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文檔簡介
第養(yǎng)老院工作總結(jié)1000字錦集
◆養(yǎng)老院實踐活動個人心得體會1000字◆
◆2021養(yǎng)老院社會實踐的心得體會1000字◆
◆養(yǎng)老院社會實踐心得體會800字◆
◆敬老院個人工作心得體會范文五篇◆
養(yǎng)老院工作總結(jié)1000字篇3
豪雅至尊養(yǎng)老院,是在各級相關(guān)部門比較重視,且大力支持和幫助下經(jīng)民發(fā)[]號文件,關(guān)于籌辦豪雅至尊養(yǎng)老院的批復(fù)批準(zhǔn),開始籌建養(yǎng)老院。目前的進(jìn)展情況是,養(yǎng)老院的土地、規(guī)劃、設(shè)計、招標(biāo)等工作已全部完成,項目已正式破土動工。開始了開挖基槽等工作。
一、各級重視,確保立項
一年多來,為確保豪雅至尊養(yǎng)老院能夠立項上馬,我們在政策允許的范圍內(nèi),積極同有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,抽調(diào)精干人馬,參與籌辦工作。公司先后十次召開上層會議,研究部署豪雅至尊養(yǎng)老院的籌劃和立項工作,建立健全了豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦工作的組織體系。從一開始就在人力和物力上支持和保障了項目的開發(fā)。特別是在民政局批準(zhǔn)籌辦豪雅至尊養(yǎng)老院后,得到了民政局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門極為有力的支持和幫助。不僅在籌劃等工作上出謀劃策,而且還抽調(diào)專業(yè)人員,進(jìn)駐現(xiàn)場進(jìn)行了前期籌辦和配合工作,使豪雅至尊養(yǎng)老院的籌建開局比較順利。為了使養(yǎng)老院的建設(shè)既能體現(xiàn)為民辦實事初衷,又符合目前城市建設(shè)的相關(guān)政策。在前期籌辦工作,我們會同有關(guān)部門進(jìn)行了反復(fù)的研究并做了大量的工作。期間先后在土地規(guī)劃,前期立項,建設(shè)規(guī)劃和設(shè)計等工作中,得到了民政、土地、發(fā)改、城建、規(guī)劃部門的幫助和支持,并且都能做到不厭其繁,使豪雅至尊養(yǎng)老院籌辦和立項工作得以順利進(jìn)行。
二、精心設(shè)計,合理布??
豪雅至尊養(yǎng)老院的建設(shè),是在全市民政事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好形勢下新建的。所以,項目的建設(shè)既要體現(xiàn)與時俱進(jìn),又要適應(yīng)老年頤養(yǎng)天年的需要。在總體規(guī)劃和具體設(shè)計上,充分考慮了豪雅至尊養(yǎng)老院實用性和可持續(xù)發(fā)展。
在設(shè)計過程中,我們與設(shè)計院進(jìn)行了多次溝通,反復(fù)推敲布局和結(jié)構(gòu),精心設(shè)計每一個環(huán)節(jié)和每一個細(xì)節(jié),力求完美時尚。我們認(rèn)為該項目總體設(shè)計,布局合理,功能完善,特別適合老年人居住生活。
三、精挑細(xì)選,確保施工
豪雅至尊養(yǎng)老院是在運籌很長時間才確定的市屬民政事業(yè)重點項目,是各級都比較關(guān)心的重點工作。為了確保工作質(zhì)量,使其建成我市一流養(yǎng)老機構(gòu),在項目招標(biāo)上克服了隨意性,嚴(yán)格按程序,優(yōu)中選優(yōu),好中選好,最后確定由我市建筑領(lǐng)域的龍頭老大“省第八建設(shè)集團(tuán)”進(jìn)行施工。由此確保工程的質(zhì)量。
存在問題
1、工作秩序比較忙亂。由于土地的變更,帶來了許多相應(yīng)的變更工作,造成工作比較忙亂。
2、工作進(jìn)展比較緩慢。去年以來,因土地、規(guī)劃、立項等相關(guān)工作協(xié)調(diào)工作不夠,反反復(fù)復(fù),造成工作進(jìn)展緩慢。
3、工作方法不夠靈活。今后的工作計劃
一、今年底前完成養(yǎng)老院各建筑設(shè)施的主體完工;
二、下半年開始進(jìn)行養(yǎng)老院設(shè)備招投標(biāo)工作;
三、根據(jù)養(yǎng)老院建設(shè)進(jìn)展情況,于下半年后期完善組織建設(shè)和籌備展開工作。
四、進(jìn)一步做好人員招錄的準(zhǔn)備工作和前期培訓(xùn)工作。
養(yǎng)老院工作總結(jié)1000字篇4
消防安全教育、培訓(xùn),預(yù)防火災(zāi)事故:
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。
5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。
8、加強易燃、易爆物資的管理。
9、使用取暖設(shè)備和燃?xì)庠罹叩?,?yīng)符合安全要求。
10、電源線路、用電設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。
預(yù)防淹亡、預(yù)防觸電和雷擊事故:
1、按規(guī)定安裝避雷設(shè)施,有專人管理,經(jīng)常檢修。
2、嚴(yán)禁私接電線和擅自使用電爐。
3、雷雨時,不得站在室外突出的高處,不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。
4、嚴(yán)禁工作人員和供養(yǎng)老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。
養(yǎng)老院工作總結(jié)1000字篇5
1、成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長是敬老院消防安全工作的第責(zé)任人。制定敬老院消防安全責(zé)任制和各方面消防安全措施,所有敬老院人員應(yīng)樹立消防安全第一、消防安全無小事的思想。
