2023年關(guān)于辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)合集十篇

2023年關(guān)于辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)合集十篇辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇1

一、指導(dǎo)思想

以新課程理念為指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮學(xué)生的主題地位，培育學(xué)生自主創(chuàng)新意識(shí)，敢打敢拼勇爭(zhēng)一流及優(yōu)良的集體主義精神。確保每一個(gè)學(xué)生都能夠主動(dòng)投入到體育熬煉中去。

二、教學(xué)目標(biāo)：

(一)進(jìn)一步了解上體育課和熬煉身體的好處，知道一些愛(ài)護(hù)身體健康的簡(jiǎn)潔常識(shí)和方法。

(二)進(jìn)一步學(xué)會(huì)一些基本運(yùn)動(dòng)，嬉戲，韻律活動(dòng)和舞蹈的方法發(fā)展身體素養(yǎng)和基本活動(dòng)實(shí)力。

(三)體驗(yàn)參與體育活動(dòng)的樂(lè)趣，遵守紀(jì)律，培育與同學(xué)團(tuán)結(jié)合作的精神。

三、學(xué)生分析

二年級(jí)的學(xué)生年齡較小，接觸的東西少，對(duì)他們來(lái)說(shuō)什么都是簇新的，他們都喜愛(ài)接受新學(xué)問(wèn)，但是他們的留意力也很簡(jiǎn)單分散，缺乏耐性，對(duì)于一些難度較大的學(xué)問(wèn)接受比較慢，特殊是對(duì)某些協(xié)調(diào)性要求較強(qiáng)的東西，力氣也比較差，男生活潑好動(dòng)，組織紀(jì)律性觀念不強(qiáng)，但表現(xiàn)欲強(qiáng);女生和男生一樣活潑，應(yīng)多以嬉戲?yàn)橹鳎谄渲羞M(jìn)行組織紀(jì)律性教化，養(yǎng)成學(xué)生良好的習(xí)慣。

四、教材分析

二年級(jí)體育基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，是依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)中各學(xué)習(xí)領(lǐng)域“水平一”目標(biāo)的規(guī)定及活動(dòng)和內(nèi)容的要求，針對(duì)學(xué)生的接受實(shí)力和認(rèn)知水平而選編的，用以指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和活動(dòng)實(shí)踐，它是體育課程教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分。在小學(xué)二年級(jí)的教學(xué)內(nèi)容中，依據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》中運(yùn)動(dòng)參加、運(yùn)動(dòng)技能、身體健康、心理健康和社會(huì)適應(yīng)五個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域“水平一”的活動(dòng)與內(nèi)容目標(biāo)要求，把所編的隊(duì)形練習(xí)、基本體操、走、跑、跳動(dòng)、投擲、滾動(dòng)和滾翻、攀登爬越、韻律活動(dòng)和簡(jiǎn)易舞蹈等諸項(xiàng)內(nèi)容統(tǒng)一歸類，稱為“基本活動(dòng)”。這些內(nèi)容，都是一些最簡(jiǎn)潔的身體基本活動(dòng)和生活中所須要的好用性技能，沒(méi)有典型的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

通過(guò)教學(xué)，使學(xué)生初步駕馭各種基本動(dòng)作的簡(jiǎn)潔方法和技能，培育學(xué)生身體的正確姿態(tài)，發(fā)展身體活動(dòng)實(shí)力，促進(jìn)身體新陳代謝和正常生長(zhǎng)發(fā)育，增進(jìn)身體健康。學(xué)生在身體活動(dòng)當(dāng)中，伴隨著豐富的心理活動(dòng)和各體育群體社會(huì)性的交往活動(dòng)，感受到友好合作，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的情趣，體驗(yàn)自信、健全的特性心理。通過(guò)教學(xué)能夠培育學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互合作、遵守紀(jì)律、英勇堅(jiān)韌、酷愛(ài)生活、主動(dòng)進(jìn)取的優(yōu)良作風(fēng)和品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心全面、和諧地發(fā)展。

小學(xué)二年級(jí)學(xué)生仿照實(shí)力強(qiáng)，但對(duì)體育基本活動(dòng)的動(dòng)作概念和方法了解很少，因此，基本活動(dòng)的教學(xué)，主要是讓學(xué)生活動(dòng)起來(lái)，學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)潔的動(dòng)作和方法，培育正確的身體姿態(tài)，為以后進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種體育活動(dòng)的技術(shù)和技能打下肯定基礎(chǔ)。對(duì)于難度較大的項(xiàng)目，老師在留意平安的前提下應(yīng)當(dāng)適當(dāng)降低動(dòng)作難度，多加以引導(dǎo)，從學(xué)生基礎(chǔ)實(shí)力起先培育，養(yǎng)成終身體育的好習(xí)慣。

五、詳細(xì)措施

1、仔細(xì)備課，細(xì)心寫好教案，仔細(xì)上好每一堂課。

2、仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，明確教學(xué)目的與任務(wù)，駕馭教材重點(diǎn)、難點(diǎn)明確本科的教學(xué)任務(wù)、以及完成任務(wù)實(shí)行的教學(xué)原則、教學(xué)方法、組織措施等。

3、依據(jù)教學(xué)任務(wù)，提前打算和布置好場(chǎng)地、器材及教學(xué)用具。

4、在教學(xué)中，加強(qiáng)與重視基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和基本技能同時(shí)留意對(duì)學(xué)生實(shí)力的培育，努力完成體育五個(gè)領(lǐng)域的任務(wù)。

5、教學(xué)原則、教學(xué)方法的運(yùn)用，要從增加學(xué)生體質(zhì)動(dòng)身，依據(jù)青少年的生理、心理特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際狀況，科學(xué)地支配好密度和運(yùn)動(dòng)量。

6、仔細(xì)做好學(xué)生的學(xué)期、學(xué)年體育成果的考核與評(píng)定，重視資料的積累，定期進(jìn)行科學(xué)的分析與歸納，指導(dǎo)和改進(jìn)教學(xué)工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量

7、教學(xué)中要充分發(fā)揮體育委員、小組長(zhǎng)及主動(dòng)分子的作用，并常常做好對(duì)他們的培育和訓(xùn)練工作，使他們真正起到老師助手的作用。

8、教學(xué)中要有嚴(yán)密的組織紀(jì)律性，嚴(yán)格的愛(ài)護(hù)措施與要求，嚴(yán)防損害事故的發(fā)生，一旦發(fā)生損害事故剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并做好妥當(dāng)處理。

總結(jié)今年的教學(xué)工作，總體上還是比較值得確定的。在以后的工作中，我會(huì)接著發(fā)揚(yáng)這種風(fēng)格，盡力把工作做到最好!

辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇2

一年來(lái)，在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，在同事們的大力支持和協(xié)作下，我聽從工作支配，加強(qiáng)學(xué)習(xí)熬煉，仔細(xì)履行職責(zé)，全面提高了自己的思想相識(shí)、工作實(shí)力和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)驗(yàn)了許多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的熬煉，感覺(jué)到自己漸漸成熟了，適應(yīng)了自己角色上的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將XX年的工作狀況匯報(bào)如下：

一、仔細(xì)履行職責(zé)，主動(dòng)開展工作

1、組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議、臨時(shí)性的工作會(huì)議，從會(huì)前打算到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，都能全面完成，無(wú)論是會(huì)議接待、資料制作、會(huì)場(chǎng)布置都能較好的完成，保證了各項(xiàng)會(huì)議的勝利召開，同時(shí)做好會(huì)議記錄，做到了保密和剛好歸檔。

2、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保剛好撰寫和上報(bào)，做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作。剛好請(qǐng)董事長(zhǎng)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，部室下達(dá)做好記錄，按時(shí)布置，現(xiàn)在接著完善各類文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。

3、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序、確保了公文傳送的剛好性、公文執(zhí)行的有效性及公文運(yùn)用的平安性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。

4、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并支配專人管理，對(duì)公司檔案進(jìn)行了分類、編號(hào)等級(jí)管理，對(duì)檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實(shí)行了嚴(yán)格的審批管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及持續(xù)性。

5、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行印章運(yùn)用制度，對(duì)本部門的印章運(yùn)用進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保了印章運(yùn)用的合法性和平安性。

6、完成或幫助銷售部門完成了XX年度永盛齋優(yōu)秀經(jīng)銷商代表大會(huì)、德州本部經(jīng)銷商訂貨會(huì)，省政協(xié)副主席視察、永盛齋首屆秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、德州健康長(zhǎng)壽老人走進(jìn)永盛齋活動(dòng)。

二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率

1、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂(lè)于奉獻(xiàn)、靜默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱忱，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬(wàn)緒。因此，我正確相識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)懇敬業(yè)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)不言悔、取得成果不傲慢，從而保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、主動(dòng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”的人生信條，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力提高自己的綜合素養(yǎng)上下功夫。

三、存在的問(wèn)題和建議

一年來(lái)，始終遵循“活到老，學(xué)到老

(一)自身的問(wèn)題

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了肯定的成果，但也出現(xiàn)了一些工作上的失誤：

1、在上任伊始，由于自我意識(shí)太強(qiáng)，沒(méi)能投入到自己的角色中，在平安生產(chǎn)許可證審核期間，沒(méi)能很好的與同事溝通，對(duì)大局把握不好，沒(méi)能做好充分的打算工作，導(dǎo)致了第一次審核沒(méi)能通過(guò)，給公司造成了巨大損失。當(dāng)時(shí)也沒(méi)能很好的相識(shí)到自己本身存在的問(wèn)題，一味的去推脫責(zé)任，責(zé)怪同事，讓領(lǐng)導(dǎo)特別悲觀。當(dāng)然一方面是自己思想相識(shí)高度不夠，另一方面是沒(méi)能真正站在公司的角度上看待問(wèn)題。但是我還是要說(shuō)首先我們失敗的緣由還有公司上下缺乏凝合力、向心力。我們每個(gè)人都有自己的想法和志向，只是沒(méi)能統(tǒng)一到一條戰(zhàn)線上。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，最重要的是要樹立集體意識(shí)，制定一個(gè)統(tǒng)一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，同心同德。我覺(jué)得凡事不要相互攻擊，而是坐下來(lái)溝通探討可以解決問(wèn)題的方法。接下來(lái)的工作中我力求做到去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力氣，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標(biāo)全力以赴。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事監(jiān)督。

2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，不能分清主次，盡管忙勞碌碌，但是對(duì)公司一些大的決策沒(méi)能很好領(lǐng)悟，讓領(lǐng)導(dǎo)不斷督促，所以在今后工作中要做好細(xì)致的工作安排，凡事多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通、向有閱歷的同事多請(qǐng)教、多思索，通過(guò)集體的力氣去完成工作安排。

(二)今后工作的思路

1、“沒(méi)有規(guī)則、不成方圓?！弊鳛楣镜木C合辦公室，特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、看法的體現(xiàn)，也是基層問(wèn)題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。

3、工作中要樹立創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)探究，充分發(fā)揮參謀作用，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。

4、主動(dòng)與董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題剛好匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠剛好對(duì)我工作的不足進(jìn)行指責(zé)指正，使我的工作能夠更加完善。

(三)詳細(xì)的工作建議

1、建立健全公司員工崗位職責(zé)，讓每一個(gè)角色都能找到自己應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，不要在出現(xiàn)問(wèn)題后相互推諉。

2、更加重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)健康、平安、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質(zhì)品牌。全員抓質(zhì)量、從源頭上解決質(zhì)量問(wèn)題。營(yíng)銷人員做好市場(chǎng)調(diào)查、供應(yīng)精確的市場(chǎng)分析報(bào)告、公司研發(fā)適銷對(duì)路的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、原材料的購(gòu)進(jìn)要把關(guān)、生產(chǎn)過(guò)程要嚴(yán)格限制并按操作規(guī)程生產(chǎn)，不合格產(chǎn)品不出庫(kù)、業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的售后服務(wù)、賣出去的產(chǎn)品退貨率要降低。

3、盤活固定資產(chǎn)，充分利用公司現(xiàn)有資源，調(diào)動(dòng)全員厲行節(jié)約，降低成本。費(fèi)用的降低就是利潤(rùn)的提高。

建立健全部門職能，成立設(shè)備修理中心。統(tǒng)一購(gòu)買，統(tǒng)一管理。無(wú)論是設(shè)備、工具及低值易耗品都能明確其去向，避開重復(fù)購(gòu)買和奢侈。

4、建立自己的企業(yè)文化，有一個(gè)很好的企業(yè)文化很重要。詳細(xì)的構(gòu)思還在思索，當(dāng)我拿出詳細(xì)點(diǎn)方案會(huì)供大家探討。當(dāng)然也希望大家?guī)椭黄鹌鸩?，一起?gòu)思。因?yàn)槲腋杏X(jué)自己思路還是不夠清楚。

5、每個(gè)員工以自己是永盛齋一員而傲慢?？赡茉谒枷肷线€是太志向化，但是希望我們可以共同努力去做到以廠為家。對(duì)每一個(gè)即將進(jìn)入和在永盛齋工作的人我們都要宣揚(yáng)的觀念就是，只有把永盛齋的發(fā)展看做自己一份事業(yè)，才能做到事事不遺余力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，發(fā)展了才有我們更好的生活。

辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇3

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“干大事，從細(xì)微環(huán)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)來(lái)開展工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)驗(yàn)了許多困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的熬煉。現(xiàn)將一年的狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)履行職責(zé)，主動(dòng)開展工作

1、開好每一次會(huì)議，做好會(huì)議記錄，記載學(xué)校重大活動(dòng)和重要事務(wù)。

2、仔細(xì)做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)等工作，確保剛好撰寫和上報(bào)，做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作，剛好請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，按時(shí)布置，做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。

3、完成了學(xué)校年度工作安排及總結(jié)，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。

4、做好老師考核和績(jī)效結(jié)算工作?？己斯ぷ鲊?yán)格按考核方案執(zhí)行，各部門透亮運(yùn)作，做到公允、公正、公開。

5、仔細(xì)做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。堅(jiān)固樹立服務(wù)意識(shí)，學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對(duì)教職工的宣揚(yáng)和說(shuō)明工作。

二、工作相識(shí)和體會(huì)

