耳鼻喉科崗位職責(zé)

耳鼻喉科崗位職責(zé)

呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院一

耳鼻喉科崗位職責(zé)

耳鼻喉科主任崗位職責(zé)

基本資料

崗位名稱主任

所屬部門耳鼻咽喉科

崗位編號L-EBHK-ZR-01

二.工作內(nèi)容

1.工作概述

在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)耳鼻咽喉科的行政、業(yè)

務(wù)、教學(xué)、科研工作。

2.工作職責(zé)

1.主持本科室各種會議，組織制定本科室計(jì)劃及有效管理

科室人力、物力和財(cái)力等方面的事項(xiàng)。

2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，

并督促落實(shí)。

3.認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時

進(jìn)行檢查督促反饋。

4.為常見的操作尤其是高風(fēng)險(xiǎn)的操作建立工作規(guī)范或臨床

路徑，并組織實(shí)施。

5.制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織

實(shí)施、監(jiān)督檢查。

管理職責(zé)

6.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科

間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。

7.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排?？崎T診、急診、

會診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)

習(xí)生的工作。

8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。

9.支配使用科室基金。

1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問

題。

2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和

組織臨床病例討論。

業(yè)務(wù)職責(zé)

3.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù),

提高醫(yī)療質(zhì)量。

4.與醫(yī)院行政部門和病案室配合，督促本科室醫(yī)生及時完

成病歷并保證質(zhì)量。

1.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨

床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模

范作用。

教研職責(zé)

2.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。

3.組織科研實(shí)施，審查科內(nèi)人員論文投稿。

4.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床

教學(xué)。

3.工作關(guān)系

監(jiān)督帶教

崗位工作

關(guān)系

外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室

行政職務(wù)有晉升至副院長機(jī)會

可晉升至何崗位

晉升路徑

由何崗位晉升至此崗位

專業(yè)技術(shù)職務(wù)可晉升上一級技術(shù)職務(wù)

主治醫(yī)師以上

內(nèi)部關(guān)系

請示上報(bào)業(yè)務(wù)副院長和相關(guān)職能科室

主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、護(hù)

士長

三.任職資格

1.基本要求

性別年齡

要求

性別：不限

年齡：男60歲/女55歲以下

學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位

教育要求

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻咽喉科專業(yè)

從業(yè)資格

要求

執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱

工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上耳鼻咽喉科主治醫(yī)師經(jīng)驗(yàn)和一定

的管理經(jīng)驗(yàn)

2.知識技能要求

1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、

喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局基礎(chǔ)技能

要求

部解剖、生理及病理知識，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、

耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉神

經(jīng)外科學(xué)。

2.掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。

1.掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識，包括分子生物

學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、專業(yè)技能

神經(jīng)外科學(xué)、聲學(xué)、眼科學(xué)、頜面外科學(xué)、胸外科學(xué)等。

要求

2.掌握熟悉耳鼻喉科專業(yè)相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、組織胚

胎學(xué)、遺傳學(xué)、免疫學(xué)等知識。

1.能維護(hù)與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)科室員工共

同遵守

2.具備較強(qiáng)的管理意識，被公認(rèn)為有較高的管理能力。

3.了解耳鼻咽喉科各專業(yè)在本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具

有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。其他要求

4.具有良好的處理人際關(guān)系的能力，能和醫(yī)院各部門工作

人員和本地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。

5.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好

的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本

科室醫(yī)生樹立榜樣。

3.應(yīng)知法規(guī)

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及

實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共

衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管

理辦法》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物

管理辦法》、《處方管理辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、

《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程

和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制

度等。

4.基本素質(zhì)要求

1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯

性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和

服務(wù)他人的精神。

3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能

力和人際關(guān)系。

5.培訓(xùn)要求

1.耳鼻咽喉科專業(yè)知識與技能培訓(xùn)。

2.醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)I。

3.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。

4.心理學(xué)知識培訓(xùn)。

四.工作權(quán)限

1.本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。

2.本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置

權(quán)。

3.制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。

4.科室員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議

權(quán)。

5.科室購置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請權(quán)。

五.協(xié)調(diào)關(guān)系

1.本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

2.本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。

3.本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。

六.績效考核要點(diǎn)

1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢

查與落實(shí)情況。

2.本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療質(zhì)量、成本控制、

醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。

3.科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人

管理能力的評價(jià)。

4.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真

履行崗位職責(zé)。

5.對耳鼻咽喉科的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對耳

鼻咽喉科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟

悉程度。

6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，及新技術(shù)成果應(yīng)用于

工作實(shí)踐的效果。

耳鼻喉科副主任醫(yī)師崗位職責(zé)

