法院車隊(duì)司機(jī)管理制度

法院車隊(duì)司機(jī)管理制度1.前言車隊(duì)司機(jī)是法院工作的一個(gè)重要崗位，影響著法院的形象和工作效率。為了規(guī)范車隊(duì)司機(jī)的行為，提高車隊(duì)管理水平，本制度制定。2.司機(jī)資格條件法院車隊(duì)的司機(jī)必須滿足以下條件：持有機(jī)動(dòng)車駕駛證等合格駕照；具有良好的道德品質(zhì)和社會(huì)公德心；無不良行為記錄；具有較高的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；其他符合法律法規(guī)和車隊(duì)要求的條件。3.司機(jī)考核與獎(jiǎng)懲每年對(duì)車隊(duì)司機(jī)進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括道路安全知識(shí)、服務(wù)態(tài)度、駕駛技能等；違反交通法規(guī)的，將扣除相應(yīng)的考核分?jǐn)?shù)；個(gè)人有突出貢獻(xiàn)的，將給予嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)；行駛事故責(zé)任人，將給予相應(yīng)的懲罰。4.司機(jī)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)司機(jī)應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度，親切熱情，有禮貌；在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，必須保證司機(jī)和車輛的安全，并保持車輛干凈整潔；司機(jī)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，不得遲到、早退；如遇路況不暢或其他影響工作的情況，應(yīng)及時(shí)與車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，及時(shí)解決；不得擅自變更路線、加塞、搶行等違反交通規(guī)則的行為。5.司機(jī)管理加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理，建立司機(jī)檔案，詳細(xì)記錄司機(jī)個(gè)人信息、崗位評(píng)價(jià)、考核結(jié)果、違規(guī)處罰記錄等；司機(jī)應(yīng)遵守車隊(duì)管理規(guī)定和交通法規(guī)，如有違反規(guī)定的行為將受到相應(yīng)的處理；對(duì)于不休息和超時(shí)工作的司機(jī)，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和安排合理的工作時(shí)間；建立司機(jī)考核指標(biāo)，定期組織考核，對(duì)考核不合格的司機(jī)，將給予相應(yīng)的處理措施；按照規(guī)定對(duì)司機(jī)進(jìn)行考勤管理，做好考勤記錄工作。6.后記本制度為法院車隊(duì)司機(jī)管理的重要制度之一，司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行為，為法院工作提供良好的服