醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)獎(jiǎng)懲制度范本

第頁共頁醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)獎(jiǎng)懲制度范本第一章總則第一條根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)院治療服務(wù)質(zhì)量管理的要求，制定本制度。第二條醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)獎(jiǎng)懲制度是為了規(guī)范醫(yī)院醫(yī)生開具處方的行為，提高醫(yī)院醫(yī)生的醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，保障患者的權(quán)益。第三條醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)獎(jiǎng)懲制度適用于醫(yī)院所有開具處方的醫(yī)生。第四條醫(yī)院將通過處方點(diǎn)評(píng)的方式，對(duì)醫(yī)生的處方進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，對(duì)符合要求的醫(yī)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為的醫(yī)生進(jìn)行懲罰，以提高醫(yī)生的開方行為合理性和質(zhì)量。第二章處方點(diǎn)評(píng)程序第五條醫(yī)院將建立處方點(diǎn)評(píng)委員會(huì)，由主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師擔(dān)任主任，根據(jù)需要組成專家組，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)生的處方進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。第六條醫(yī)生每月需提交處方樣本不少于10%作為點(diǎn)評(píng)樣本，由處方點(diǎn)評(píng)委員會(huì)進(jìn)行論證和評(píng)估。第七條處方點(diǎn)評(píng)委員會(huì)應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)醫(yī)生的處方進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，包括藥物種類是否合理、藥物配伍是否合理、用藥劑量是否合理、用藥療程是否合理，是否存在濫用抗生素和濫用處方藥等問題。第八條處方點(diǎn)評(píng)委員會(huì)將對(duì)醫(yī)生的處方進(jìn)行評(píng)分，并通過公示的形式將評(píng)分結(jié)果通知醫(yī)生。第三章處方點(diǎn)評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)第九條若醫(yī)生的處方評(píng)分在80分及以上，且連續(xù)三個(gè)月評(píng)分在80分及以上的，將獲得優(yōu)秀處方獎(jiǎng)。第十條優(yōu)秀處方獎(jiǎng)將在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行公示，醫(yī)生將獲得相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)金激勵(lì)。第四章處方點(diǎn)評(píng)懲罰第十一條對(duì)于處方評(píng)分在60分以下的醫(yī)生，醫(yī)院將給予口頭批評(píng)，并進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。第十二條若醫(yī)生的處方評(píng)分在60分以下，并且連續(xù)三個(gè)月評(píng)分在60分以下的，醫(yī)院將給予警告。第十三條若醫(yī)生的處方評(píng)分在60分以下，且連續(xù)三個(gè)月評(píng)分在60分以下，醫(yī)院將視情況進(jìn)行下列處理：（一）給予記過處分，停止相關(guān)崗位津貼發(fā)放，直至下一個(gè)評(píng)分周期評(píng)分達(dá)到60分以上。（二）降低醫(yī)生的職稱評(píng)定等級(jí)。（三）暫停醫(yī)生的處方開具權(quán)，直至進(jìn)行再培訓(xùn)并通過培訓(xùn)考核。第五章處方點(diǎn)評(píng)程序的改進(jìn)第十四條醫(yī)院應(yīng)定期評(píng)估和改進(jìn)處方點(diǎn)評(píng)制度，提高點(diǎn)評(píng)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。第十五條醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生的培訓(xùn)和教育，提高醫(yī)生的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，減少違規(guī)行為的發(fā)生。第十六條醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)患者意見的收集和處理，及時(shí)反饋和整改問醫(yī)患關(guān)系緊張的問題。第六章附則第十七條醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)生的處方點(diǎn)評(píng)結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并將其作為醫(yī)生績(jī)效考核的重要依據(jù)。第十八條本制