基本資料

崗位名稱

所屬部門

崗位編號

副主任醫(yī)師

耳鼻喉科

L-EBHK-Y-02

二.工作內(nèi)容

1.工作概述

在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與耳鼻喉科的醫(yī)療、預(yù)

防、教學(xué)和科研工作。

2.工作職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行

檢查督促反饋。

管理職責(zé)2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科

室計(jì)劃及有效管理科室人力、物力和財(cái)力等方

面的事項(xiàng)。

1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指

導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與

特殊疑難和死亡病例的討論會診。

業(yè)務(wù)職責(zé)2.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察

并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情

和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢

查結(jié)果。

3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的?？?/p>

操作記錄、病程記錄等。

1.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，并在日常工作和

教學(xué)中起模范作用。

2.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃的開展基

本功訓(xùn)練。

教研職責(zé)

3.根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會利用各種機(jī)會如查房、上

課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)

習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。

3.工作關(guān)系

監(jiān)督帶教

崗位工作

關(guān)系

外部關(guān)系

晉升路徑可晉升至何崗位

各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室

主任醫(yī)師

內(nèi)部關(guān)系

請示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師

主治醫(yī)師、醫(yī)師

由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師

三.任職資格

1.基本要求

性別年齡

要求

性別：不限

年齡：男60歲/女55歲以下

學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位

教育要求

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻喉科專業(yè)

從業(yè)資格

要求

執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲副主任醫(yī)師職稱。

工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的耳鼻喉科主治醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)

2.知識技能要求

1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、

喉、氣管、食道、顱底及頭頸部局基礎(chǔ)技能

要求

部解剖、生理及病理知識，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、

耳鼻喉-頭頸外科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉

神經(jīng)外科學(xué)。

2.掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。

3.掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識，包括分子生物

學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、專業(yè)技能

神經(jīng)外科學(xué)、聲學(xué)、眼科學(xué)、頜面外科學(xué)、胸外科學(xué)等。

要求

4.掌握熟悉耳鼻喉科專業(yè)相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、組織胚

胎學(xué)、遺傳學(xué)、免疫學(xué)等知識。

1.具備相應(yīng)的管理知識與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)

驗(yàn)。

其他技能

2.熟悉耳鼻喉科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新

理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療

要求

實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。

3.應(yīng)知法規(guī)

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及

實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共

衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管

理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理

辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原

則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本

崗位職責(zé)等。

4.基本素質(zhì)要求

1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)

合作精神。

2.具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具

有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

3.較強(qiáng)的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能

力和人際關(guān)系。

5.培訓(xùn)要求

1.耳鼻喉科專業(yè)知識與操作技能培訓(xùn)。

2.醫(yī)院和科室管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)I。

3.心理學(xué)知識培訓(xùn)。

四.工作權(quán)限

1.科內(nèi)員工的獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)以及本組員工

的管理考核權(quán)。

2.診療組內(nèi)績效考評與分配結(jié)果的監(jiān)督、審查權(quán)。

3.本組診療業(yè)務(wù)管理權(quán)和本組內(nèi)病患診療方案的審定權(quán)。

4.本組發(fā)生的客戶投訴的調(diào)查處置權(quán)。

五.協(xié)調(diào)關(guān)系

1.本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。

2.本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。

六.績效考核要點(diǎn)

1.能全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新

技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。

2.獨(dú)立處理耳鼻喉科專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問題的能力，

取得較大價(jià)值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出

版較高水平的論文、著作的能力，是耳鼻喉科學(xué)術(shù)、技術(shù)

帶頭人。

3.有組織、指導(dǎo)耳鼻喉科全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才和

下一級衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。

4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，

認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

耳鼻喉科主治醫(yī)師崗位職責(zé)

一.基本資料

崗位名稱

所屬部門

崗位編號

主治醫(yī)師

耳鼻喉科

L-EBHK-Y-03

二.工作內(nèi)容

1.工作概述

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)耳鼻喉科部分的

醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病

房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故；管理職責(zé)協(xié)助護(hù)士長搞好

病房管理。

2.協(xié)助科主任加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常

管理工作。

1.按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及

特殊診療工作。

2.對所管病員全面負(fù)責(zé)，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生

病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問

題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報(bào)。

業(yè)務(wù)職責(zé)3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。

對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值

班醫(yī)師交班。

4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師

書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審

簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

1.擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師

書寫的醫(yī)療文件。

教研職責(zé)