做了三年的辦公室工作，從最初的一竅不通到現(xiàn)在的熟能生巧，從最初的感覺(jué)做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難，個(gè)人認(rèn)為這都是一個(gè)熬煉和學(xué)習(xí)的過(guò)程。只要多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)他人，勤記錄，就肯定能做好。幸運(yùn)的是，這些工作基本上是關(guān)于文和數(shù)的，對(duì)于文工作，有黃校長(zhǎng)的指導(dǎo)，對(duì)于數(shù)工作，有夏校長(zhǎng)的把關(guān)，對(duì)于文和數(shù)的計(jì)算機(jī)技術(shù)處理有張書記的幫助，全部的問(wèn)題也就迎刃而解。雖然取得了一些成果，但存在著很多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們溝通溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干。

2、改進(jìn)工作方法，克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來(lái)的急躁心情。

3、宣揚(yáng)工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級(jí)別的媒體多發(fā)稿件。

總之，辦公室將接著在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同協(xié)作下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，堅(jiān)持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心，堅(jiān)固樹立服務(wù)意識(shí)，接著發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，為共同建設(shè)和諧石中、魅力石中而努力!

辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇4

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,在社會(huì)各界的關(guān)切支持下，在做好宣揚(yáng)工作的同時(shí)，協(xié)調(diào)、帶領(lǐng)社區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、村建、城管、環(huán)衛(wèi)、建管、供水、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、國(guó)土等部門單位，顧全大局抓重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新求實(shí)效，較好地完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，本人從三個(gè)方面匯報(bào)20xx年的勤政、廉政工作狀況。

1、堅(jiān)持黨的基本路途，加強(qiáng)實(shí)力作風(fēng)建設(shè)。

20xx年3月份，市委提出了在全市干部隊(duì)伍中開展“增加五個(gè)方面實(shí)力，大興五種優(yōu)良作風(fēng)”的實(shí)力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，根據(jù)八委發(fā)（20xx）8號(hào)文件精神，本人參與了學(xué)習(xí)提高、比照檢查、案例分析、落實(shí)整改等階段的學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成了規(guī)定“動(dòng)作”。通過(guò)學(xué)習(xí)，本人駕馭全局、科學(xué)發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)等方面的實(shí)力有了提高，為履行職責(zé)，創(chuàng)建性開展工作供應(yīng)了保證。

2、堅(jiān)決信念開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

一心做好本職事。20xx年根據(jù)黨委分工，分管了不少詳細(xì)工作，但宣揚(yáng)工作是主業(yè)，是職責(zé)所在。盡管做了十幾年的宣揚(yáng)工作，時(shí)有厭倦感，本人還是盡己所能，為本鎮(zhèn)的三個(gè)文明建設(shè)鼓與呼。一是圍繞中心，服務(wù)大局。在相關(guān)部門的幫助下，在重大活動(dòng)、重要節(jié)日期間，利用戧牌、橫幅、小喇叭、宣揚(yáng)欄、廣告牌、有線電視字幕等形式，營(yíng)造了深厚的環(huán)境輿論氛圍。注意引導(dǎo)，把握關(guān)鍵，將黨的聲音傳遍千家萬(wàn)戶，有線電視、寬帶網(wǎng)的入戶率明顯提高，黨報(bào)黨刊發(fā)行基本完成了上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)。二是圍繞素養(yǎng)，組織學(xué)習(xí)。年初制定中心組、黨校、冬訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)安排，通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、常下去，加強(qiáng)了鎮(zhèn)村兩級(jí)干部的理論學(xué)習(xí)，幫助市委宣講團(tuán)成員到曹橋村宣講黨的十七屆三中全會(huì)精神，黨員干部的素養(yǎng)有了提高，獲得了省先進(jìn)基層黨校的光榮稱號(hào)。三是圍繞創(chuàng)建，提倡文明。在揚(yáng)州市創(chuàng)建全國(guó)文明城市期間，仔細(xì)整理相關(guān)資料迎查。突出居民素養(yǎng)提高，利用市民農(nóng)夫?qū)W校、文化站、廣電站等陣地，開展相關(guān)活動(dòng)，指導(dǎo)2個(gè)單位、4個(gè)村創(chuàng)建市級(jí)文明單位、村，精神文明建設(shè)有了新進(jìn)展。四是圍繞載體，擴(kuò)大宣揚(yáng)。主動(dòng)向上級(jí)媒體投稿，3月錄用了一篇在揚(yáng)州日?qǐng)?bào)專版上。在煙花三月旅游節(jié)期間，我鎮(zhèn)在揚(yáng)州日?qǐng)?bào)上作了整版推介，還有幾個(gè)村在今日揚(yáng)州網(wǎng)上建立了網(wǎng)頁(yè)，中秋節(jié)前揚(yáng)州電視臺(tái)“大地飛歌”飛到了我鎮(zhèn)，在電視臺(tái)播放。XX年年7月在博客網(wǎng)上開辦的“揚(yáng)州八里宣揚(yáng)”博客，20xx年更新的數(shù)量、質(zhì)量大大提高，共發(fā)表日志895篇，比上年凈增722篇；博友訪問(wèn)264141次，比上年凈增213512次；評(píng)論3309次，比上年凈增2806次，收到了很好的宣揚(yáng)效果。由于博客網(wǎng)四季度不夠穩(wěn)定，我又在網(wǎng)上開辦了“揚(yáng)州八里宣揚(yáng)”博客。

雙手勤理分管事。20xx年1到5月，根據(jù)分工接著在曹橋村、八里村蹲點(diǎn)幫助做好拆遷工作，使幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷接近了尾聲。20xx年5月，我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，本人擔(dān)當(dāng)社區(qū)（鎮(zhèn)村）建設(shè)管理辦公室主任，負(fù)責(zé)社區(qū)居委會(huì)、村建科、建管站、城管大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)所、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、供水站等部門的工作，分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、國(guó)土管理等工作。這些部門人多事多，狀況比較困難，為了不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，唯有盡職盡責(zé)、全力以赴。八個(gè)月來(lái)，負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作都有了新進(jìn)展。東八里鋪居委會(huì)完成了換屆選舉，修理了xx0多米的區(qū)間水泥道路、下水道和路燈，建起了居民健身廣場(chǎng)。金山花園一村喬遷新址辦公，負(fù)責(zé)30多萬(wàn)平方米、2700多戶安置房的物業(yè)管理和沖突調(diào)處。金山花園一村、東八里鋪居委會(huì)、曹橋居委會(huì)都開展了創(chuàng)建星級(jí)社區(qū)活動(dòng)。鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推動(dòng)，修理了金山路、八瓜路，鋪設(shè)了xx0多米積善南街水泥路面，全面修理了鎮(zhèn)區(qū)路燈，擴(kuò)建了1400平方米農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)大棚，招標(biāo)新增攤位租金xx萬(wàn)多元，金山花園四期安置房添置了150只垃圾桶，主干道兩側(cè)建起了數(shù)幢高樓，塑造了鎮(zhèn)區(qū)的新形象。鎮(zhèn)區(qū)管理有條不紊，環(huán)境衛(wèi)生有所改觀，垃圾日清日運(yùn)，綠化有特地隊(duì)伍維護(hù)，小攤小販占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象有所削減，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)與港南村疏導(dǎo)點(diǎn)等重點(diǎn)部位管理基本到位。圍繞服務(wù)沿江開發(fā)，城管、環(huán)衛(wèi)多次完成重大活動(dòng)的環(huán)境整治任務(wù)，違法建設(shè)現(xiàn)象有所遏制，拆除違法建設(shè)435處，拆除面積16218平方米。自來(lái)水轉(zhuǎn)供基本正常，主動(dòng)為鎮(zhèn)域單位供應(yīng)接水服務(wù)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推動(dòng)，農(nóng)副業(yè)產(chǎn)量穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)正常辦理，林業(yè)與人均收入調(diào)查全面完成，三大合作組織每村創(chuàng)辦了一個(gè)，四個(gè)村通過(guò)小康村驗(yàn)收，夏秋兩季秸桿禁燒初見成效，曹橋等社區(qū)便民服務(wù)中心啟動(dòng)運(yùn)行。幫助國(guó)土部門組織了非耕地、邊角地、土地資源調(diào)查和六.二五土地日系列活動(dòng)。

