崗位競聘書12篇

【精】崗位競聘書12篇

大家好！我叫xx,今天我很高興站在這里參加文藝部干事的競選演講。一路

走來，雖不是鮮花鋪地，但也有值得一提的閃光點(diǎn)。我曾獲市優(yōu)秀共青團(tuán)員榮譽(yù)

稱號，擁有省中、藝術(shù)業(yè)余考試舞蹈四級證書。因此，我要競選的是文藝部干事。

當(dāng)選文藝部干事，我相信自己是夠條件的：

首先，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)的個(gè)人素質(zhì)。我有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作

保持著很強(qiáng)的原則性和紀(jì)律性。有著寬容、豁達(dá)的心胸以及待人接物謙和、真誠

的品質(zhì)。

其次，我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。憑著多年擔(dān)任班委的經(jīng)歷，從工作中已鍛煉出

一定的組織、協(xié)調(diào)能力，以及人際交往能力。

第三，加入文藝部有利于充分發(fā)揮我的特長。由廣泛的興趣愛好以及舞蹈特

長驅(qū)動著，入校以來，我始終以極大的熱情積極參加學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會組織的各

項(xiàng)活動。在活動中盡情施展和鍛煉自己的文學(xué)、演講等才能。尤其在剛剛圓滿結(jié)

束的校園迎新晚會中成功地參與了一個(gè)節(jié)目，更堅(jiān)定了我加入文藝部的信心。

從以上三點(diǎn)可以看出，我有能力勝任這個(gè)職務(wù)。如有幸競職成功，我將迅速

找準(zhǔn)自己的位置，以良好的精神狀態(tài)，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，致力于做好以下幾項(xiàng)

工作：

第一，把好方向，積極配合。假如我當(dāng)選文藝部干事，我會自覺地、積極主

動地配合與協(xié)助部長及其他學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的工作，與同學(xué)及文藝部其他成員相互溝

通，做到互相理解，工作默契。

第二，搭建舞臺，營造環(huán)境。假如我當(dāng)選文藝部干事，我會努力營造團(tuán)結(jié)和

諧的氛圍，充分調(diào)動有才藝的同學(xué)參與到文藝部的活動中，讓大家的才藝都得到

展示。

第三，迎難而上，敢當(dāng)責(zé)任。在開展學(xué)生會工作的前進(jìn)道路上難免會遇到困

難和挫折，我會該往前沖時(shí)就往前沖，該承擔(dān)責(zé)任時(shí)就要勇于承擔(dān)責(zé)任。

以上就是我的一些見解和設(shè)想，也就是我的工作思路。

我希望自己能夠得到在座各位評委的認(rèn)可和信任。給我一個(gè)機(jī)會，我將還您

一個(gè)滿意。最后，我愿學(xué)生會尤其文藝部的工作在本屆學(xué)生會成員的管理、協(xié)作

下越做越好。

我的演講完畢，謝謝大家！

各位老師、學(xué)長：

大家好！我叫xx,今天我站在這里參加紀(jì)檢部干事的競選演講，心里十分激

動，這次的競選對我來說試一次挑戰(zhàn)，又是一次難得的機(jī)會。青春無幾，時(shí)不我

待，我要抓住這次機(jī)會，通過競選，爭取成為校學(xué)生會紀(jì)檢部的一員。

我來競選，是因?yàn)槲矣幸韵聨追矫娴膬?yōu)勢：

1）我熱心為大家服務(wù)。在中學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，我一直是班委成員，熱心為同

學(xué)們服務(wù)，認(rèn)真做班級工作，得到同學(xué)們的認(rèn)可。在大學(xué)，我還憑著一腔熱情和

服務(wù)大家的心態(tài)，成功入選班委，為了能更好的服務(wù)同學(xué)，我才站這里去爭?。?/p>

2）勤懇。我不怕工作忙，就怕沒事做。既然是學(xué)生會的成員就應(yīng)該不愧對這

個(gè)位子，碌碌無為不是我想要的?？傁Ｍ悬c(diǎn)事來做，讓自己充實(shí)起來，讓歲月

不蹉泥。所以，如果我能當(dāng)選，我會勤勤懇懇的工作。

3）辦事有計(jì)劃、效率高。我的學(xué)習(xí)、生活、工作都按計(jì)劃進(jìn)行。每天早上，

我都會花一點(diǎn)時(shí)間安排當(dāng)天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉，總是在得到任務(wù)

