人事部門工作職責(zé)范本

第頁(yè)共頁(yè)人事部門工作職責(zé)范本一、部門概述人事部門是企業(yè)的核心部門之一，負(fù)責(zé)企業(yè)的員工招聘、培訓(xùn)、薪資福利、績(jī)效考評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系等工作。人事部門的職責(zé)是為企業(yè)提供人力資源支持，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。二、部門職責(zé)1.人力資源規(guī)劃與招聘1.1制定人力資源規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，確定合理的人力資源需求計(jì)劃；1.2負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和招聘廣告，并通過(guò)招聘渠道篩選和面試合適的候選人；1.3組織面試、評(píng)估和面試結(jié)果的反饋，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成招聘工作；1.4負(fù)責(zé)建立并維護(hù)人才庫(kù)，做好人才儲(chǔ)備工作。2.培訓(xùn)與發(fā)展2.1根據(jù)員工需求和企業(yè)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃；2.2籌劃和組織培訓(xùn)活動(dòng)，包括內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)和跨部門交流培訓(xùn)等；2.3負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)效果評(píng)估，制定培訓(xùn)改進(jìn)措施；2.4組織員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升評(píng)估。3.績(jī)效考評(píng)與獎(jiǎng)懲3.1設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估和反饋等環(huán)節(jié)；3.2監(jiān)督績(jī)效考核的執(zhí)行情況，確保公平、客觀和準(zhǔn)確；3.3根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，制定獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施，并組織實(shí)施；3.4協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理績(jī)效不達(dá)標(biāo)員工，包括輔導(dǎo)、改進(jìn)和解決方案等。4.薪酬福利管理4.1設(shè)計(jì)并實(shí)施薪酬管理制度，包括薪資結(jié)構(gòu)、薪酬等級(jí)和績(jī)效工資等；4.2負(fù)責(zé)薪酬測(cè)算和調(diào)整，確保員工的薪酬合理和公正；4.3管理員工福利制度，包括員工保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)和職業(yè)年金等；4.4參與企業(yè)年度預(yù)算編制，關(guān)注員工薪資福利支出。5.勞動(dòng)關(guān)系管理5.1維護(hù)員工與企業(yè)之間的良好勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)助解決員工問(wèn)題和糾紛；5.2負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和解除，確保合同的合法性和合規(guī)性；5.3監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)保障制度；5.4參與企業(yè)與工會(huì)的協(xié)商和談判，維護(hù)員工權(quán)益。6.人事信息管理6.1建立和維護(hù)員工檔案和人事信息系統(tǒng);6.2負(fù)責(zé)員工信息的搜集、整理和更新;6.3保管和保密員工檔案，確保員工信息的安全和完整;6.4提供員工信息的查詢和報(bào)表支持。7.人事政策制定與執(zhí)行7.1負(fù)責(zé)制定和修訂人事制度和政策，包括招聘、離職、晉升等；7.2監(jiān)督人事政策的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)意見；7.3協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決員工管理和人力資源問(wèn)題；7.4參與企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀的傳播和建設(shè)。8.員工關(guān)懷與溝通8.1組織和策劃員工活動(dòng)，提高員工凝聚力和歸屬感；8.2開展員工滿意度調(diào)查，了解員工需求和問(wèn)題；8.3建立員工反饋渠道，及時(shí)解決員工關(guān)注的問(wèn)題；8.4組織團(tuán)建、員工培訓(xùn)和員工代表大會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)員工溝通和交流。三、部門目標(biāo)1.提供優(yōu)秀的人才支持，為企業(yè)發(fā)展提供保障；2.確保招聘和培訓(xùn)工作的高效和準(zhǔn)確；3.建立良好的勞動(dòng)關(guān)系，解決員工問(wèn)題和糾紛；4.設(shè)計(jì)合理的薪酬福利制度，吸引和激勵(lì)優(yōu)秀員工