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第頁共頁企業(yè)安全技術(shù)交底制度范本第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全管理,確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工,包括全日制員工、臨時(shí)工、合同工等。第三條企業(yè)安全技術(shù)交底是指將企業(yè)安全相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和操作規(guī)程向員工進(jìn)行講解和交底的過程。第四條企業(yè)安全技術(shù)交底的目標(biāo)是提高員工對(duì)安全事項(xiàng)的認(rèn)識(shí)和意識(shí),掌握相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí),提高應(yīng)急處置能力,減少安全事故的發(fā)生,確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第五條企業(yè)安全技術(shù)交底應(yīng)當(dāng)是全面、系統(tǒng)、逐步推行的。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)安全技術(shù)交底計(jì)劃,具體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定。第七條相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體的安全技術(shù)交底工作,包括制定安全交底計(jì)劃、組織安全交底培訓(xùn)、制定交底教材等。第二章企業(yè)安全技術(shù)交底的內(nèi)容第八條企業(yè)安全技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下幾方面:(一)企業(yè)的安全管理制度及各項(xiàng)安全規(guī)定;(二)各崗位的安全操作規(guī)程及相應(yīng)的技術(shù)要求;(三)各類安全設(shè)備的使用方法和注意事項(xiàng);(四)應(yīng)急處置措施和方法;(五)其他與企業(yè)安全相關(guān)的內(nèi)容。第九條企業(yè)安全技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的特殊要求進(jìn)行有針對(duì)性的講解。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用多種形式進(jìn)行安全技術(shù)交底,包括講解、演示、模擬等。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全技術(shù)交底,對(duì)新員工應(yīng)當(dāng)在其入職前進(jìn)行安全技術(shù)交底。第三章企業(yè)安全技術(shù)交底的程序第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全技術(shù)交底計(jì)劃,并在計(jì)劃中明確安全交底的內(nèi)容、時(shí)間和參與人員。第十三條安全技術(shù)交底應(yīng)當(dāng)由專業(yè)人員進(jìn)行,確保講解準(zhǔn)確、清晰易懂。第十四條安全技術(shù)交底可以采用集中講解、分組講解、個(gè)別交底等形式進(jìn)行。第十五條在安全技術(shù)交底過程中,員工應(yīng)當(dāng)全程參與,確保對(duì)講解內(nèi)容的理解。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全技術(shù)交底的考核評(píng)估制度,對(duì)員工的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。第十七條員工在安全技術(shù)交底后應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)接受交底,并自覺遵守講解內(nèi)容及公司的安全管理制度。第十八條對(duì)于部分特殊安全技術(shù)要求較高的崗位,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行額外的安全技術(shù)培訓(xùn),確保員工能夠勝任工作。第四章企業(yè)安全技術(shù)交底的監(jiān)督和管理第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全技術(shù)交底的監(jiān)督和管理機(jī)制,確保安全技術(shù)交底的有效性。第二十條相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)安全技術(shù)交底的情況進(jìn)行及時(shí)檢查和評(píng)估,對(duì)交底效果進(jìn)行反饋。第二十一條在安全技術(shù)交底過程中,發(fā)現(xiàn)員工對(duì)安全知識(shí)和技術(shù)理解不到位的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行再次交底或補(bǔ)充培訓(xùn)。第二十二條安全技術(shù)交底的記錄應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸檔,并保存一定時(shí)間,以備查閱。第五章附則第二十三條本制度自公布之日起施行,有效期為三年。屆滿后,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。第二十四條本制度由企業(yè)
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