后，只要有時(shí)間，就立即處理。

以上是我的做事風(fēng)格：熱心、勤懇、高效、有計(jì)劃。

如果我能當(dāng)選，在以后的工作中，我將以我的處事風(fēng)格做好以下幾方面的工

作：

1）協(xié)助老師，當(dāng)好助手。老師是做學(xué)生工作的主體，學(xué)生干部是輔助者。我

們要利用身處學(xué)生群體之中，更了解同齡人的優(yōu)勢，協(xié)助老師做好學(xué)生工作。

2）抓好團(tuán)結(jié)互助，營造一種和諧的學(xué)校氛圍。學(xué)生會是一個(gè)大團(tuán)體，只有搞

好團(tuán)結(jié)，才能做好各項(xiàng)工作。在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生干部的工作積

極性和創(chuàng)造性，為我院的學(xué)生工作貢獻(xiàn)自己的一分力量。

3）重點(diǎn)抓抓好宿舍衛(wèi)生。只有衛(wèi)生了，干凈了，同學(xué)們才有健康的體魄，旺

盛的精力去學(xué)習(xí)去訓(xùn)練。

4）多傾聽同學(xué)們的心聲及時(shí)的反映問題。

我也有一些缺點(diǎn)和不足。在以后的工作中，歡迎老師和同學(xué)們幫我指出。我

會虛心接受，努力改正。我在以后的學(xué)習(xí)生活中會積極的向師哥師姐學(xué)習(xí)。努力

做好你們的助手！

最后，希望大家能夠給我這次機(jī)會，我一定不會辜負(fù)大家的期望，在新的崗

位上認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步；如果今天競選失敗，我也不會氣餒，我會更加努力的

提高自己，相信我一定會做一個(gè)讓大家滿意的學(xué)生干部。

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！綻放的青春，激情的歲月，年輕意味著有夢想。我熱愛公司事業(yè)，

熱愛團(tuán)隊(duì)工作，更愿意為這個(gè)集體奉獻(xiàn)我所有的才華，所以今天我走上了這個(gè)演

講臺，證明自己，闡述觀點(diǎn)。今天，我要競聘的是片區(qū)副經(jīng)理。

區(qū)副經(jīng)理除了抓好安全外，還要協(xié)助經(jīng)理抓好油品經(jīng)營工作，為經(jīng)理出謀劃

策，讓公司的發(fā)展道路不斷取得可持續(xù)發(fā)展。所以，這個(gè)崗位需要具多方面的綜

合能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心。今天之所以走到講臺上參加競聘，是因?yàn)樽鳛橐幻欣?/p>

想抱負(fù)和責(zé)任感的當(dāng)代青年，一名有志于為中國石油事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)

的石油人，我應(yīng)該義不容辭地站出來，接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選。經(jīng)過一番權(quán)衡,

我認(rèn)為自己的優(yōu)勢主要有以下幾點(diǎn)：

一、具有較好的政治修養(yǎng)。

二、我熱愛石油事業(yè)，具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

三、多年的工作實(shí)踐，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

四、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)管理工作的素質(zhì)和能力。

五、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時(shí)代的偉人?！蔽?/p>

深深地懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的，重要的是腳

踏實(shí)地地去干。假如這次我能夠競聘成功，我將以“安全第一”為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持

“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針和“安全就是效益”的理念，認(rèn)真落實(shí)消防安全

制度，強(qiáng)化消防安全管理，努力杜絕一切安全事故的發(fā)生。我的工作設(shè)想是：

一、協(xié)助好片區(qū)經(jīng)理抓好經(jīng)營管理工作，當(dāng)好參謀落實(shí)具體工作。

二、層層落實(shí)安全管理制度和屬地管理責(zé)任。

三、落實(shí)HSE管理工作，詳實(shí)做好電子系統(tǒng)資料記錄。

四、著重抓好加油站安全員培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面。

五、定期組織加油站開展應(yīng)急預(yù)案演練和編制、修訂工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)：幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設(shè)想，

然而卻足以表達(dá)我對公司的熱愛。如果我競聘成功，我知道，那凝結(jié)的不僅僅是

我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)的無限信任。我將努力把片區(qū)所有員工思想統(tǒng)

一到強(qiáng)化“安全”工作上來，以HSE管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的安全

責(zé)任負(fù)責(zé)制，使每位員工時(shí)刻牢記安全責(zé)任重于泰山，從點(diǎn)滴小事抓起，從平時(shí)

抓起，向“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”發(fā)起攻勢，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象，全力

以赴把安全工作做好！

我的演講完畢。謝謝大家！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我非常高興能夠參加公司本次崗位競聘，這既對我以往工作做了很

好的回顧與總結(jié)，也為我未來的工作打下了良好的基礎(chǔ)，并為我提供了與大家交

流經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。

我這次競聘的是公司的財(cái)務(wù)會計(jì)，最直接的原因是本人認(rèn)為自己完全有能力

勝任這個(gè)工作。我個(gè)人認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。我學(xué)的是工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)，參加工作以

