關(guān)于公司員工的宿舍管理制度模版_第1頁
關(guān)于公司員工的宿舍管理制度模版_第2頁
關(guān)于公司員工的宿舍管理制度模版_第3頁
關(guān)于公司員工的宿舍管理制度模版_第4頁
關(guān)于公司員工的宿舍管理制度模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁關(guān)于公司員工的宿舍管理制度模版公司員工宿舍管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司員工宿舍的管理,提供良好的居住環(huán)境,維護(hù)員工的安全和利益,特制定本制度。第二條宿舍管理是指對公司員工宿舍的收費(fèi)、分配、使用、維修、安全管理等方面進(jìn)行統(tǒng)一的管理。第三條公司員工宿舍是為員工提供住宿的場所,屬于公司財(cái)產(chǎn),員工在宿舍內(nèi)的住宿行為受到相關(guān)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的約束。第四條公司員工宿舍管理應(yīng)遵循公平、公正、公開和便捷的原則,倡導(dǎo)員工共同維護(hù)宿舍的整潔和安全。第五條公司將按照工作需求和員工申請的實(shí)際情況,合理安排員工宿舍的分配。第二章宿舍管理權(quán)限和職責(zé)第六條公司宿舍管理委員會是宿舍管理的最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定和審批宿舍管理制度、宿舍分配方案、宿舍費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。第七條公司宿舍管理委員會由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成,設(shè)主任一人,副主任若干人,成員包括設(shè)備管理部門、安全保衛(wèi)部門、人力資源部門等。第八條公司設(shè)立宿舍管理員,負(fù)責(zé)實(shí)施公司員工宿舍的日常管理、維護(hù)宿舍安全和協(xié)調(diào)解決宿舍內(nèi)的問題。第九條宿舍管理員具體職責(zé)包括:1.監(jiān)督員工宿舍內(nèi)的物品,防止違禁物品的存放。2.維護(hù)宿舍內(nèi)外的環(huán)境整潔,及時(shí)清理垃圾和保持通風(fēng)。3.整理員工宿舍內(nèi)的物品,維修或更換損壞的設(shè)備和家具。4.協(xié)助落實(shí)員工宿舍的安全防范措施,確保員工的人身安全。5.協(xié)助解決員工居住問題和內(nèi)部糾紛,維護(hù)宿舍內(nèi)的和諧氛圍。第十條公司將建立完善的宿舍管理制度,并進(jìn)行宿舍管理規(guī)范化培訓(xùn),提升宿舍管理員的管理能力。第三章宿舍分配和入住管理第十一條員工宿舍的分配原則是按照工作需要和員工申請的實(shí)際情況,合理、公平、公正地進(jìn)行分配。第十二條員工宿舍的分配程序如下:1.員工向公司人力資源部門提出申請,填寫宿舍分配申請表。2.人力資源部門審核員工的申請材料,根據(jù)員工的工作需求和公司的分配方案進(jìn)行宿舍分配。3.人力資源部門將分配結(jié)果通知員工,并協(xié)助員工辦理入住手續(xù)。第十三條入住員工宿舍的員工需提交以下材料:1.身份證明文件。2.入住登記表。3.入住協(xié)議書。4.其他相關(guān)證明文件等。第十四條入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守宿舍管理相關(guān)規(guī)定,保持宿舍內(nèi)的環(huán)境整潔,不得擅自改變宿舍的布局和裝修。第十五條公司對員工宿舍的使用情況進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。第十六條非員工的人員不得擅自進(jìn)入員工宿舍,如確有必要,必須經(jīng)過宿舍管理員的許可。第四章宿舍費(fèi)用和維修管理第十七條宿舍費(fèi)用的收取標(biāo)準(zhǔn)由公司宿舍管理委員會根據(jù)實(shí)際情況制定,并在合同中明確規(guī)定,員工須按時(shí)繳納。第十八條宿舍維修管理應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求,維修和更換宿舍的設(shè)備和家具應(yīng)及時(shí)進(jìn)行,以保證員工的正常居住。第十九條入住員工宿舍的員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告宿舍內(nèi)的設(shè)備和家具損壞或故障情況,由宿舍管理員負(fù)責(zé)組織維修或更換。第五章安全管理第二十條入住員工宿舍的員工應(yīng)遵守以下安全管理規(guī)定:1.不得私拉亂接電源線,不得使用不符合安全要求的電器設(shè)備。2.不得存放易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品。3.不得在宿舍內(nèi)吸煙或使用明火。4.不得私自改動(dòng)或卸下安全設(shè)備。5.發(fā)現(xiàn)火警或其他緊急情況時(shí),要立即向宿舍管理員或公安機(jī)關(guān)報(bào)警并采取逃生措施。第二十一條公司將定期組織消防演習(xí)和安全培訓(xùn),加強(qiáng)員工對宿舍安全的意識和應(yīng)變能力。第六章紀(jì)律和處罰第二十二條進(jìn)入員工宿舍的員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的紀(jì)律和規(guī)定,如有違反,將受到相應(yīng)的處罰。第二十三條違反宿舍管理制度的行為將受到以下處罰:1.警告。2.暫停使用宿舍。3.賠償宿舍損壞或丟失的設(shè)備和家具。4.其他相應(yīng)的紀(jì)律處分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論