3.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開

展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，

做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3.工作關(guān)系

監(jiān)督帶教

崗位工作

關(guān)系

外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室

內(nèi)部關(guān)系

請示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師

醫(yī)師

可晉升至何崗位

晉升路徑

由何崗位晉升至此崗位

副主任醫(yī)師

醫(yī)師

三.任職資格

1.基本要求

性別年齡

要求

性別：不限

年齡：男60歲/女55歲以下

學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷

教育要求

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻喉科專業(yè)

從業(yè)資格

要求

執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱

工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上的耳鼻喉科住院醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)和

一定的管理經(jīng)驗(yàn)

2.知識技能要求

1.掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、喉、

氣管、食道、顱底及頭頸部局部解基礎(chǔ)技能

要求

剖、生理及病理知識，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、耳鼻

喉-頭頸外科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉神經(jīng)

外科學(xué)。

2.掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。

1.熟悉與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識，包括分子生物

學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、影像學(xué)、免疫學(xué)、專業(yè)技能

神經(jīng)外科學(xué)、聲學(xué)、眼科學(xué)、頜面外科學(xué)、胸外科學(xué)等。

要求

2.熟悉耳鼻喉科專業(yè)相關(guān)的解剖學(xué)、生理學(xué)、組織胚胎學(xué)、

遺傳學(xué)等知識。

1.熟悉耳鼻喉科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新

理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療其他要求實(shí)踐和科學(xué)研究,

了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。

2.有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。

3.應(yīng)知法規(guī)

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及

實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共

衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管

理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理

辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原

則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本

崗位職責(zé)等。

4.基本素質(zhì)要求

1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)

合作精神。

2.具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性、果斷性，創(chuàng)新性，具

有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

3.較強(qiáng)的組織管理能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)

系。

5.培訓(xùn)要求

1.耳鼻喉科專業(yè)知識與操作技能培訓(xùn)。

2.醫(yī)院和科室管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。

3.心理學(xué)知識培訓(xùn)。

四.工作權(quán)限

1.協(xié)助科主任進(jìn)行醫(yī)療行政管理權(quán)。

2.疑難病癥診療方案的建議權(quán)。

3.對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)。

五.協(xié)調(diào)關(guān)系

1.與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。

2.與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。

3.病區(qū)醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。

六.績效考核要點(diǎn)

1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢

查與落實(shí)情況。

2.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真

履行崗位職責(zé)。

3.本人的帶教水平、指導(dǎo)下級醫(yī)生能力、開展新技術(shù)新業(yè)

務(wù)情況、論文發(fā)表情況。

4.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對耳鼻喉科的基本理

論和專業(yè)知識的掌握程度。

耳鼻喉科醫(yī)師崗位職責(zé)

基本資料

崗位名稱

所屬部門

崗位編號

醫(yī)師

耳鼻喉科

L-EBHK-Y-04

二.工作內(nèi)容

1.工作概述

在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)耳鼻喉科一定范圍

醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.工作職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指

導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，管理職責(zé)嚴(yán)防差錯事故發(fā)

生。

2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理

工作的意見，做好病員的思想工作。

1.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行

情況。

2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后2

4小時內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間

的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

3.參加科內(nèi)查房。對所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開寫

醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、業(yè)務(wù)職責(zé)下午各巡診一次。

科主任、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和

診療意見。

4.對所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對

需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方

式向值班醫(yī)師交班。

5.向上級醫(yī)師及時報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情

的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院

的意見。

1.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，指導(dǎo)下級醫(yī)師進(jìn)行各

種檢查和治療。

2.根據(jù)教學(xué)需要，承擔(dān)適量相當(dāng)于助教的教學(xué)工作。

教研職責(zé)

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新

技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

3.工作關(guān)系

崗位工作

內(nèi)部關(guān)系

關(guān)系請示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師

監(jiān)督帶教

外部關(guān)系

可晉升至何崗位

晉升路徑

由何崗位晉升至此崗位

各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室

主治醫(yī)師

三.任職資格

1.基本要求

性別年齡

要求

性別：不限

年齡：男60歲/女55歲以下

學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷

教育要求

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻喉科專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師

從業(yè)資格

工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷具備一年以上的實(shí)習(xí)醫(yī)師臨床

經(jīng)驗(yàn)

要求

大專學(xué)歷見習(xí)一年期滿并具備二年以上的醫(yī)師臨床經(jīng)驗(yàn)

