正做到入腦入心。二是要堅持學以致用。要緊密聯(lián)系工作實際，開動腦筋，刻苦鉆研，深入思考，總結經驗教訓，尋找對策措施，進一步提高辦公室工作水平。三是要嚴守培訓紀律。自覺服從教學安排，嚴格遵守規(guī)章制度，尊重老師，甘當學生，排除干擾，拋棄雜念，一心一意搞好學習。培訓期間，非特殊情況，一律不準請假。同志們，學習是一種習慣、是一種人生態(tài)度。大家一定要倍加珍惜這次培訓機會，以良好的精神狀態(tài)投入學習，真正學有所悟、學有所得、學有所成，把所學知識運用到今后的工作當中，為加快益陽科學發(fā)展作出新的更大貢獻。最后，祝同志們學習愉快，事業(yè)有成。預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!在辦公室工作人員培訓班上的講話稿3同志們：今天，我們把各各單位從事辦公室工作的業(yè)務骨干集中起來，舉辦全*黨政機關辦公室工作人員能力提升培訓班，主要目的就是通過集中學習培訓，進一步提高辦公室工作人員辦文、辦會和辦事能力，提升各級辦公室“三服務”的質量和水平，為全*各項工作順利開展提供堅強保障。為了辦好這次培訓班，“兩辦”做了大量的準備工作，希望大家珍惜機會、靜下心來、認真學習，力爭學有所獲、學有所成。下面，我結合自己的一些思考和實踐，就做好新時代辦公室工作，講三點意見。一、明確職能定位，切實增強參加培訓學習的政治自覺和行動自覺明確職責定位，認清肩負使命，找準著力方向，是做好一切工作的前提。辦公室作為各級、各類機關的綜合工作部門，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。隨著中國特色社會主義進入新時代，需要我們進一步提高思想認識，準確把握辦公室的職能定位，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感。一要充分認識“四最一中樞”定位。習近平總書記在考察中辦時明確提出，中辦是黨中央的綜合辦事機構，為黨中央服務最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨中央工作最關鍵，在黨政軍群各機構運轉中最核心，居于承上啟下、協(xié)調左右的中樞位置?？倳浀倪@些重要指示，不僅是對中辦的科學定位，也是對整個辦公室系統(tǒng)的全面要求。各級辦公室雖然所處層級不同，但同樣擔負著“四最一中樞”的重要職責。既是溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐，更是聯(lián)系干部群眾的窗口。二要充分認識辦公室工作的復雜性和多樣性。辦公室除了承擔參謀輔政、調查研究、溝通協(xié)調、督促落實等重要職責外，機關單位沒有明確分工的、臨時性、突發(fā)性的大多數(shù)工作都由辦公室承擔?？梢哉f，辦公室工作頭緒多、內容雜、要求高，“5+2”“白加黑”是常態(tài)，工作非常辛苦，對干部的政治定力、業(yè)務能力、奉獻精神等都提出更高的要求。三要增強做好辦公室工作的信心。辦公室工作地位獨特、作用重要，工作復雜多樣。在這樣特殊崗位上工作，可以練就一個人的韌性、毅力、胸懷和氣度。大家能夠看到，凡是有辦公室工作經歷的同志，政治思想、文字功底、綜合協(xié)調等方面的能力素質都比較全面。工作崗位調整后，適應工作更快，更能挑重擔、出成績。因此，辦公室工作對個人的成長、事業(yè)的進步起著非常重要的作用。希望我們從事辦公室工作的同志要進一步增強自豪感、榮譽感和責任感，珍惜工作崗位，堅持嚴于律己，忠誠履職盡責，在做好本職工作中實現(xiàn)自己的人生價值。近年來，全*各級黨政機關辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實*委、*政府各項決策部署，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調，盡力強保障，為全*各項工作有序高效運轉作出了積極貢獻。此次培訓授課的內容涉及理想信念教育、溝通協(xié)調、公文寫作、機要保密、檔案管理等各個方面，有著很強的針對性和實用性。目的就是要通過開展集中培訓，補齊工作短板，解決突出問題，使大家成為辦公室工作的行家里手。大家要切實增強參加學習培訓的政治自覺和行動自覺，主動學、深入學，進一步提高自己的綜合素質，確保本科室、本單位乃至全*各項工作平穩(wěn)有序向前推進。二、加強學習，努力提升各方面本領能力習近平總書記在中辦調研時，提出了堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守“五個堅持”。大家一定要時刻保持“本領恐慌”，加強業(yè)務學習，提升本領能力，努力做政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的新時代辦公室工作人員。一是旗幟鮮明講政治。做好辦公室工作，必須做到旗幟鮮明講政治，這是第一位的，也是根本性的要求。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫，在融會貫通、學以致用上求實效，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要不忘初心、牢記使命，堅決貫徹落實中央和省各項決策部署，圍繞中心、服務大局，確保政令暢通、步調一致。二是文字材料出精品。文字工作是辦公室的基礎性工作，也是領導實施科學決策、推動工作落實的重要載體。作為辦公室工作人員，一定要堅持身在兵位、胸為帥謀，多站在領導的角度想問題、看事情，吃透上情、把握下情、了解外情，努力提升以文輔政的能力和水平。要不斷增強精品意識，牢固樹立“文章不厭百回改”的理念，反復琢磨觀點，精心錘煉文字，堅決摒棄“差不多”“過得去”的錯誤思想，高質量完成好文稿起草工作，力求使文稿領導滿意、各方認可。三是綜合協(xié)調講效率。搞好協(xié)調是辦公室工作有序開展的關鍵，無論是辦文、辦會、辦事，都包含著協(xié)調的內容。要樹立系統(tǒng)思維和大局觀念，凡事都要分清主次關系，分出輕重緩急，從而有效配置各方資源、調動各方力量?！