來，我通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體學(xué)習(xí)各種財(cái)經(jīng)知識，虛心向前

輩求教，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)

持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示

鞏固和豐富綜合知識，讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。從一九九五年至今，我一直

在公司從事財(cái)務(wù)工作。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)持原

則，細(xì)心謹(jǐn)慎，始終把公司和大家的利益放在工作的首位，不折不扣地執(zhí)行相關(guān)

規(guī)章制度，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，以明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事為信條，踏實(shí)

干事，誠實(shí)待人，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、判斷分析

能力都有了很大提高，積累了大量財(cái)會工作的經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力得到了同行、師長

的認(rèn)可。對于下一步所要面臨的工作可謂是"老馬識途，輕車熟路"，可以很好的

發(fā)揮自己的專業(yè)特長，具有處理比較復(fù)雜的會計(jì)方面事務(wù)的能力。

畢竟“人無完人”，捫心自問，我的工作也不是盡善盡美的，也存在著一些

不足，有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。不過，我可以向大家保證，

如果這次被聘用，在今后的工作中我一定會改造自我、完善自身，努力做好自己

的本職工作.主要有以下幾個(gè)方面的設(shè)想：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)

強(qiáng)的工作，一名財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進(jìn)的信息處

理技術(shù)，學(xué)習(xí)新的會計(jì)理論知識，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，為企業(yè)提供快捷

可靠的財(cái)務(wù)信息，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力?！澳嫠兄?

不進(jìn)則退”，只有不斷的強(qiáng)化進(jìn)取和競爭的意識，在工作中不斷充實(shí)和完善自己,

努力求真、求實(shí)、求新，才能適應(yīng)社會和時(shí)代的發(fā)展，才能在將來的工作中更好

地為企業(yè)服務(wù)。

二、加強(qiáng)會計(jì)核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。作為會計(jì)，我將嚴(yán)格遵

循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，杜

絕不合理開支和浪費(fèi)現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在

價(jià)值，努力為公司提高盈利能力、提高經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造條件。

三、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，當(dāng)好參謀助手。作為會計(jì)，在嚴(yán)格管理，

忠于職守，搞好本職工作的同時(shí)，我將積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，要認(rèn)真落實(shí)

并保質(zhì)保量完成公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝

聚人心和士氣；要積極參與制訂各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測，對各種情況

進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，

為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。

總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我

將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，

以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。新的一年意味著新的開始，我決心再接再勵(lì)，更上一

層樓，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，很榮幸能夠參加項(xiàng)目部組織的這次競聘會！

如果說項(xiàng)目部是一棵大樹，那么項(xiàng)目部的每一員便是這大樹上的一片片綠葉!

項(xiàng)目部管理體系的發(fā)展囊括了樹干的形體走成，而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的

活力。

20xx年的九月，金秋送爽，在九月旖旎的風(fēng)光中，我踏入了**建筑工程成人

中等專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)工民建管理專業(yè)。經(jīng)過了兩年的學(xué)校生活，我迎來了實(shí)習(xí)實(shí)踐

的第三年。初來乍到，我是一名小小的實(shí)習(xí)生，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，有的只是我

的稚氣與懵懂我的憧憬與夢想！猶如一片葉子在枝頭剛剛萌芽，正需要吸收陽光

雨露讓自己茁壯成長！在此，我很感謝**三建綠色小區(qū)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)學(xué)

習(xí)的機(jī)會。對于我個(gè)人來講，我想這不僅是一場競爭，更的對自己的檢驗(yàn)與鍛煉。

人非生而知之，要求得知識，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。我初步總結(jié)并歸納了在

今后一年的實(shí)習(xí)工作當(dāng)中要做到以下基本要點(diǎn)：

1、從小事做起，認(rèn)真對待工作上的事，培養(yǎng)工作意識，努力學(xué)習(xí)，注重實(shí)

踐，不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)和工作能力。

2、以熱情的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，本著虛心求教的心態(tài)，工作上遇到不懂

的問題虛心向前輩請教并用心學(xué)習(xí)。

3、同時(shí)還要有責(zé)任感，多做多看多思考，多做少說少抱怨，盡心盡力履行

職責(zé)，盡最大能力去完成每件事。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，在工作上與同事團(tuán)結(jié)合作，在較好完成本職工作的前提

下，積極幫助其他同事。

當(dāng)然了，以上幾點(diǎn)是我理想中的目標(biāo)，現(xiàn)實(shí)中我還有諸多不足的地方需要改

進(jìn)，但我會時(shí)刻朝著這個(gè)目標(biāo)進(jìn)展，努力做好本分工作。在今后工作當(dāng)中若有不

足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩及時(shí)指出，我會努力改進(jìn)！相信在你們的正確引領(lǐng)

