兼職勞務(wù)協(xié)議書快遞派送服務(wù)

兼職勞務(wù)協(xié)議書-快遞派送服務(wù)兼職勞務(wù)協(xié)議書-快遞派送服務(wù)兼職勞務(wù)協(xié)議書-快遞派送服務(wù)兼職勞務(wù)協(xié)議書-快遞派送服務(wù)一、協(xié)議雙方二、協(xié)議生效及期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______（自簽署之日起至約定時(shí)間止）。三、工作內(nèi)容公司聘請員工為快遞派送員，員工需按照公司安排的派送路線進(jìn)行快遞派送服務(wù)。公司將根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求向員工提供相應(yīng)的派送訂單，員工需按時(shí)按量完成派送任務(wù)，并確保派送過程中貨物的完好無損。公司將向員工提供相關(guān)培訓(xùn)，以確保員工能夠正確、高效地完成派送工作。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)員工的工作時(shí)間將根據(jù)公司的需求進(jìn)行調(diào)整，具體工作時(shí)間由公司與員工協(xié)商確定。工作地點(diǎn)為公司指定的派送路線范圍內(nèi)，員工需按照公司安排的路線進(jìn)行派送工作。五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)員工的薪酬由派送任務(wù)的完成情況以及派送距離等因素來決定，具體的薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由公司與員工協(xié)商確定。公司將按照約定的時(shí)間向員工支付薪酬，并提供相應(yīng)的工資支持及報(bào)銷政策。六、權(quán)利與義務(wù)公司的權(quán)利和義務(wù)：向員工提供派送任務(wù)，并按時(shí)支付薪酬。向員工提供必要的培訓(xùn)，以提高員工的派送能力和服務(wù)水平。監(jiān)督員工的派送行為，并對派送過程中的問題進(jìn)行處理。員工的權(quán)利和義務(wù)：完成公司安排的派送任務(wù)，并確保派送過程中貨物的安全。按時(shí)按量完成派送任務(wù)，不得擅自取消或推遲派送。遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)公司的聲譽(yù)。七、保密條款員工在履行本協(xié)議期間或協(xié)議終止后，對于所知悉的公司商業(yè)秘密及其他保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。員工因違反保密義務(wù)所產(chǎn)生的一切后果由員工自行負(fù)責(zé)，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、協(xié)議終止協(xié)議到期后，雙方有約定續(xù)約的，可繼續(xù)履行；雙方無約定續(xù)約的，則本協(xié)議自動(dòng)終止。在協(xié)議期限內(nèi)，任何一方一經(jīng)提出書面通知，或雙方協(xié)商一致，均可以終止本協(xié)議。九、爭議解決本協(xié)議的解釋和爭議解決均適用的法律。如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商約定。協(xié)議修改、補(bǔ)充或終止的，應(yīng)由