皟赊k”與各級辦公室之間要加強溝通、密切聯(lián)系，做到縱向協(xié)調暢通無阻、橫向協(xié)調高效有序，最大限度凝聚起推動工作的強大合力。四是信息報送高水平。信息是單位領導掌握真實情況、科學制定決策的重要基礎。整體來看，當前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在信息報送中還存在著重數(shù)量輕質量、有地氣缺高度等問題。從事信息工作的同志，要注重緊貼牽動全局的關鍵點、黨委領導的關注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，廣泛搜集信息，認真加工整理，真正透過現(xiàn)象看本質，努力為黨委政府提供高效、快捷、準確、真實的信息服務。這里需要強調的是，對于反映突發(fā)情況的重要信息，要及時向“兩辦”報送，對遲報、漏報、瞞報等情況，對相關責任人要嚴肅問責，防止由于信息工作問題給領導工作造成被動。五是檔案管理高標準。檔案管理是辦公室工作的重要組成部分，反映著一個單位整體的管理能力和水平。要認真貫徹落實《檔案法》，不斷增強做好檔案管理工作的責任感和使命感，嚴格執(zhí)行保密制度和借閱檔案登記制度，進一步加強檔案信息化建設，扎實做好收文登記、資料分類、立卷歸檔等工作，努力提升檔案管理的制度化、規(guī)范化、科學化水平。三、嚴格遵守紀律，確保學習培訓取得實效舉辦這次培訓班，寄予著*委、*政府對全*辦公室的殷切厚望，希望大家思想上高度重視、行動上高度自覺，珍惜這次難得的培訓機會，真正通過學習培訓，使自己各方面的素質能力得到明顯提升。一要端正態(tài)度學。自覺樹立學員意識，始終保持良好學風，把參加學習、認真聽課作為第一任務，全身心地投入到學習討論中去，認真完成各項培訓任務。二要帶著問題學。堅持知行合一，立足本職崗位，堅持干什么學什么、缺什么補什么，帶著問題聽課，聯(lián)系工作實際，多向老師同學請教，在學習中找辦法、在培訓中找答案，舉一反三、觸類旁通，提高培訓的效果和質量。三要遵規(guī)守紀學。參加培訓的學員，不管是來自*直單位還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大家不僅僅代表個人，更是代表各自單位、代表全*辦公室系統(tǒng)干部的形象。希望大家從嚴要求，樹好形象，嚴格遵守培訓班的各項規(guī)定，嚴格服從培訓班的各項安排，不無故缺席，不遲到早退，確保此次培訓取得圓滿成功。同志們，做好新時代辦公室工作，責任重大，使命光榮。希望大家保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，與時俱進、開拓創(chuàng)新，對標一流、奮發(fā)有為，不斷開創(chuàng)全*辦公室工作的新局面。在辦公室工作人員培訓班上的講話稿4同志們：為期兩天半的全市政府系統(tǒng)業(yè)務培訓班，今天就要結束了。這次培訓班學習時間雖短，但主題突出，內容豐富，大家通過認真學習，達到了熟悉業(yè)務、提高技能的預期效果?？偟膩砜?，這次培訓有以下四個特點：一是培訓活動組織嚴密，秩序井然。為辦好這次培訓班，市政府辦公室精心組織，充分準備;培訓過程中，嚴肅紀律，嚴格管理;學員們住得安心、吃得放心、學得上心，確保了培訓工作的順利進行。二是學習內容設置合理，針對性強。授課的內容涉及調查研究、辦文辦會、領導講話稿起草、政務信息和精細化管理等幾個方面，有著很強的針對性和實用性，不少學員反映，對于進一步做好辦公室工作大有啟發(fā)、很有幫助。三是授課人員準備充分，水平較高。為加強這次培訓班的教學力量，專門邀請了一批從事辦公室工作多年，有較高理論素養(yǎng)，較多實踐經驗的同志擔任授課老師，他們精心備課，課前查閱了大量資料，進行了調查研究。課堂上能夠結合工作實際，深入淺出地進行講授;課外還主動和學員進行交流，征求意見，解疑釋惑，付出了辛勤勞動，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神。四是學員學習扎實認真，態(tài)度端正。大家學習積極性非常高，都很珍惜這一難得的機會，全身心地投入學習，學得認真，學得扎實，達到了學有所得、學有所獲的目的。舉辦培訓班，僅僅是為大家引路，為大家提供“能學習”的機會，為大家搭建“能實踐”的舞臺，為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。這次培訓班結束以后，同志們又將回到各自的工作崗位上去。大家回去以后，要主動向單位領導匯報這次學習培訓的情況和收獲，并把學到的知識和本領盡快體現(xiàn)在服務上，落實到工作中。今年是“十一五”濾布發(fā)展的關鍵之年，也是本屆政府任職的最后一年。我們欣喜地看到，在市委、市政府的正確領導下，全市上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞加快發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快地發(fā)展，主動適應國家宏觀調控的新形勢，奮力迎戰(zhàn)洪澇災害，著力打基礎、增后勁、惠百姓，經濟社會發(fā)展趨勢持續(xù)向好。上半年全市完成地區(qū)生產總值123億元，同比增長10.9%，比上年同期提高了3.4個百分點。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入5725元，同比增長15.1%。農民現(xiàn)金收入1810元，同比增長24.1%。1-7月份，全市實現(xiàn)財政總收入20.5億元，增長13.8%，其中地方財政收入完成9.1億元，同比增長20%。這些成績的取得，是全市上下共同努力的結果，也凝聚著同志們的心血和汗水。在此，我代表市政府，向默默無聞、辛勤工作在政府辦公室系統(tǒng)的同志們表示誠摯的慰問!也借此機會，向政府系統(tǒng)各部門、各單位對市政府辦公室工作給予的大力支持表示衷心的感謝!“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視政務輔佐工作。