下，我這片剛萌芽的葉子會吸收到更多的陽光雨露，茁壯成長，為項(xiàng)目部增加活

力！

此時(shí)此刻，還是難以控制內(nèi)心的激動，我迫不及待加入這個(gè)群體與你們共同

創(chuàng)造共同見證，請?jiān)试S我自我介紹，我叫楊**。能夠參加本次競聘會我深感榮幸,

再次感謝**三建綠色小區(qū)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會。

我不敢說我的最棒的那個(gè)，但我會朝著最棒的方向去努力，努力證明我不是

最差的那一個(gè)！

踏著春天的腳步，我們重百超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市

XXX店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫***,現(xiàn)年**歲，現(xiàn)在擔(dān)任重

百超市XXX店收銀員一職，我競聘的職位是金山店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會參加工作的第一步就與重百超市

XXX店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百XXX商場的開張鑼鼓和沖

天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市XXX店的一名收銀員，望著身

上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)

任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一

個(gè)眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們重百超市對外服務(wù)的

窗口，當(dāng)我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收

銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天！

在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯(cuò)過一分錢；夜班要下班了，

只要有一個(gè)顧客沒有離店，我的收銀機(jī)就不會關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘,

便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工”，

從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留

遺憾，沒有后悔。

一、我的個(gè)人情況

我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)，今年24歲，我和重百共成

長，我自從20xx年10月28日進(jìn)入重百XXX商場超市部以來，通過在工作中不

斷的學(xué)習(xí)，使我對連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上

有了大幅度的提高。

競聘金山店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有

利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,

公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修

養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時(shí)我只

要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操

有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,

自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡

力去做，從不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問

題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系

的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，

努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的

業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺工作的五年時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了

收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解了門店的工作流程及營運(yùn)模式。在20xx年、20xx

年被評為門店優(yōu)秀員工，20xx年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛

思考、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前

意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工

作。

三、對競聘崗位的認(rèn)識

作為營運(yùn)兼后勤主管助理，必須熟悉門店的工作流程，協(xié)助主管開展?fàn)I運(yùn)日

常工作。能夠組織驗(yàn)收各類商品，把好商品入庫質(zhì)量關(guān)；能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作

規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類進(jìn)貨和退貨單據(jù)，能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度，做好安

全防范工作；組織相關(guān)贈品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務(wù);組織退貨

管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格按照相關(guān)制度流程開展工作；對收銀員進(jìn)行

培訓(xùn)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)收銀臺的日常維護(hù)，做好收銀臺的安全檢查工作，杜絕安全隱患；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

首先，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標(biāo)，我理想

概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息”。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場的各項(xiàng)決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開拓

創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分

調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項(xiàng)工作

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事

事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。

三是建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從

而調(diào)動每個(gè)人的工作積極性。

四是擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其所有,

收集各種信息供主管參考，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策;

其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)

人的意愿。當(dāng)主管參加外務(wù)活動時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)

時(shí)，自己則承擔(dān)對處的交涉，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到，當(dāng)主管因工作需要回

避時(shí)，自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān)。

五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)

儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧

客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

六是加強(qiáng)對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收、錄入的相關(guān)

單據(jù)，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。

七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司每期DM及店內(nèi)的各

項(xiàng)促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認(rèn)真做好大宗、集團(tuán)購買的接待工作,

全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

八是加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓

商品，不斷貨，負(fù)庫存、零庫存，零銷售進(jìn)行分析，并及時(shí)解決，使門店商品管

理趨于科學(xué)化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新

是我的工作態(tài)度！如果公司委以我營運(yùn)兼后勤主管助理的重任，我將不辜負(fù)大家

的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍

努力地工作，協(xié)助主管使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破,

上升到一個(gè)新的臺階。

在今后的工作中，還應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成

功，我將在干好本職工作的同時(shí)，積極配合經(jīng)理的工作，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝

通，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強(qiáng)烈的工

作責(zé)任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管

理經(jīng)驗(yàn)，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！

感謝單位黨委給我提供了這次競聘上崗的機(jī)會，我是XXXXX,畢業(yè)于XXXXX,

今年XX,我競聘的崗位是XXXXXX,之所以競聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲揖哂幸韵聨?/p>

個(gè)優(yōu)勢：

一是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，（簡單介紹一下本部門在本臺的地位和作用）

熟悉本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范，具備了本部門工作的素質(zhì)和要求掌握了搞好本部

門方法和策略。

二是有較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，工作以來，始終不忘讀書，勤鉆研，善思考，

多研究，不斷豐富自己提高自己（倒舉學(xué)習(xí)成績）

三是有較強(qiáng)的工作能力，在日常生活和工作中注重不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，踏