3、堅(jiān)守黨紀(jì)條規(guī)紅線，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

牢記宗旨、遵紀(jì)遵守法律、防微杜漸、小心翼翼是我對(duì)分管部門單位同志們的要求，也是我堅(jiān)守的紅線。20xx年，我仔細(xì)領(lǐng)悟、模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，仔細(xì)執(zhí)行“五個(gè)不許”規(guī)定，增加榮譽(yù)意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、廉潔意識(shí)，激勵(lì)自己和分管部門的同志。在工作上、生活中，凡要求別人做到的，自己堅(jiān)決做到；凡要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。

辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇5

本學(xué)年，依據(jù)暑期競(jìng)聘和學(xué)校支配，我擔(dān)當(dāng)校長(zhǎng)辦公室主任同時(shí)任西校區(qū)初二年級(jí)級(jí)長(zhǎng)，一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下，我相識(shí)到要成為一名稱職的干部，應(yīng)做到甘于奉獻(xiàn)，勤于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)探討，敢于創(chuàng)新，務(wù)本求實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作?；仡檶W(xué)年來(lái)的工作，有喜悅，也有困惑;現(xiàn)把本學(xué)年的工作小結(jié)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予指導(dǎo)：

一、身正為范，給老師做好榜樣

俗話說(shuō)：在其位、務(wù)其職、思其政。作為校長(zhǎng)辦公室主任，我首先要求自己做到正確定位，堅(jiān)固樹立兩種意識(shí)，努力做好校長(zhǎng)的助手。

1、重視合作意識(shí)。作為一名中層干部，必需做到“上傳下達(dá)”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務(wù)實(shí)的看法，顧全大局，努力完成上級(jí)交給的工作。本學(xué)年上級(jí)支配了六大驗(yàn)收，無(wú)論是黨建工作還是“四無(wú)”學(xué)校，也無(wú)論是創(chuàng)現(xiàn)驗(yàn)收還是平安校內(nèi)，在材料打算過(guò)程中，我盡心盡責(zé)，經(jīng)常工作到深夜。平常老師在語(yǔ)文教學(xué)上遇到問(wèn)題我總是盡我所能予以解決。老師的備課、作業(yè)等檢查我也仔細(xì)完成安排給我的任務(wù)。我擔(dān)當(dāng)初二年級(jí)級(jí)長(zhǎng)，平常留意以身作則，用自身的形象影響人，我知道“喊破嗓子，不如做出樣子”，要求同事做到的，我肯定做到，在我的帶領(lǐng)下，初二年級(jí)團(tuán)結(jié)一樣，沒(méi)出過(guò)任何事故。

2、突出服務(wù)意識(shí)。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，經(jīng)常是做了很多，別人還看不到成果，對(duì)此我毫無(wú)怨言。在平常工作中，我堅(jiān)持兩條原則：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加固精神防線，弘揚(yáng)正氣;二是樂(lè)于接受群眾監(jiān)督，自覺(jué)做到“三不”，即工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較，工作任務(wù)重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為，一個(gè)人無(wú)論職位凹凸，實(shí)力大小，都要對(duì)工作盡一份責(zé)任，獻(xiàn)一份力氣。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得老師們的信任與支持。在工作中，我要求自己做到：對(duì)待同志看法謙和，和老師建立起同等的合作關(guān)系，不勾心斗角，注意團(tuán)結(jié)，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受實(shí)力。

二、求真務(wù)實(shí)，努力工作

一學(xué)年來(lái)，緊緊圍繞“辦負(fù)責(zé)任的教化為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，主動(dòng)探究適適合學(xué)生發(fā)展的教化方式;以堅(jiān)決的信念、飽滿的熱忱、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神綻開教務(wù)工作;確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。堅(jiān)持參與校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng)，不斷吸取他人的珍貴閱歷，提高自己的教學(xué)水平。常常向閱歷豐富的老師請(qǐng)教并常常在一起探討教學(xué)問(wèn)題。聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語(yǔ)文課該怎么教和怎么講積累了豐富的閱歷。平常能盡自己之力幫助他人，今年丁慧老師的姜堰市老師會(huì)課，于月蘭老師的市級(jí)公開課，我都不遺余力予以幫助，哪怕幫忙備到深夜也毫無(wú)怨言，在他們的自身努力和我的幫助下，他們都取得了很好的成果，得到了聽課老師的好評(píng)。自己的教學(xué)工作我也毫不放松，本學(xué)年我輔導(dǎo)的高凱麗同學(xué)獲全國(guó)作文一等獎(jiǎng)，唐秋月同學(xué)在江蘇省第五屆中學(xué)生臨場(chǎng)作文競(jìng)賽中獲省二等獎(jiǎng)，我也獲全國(guó)和省優(yōu)秀作文指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。在姜堰市組織的`備課及課件競(jìng)賽中，我的教案及課件獲市一等獎(jiǎng)。期中考試后，黃榮梅老師因種種緣由請(qǐng)假，我毫無(wú)怨言擔(dān)起了東西校區(qū)跨校區(qū)兩個(gè)班的語(yǔ)文教學(xué)工作，風(fēng)霜雨雪、起早摸晚，中間的苦楚沒(méi)幾個(gè)人能知曉。

三、仔細(xì)反思，努力改進(jìn)

回顧這段時(shí)間的工作，我感覺(jué)我的工作還比較稚拙，閱歷不足。隨著教學(xué)形勢(shì)的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對(duì)各位老師的困難和須要了解少，超前服務(wù)、剛好服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。深化課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。

二是“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓詳細(xì)和“一竿子插究竟”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，辦公室的許多事情都是李校長(zhǎng)代勞的。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改進(jìn)。

一學(xué)年的工作讓我受益匪淺，泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)：果實(shí)的事業(yè)是宏大的，花的事業(yè)是甜蜜的，葉的事業(yè)是平凡的。我所做的事業(yè)就是葉的事業(yè)，我將不懈努力，在以后的工作中，我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，克服不足，把這葉的事業(yè)進(jìn)行究竟。

辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇6

時(shí)間荏苒，20xx年已經(jīng)過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，靠著對(duì)學(xué)校的酷愛(ài)、對(duì)工作的熱忱和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅(jiān)持“真誠(chéng)為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。20xx年度我在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，協(xié)作好校長(zhǎng)開展好學(xué)校各項(xiàng)的工作。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項(xiàng)教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力氣。

一、重視學(xué)習(xí)和寫作，不斷提高自身素養(yǎng)

人常說(shuō)，有理論才有水平，有水平才有實(shí)力。為使自己在寫文章、辦事情時(shí)更有底氣，在想問(wèn)題、拿辦法時(shí)更有見地，一年來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，自覺(jué)把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)、推動(dòng)工作。在日常工作中，我堅(jiān)持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍，以博采眾長(zhǎng)，增加自己的學(xué)問(wèn)積累。

二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率

我能到處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念，把“活得平淡、靜默無(wú)聞、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)求真、埋頭苦干。我樹立了正確的價(jià)值觀、利益觀，廉潔自律，明哲保身，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。

三、仔細(xì)履行職責(zé)

主動(dòng)開展工作辦公室工作的規(guī)律就是“沒(méi)有規(guī)律”，繁瑣無(wú)序。我能正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn)、醇厚敬業(yè)，常常加班加點(diǎn)，保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、文秘工作高質(zhì)量。每天我剛好查閱市區(qū)教化局政務(wù)網(wǎng)、老師進(jìn)修學(xué)校通知，并做好上傳下達(dá)工作，盡自己實(shí)力完成上級(jí)部門布置的相關(guān)工作。同時(shí)做好學(xué)校相關(guān)公文的起草工作。在20xx年的迎接市級(jí)示范中學(xué)評(píng)估中，我寫出的《做優(yōu)質(zhì)量，做精管理，做顯特色，做強(qiáng)學(xué)?！穮R報(bào)材料，得到了校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的確定。

2、接待工作重?zé)岢馈＝哟ぷ鞯暮脡膶⒏纱喾从潮締挝坏墓ぷ髯黠L(fēng)和外在形象。為此，只要有客人來(lái)訪或電話詢問(wèn)，教化局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟學(xué)校的老師也好，或者是家長(zhǎng)，我都盡力做到懇切、熱忱、細(xì)致、周到。本期共有四次大的接待，邵陽(yáng)市市級(jí)示范中學(xué)的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評(píng)估迎檢，接待熱忱細(xì)致周到，獲得了他們的確定。

3、會(huì)議管理抓規(guī)范。會(huì)議管理上注意了會(huì)前細(xì)致籌備，注意細(xì)微環(huán)節(jié)，考慮周到，會(huì)中仔細(xì)細(xì)致地做好相關(guān)記錄，會(huì)后剛好清理睬場(chǎng)，督促落實(shí)會(huì)議精神。做到每次會(huì)議會(huì)前打算充分，會(huì)中肅穆仔細(xì)，會(huì)后執(zhí)行有力度。20xx年尤其抓好了教代會(huì)的籌備工作，由于打算充分，教代會(huì)開得特別勝利。

4、檔案整理求精細(xì)。20xx年，學(xué)校以市級(jí)示范中學(xué)迎檢為契機(jī)，加強(qiáng)了學(xué)校的檔案整理工作，力求精細(xì)化，做到分門別類，類別清晰。通過(guò)暑假兩個(gè)月的加班，學(xué)校檔案管理科學(xué)規(guī)范。在市級(jí)示范中學(xué)迎檢中，專家組對(duì)材料的整理給出了很高的評(píng)價(jià)。在年終的督導(dǎo)評(píng)估中，教化局領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。

5、宣揚(yáng)工作有影響。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣揚(yáng)報(bào)道的主力軍。

一是在校內(nèi)充分利用宣揚(yáng)墻進(jìn)行宣揚(yáng)；

二是制作了光盤《鳳凰展翅飛——新邵五中發(fā)展紀(jì)實(shí)》；

三是制作了圖文并荗的《新邵五中招生指南》；

四是在媒體上發(fā)表了幾篇宣揚(yáng)報(bào)道，如《寧建國(guó)：情系新邵五中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓(xùn)》等，獲得了社會(huì)的好評(píng)。

當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)當(dāng)了繁重的教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期的宣揚(yáng)報(bào)道比較少，今后應(yīng)再接再厲。

6、值日工作求務(wù)實(shí)。能仔細(xì)履行值日的職責(zé)，做好考勤記載，深化課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好匯報(bào)，剛好上交值日記錄。人事工作無(wú)誤差。根據(jù)公允、公開、公正的原則，仔細(xì)做好了老師年度考核、職稱評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，做到了考核評(píng)優(yōu)無(wú)看法，職稱評(píng)審無(wú)沖突。

四、取得以下成果

1。高質(zhì)量地完成了市級(jí)示范中學(xué)迎檢材料的打算工作，確保了市級(jí)示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過(guò)關(guān)。

2。高質(zhì)量地完成了普九化債材料打算工作。

3。勝利召開了教代會(huì)，通過(guò)了新制定的《績(jī)效工資嘉獎(jiǎng)部分安排方案》和《教職工考勤方案》，通過(guò)了對(duì)原來(lái)一些方案的修改。

4。做好了職評(píng)工作，職評(píng)參評(píng)老師人人過(guò)關(guān)。

5。縣雙十佳我校兩人入選。我因工作精彩，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次。

五、今后努力方向

隨著社會(huì)對(duì)老師的要求越來(lái)越高，學(xué)校也面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)，對(duì)辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任，也必需適應(yīng)新的狀況，進(jìn)一步增加責(zé)隨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問(wèn)題完全憑熱忱、憑閱歷、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)建性地解決問(wèn)題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁心情，工作中要多一份耐性、細(xì)心，盡量避開出差錯(cuò)。

擔(dān)當(dāng)辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對(duì)我工作的支持，特殊是工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)賜予的諒解與關(guān)愛(ài)。在今后工作中我將虛心接受大家指責(zé)和監(jiān)督，不斷進(jìn)步。

辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇7

xx年已經(jīng)成為過(guò)去，新的一年、新的環(huán)境、新的氛圍已經(jīng)起先，為了總結(jié)閱歷，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，響應(yīng)公司號(hào)召，故對(duì)xx年一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)作出總結(jié)，對(duì)xx年新的起先作出規(guī)劃。

一、工作方面：

xx年上半年在xx項(xiàng)目從事項(xiàng)目辦公室主任兼勞資員、材料>會(huì)計(jì)及設(shè)備核算員，下半年從事xx項(xiàng)目的辦公室副主任兼勞資員、設(shè)備核算。

1、崗位相識(shí)

1）辦公室主任乃項(xiàng)目的關(guān)鍵工作崗位，辦公室是服務(wù)性的部門，辦公室主任也應(yīng)本著服務(wù)性的原則去處理日常工作事務(wù)，他直屬項(xiàng)目經(jīng)理管轄，一個(gè)好的辦公室主任可以為項(xiàng)目經(jīng)理解決內(nèi)外一切事情，包括工程施工過(guò)程中錯(cuò)綜困難的各種關(guān)系，一個(gè)稱職的業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)的主任可以為項(xiàng)目從寵觀上節(jié)約勾通成本，從微觀上提高工作效率，體現(xiàn)在干脆節(jié)約資金支出。在從事辦公室主任的過(guò)程中，始終以制度辦事，堅(jiān)持原則，保持不跨越公司管理規(guī)定。