辦公室是各級、各類機關單位的綜合性工作機構，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好壞，將直接影響到一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。尤其是當前我市正處于加快發(fā)展的關鍵時期，改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務十分艱巨，迫切需要政府辦公室系統(tǒng)優(yōu)質高效地運轉。借此機會，我向在辦公室工作的同志們提幾點希望和要求。第一，繼續(xù)全面加強學習，在提升素質上要有新的成效。提高辦公室整體工作水平，關鍵在于提高辦公室工作人員的綜合素質。現(xiàn)在，各級領導干部的素質都很高，接觸的信息面很廣，對問題研究得很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強學習，就不可能跟上領導的思維節(jié)奏;社會發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強學習，就無法對現(xiàn)實狀況做出客觀準確的判斷，也就無法提供有效的服務。因此，希望大家勤于學習、善于學習、堅持學習，努力提高綜合素質，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。第二，繼續(xù)當好參謀助手，在服務層次上要有新的提高。辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，我們做好辦公室工作，一定要緊扣服務大局這個主題，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，主動服務、超前服務，及時又適時，積極又適度，做到參謀而不摻和，到位而不越位，幫忙而不添亂，真正成為領導的左右手。在切實抓好辦文、辦會、辦事，服務領導、服務基層、服務機關“三辦三服務”的同時，重點要在調查研究上下功夫。近年來，大家在調查研究方面做了許多工作，為各級領導的決策提供了大量的第一手資料，但從總體上看，調查研究的質量和水平還有待提高。為什么有時我們寫出來的材料干癟，內容空洞?主要還是我們調查研究不夠，深入基層較少。我們要把調查研究工作作為發(fā)揮參謀助手作用、本文來自提高服務水平的關鍵環(huán)節(jié)抓住不放，緊緊圍繞市委、市政府確定的重點工作，針對經濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，特別是工業(yè)強市、項目建設、招商引資、企業(yè)改革、全民創(chuàng)業(yè)、和諧社會建設等問題，提出有見地、用得上的辦法，力爭為領導服務有更大起色。第三，繼續(xù)加強溝通協(xié)作，在效能建設上要有新的氣象。進一步提升行政效能，辦公室是關鍵。一要加強綜合協(xié)調。當前，辦公室的協(xié)調任務越來越重，難度也越來越大，要妥善處理好原則性與靈活性的關系，強化溝通與協(xié)作，形成上下左右內外一盤棋。要主動加強與黨委、人大、政協(xié)辦公室，上下級單位辦公室的協(xié)調、聯(lián)系與溝通，理順方方面面的關系，合力推進工作。市政府辦公室要主動加強同各縣區(qū)、各部門、各單位辦公室的聯(lián)系與溝通，能夠通過辦公室解決的問題，就不要驚動領導。對市政府辦公室安排的工作，各單位的辦公室要認真完成，確保政令暢通。同時，市政府辦公室也要主動為基層提供優(yōu)質服務，讓基層滿意。市政府主要領導對市政府辦公室工作效能有更高的要求，安排的任務必須高質量、高效率、不折不扣完成，不能擺花架子，不準走形式，要認認真真落到實處。二要大力精文減會。辦公室要把好會議關和文件關，精減會議和文件，不該發(fā)的文件絕對不發(fā)，不需開的會議堅決不開，把領導同志從繁重的事務中解脫出來，集中精力謀全局、抓大事。三要抓好值班工作。要選派政治責任心強、熟悉業(yè)務、具有一定組織協(xié)調能力的同志擔負值班工作，確保信息暢通。要進一步提高對重大突發(fā)事件的快速反應能力，不僅要在第一時間迅速報送事件發(fā)生情況，還要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時報送處置的措施、后果和善后處理等情況。尤其在十七大召開期間，要保持高度的政治敏銳性，重視進京赴省上訪的信息，發(fā)現(xiàn)苗頭，認真落實防范措施，并及時上報信息。要嚴格責任追究制度，對遲報、漏報、瞞報重大信息的，要追究有關人員的責任。第四，繼續(xù)推進管理創(chuàng)新，在精細化管理上要有新的突破。細節(jié)決定成敗。辦公室無小事，哪怕是一個小小的失誤，都可能會影響工作的大局。實踐證明，推行精細化管理有利于提升效能，推進各項工作的程序化、規(guī)范化、制度化，更有利于各項工作的落實。根據(jù)市委、市政府主要領導的安排，市委辦、市政府辦率先推行了精細化管理工作，摸索了一些經驗，取得了較好的成效。市地稅局是全省乃至全國地稅系統(tǒng)開展精細化管理的示范單位，皖北煤電集團公司等單位精細化管理工作也做得很好。各單位的辦公室都要積極帶頭，認真借鑒“兩辦”和皖北煤電集團公司、市地稅局等單位的經驗，制定和細化相關辦文、辦會、辦事等具體辦法和程序，力求每項工作都擲地有聲、精益求精。第五，繼續(xù)強化督查工作，在狠抓落實上要有新的作為。政府工作的主旋律是抓落實，壓濾機濾布而辦公室的一項重要職能就是協(xié)助領導按照工作部署及時督促檢查，抓好落實。一要突出重點抓督查。黨委、政府的中心工作既是辦公室的服務重點，也是辦公室抓落實的重點。政府系統(tǒng)辦公室必須要緊貼黨委、政府的中心任務、工作思路和重要部署開展督查，對工作中存在的突出問題，特別是人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，要組織專門力量重點督促，跟蹤督查，推動落實。二要創(chuàng)新機制抓督查。