2.知識技能要求

1.熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、喉、

氣管、食道、顱底及頭頸部局部解

剖、生理及病理知識，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、耳鼻

喉-頭頸外科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉神經(jīng)基礎(chǔ)技能

要求

外科學(xué)。

2.了解與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識。

3.掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。

1.了解耳鼻喉科專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷吸取新

理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療其他要求

實(shí)踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進(jìn)展。

3.應(yīng)知法規(guī)

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及

實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共

衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管

理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理

辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原

則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本

崗位職責(zé)等。

4.基本素質(zhì)要求

1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)

合作精神和服務(wù)他人的精神。

2.具有良好的環(huán)境適應(yīng)性、邏輯性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力

和人際關(guān)系。

5.培訓(xùn)要求

1.耳鼻喉科知識與技能培訓(xùn)。

2.相關(guān)法律法規(guī)知識與心理學(xué)知識培訓(xùn)。

四.工作權(quán)限

1.所管病員的診療、處方權(quán)和轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的建議

權(quán)。

2.實(shí)習(xí)醫(yī)師病歷記錄的審查、修改權(quán)。

3.新技術(shù)、新療法和科研工作的參與權(quán)。

五.協(xié)調(diào)關(guān)系

1.與相關(guān)醫(yī)師、護(hù)理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。

2.與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。

3.與分管病員及其家屬關(guān)系的協(xié)調(diào)。

六.績效考核要點(diǎn)

1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。

2.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真

履行崗位職責(zé)。

3.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對耳鼻喉科的基本理

論和專業(yè)知識的掌握程度。

耳鼻喉科見習(xí)醫(yī)師崗位職責(zé)

一.基本資料

崗位名稱見習(xí)醫(yī)師

所屬部門耳鼻喉科

崗位編號L-EBHK-Y-06

二.工作內(nèi)容

1.工作概述

在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)耳鼻喉科

一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、科研工作。

2.工作職責(zé)

1.見習(xí)期間服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的醫(yī)

療作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。

2.在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，擔(dān)任住院、門診、值班工作。

3.新病人入院后與上級醫(yī)師一起檢查病人，提出自己的診

斷及處理意見，所開處方、醫(yī)囑應(yīng)給上級醫(yī)師簽

名后方能生效。完全病歷應(yīng)于病人入院后24小時內(nèi)完成,

同時完成其他醫(yī)療文件的書寫。

4.實(shí)行24小時負(fù)責(zé)制，對所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，每日上、

下午及晚上各查房一次，危重病人應(yīng)增加巡視次

數(shù)，觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)上級醫(yī)師，下班前

應(yīng)做好交班工作。

5.按時完成病程記錄，定期做病情小結(jié)。

6.上級醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病情及處理意見，請他科

會診時應(yīng)陪同視診。

7.在醫(yī)師指導(dǎo)下填寫各種醫(yī)療表單和書寫轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、出

院及死亡記錄。

8.在醫(yī)師指導(dǎo)下，按操作規(guī)程執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作，并寫好

記錄和觀察術(shù)后反應(yīng)。

9.注意觀察病人飯食、生活和思想狀況及護(hù)理工作情況。

10.接待家屬，按上級醫(yī)師意見解決有關(guān)問題。

11.積極參加醫(yī)院的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動。

3.工作關(guān)系

監(jiān)督帶教

崗位工作

關(guān)系

外部關(guān)系

可晉升至何崗位

晉升路徑

由何崗位晉升至此崗位

各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室

醫(yī)師

內(nèi)部關(guān)系

請示上報(bào)科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)

三.任職資格

1.基本要求

性別年齡

要求

性別：不限

年齡：男60歲/女55歲以下

學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷

教育要求

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)耳鼻喉科專業(yè)

2.知識技能要求

1.熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，包括耳、鼻、咽、喉、

氣管、食道、顱底及頭頸部局部解剖、生理及

病理知識，耳鼻喉診斷學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、耳鼻喉-頭頸外

科手術(shù)學(xué)、耳鼻喉神經(jīng)外科學(xué)。

2.了解與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識。

3.掌握耳鼻喉科常見疾病的診療理論與規(guī)范。

3.應(yīng)知法規(guī)

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及

實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共

衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感染管

理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理

辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原

則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程、本院的醫(yī)療工作制度和本

崗位職責(zé)等。

4.基本素質(zhì)要求

1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯

性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻(xiàn)精神和

服務(wù)他人的精神。

3.有一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)

能力和人際關(guān)系。

5.培訓(xùn)要求

1.耳鼻喉科知識與技能培訓(xùn)。

2.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。

3.心理學(xué)知識培訓(xùn)。

四.績效考核要點(diǎn)