2）材料會(huì)計(jì)是材料管理中的重要崗位，作為材料會(huì)計(jì)首先要保證賬目清楚，嚴(yán)格按材料管理制度辦事，依據(jù)合同辦事，廉潔自律，堅(jiān)持原則，為領(lǐng)導(dǎo)剛好供應(yīng)有用數(shù)據(jù)，以便作出正確決策。

3）設(shè)備核算是設(shè)備管理中不行缺少的環(huán)節(jié)，作為設(shè)備核算，和材料會(huì)計(jì)一樣干脆面對(duì)的相對(duì)人是和項(xiàng)目有干脆利益關(guān)系的單位，這就要求必需有較高的道德標(biāo)準(zhǔn)及較強(qiáng)的責(zé)任心，工作必需仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，每項(xiàng)工作要有依有據(jù)，嚴(yán)格根據(jù)公司章程辦事，不觸道德底線，不碰公司、法律紅線，保障公司利益。按制度按流程辦事。作為設(shè)備核算與材料會(huì)計(jì)均是與公司制度干脆接觸的人員，是干脆的業(yè)務(wù)人員執(zhí)行者與傳導(dǎo)者，所以應(yīng)當(dāng)給上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，而不是放流，要合理應(yīng)用制度，制度不是用來(lái)難為刁難人的，制度是用來(lái)約束人們不正值行為，規(guī)范不良行為的，假如作為材料、設(shè)備兩大塊核算人員沒(méi)有良好的道德標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，沒(méi)有較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，那么公司的利益?huì)隨時(shí)受到侵蝕。材料、設(shè)備和外部相關(guān)人員他們簡(jiǎn)直是無(wú)孔不入，假如你不堅(jiān)持原則，不按章辦事，不按合同辦事，那么他們會(huì)越過(guò)合同的界線，越過(guò)道德的標(biāo)準(zhǔn)，他們會(huì)貪得無(wú)厭，假如你對(duì)他們要求嚴(yán)格，當(dāng)然不是有意的卡要，相反他們會(huì)覺(jué)的此公司管理嚴(yán)格，是值得合作合作的單位。兩種迥然不同的看法，就是在于公司的每位員工是否都能做到堅(jiān)持原則，按章辦事。其次，材料會(huì)計(jì)同設(shè)備核算也是公司的窗口，因?yàn)樵诠ぷ髦兴麄儠?huì)干脆面對(duì)上級(jí)單位或相關(guān)單位的人員，那么他們的信譽(yù)、看法、辦事方式、實(shí)力、溝通言行在對(duì)方的眼里腦子里就代表著整個(gè)公司的形象，對(duì)方可以通過(guò)你得出對(duì)咱們公司的口碑，今日你的信譽(yù)、看法、辦事方式等可能就代表今后對(duì)方乃至成百上千人對(duì)企業(yè)的認(rèn)可，這正如董事長(zhǎng)xx年工作報(bào)告中提到的樹立四種基本意識(shí)“規(guī)則意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、系統(tǒng)意識(shí)、和細(xì)微環(huán)節(jié)意識(shí)”，這四種意識(shí)不僅領(lǐng)導(dǎo)要樹立，廣闊員工也要樹立。這樣建立一個(gè)有著同樣>企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人應(yīng)當(dāng)為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提升做主動(dòng)、進(jìn)

步的溝通者、工作者，假如都能以四種基本意識(shí)這樣一種企業(yè)精神去參預(yù)實(shí)踐活動(dòng)，那么外部評(píng)價(jià)會(huì)逐步提升，企業(yè)的知名度會(huì)無(wú)形增加，無(wú)形資產(chǎn)會(huì)穩(wěn)步顯效。

3、勞資員主要是公司與項(xiàng)目的紐帶，是服務(wù)性崗位，作為勞資員首先要嚴(yán)于律己，對(duì)要求自己要比要求他人嚴(yán)格才是，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益，偏左不行，偏右不行，所以必需嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)的>規(guī)章制度辦事，否則會(huì)寸步難行，最終會(huì)倒致項(xiàng)目員工怨聲載道，到處存在不公允的聲音，嚴(yán)峻影響整個(gè)項(xiàng)目的穩(wěn)定工作。勞資員同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)與員工的紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)的一扇窗口，勞資工作做的好與壞干脆影響整個(gè)項(xiàng)目全體員對(duì)待勞資工作的看法，影響對(duì)嘉獎(jiǎng)安排的信任度，影響員工對(duì)項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)的信任度與忠誠(chéng)度，影響員工對(duì)工作的看法，對(duì)于新員工來(lái)講，影響其對(duì)公司的整體相識(shí)，影響其對(duì)公司整體的相識(shí)觀與價(jià)值趨向，所以勞資工作是致關(guān)重要的崗位，必需要堅(jiān)持以人為本，以制理事的原則。

2）取得成果、積累閱歷以及工作中存在的過(guò)失和吸取的教訓(xùn)

在xx年的工作中，堅(jiān)持以人為本，以制理事，大部份工作都圓滿完成。但同時(shí)也有許多不足的地方，出現(xiàn)過(guò)一些失誤或差錯(cuò)，從中也吸取了教訓(xùn)，這在以后的工作中會(huì)起到主動(dòng)的作用。

在xx項(xiàng)目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求，xx項(xiàng)目人員削減，所以我擔(dān)負(fù)起材料、辦公室的全面工作，還有公司的月出成本報(bào)表及五比五創(chuàng)文件。一天忙勞碌碌，工作任務(wù)特別之多，所以由于時(shí)間支配只能先挑重要的工作內(nèi)容來(lái)做，堅(jiān)持保證生產(chǎn)，服務(wù)一線的原則，這樣一來(lái)有好多的工作做不到位。其次，由于本人工作中欠缺嚴(yán)禁的看法，做完各項(xiàng)工作，打完各種文件及編完各種報(bào)表會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，總是被上級(jí)部們發(fā)覺(jué)存在不足，所以今后的工作中要加強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶?，做完文件要進(jìn)行嚴(yán)格審核再行上報(bào)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

