商場用工合同

第頁共頁商場用工合同甲方：（商場名稱）乙方：（員工姓名）甲方和乙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜達成如下合同：第一條工作崗位及職責1.乙方將根據甲方的安排和調配，擔任（崗位名稱），并對相關工作負責。2.乙方應遵守甲方的各項工作規(guī)定和制度，嚴格遵守職業(yè)道德，保護甲方的利益。3.乙方應認真履行自己的工作職責，積極配合甲方完成相關工作任務。第二條工作時間及休假1.乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定的帶薪年休假，年度休假天數根據國家有關勞動法規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如需請假，應提前向甲方提交書面請假申請，經甲方同意后方可享受相應的假期。第三條薪酬與福利1.甲方將向乙方支付基本工資及各項社會保險和福利費用。2.乙方的薪資結構和薪資調整將根據甲方內部規(guī)定執(zhí)行，具體標準和調整辦法由甲方自行制定。3.如乙方因工作表現(xiàn)優(yōu)秀而得到甲方認可，甲方有權給予乙方適當的薪資增加和獎勵。第四條保密義務1.乙方在履行工作職責的過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方應對這些信息保密。2.乙方在合同有效期和解除后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務。3.乙方在違反保密義務的情況下，應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此所造成的損失。第五條違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方解除勞動合同時，應提前一個月書面通知甲方，如未提前通知或未完成合同期限內的工作任務，乙方應承擔相應的違約責任。3.甲方解除勞動合同時，應按照國家相關法律和法規(guī)規(guī)定支付乙方相應的經濟補償。第六條解除及終止1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期為（期限）。2.合同期滿，如雙方未提前一個月書面通知對方繼續(xù)履行合同，或達到解除合同的其他約定條件，合同自動終止。3.雙方經協(xié)商一致，可以提前解除合同，但應提前一個月書面通知對方，并按照相關法律和法規(guī)支付相應的經濟補償。第七條爭議解決和適用法律1.乙方與甲方在工作過程中產生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關勞動爭議調解機構申請調解或向人民法院提起訴訟。2.本合同的有效性、解釋和履行均適用中華人民共和國的相關法律和法規(guī)。第八條其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.乙方應仔細閱讀本合同的各項條款，并在簽字之前對合同內容有明確的理解和認可。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字