要充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調左右的優(yōu)勢，積極運用明察暗訪、回訪核查等形式提高督查工作的實效，做到件件有著落、事事有反饋。三要轉變作風抓督查。對督查工作中遇到的矛盾和問題，不能繞著走、躲著過，要敢于觸及。該批評指正的，要敢于點出來。第六，繼續(xù)加強個人修養(yǎng)，在做人做事上要有新的境界。作為辦公室工作人員，要不斷加強黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，自覺地在思想上、行動上與高度一致，與市委、市政府保持高度一致，不該說的不說，不該問的不問，決不能不負責任地亂議論。尤其是市政府辦公室的工作人員，平時貼近領導，更要注意這個問題，市政府辦公室要進一步加強教育管理。要始終保持良好的精神狀態(tài)，工作雷厲風行，對上級安排的工作，要高質量地完成;對份內的工作要高效率地完成;對領導交辦的其他工作要高標準地完成，不怕苦、不怕累。要把握好角色定位，主動當好配角，做好幕后工作，勇于付出，甘于奉獻，善于團結同志共同做好工作。要牢記“兩個務必”，帶頭廉潔自律、做出表率。辦公室工作很重要，政府和部門工作離不開辦公室;辦公室工作經常連天加夜，不分黑天白晝，確實很辛苦，更需要各級領導的關心和支持。各單位要注意抓好雙向支持、雙向監(jiān)督，從政治上、工作上、生活上關心和愛護在辦公室工作的同志，為大家的學習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件，讓大家安心、放心、舒心地開展工作，努力使辦公室成為高素質人才的培養(yǎng)基地。我們不能給予辦公室“近水樓臺先得月”的特殊待遇，但對于一些正當?shù)?、合理的要求，要盡最大的努力幫助解決。同志們，新的形勢對辦公室工作提出了更高的要求，我們一定要努力踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，創(chuàng)新工作思路，增強業(yè)務能力，提高工作效能，以實際行動推動實力、活力、魅力、和諧淮北建設，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。在辦公室工作人員培訓班上的講話稿5一、認清形勢，切實增強培訓學習的自覺性古人說：“工欲善其事，必先利其器。”學習培訓是為了更好地開展工作、推動落實。當前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強”的各項工作任務十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：首先是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒地認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務環(huán)境看，當今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉變、由管治型向民-主法治型轉變、由差別擴大向追求公平公正轉變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉變的大發(fā)展大轉型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化;人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉變，對黨和政府公共服務的要求越來越強烈，也越來越高;機關職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學嚴謹。三是從服務內容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務、管理事務向更寬、更細、更精、更準、更優(yōu)轉變。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。其次是提高辦公室工作科學化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳(室)工作科學化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質服務保障;緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競賽活動;扎實推進“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實改進作風、學風、文風;不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調、督促檢查、服務保障、和-諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學化水平。這就要求我們不斷地加強學習培訓，用最新的理論成果、先進的服務理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實踐經驗武裝頭腦，再轉化為工作的能力，圍繞中心，服務大局，突出工作重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使辦公室職能作用有新的加強，工作質量有新的改進，服務水平有新的提高。第三是加強辦公室隊伍建設的需要。我在今年的全市黨務工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般。”這句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當前，我市辦公室隊伍還是存在一些問題，比如，隊伍素質參差不齊、履職能力不強、優(yōu)質服務的標準不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴重。這些問題已經引起了的高度重視。