2、敬老院定期采用多種形式對院民進(jìn)行消防安全知識教育,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時進(jìn)行消防安全教育。
3、建立重大事故報告制度。敬老院出現(xiàn)的`重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導(dǎo)并按程序逐級上報。
4、實行院領(lǐng)導(dǎo)值班制度,填寫值班登記表。
5.建立消防安全工作檢查制度,院長要經(jīng)常檢查院內(nèi)消防安全設(shè)施情況,排除消防安全隱患。
1、院長負(fù)責(zé)敬老院內(nèi)設(shè)施設(shè)備的消防安全性能。
2、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半月進(jìn)行次全院性消防安全工作大檢查。
3.配備定的消防安全器材和應(yīng)急照明燈確定專人管理。
1、食堂人員和參與飲食的工作人員必須定期體檢身體狀況,不符合要求者一律不得從事食堂工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂有關(guān)操作規(guī)范,切實做好消毒工作。按崗位責(zé)任制要求搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。
3、嚴(yán)禁采購和加工腐爛、變質(zhì)的食品眼料,嚴(yán)格把關(guān),防止疾病傳染、食物中毒。
1、未經(jīng)敬老院工作人員同意任何人不得隨意進(jìn)入老人宿合。
2.嚴(yán)禁在老人宿舍點明火,嚴(yán)禁使用頻護(hù),嚴(yán)禁個人系就亂接,防止失火、觸電等消防安全隱患的發(fā)生。
養(yǎng)老院工作總結(jié)1000字篇6
養(yǎng)老院工作總結(jié)報告
一、
養(yǎng)老院作為承擔(dān)起為老年人提供照料和關(guān)愛的重要機構(gòu),關(guān)系到社會福利事業(yè)的發(fā)展和老年人生活質(zhì)量的保障。本文將對本年度養(yǎng)老院工作進(jìn)行總結(jié),并對未來的發(fā)展提出建議和展望。
二、工作概況
本年度養(yǎng)老院積極開展各項工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。我們始終堅持以人為本的工作理念,以關(guān)懷、尊重和關(guān)愛老年人為核心,不斷改善服務(wù)內(nèi)容和方式,在老年人中樹立了良好的口碑。
1.服務(wù)內(nèi)容
我們豐富多樣的服務(wù)內(nèi)容包括定期進(jìn)行健康體檢、開展心理咨詢及活動、安排文化娛樂活動等。通過這些服務(wù),我們積極營造老年人的身心健康,提高他們的生活質(zhì)量。
2.管理水平
養(yǎng)老院的管理水平是衡量我們工作成效的重要指標(biāo)。我們積極引進(jìn)現(xiàn)代化管理理念和技術(shù)手段,提升養(yǎng)老院的管理水平。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式,不斷提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,在工作中形成協(xié)同機制和高效運轉(zhuǎn)。
三、成果與效益
本年度養(yǎng)老院工作取得了顯著的成果和效益。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.老年人生活質(zhì)量提升
通過不斷改善服務(wù)內(nèi)容和方式,老年人的生活質(zhì)量得到了明顯提升。他們的身心健康狀況得到有效的管理和關(guān)注,生活環(huán)境得到了改善,為老年人創(chuàng)造了一個和諧、舒適的居住環(huán)境。
2.社會認(rèn)可度提高
養(yǎng)老院在本地區(qū)樹立了良好的社會形象,在老年人和家屬中贏得了良好的口碑。我們注重與社會各界的溝通與合作,開展宣傳活動,積極宣傳養(yǎng)老院的服務(wù)和成果,獲得了社會的廣泛認(rèn)可和贊譽。
3.經(jīng)濟(jì)效益增長
養(yǎng)老院通過提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,吸引了更多的老年人入住,提高了床位的出租率和服務(wù)收費水平,從而增加了經(jīng)濟(jì)效益。養(yǎng)老院的財務(wù)收入得到了有效改善,為進(jìn)一步改善服務(wù)條件和提高服務(wù)水平提供了保障。
四、存在的問題與不足
養(yǎng)老院的工作中也存在一些問題和不足,需要我們重視和改進(jìn)。
1.服務(wù)質(zhì)量仍有待提高
盡管我們已經(jīng)做了很多努力,但在服務(wù)質(zhì)量方面仍有一些不足之處。比如,在一些特殊時期,如假期等,工作人員不足的情況下,不能及時提供滿意的服務(wù)。我們需要增加人員配備,加強培訓(xùn),提高員工的服務(wù)意識和技能。
2.設(shè)施設(shè)備更新需求
隨著科技的發(fā)展和老年人對生活質(zhì)量的要求提高,我們的設(shè)施設(shè)備需要進(jìn)行更新和改進(jìn)。例如,老年人對生活環(huán)境的要求日益高漲,我們需要改善硬件設(shè)施,提供更加舒適和方便的居住條件。
五、改進(jìn)措施與展望
為了解決存在的問題和不足,提高養(yǎng)老院的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,我們提出以下改進(jìn)措施并展望未來。
1.增加人員配備
我們將增加工作人員的配備,特別是在重要時期和需要高強度工作的時期,確保老年人的需求得到及時滿足,并提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2.提高培訓(xùn)投入
我們將加大培訓(xùn)的投入,提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,提高員工對老年人關(guān)懷與敬重的意識,增強他們的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)
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