1.醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。

2.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真

履行崗位職責(zé)。

3.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對耳鼻喉科的基本理

論和專業(yè)知識的掌握程度。

耳鼻喉科護(hù)師崗位職責(zé)

基本資料

崗位名稱護(hù)師

所屬部門耳鼻咽喉科

崗位編號L-EBHK-H-04

二.工作內(nèi)容

1.工作概述

在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)耳鼻咽喉科一定范圍內(nèi)的護(hù)理、教

學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2.工作職責(zé)

管理職責(zé)1.協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房

管理工作。

1.參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各

項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及

時解決。

2.參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理

技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)職責(zé)

技術(shù)的臨床實(shí)踐。

3.參加本科室護(hù)士長、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和

病例討論。主持本病房的護(hù)理查房。

4.對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

1.協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制

訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

教研職責(zé)2.負(fù)責(zé)護(hù)士臨床實(shí)習(xí)的帶教，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考

核。

3.協(xié)助上級護(hù)師制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，提出

科研課題，并組織實(shí)施。

3.工作關(guān)系

監(jiān)督帶教

崗位工作

關(guān)系

外部關(guān)系

可晉升至何崗位

晉升路徑

由何崗位晉升至此崗位護(hù)士

各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室

主管護(hù)師

內(nèi)部關(guān)系

請示上報(bào)主管護(hù)師、護(hù)士長

護(hù)士

三.任職資格

1.基本要求

性別年齡

要求

性別：不限

年齡：男60歲/女55歲以下

學(xué)歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷

教育要求

專業(yè)要求：護(hù)理專業(yè)

執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護(hù)士，并獲護(hù)師職稱

從業(yè)資格

要求

工作經(jīng)驗(yàn)：本科學(xué)歷具備一年以上的實(shí)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn)

大專學(xué)歷見習(xí)一年期滿并具備二年以上的臨床經(jīng)驗(yàn)

中專學(xué)歷具備五年以上的護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)

2.知識技能要求

基礎(chǔ)技能

要求

1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)專業(yè)理論。

2.熟悉耳鼻咽喉科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護(hù)理診斷和

相關(guān)護(hù)理措施。

3.熟悉整體護(hù)理和護(hù)理程序理論。

1.熟悉耳鼻咽喉科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、

病理生理學(xué)及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。專業(yè)技能

2.了解與耳鼻咽喉科護(hù)理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。

要求

3.了解診斷學(xué)相關(guān)理論知識、耳鼻咽喉科常用診療技術(shù)原

理及臨床應(yīng)用。

L對病情有較好的觀察能力。

其他要求

2.有較好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。

3.應(yīng)知法規(guī)

《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及

實(shí)施辦法》、《中華人民共和國傳染病

防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)院消毒

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《醫(yī)院感基本法規(guī)染管

理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《處方管理

辦法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《抗

菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程

和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本

崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。

專業(yè)法規(guī)《人體器官移植技術(shù)臨床應(yīng)用管理暫行辦法（征

求意見稿）》。

4.基本素質(zhì)要求

1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)心、周到、耐心，具

有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

3.一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能

力和人際關(guān)系。

5.培訓(xùn)要求

1.耳鼻咽喉科護(hù)理知識與操作技能培訓(xùn)。

2.醫(yī)院和護(hù)理管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。

3.護(hù)理服務(wù)技能及溝通技能與心理學(xué)知識培訓(xùn)。

四.工作權(quán)限

1.護(hù)理科研工作的組織指導(dǎo)和護(hù)理進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的帶

教權(quán)。

2.護(hù)理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。

五.協(xié)調(diào)關(guān)系

1.醫(yī)護(hù)、護(hù)患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。

2.與相關(guān)科室人員業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。

六.績效考核要點(diǎn)

1.醫(yī)院和科室各項(xiàng)指令的執(zhí)行情況。

2.本崗位護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量與工作效率，護(hù)理差錯與

護(hù)理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標(biāo)完成情況。3.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水

平和服務(wù)能力，醫(yī)生和護(hù)理人員的評價(jià)情況等。

耳鼻喉科護(hù)士崗位職責(zé)

基本資料

崗位名稱護(hù)士

所屬部門耳鼻咽喉科

崗位編號L-EBHK-H-05

二.工作內(nèi)容

1.工作概述

在護(hù)士長和上級護(hù)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)耳鼻咽喉科在護(hù)理、教

學(xué)、科研過程中的具體工作。

2.工作職責(zé)

管理職責(zé)1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理、消毒隔離，

藥品、物資、材料請領(lǐng)、保管等工作。

1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理