季節(jié)性用工人力資源協(xié)議

季節(jié)性用工人力資源協(xié)議季節(jié)性用工人力資源協(xié)議季節(jié)性用工人力資源協(xié)議季節(jié)性用工人力資源協(xié)議1.引言2.協(xié)議雙方2.1用工單位公司名稱:[用工單位名稱]地質(zhì):[用工單位地質(zhì)]聯(lián)系方式:[用工單位聯(lián)系方式]2.2勞動(dòng)者姓名:[勞動(dòng)者姓名]聯(lián)系號碼:[勞動(dòng)者聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式:[勞動(dòng)者聯(lián)系方式]3.協(xié)議有效期本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[終止日期]止。若需要延長協(xié)議期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。4.工作內(nèi)容和工作時(shí)間4.1工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]…4.2工作時(shí)間勞動(dòng)者的工作時(shí)間將根據(jù)用工單位的需要而定，具體工作時(shí)間安排如下：日期上班時(shí)間下班時(shí)間星期一[上班時(shí)間][下班時(shí)間]星期二[上班時(shí)間][下班時(shí)間]星期三[上班時(shí)間][下班時(shí)間]星期四[上班時(shí)間][下班時(shí)間]星期五[上班時(shí)間][下班時(shí)間]星期六[上班時(shí)間][下班時(shí)間]星期日[上班時(shí)間][下班時(shí)間]勞動(dòng)者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班并完成工作，超時(shí)工作需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.工資和福利待遇5.1工資勞動(dòng)者每月的工資由用工單位按時(shí)發(fā)放，工資為人民幣[工資金額]元。5.2加班工資當(dāng)勞動(dòng)者因工作需要超過正常工作時(shí)間工作時(shí)，用工單位按照國家勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資。5.3福利待遇社會保險(xiǎn)：用工單位依照國家相關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)。休假：勞動(dòng)者享有帶薪年假和法定節(jié)假日休假。工傷保險(xiǎn)：用工單位按照國家相關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。其他福利：詳細(xì)福利待遇雙方另行協(xié)商確定。6.終止協(xié)議6.1解除協(xié)議在協(xié)議有效期內(nèi)，若一方違反協(xié)議約定且無法解決，對方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償相應(yīng)損失。6.2提前終止若雙方協(xié)商一致需要提前終止協(xié)議，應(yīng)在提前[提前終止通知期限]個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方，雙方協(xié)商解決相應(yīng)的權(quán)益和義務(wù)問題。7.其他條款7.1法律適用和爭端解決本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中國法律。雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2協(xié)議的變更和補(bǔ)充對本協(xié)議內(nèi)容的變更和補(bǔ)充，雙方應(yīng)經(jīng)過書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。用工單位:____________________________勞動(dòng)者:________