二、思想建設(shè)方面

在一年的工作或詳細(xì)的工作中，尤其是解決大的問(wèn)題時(shí)我會(huì)先拿出處理方案，確定出總體要達(dá)到的目標(biāo)，然后逐條列出進(jìn)度支配，隨后會(huì)制作出解決措施，最終根據(jù)預(yù)定的目標(biāo)和相應(yīng)的解決措施去實(shí)施目的。但是有時(shí)制定的工作總體目標(biāo)不能夠很好的實(shí)現(xiàn)，比如安排xx底爭(zhēng)取加入黨織，但是由于執(zhí)行力差，導(dǎo)致年>工作安排未實(shí)現(xiàn)，所以今后工作中應(yīng)加強(qiáng)安排的落實(shí)。工作中常會(huì)遇到這樣或那樣的困惑，比如領(lǐng)導(dǎo)與制度的沖突，個(gè)人利益與集體利益的沖突，制度與人情的沖突，重點(diǎn)問(wèn)題與重點(diǎn)問(wèn)題相遇時(shí)如何解決的沖突，項(xiàng)目利益相關(guān)者與項(xiàng)目利益的沖突，施工隊(duì)利益與項(xiàng)目利益的沖突，合同與現(xiàn)實(shí)的沖突，職工個(gè)別利益與項(xiàng)目利益的沖突，職工集體利益與項(xiàng)目利益的予盾等等，在日常工作中我經(jīng)常會(huì)遇到以上的各種沖突，我通常實(shí)行的處理方法是先重點(diǎn)，后次要，以公司利益為先，集體利益為次，不損害員工個(gè)人利益的前提下以集體利益為先，個(gè)人利益次，堅(jiān)持制度，摒棄人情，堅(jiān)持原則，遠(yuǎn)離個(gè)人感情，堅(jiān)守合同，遠(yuǎn)離違規(guī)。與公與私都保持平常心，公正、公允合理，這樣對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)管理都起到了良好的促進(jìn)作用，給企業(yè)削減了損失，避開了合同糾紛，避開了結(jié)算時(shí)的扯皮現(xiàn)象。

三、20xx年工作安排以及完成安排的詳細(xì)措施

1、以制理事，全新面對(duì)將來(lái)

在總結(jié)xx年不足基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以制理事，加大制度執(zhí)行辦度，結(jié)合圍繞公司20xx年工作的重點(diǎn)問(wèn)題，貫徹公司的各項(xiàng)管理制度，幫助部門領(lǐng)導(dǎo)限制部門成本目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格根據(jù)項(xiàng)目的六項(xiàng)整體安排執(zhí)行，在六項(xiàng)總體安排范圍內(nèi)活動(dòng)，以主動(dòng)暫新的面貌協(xié)作本部門做好本職工作。

2、立足本崗，做好榜樣

作為公司年輕一代，是企業(yè)文化的宣揚(yáng)者，每個(gè)人是企業(yè)的一扇窗口，對(duì)于剛從校門出來(lái)，剛進(jìn)企業(yè)的新同志來(lái)講，他們對(duì)企業(yè)及企業(yè)文化的相識(shí)觀特別模糊，他們會(huì)通過(guò)我們公司的每位員工逐浙形成新的相識(shí)。其次對(duì)于比我們晚來(lái)公司的新同志，會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題或難題，這是他們最須要幫助的時(shí)候，這就要求我們要有團(tuán)結(jié)意識(shí)，要有服務(wù)意識(shí)，要有大局意識(shí)，幫助新同志排憂解難，給他們樹立一種團(tuán)結(jié)就是力氣，樹立一種歸宿感，樹立一種主動(dòng)向上的氯圍，讓他們覺(jué)的生活在這樣的團(tuán)體很>暖和。其次，律人首先律己，我們自己堅(jiān)持吃苦在前，享受在后的作風(fēng)，我們要以“老大哥”的身份去面對(duì)新的問(wèn)題，新的挑戰(zhàn)，給年輕人做出榜樣。

3、團(tuán)結(jié)至上，目標(biāo)清楚

在工作過(guò)種中，要時(shí)刻記得你是企業(yè)的一部份，你的一言一行代表的是企業(yè)，在處理任何問(wèn)題的時(shí)候要有大局意識(shí)，要以企業(yè)利益為第一位，不要老是個(gè)人辦法。合則立，不合則分，一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)要有共同的目的，共同的文化，共同的精神，這就要求我們時(shí)刻保持一顆主動(dòng)向上的心態(tài)，去面對(duì)工作中發(fā)生的一切問(wèn)題。我們一切工作都是圍繞公司，圍繞項(xiàng)目來(lái)做，離開了項(xiàng)目我們的工作無(wú)從談起，這樣項(xiàng)目、公司成了我們共同的目的，所以一切行動(dòng)一切行為都要以企業(yè)、項(xiàng)目集體的利益為前題，從自身動(dòng)身，加強(qiáng)與相關(guān)同事的協(xié)作與合作，公司內(nèi)部我們要相互協(xié)作，相互幫助，加強(qiáng)勾通，削減彎路；在對(duì)外業(yè)務(wù)方面，遇到問(wèn)題有屬于你解決的范圍，有不屬于你解決的范圍，我想這時(shí)我們不要分的那么清晰，對(duì)外你是公司的一份子，你是公司的一個(gè)窗口，你代表公司的形象，這就要求我們加強(qiáng)部門間的勾通，發(fā)覺(jué)不屬于我們解決范圍的事情，我們有告知義務(wù)，我們有提示義務(wù)，你不能一桿子把人支到地球外，這事和你沒(méi)關(guān)系并不代表這事和公司沒(méi)關(guān)系，請(qǐng)我們的同志不要給外人造成一種對(duì)我們公司不好的意象，我們要讓外人覺(jué)的我們公司是一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)，人家找到你后你說(shuō)和你沒(méi)關(guān)系，讓人家繞了一大圈最終還是繞到了我們的公司，我想這樣大大破壞公司形象的思想在我們年輕人身上要摒棄。圍護(hù)企業(yè)利益是每個(gè)職工應(yīng)盡的義務(wù)，我們應(yīng)從工作中的點(diǎn)滴做起。

辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇8

回顧20xx年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位辦公室的同仁的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室日常管理工作。

辦公室主任，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作崗位。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己醒悟地相識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)達(dá)、會(huì)議支配。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系。初到公司，對(duì)各個(gè)部門以及人員都不太熟識(shí)，我主動(dòng)主動(dòng)下到基層，和各部門班組長(zhǎng)、員工密切接觸，了解他們的需求，增加對(duì)他們的相識(shí)。為了活躍員工氣氛，增加員工之間的溝通以及凝合力和向心力，體現(xiàn)以人為本的管理模式，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，克服種種苦難，于20xx年9月16日勝利舉辦了接待服務(wù)總公司全體員工中秋晚會(huì)暨9月員工生日晚會(huì)，晚會(huì)上氣氛熱情，使我在公司有了第一次成就感，事實(shí)也證明，通過(guò)這次晚會(huì)，員工之間增加了了解，員工和我也有了輕松的溝通，為我在以后的工作有了很好的鋪墊。