舉辦這期培訓班，就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調能力、信息處理能力、快速反應能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務能力、運行保障能力。二、明確職責，努力提高培訓學習效果與履職能力副秘書長章彥武曾經自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：(一)要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責重大，地位特殊。從肩負的職責看，就是搞好“三服務”，為黨委服務、為部門服務、為人民群眾服務。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領導將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位，應該說是領導的關懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向，把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴守政治紀律，在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領導的關注動向，準確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強服務，為全局工作提供強力運行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室工作規(guī)矩很多、原則性很強，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領導的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領導要求辦事，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、群眾工作紀律、保密紀律、生活紀律、作風紀律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。(二)要在肩負重托的崗位上廣學博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯(lián)系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結合點、協(xié)調與服務的關鍵點，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務在這里集結;既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力;既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實;既要協(xié)調解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運轉提供強有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負方方面面的重托。周要求他的秘書要“廣學博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學素養(yǎng);二是要多讀一些經濟、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經濟工作的能力和水平;三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手;四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”;五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻;包里帶一本，空余時間看一看;辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強記”。搞辦公室工作，不博聞強記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經驗、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學、領導學、同事學、群眾學、先進典型學、實踐學，留意各種場合、各種機會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四，要“博學多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉化為智慧和能力的橋梁，只有勤學善思才會博學多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務，哪里有實踐的機會呢?其實不然，要在每一項服務工作中勤于總結、善于總結，在總結中避免下次的失誤，提煉成好經驗、好做法;要勤于調查研究、善于調查研究，在調查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經驗，從中汲取智慧，轉化成自己的能力，真正做到“走出門當秘書，關起門當書記”。在辦公室工作人員培訓班上的講話稿6同志們：為進一步提高各級辦公室人員的業(yè)務素質，掌握辦公室工作的基本要求，熟悉辦公室業(yè)務工作流程，為施工生產培養(yǎng)一批優(yōu)秀的后勤保障管理人才，根據(jù)公司年度計劃安排，由公司辦公室牽頭舉辦了這次全公司的辦公室人員培訓班。參加培訓班的成員，主要是各項目部、分公司、基地輔業(yè)各單位\機關各部室的辦公室主任、秘書、文書、OA管理員、業(yè)務員等。這次培訓，是公司成立以來對辦公室人員進行的第一次業(yè)務培訓，公司領導高度重視，親自督導并策劃，為培訓工作的順利開展提供了大力支持。首先，我介紹一下出席今天開班式的領導，公司總會計師宋連英同志，工會主席王鋼生同