實(shí)做事，誠實(shí)待人（倒舉參加工作裙以來參加的臺內(nèi)重要工作）

四是有較好的年齡優(yōu)勢，正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng),

能夠全身心的投入到工作當(dāng)中去。

如果競聘成功我將努力做好以下幾點(diǎn)

一勤奮學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，一方面是政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論

修養(yǎng)，另一方面是加強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使自己更加勝任本職工作。

二扎實(shí)工作裙銳意進(jìn)取，繼往開來，在實(shí)踐中不斷豐富自己，和大家一起搞

好本部門的工作，使本部門工作日趨科學(xué)化，規(guī)范化，合理化

三充分發(fā)揮模范帶頭作用，要以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，

以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人，處處爭當(dāng)排頭兵

四協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)作好各項(xiàng)工作好，起到一個(gè)呈上啟下的作用

如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，我會認(rèn)真總結(jié)不斷努力，了解自

身的差距，在今后照樣會盡職盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，來年我還會站在這里。

競聘人：

老實(shí)說，在我看到這個(gè)崗位的招聘啟示時(shí)，甚至是當(dāng)我填寫報(bào)名表的時(shí)候，我

對職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全了解.為什么我要來應(yīng)聘這個(gè)

崗位，最初的想法是對照招聘啟示上羅列的一長串要求，我認(rèn)為我都能達(dá)到.什么

文字能力，語言表達(dá)能力，計(jì)算機(jī)的文字處理，電子表格，網(wǎng)頁制作等等，從事這個(gè)

崗位能發(fā)揮我的特長，符合我的興趣愛好.參加應(yīng)聘也可以說是對自己的一次挑戰(zhàn)

吧.報(bào)名后這些天，我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料，對這個(gè)崗位有了

一定程度的了解：企業(yè)為了生存、發(fā)展、競爭、贏利，面臨保值增值的課題，每

一個(gè)職工為了自身的生存、發(fā)展、競爭、贏利，同樣面臨保值增值的問題。重視

和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的機(jī)會和發(fā)揮潛能的舞臺，鼓勵(lì)職工勤奮

敬業(yè)、主動創(chuàng)造，為企業(yè)貢獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動的雙贏格局,

是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的.今天我來到這里參加應(yīng)聘，我希望能有一個(gè)讓自己

價(jià)值增值的舞臺.一旦應(yīng)聘成功，幫助更多的職工提高技能，發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)

值，讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目標(biāo).對于具體的工作,

我也有一些初步的思路：

1.培訓(xùn)對象層次培訓(xùn)對象不僅有生產(chǎn)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和

技術(shù)人員.對于生產(chǎn)操作人員主要進(jìn)行以提高工作能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是

使職工更好地勝任本職工作。它的實(shí)施應(yīng)該面向?qū)嵺`，注重實(shí)際能力的培養(yǎng)，有

效地提高生產(chǎn)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對于管理人員，專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，

其內(nèi)容主體是新知識、新理論、新方法，以及適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、

新理念、新信息。

2.培訓(xùn)方式多元化現(xiàn)在我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)老師授課和現(xiàn)場實(shí)踐演

練，另外可以加入研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問等方法，使職工開闊視野，從而

達(dá)到最佳培訓(xùn)效果.

3.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性，應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么,

補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原則.

4.建立培訓(xùn)效果的評估體制對于不同崗位，實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評估.通過崗

位競爭，技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級等，使職工在思想上牢固樹立起競爭意

識，在客觀上營造積極上進(jìn)的良好氛圍。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人,

還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對于企業(yè)的職工教育，本來還應(yīng)

該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等，分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)承擔(dān)了此項(xiàng)

工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)行宣講時(shí)提到：只要是積極要求上進(jìn)的職工，合適的機(jī)

會一定會給他們施展的空間.如果讓我從事這個(gè)崗位，請相信我會用我的熱情和能

力做好這項(xiàng)工作！

大家好！首先，我對自己能工作在深長運(yùn)這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生

機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人

機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會。

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推

動你。”今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨，競聘人事主管，希望能得到

各位領(lǐng)導(dǎo)的支持。我的個(gè)人簡歷如下：

1996年9月，我被分配至中國聯(lián)合通信有限公司深圳分公司，當(dāng)時(shí)聯(lián)通深圳

分公司剛剛成立，我很榮幸的成為該公司的一員。因工作需要，從進(jìn)入公司之初

就一直從事人事工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在各部門經(jīng)理的悉心指導(dǎo)及各位同

事的熱心幫助下，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務(wù)

性質(zhì)不熟悉等客觀因素，較快的融入了這個(gè)大家庭，較好地完成了自己的本職工

作。按照崗位職責(zé)要求，我主要負(fù)責(zé)處理辦公室日常行政性事務(wù)管理工作，具體

負(fù)責(zé)公司人事管理、行政后勤工作，同時(shí)協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的