2、做到滿負(fù)荷工作，主動(dòng)參加公司經(jīng)營(yíng)。在集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃下，接待服務(wù)公司設(shè)立了旅游部，旅游對(duì)于集團(tuán)和公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的行業(yè)，我從事過(guò)相關(guān)行業(yè)，對(duì)旅行社的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)當(dāng)然是義無(wú)反顧、責(zé)無(wú)旁代，從宣布對(duì)外營(yíng)業(yè)到從第一筆業(yè)務(wù)起先，我便重抄舊業(yè)，負(fù)責(zé)起了旅行社的全面經(jīng)營(yíng)工作，收集資料、起草線路、行程支配、對(duì)行業(yè)內(nèi)詢價(jià)、對(duì)外報(bào)價(jià)、在團(tuán)隊(duì)成行后還要保證在外的團(tuán)隊(duì)能順當(dāng)?shù)耐瓿烧麄€(gè)旅行。因?yàn)槲覀儧](méi)有經(jīng)營(yíng)旅游行業(yè)資質(zhì)，假如團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)投訴或其它差池都將使集團(tuán)和公司在聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上蒙受損失，在7月到9月的出游高峰，我和汪夢(mèng)都承受著巨大的心理壓力，尤其是扮演導(dǎo)游角色的汪夢(mèng)，跟著客人跋山涉水，應(yīng)付種種突發(fā)事務(wù)以及客人的刁難和不合理要求，這都須要?jiǎng)×业呢?zé)任感和志氣，這一年我們一共組團(tuán)：9個(gè)，以及少許散客，人數(shù)達(dá)300余人，營(yíng)業(yè)額：15、0762元，為集團(tuán)創(chuàng)建了經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也創(chuàng)建了社會(huì)效益。

3、主動(dòng)響應(yīng)公司號(hào)召，深化開展市場(chǎng)調(diào)研工作。由辦公室牽頭，客房部、市場(chǎng)部、旅游部、餐廳在中秋節(jié)到了之際，各全校各職能部門，以及院系送上了中秋月餅，和他們聯(lián)絡(luò)感情，并在節(jié)后用了三天做“地毯式”的搜查走訪，這是對(duì)我們公司形象的宣揚(yáng)，也是走訪客戶，了解他們的需求，體現(xiàn)在新一任領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)在飛速提升，通過(guò)這些行動(dòng)，加深了我們接待服務(wù)公司在各職能部門以及廣闊教職工心中的形象。

4、仔細(xì)做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。仔細(xì)做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。剛好傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。結(jié)合我校在秭歸的產(chǎn)學(xué)研和現(xiàn)有旅游資源，參加集團(tuán)的旅游規(guī)劃，提交“后勤集團(tuán)接待服務(wù)公司旅游規(guī)劃發(fā)展”文章一篇，得到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

5、落實(shí)集團(tuán)人事政策、做好人力資源管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、政策，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)向集團(tuán)人力資源部申請(qǐng)人事用工報(bào)告，供應(yīng)聘請(qǐng)材料；負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立和管理；組織公司平?？己撕湍杲K考核工作組織公司人事培訓(xùn)工作根據(jù)有上級(jí)有關(guān)規(guī)定，辦理各項(xiàng)員工登記、離職（臨時(shí)工）等手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)上級(jí)的預(yù)算審批，組織落實(shí)公司辦公用品、勞保福利等用品的選購(gòu) 、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好運(yùn)用合理，嚴(yán)格根據(jù)程序核定運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好其他工作。協(xié)作校計(jì)生辦和集團(tuán)做好流淌人口安排生育管理工作，工會(huì)工作；協(xié)作各職能監(jiān)督部門做好監(jiān)督檢查工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、實(shí)力和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理實(shí)力、綜合分析實(shí)力、協(xié)調(diào)辦事實(shí)力和文字言語(yǔ)表達(dá)實(shí)力等方面，經(jīng)過(guò)一年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛(ài)本職工作，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)建性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在下一年里，自己決心仔細(xì)提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問(wèn)面。努力學(xué)習(xí)。加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注意本部門的工作建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一樣，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持實(shí)力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，主動(dòng)為公司創(chuàng)建更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成果。

辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)篇9

20xx年是我市領(lǐng)先發(fā)展的決戰(zhàn)之年，也是我們應(yīng)對(duì)繁重工作任務(wù)，不斷理解挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作。現(xiàn)述職如下，請(qǐng)大家評(píng)議指正。

一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高相識(shí)，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。

我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵，我深深體會(huì)到規(guī)劃局是一個(gè)業(yè)務(wù)技術(shù)很強(qiáng)的部門，要求我要不斷熟識(shí)駕馭業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)；規(guī)劃局是一個(gè)事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；規(guī)劃局和開發(fā)商、建設(shè)單位打交道多，要求我時(shí)刻持續(xù)醒悟的頭腦，管好自己的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)。為此，我自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的路途、方針、政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，切實(shí)把握解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓，結(jié)合工作實(shí)際，專心樹立以人為本，群眾利益無(wú)小事的群眾觀。努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。做到每一天的報(bào)紙必讀，上級(jí)來(lái)文精讀細(xì)研、全面駕馭。同時(shí)，我一有空就參與業(yè)務(wù)會(huì)、論證會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，主動(dòng)向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，完善自己的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，努力使自己駕馭更多的學(xué)問(wèn)。

二、放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、嚴(yán)于律自，強(qiáng)化憂患意識(shí)和防腐潛力

作為辦公室主任，至少在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實(shí)上，我的一舉一動(dòng)，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著四周的同志。所以我時(shí)時(shí)告誡自己，必需要明哲保身，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，在款待來(lái)客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約，決不充當(dāng)老大，要面子，耍風(fēng)光。對(duì)自己的行為，嚴(yán)格根據(jù)干部廉潔自律的準(zhǔn)則要求自己，不到消遣場(chǎng)所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅(jiān)決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養(yǎng)身，儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個(gè)時(shí)代遠(yuǎn)比封建社會(huì)先進(jìn)百倍，誠(chéng)聽老百姓看法，關(guān)切老百姓困難更應(yīng)作為一名合格干部基本的素養(yǎng)。千百年來(lái)這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來(lái)，我接待老百姓1000余人次，接聽電話20xx余個(gè)，始終做到熱忱接待、耐性解答，專心為老百姓分憂解愁。我就經(jīng)常想，我誕生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村，能有這天好的工作，好的生活，來(lái)之不易，不就應(yīng)有什么生活上的不滿意，有的只是學(xué)業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。常懷樂(lè)觀之情，常思不足之事，處理好“滿意與不足”的關(guān)系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實(shí)事上，做到堂堂正正做人，認(rèn)仔細(xì)真辦事。這是我的一點(diǎn)體會(huì)，是這樣想的，也是這樣做的。

三，強(qiáng)化服務(wù)，提高效率，創(chuàng)建性地做好本職工作。

辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多困難，須要有高度的事業(yè)心和職責(zé)感開展工作。一年來(lái)，在辦公室人員少的狀況下，我合理支配，充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作專心性，在搞好服務(wù)，參加政務(wù)，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了超多的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、是處理好來(lái)文來(lái)電和全局工作任務(wù)的督促檢點(diǎn)工作。全年共處理來(lái)文2500余件，接聽電話20xx余個(gè)，有任務(wù)支配的400余件，另外按上級(jí)督查部門的要求，對(duì)支配的工作進(jìn)行專心協(xié)調(diào)，檢點(diǎn)完成，包括領(lǐng)導(dǎo)批件在內(nèi)全年共督導(dǎo)工作600余件。支配會(huì)議700余次，平均每一天最少有三個(gè)會(huì)，比如市里參與的會(huì)忘了支配要擔(dān)當(dāng)職責(zé)，支配不相宜也要受指責(zé)，這些工作辦起來(lái)都是小事，誤了就成了大事。

2、是加強(qiáng)行政管理和后勤服務(wù)工作。狠抓了機(jī)關(guān)的考勤工作，強(qiáng)化了大