職責(zé)，并協(xié)助公司的其他部門正常開展工作。

之所以參加競聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù)，不為做官，只為

做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值：

一、多年的工作煉就了吃苦耐勞性格作風(fēng)

要想做好管理工作，必須先做人，再做事。一個(gè)不稱職的‘管理者，只是件

次品，而一個(gè)品質(zhì)不好的管理者，則是危險(xiǎn)品。我有著吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬

業(yè)精神，胸懷坦蕩，勤奮務(wù)實(shí)。處事的原則是“做人要誠實(shí)、做事要扎實(shí)”。

二、具有積極奮取、努力學(xué)習(xí)的精神

我有較為強(qiáng)的管理理論基礎(chǔ)。自從工作以來，我始終不忘讀書，勤學(xué)習(xí)，善

思考，多研究，不斷給自己充電，先后取得了多項(xiàng)資格證書，并于03年成為了

助理人力資源管理師。目前我又在廣東學(xué)院調(diào)查分析師專業(yè)就讀本科，也即將畢

業(yè)。能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實(shí)際，將學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中去。

三、具有敏銳的思想與較強(qiáng)的工作能力

我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點(diǎn)子，工作

中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作

新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。我還有較好的語言組

織能力和較強(qiáng)的工作能力。目前在做好統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，我還是廣東省作家協(xié)會

的成員，我所寫的多篇文章被各雜志刊登。

四、最重要的一點(diǎn)，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木?/p>

一個(gè)人如果沒有追求，沒有進(jìn)取精神，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵(lì)自己,

那么，無論在工作上還是在事業(yè)上，都不會有大的作為。在這方面，我深有感觸,

自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo)，那就是：無論做什么工作，

干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我自信，經(jīng)過努力，

我一定能成功！

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！睓C(jī)遇永遠(yuǎn)屬于那些有所準(zhǔn)備的人。

正是因?yàn)檫@幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得一些喜人的成績。但這些成績的

取得與公司的領(lǐng)導(dǎo)和諸位評委培養(yǎng)、支持和鼓勵(lì)是分不開的，我再次向您們表示

衷心的感謝！金無足赤，人無完人。在肯定優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識到自己

存在一些不足之處：對于人事工作，我已經(jīng)擱置了幾年。不過我有信心，并相信

勤能補(bǔ)拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今后工

作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足，把工作做得更好。

以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入人事主管的角色，大力的開展

工作。如果我能夠競爭上人事主管這項(xiàng)工作，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)

“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，做好“三項(xiàng)工作”。

一、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由統(tǒng)計(jì)員的具體項(xiàng)目工作向人事主管角色轉(zhuǎn)變。

人事部在公司的各項(xiàng)重大決策的形成和貫徹落實(shí)的過程中，發(fā)揮積極的決策參謀

作用，具體表現(xiàn)在決策前的資料準(zhǔn)備、決策中的建議和決策后的督查落實(shí)三個(gè)方

面。工作既要積極主動，又要始終與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，做到思想同心，工作同步，

目標(biāo)同向，上知方向，下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展

和提高效益這個(gè)中心認(rèn)真履行好工作職責(zé)。既當(dāng)指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，發(fā)揮

整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個(gè)良好的、積極的工作氛圍。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做統(tǒng)計(jì)員時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維

方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。

二、做好“三項(xiàng)工作”

一是完善并修訂人事部的工作目標(biāo)，提高工作水平，提高運(yùn)行效率，提高服

務(wù)質(zhì)量；強(qiáng)化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次；作好大家的人事保障工作,

不拖不等。

1、結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要

作出什么樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù)，需要提

供什么樣的信息；從員工的角度出發(fā)，思考員工目前有哪些實(shí)際困難，該如何去

幫助解決。

2、做好“上行下達(dá)、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù)、對其他

部門的具體要求，能辦的一定馬上就力、；對反映工作的動態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時(shí)

間要求及時(shí)上報(bào)。

3、多到各部門走走，多了解情況，以求及時(shí)掌握工作動態(tài)，爭取工作主動。

二是做好協(xié)調(diào)工作。首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言，在日常工作中，協(xié)調(diào)好

上下級關(guān)系，遵循把方便留給各部門的原則，使其和諧順暢；其次是注意強(qiáng)化外

部協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系，使公司一些工作能夠順利有

效的進(jìn)行。再次是增進(jìn)辦公自動化進(jìn)程，在公司財(cái)力允許的情況下改善公司的辦

公條件，使用先進(jìn)的軟件為公司的管理工作錦上添花。

三是緊密圍繞公司發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,

以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊

緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代

企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的

職工社會保險(xiǎn)體系，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

具體措施和做法：

1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式。

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，

但求所用”的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，

確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才

載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勵(lì)機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)

都有所作為。

2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置

需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人

才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸弓I、

使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,

探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。進(jìn)一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范

企業(yè)用工行為。

3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)。要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編

制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體系。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開

發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起

來，變被動培訓(xùn)為主動培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)I”到“我要

培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)I、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照“重點(diǎn)干部重

點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，普通人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則，

抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、

多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，面對著大家信任和期待，我看到了希望的所在，同時(shí)

也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，

相信自己，也相信人事主管工作將會凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和

“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；也不可以一時(shí)之失意，而自墜

其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地

勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后，我想用一句話來結(jié)束我的報(bào)告：“你選擇了我，我

選擇了你，給我一個(gè)機(jī)會，還您一個(gè)驚喜，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步?！?/p>

謝謝大家！

競聘人：XXX

20xx年7月12日星期四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這樣一個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)

會。這次競聘對于我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。

此次競爭成功與否，我都將一如既往的干好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

我競聘的崗位是店總經(jīng)理一職，

下面我對自身狀況和競聘職位的認(rèn)知進(jìn)行以下闡述：

一、個(gè)人情況

我叫++現(xiàn)年27歲，?？茖W(xué)歷，現(xiàn)任++部經(jīng)理一職，我于20xx年7月由++店

調(diào)入++店任++經(jīng)理助理一職，后由于工作需要，于20xx年6月調(diào)入++任經(jīng)理助

理、20xx年8月任++部經(jīng)理、20xx年4月至今任++經(jīng)理主抓全面工作。參加工

作以來在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下我認(rèn)真做好各項(xiàng)工作、圓滿

完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

二、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢，多年來我一直從事部門管理工作，無論在哪個(gè)部

門我都能以高

度的事業(yè)心和責(zé)任感來要求自己，兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人，服從于工

作、服從于全局。無論是從管理還是到銷售業(yè)績年年都有提高，在不同的工作

崗位上都作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評和認(rèn)可。

2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。我在工作后任然堅(jiān)持學(xué)習(xí)積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，

不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。并能把學(xué)到的東西靈活運(yùn)用于日常管理

工作之中，真正做到學(xué)用結(jié)合。同時(shí)以實(shí)際行動帶領(lǐng)部門全體員工參加各類學(xué)

習(xí)、培訓(xùn)即使工作再忙只要有培訓(xùn)活動，都要求員工參加。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期在一線工作對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)

驗(yàn)，并能處理好各種實(shí)際問題。

4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的解決

并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，同時(shí)與各個(gè)職能部門有很好的合作關(guān)系。

三、對崗位的認(rèn)識

我競聘的崗位是++超市店總經(jīng)理一職，在競爭日益激烈的今天我們必須建立

以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中

良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。為保證企業(yè)財(cái)

富最大化，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化、節(jié)假日、客流大小、競爭對手動態(tài)等因

素有序、高效的組織賣場最大限度的挖掘每個(gè)陳列面、每個(gè)員工的潛能提高單店

的銷售和毛利空間，不斷優(yōu)化、提高、并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的經(jīng)營理念使

超市有更高提升，要想使我們的超市在競爭中取得最大的優(yōu)勢就要做好以下幾點(diǎn):

1、貫徹落實(shí)并制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理、保障賣場

的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度做好店內(nèi)促銷活動，做好人員調(diào)配、商品貨源及陳

列。

3、及時(shí)準(zhǔn)確的開展市調(diào)工作，確保價(jià)位優(yōu)勢及合理并制定針對競爭對手階

段性對策。

4、掌控門店銷售及庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，并加快商品周轉(zhuǎn)。

5、組織員工培訓(xùn)，主要以商品知識、銷售技巧及服務(wù)為主提高全店人員的

整體水平。

四、競聘后設(shè)想：

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗(yàn)

的同事學(xué)習(xí)，提高工作的準(zhǔn)確性、減少盲目性。

2、作為門店的負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識到人才的重要性，引導(dǎo)員工樹立正確的的

市場觀和競爭觀，勇于挑戰(zhàn)自己坦然面對工作中遇到的困難。適應(yīng)市場發(fā)展，滿

足不同客層的需求。

3、協(xié)助各部門做好門店的銷售工作，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計(jì)劃、

組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作。加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升員工的整體水平，

做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核等工作。

4、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效作為門店負(fù)責(zé)人我一定認(rèn)真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，

深入實(shí)際、關(guān)注市場根據(jù)市場變化及時(shí)采取措施，尋求策略。

5、密切聯(lián)系群眾、嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，

依靠集體盡職盡責(zé)廉潔奉公，開拓創(chuàng)新使超市的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。各位

領(lǐng)導(dǎo)以上是我對自己基本情況和工作思路的匯報(bào)，不足之處請批評執(zhí)政，謝謝大

家。

尊敬的各領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家下午好！時(shí)光荏苒。轉(zhuǎn)眼間我來我們沙河幼兒園已經(jīng)有半年的時(shí)間了。

今天我站在這里，懷著一種緊張、激動而又帶有一種如夏天烈日般的激情來競聘

我園班長崗位。

先前我一直在濱醫(yī)幼兒園上班，雖然也是帶班，但是沒有班長這個(gè)名稱的定

位。來到我們沙河幼兒園后，上學(xué)期由于王園長的信任，讓我走上了班長這個(gè)崗

位。

首先，我談一談自己對這個(gè)崗位粗淺的認(rèn)識。

原來我沒有當(dāng)過班長，對班長這個(gè)崗位所做的工作不是很了解，我所持的是

一種疑惑的態(tài)度。記得剛來到我們幼兒園的時(shí)候我曾問過我們班的劉老師：“咱

們幼兒園還有班長嗎？班長具體做什么？”劉老師也沒有給我具體的答案，只是說

你看一下立美就知道了，那時(shí)我看到的立美整天忙前忙后、忙里忙外，一會給孩

子家長打電話，一會又寫東西。還滿臉的疲憊！我的感覺告訴我，當(dāng)班長不容易,

累是其次，責(zé)任重大。我自己當(dāng)上班長后，才真正理解了班長的職責(zé)。班長作為

園中的核心層，任務(wù)艱巨、既要做好班級老師的工作、又要帶領(lǐng)班級教師家長的

溝通工作。既做到細(xì)心又要有耐心。凡事想周全、做到位。當(dāng)然班長也是很充實(shí)

很光榮的。第二，我說一下，我競聘這個(gè)崗位所具備的條件。

我熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任這個(gè)繁忙而又充實(shí)的工作。我20xx年畢業(yè)于

博興師范，在這十年的工作中分別承擔(dān)了幼兒園各個(gè)年齡班次的班長工作，積累

了一定的班長工作經(jīng)驗(yàn)。又經(jīng)過在沙河園近半年時(shí)間的學(xué)習(xí)、調(diào)整、反思，讓我

對幼兒園班長工作有了更深入、更細(xì)致、更全面的認(rèn)識，也讓我對當(dāng)好班長有了

十足的信心。

各位園領(lǐng)導(dǎo)，如果此次競聘能得到您們的信任與肯定，那將是我的榮幸，今

后，我將從以下幾方面開展工作：

一、真誠

我希望自己與班級老師之間的關(guān)系是平等互助的同事關(guān)系。好朋友關(guān)系。我

會盡力協(xié)調(diào)好本班教師之間的相互關(guān)系，使大家坦誠相待，，彼此間沒有猜忌”

形成一股凝聚力，一起做好班級工作。

二、嚴(yán)格

首先，我將從思想、行動上認(rèn)真落實(shí)“一切為了孩子，一切為了明天”的方

針，在班級管理和思想教育工作中努力做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，工作上堅(jiān)持不

怕苦，不怕累，不怕難，教育活動前要備好課，做到教具充足，讓幼兒能真正從

快樂中學(xué)、從玩中學(xué)。戶外活動時(shí)，精心設(shè)計(jì)每一個(gè)游戲，讓每個(gè)幼兒都參與進(jìn)

來，運(yùn)動起來。在班級常規(guī)中，要把職責(zé)、任務(wù)等分解落實(shí)到每一個(gè)人頭上，大

家各司其職、各負(fù)其責(zé)。

三、熱愛

“感人心者莫先乎情”。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體，對

愛的情感的渴求是每一個(gè)孩子的心理需要。班級管理要以厚愛為出發(fā)點(diǎn)。只有把

愛的情感投射到學(xué)生的心田，師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗(yàn)，收到良好的教育

效果。贊可夫說：“當(dāng)教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)，就是熱愛兒

童。”“愛”是每一個(gè)孩子健康成長必不可少的生長素。我將努力的去愛每個(gè)

孩子，

四、周到

一個(gè)班級管理工作的成功與否，還要看他的家長工作做的是否到位。因?yàn)榧?/p>

長是幼兒園與社會聯(lián)系的橋梁，是窗口，是宣傳欄。因此，我要真誠接待每位家

長，主動做好家園聯(lián)系工作，使家長成為我們的教育的合作伙伴。通過家長會，

家長半日活動和家長面對面地溝通，互通信息。定期向家長反饋孩子的發(fā)展情況,

幫助家長樹立正確的教育觀，與家長商討幼兒教育