2023年公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度（通用30篇）

2023年公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度（通用30篇）公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度1

第一條目的

為營造整齊、舒適的辦公環(huán)境、創(chuàng)建文明、整齊、美麗的工作和生活環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理，特制定本規(guī)定。

其次條適用范圍

規(guī)定適用于公司全部辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設備的運用維護。

第三條制度內(nèi)容

一、各公司部門衛(wèi)生區(qū)域劃分：

①、瀘州十建負責辦公樓(以樓梯階劃分)南片場地及一樓衛(wèi)生間的打掃

②、策劃部負責本辦公室門前走廊至樓梯階

③、林鑫公司負責辦公樓北片場地的打掃

④、財務部與選購 部負責二樓樓梯階以南的走廊衛(wèi)生打掃(財務部周一、周三、周五;選購 部周二、周四)

⑤、辦公室負責樓梯間以北的走廊

⑥、長達嵐皋監(jiān)理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛(wèi)生打掃

⑦、工程部負責樓梯階以南的走廊衛(wèi)生打掃

二、日常衛(wèi)生清掃工作支配：

1、每天上班前，按時清理各自責任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生工作，并保持衛(wèi)生清潔。

2、隨時保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能剛好清理污物。

3、所負責的衛(wèi)生區(qū)域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當方法削減灰塵的飛揚，保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。

4、運用會議室的員工應愛惜會議室設施、保持會議室的整齊，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，剛好清理睬議產(chǎn)生的垃圾，關閉電器、照明電源。

5、辦公區(qū)域全部的綠化植物由就該負責區(qū)域的公司定期進行一次葉面清理與維護工作。

還自己一個干凈整齊的工作環(huán)境，還公司一個良好的對外形象。

第四條監(jiān)督與獎懲

1、公司辦公室不定期對公司負責區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)覺的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導責任人進行剛好整改，其次次要求責令整改同時通報其干脆上級，第三次對責任人賜予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的懲罰。

2、每周由辦公室人員對各公司負責的區(qū)域的環(huán)境進行檢查，如有發(fā)覺不符合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。

3、公司辦公室人員必需以身作則，接受全部同事的監(jiān)督，發(fā)覺有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室主任，總經(jīng)理反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

4、懲處只是手段，創(chuàng)建良好辦公環(huán)境才是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環(huán)境衛(wèi)生

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度2

一、總則

第一條為創(chuàng)建一個文明、美麗、整齊、有序的辦公環(huán)境、增加員工對公司的責任感和歸屬感、推動公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象,特制定本制度。

其次條本制度適用于本公司辦公室內(nèi)及公共區(qū)域(辦公室、走廊、衛(wèi)生間、室外衛(wèi)生區(qū))的環(huán)境衛(wèi)生管理。

第三條公司綜合部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;公司其他部門都應當根據(jù)各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

第四條公司全部員工都應提高環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

二、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理

第五條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由運用者本人負責衛(wèi)生與潔工作;須保持清潔、干凈。

第六條個人的文件、資料須擺放整齊，桌面應保持整齊、干凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內(nèi)。

第七條下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。

第八條為美化辦公環(huán)境，每個辦公室應不少于三盆花。

三、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理

第九條辦公室地面每日輪值人員要仔細打掃，拖把洗干凈，擰干水后拖地，保持地面清潔、干凈，無污染。

第十條當日輪值人員要檢查辦公室垃圾蔞，當垃圾蔞內(nèi)垃圾超過三分之二時應剛好清理。

第十一條公共走廊、衛(wèi)生間每日輪值人員要仔細打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。

第十二條衛(wèi)生間洗手臺面、鏡面要保持干凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內(nèi)污水，輪值人員要每日清理。垃圾桶內(nèi)垃圾不應超過三分之二。

第十三條衛(wèi)生工具用后剛好清潔整理、擺放整齊。

第十四條辦公樓公共區(qū)域責任劃分：

三樓樓道及窗戶、三樓樓梯間及窗戶、三樓培訓室、復印室由選購 部負責;

二樓樓道及窗戶、二樓樓梯間、女衛(wèi)生間由財務部負責;一樓樓道及窗戶、大小會議室、活動室、男衛(wèi)生間、門廳由綜合部負責。

各部門可依據(jù)本部門實際支配輪值，責任到人。各分庫要負責做好本單位區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。

四、室外衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理

第十五條星期五下午為學習、勞動日，通常狀況下室外衛(wèi)生責任區(qū)每2星期打掃一次，如地面較臟應隨時打掃。

第十六條冬季下雪時要以雪停為令，隨時做好積雪清掃，積雪應掃至綠化區(qū)內(nèi)。

第十七條室外衛(wèi)生責任區(qū)劃分：

辦公樓西墻——1號庫東墻為界(含宣揚櫥窗)由綜合部負責。

辦公樓西墻——警衛(wèi)室外xx米處為界(含宣揚櫥窗、停車場)由選購 部負責。

辦公樓兩側(cè)道路由財務部負責。

第十七條以上制度規(guī)定綜合部監(jiān)督執(zhí)行，公司將其進行不定期檢查，檢查發(fā)覺不合規(guī)定的，應責成進行整改。

第十八條違反本制度影響公司形象的，依據(jù)情節(jié)輕重賜予經(jīng)濟懲罰。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度3

衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)建一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

一、公司衛(wèi)生間管理每天由專人負責，每天值日者輪番打掃。

二、衛(wèi)生間必需保證設施完好，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要剛好修理。

三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)、無紙屑、無雜物。

五、便后剛好沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙、煙頭和雜物，以免造成管道堵塞，便池需保持清潔，無污漬。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對有意損壞衛(wèi)生設施者，將依據(jù)情節(jié)輕重罰款。

衛(wèi)生管理準則

1.本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準則。

2.凡新進入員必需了解衛(wèi)生的重要與應用學問。

3.各工作場所內(nèi)，均須保持整齊，不得積累足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

4.各工作場所內(nèi)走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當方法削減灰塵的飛揚。

5.各工作場所內(nèi)，應嚴禁隨地吐痰。

6.凡可能寄生傳染菌的原料，應于運用前施以適當?shù)南尽?/p>

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度4

為了給公司全體員工創(chuàng)建健康、寧靜、衛(wèi)生的用餐環(huán)境，現(xiàn)制定食堂衛(wèi)生管理制度如下：

1.廚房工作人員必需持有健康證，嚴禁患有傳染疾病的人員從事廚房工作。保持個人衛(wèi)生，做到勤洗手洗澡，不留長指甲。禁止上班吸煙和隨地吐痰，上班期間要穿戴工作裝。

2.廚房如需購置相關物品，必需呈報部門主管，再由部門指定人員選購 ，購回之單據(jù)按公司管理流程進行操作審批。

3.操作前必需自查食物是否有變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)覺問題剛好處理。嚴禁選購 腐爛變質(zhì)過期食材。嚴格根據(jù)食品衛(wèi)生要求操作，防止食物中毒。

4.工作中嚴格按伙食標準精打細算，盡量做到色香味俱佳，花樣、品種多樣化。烹飪前必需仔細清洗干凈食材、灶具、餐具用品等。

5.洗干凈后的灶具、餐具要整齊且有規(guī)律的擺放好，妥當保管，任何人未經(jīng)許可不得私自運用。

6.廚房工作人員應遵循衛(wèi)生、健康、節(jié)儉的原則，對每日剩余的食品及物料合理處置，嚴禁奢侈公司財產(chǎn)。每天進行清理，每星期進行大掃除，確保廚房餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。

7.做好食堂的平安管理工作，嚴格遵守操作規(guī)程，易燃、易爆物品要按規(guī)定位置放置。食堂工作人員下班前，應關好門窗，檢查各類電源開關、設備等是否處于關閉狀態(tài)。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度5

為創(chuàng)建一個舒適、美麗、整齊的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛(wèi)生。

二、衛(wèi)生清理的標準是：門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正，各類座套干凈整齊;微機、打印機等設備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。

三、衛(wèi)生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負責日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責，區(qū)域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務部負責;院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負責，大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項目技術部負責。

四、責任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛(wèi)生檢查評比。

五、各部門要仔細對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，主動主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

公司衛(wèi)生間管理制度

衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)建一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負責，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位責任人負責。

二、衛(wèi)生間必需保證設施完好，標記醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要剛好修理。

三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。

五、便后剛好沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)覺一次罰款20元。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對有意損壞衛(wèi)生設施者，將依據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元。

衛(wèi)生管理準則

1.本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準則。

2.凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準則行之。

3.本公司衛(wèi)生事宜，除總務及生產(chǎn)單位(平安衛(wèi)生委員會)負責外，全體人員，須一體的確遵行。

4.凡新進入員必需了解衛(wèi)生的重要與應用的學問。

5.各工作場所內(nèi)，均須保持整齊，不得積累足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當方法削減灰塵的飛揚。

7.各工作場所內(nèi)，應嚴禁隨地吐痰。

8.飲水必需清潔。

9.洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設施，必需特殊保持清潔。

10.排水溝應常常清除污穢，保持清潔暢通。

11.凡可能寄生傳染菌的原料，應于運用前施以適當?shù)南尽?/p>

12.凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規(guī)定：

(1)采納適當方法削減此項有害物的產(chǎn)生。

(2)運用密閉器具以防止此項有害物的散發(fā)。

(3)于發(fā)生此項有害物的最近處，按其性質(zhì)分別作凝聚、沉淀、吸引或解除等處置。

13.凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護服裝或器具者，應按其性質(zhì)制備。

從事于前項工作人員，對于本公司設備的防護服裝或器具，必需善用。

14.各工作場所的采光，應依下列的規(guī)定：

(1)各工作部門須有充分的光線。

(2)光線須有相宜的分布。

(3)須防止光線的眩耀及閃動。

15.各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。

16.凡階梯、升降機上下處及機械危急部分，均須有適度的光線。

17.各工作場所應保持適當?shù)臏囟?，溫度之調(diào)整以暖氣冷氣或通風等方法行之。

18.各工作場所應充分使空氣流通。

19.食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生。

20.垃圾、污物、廢棄物等的清除，必需合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得隨意亂倒積累。

21.公司應設置甲種急救藥品設備并存放于小箱或小櫥內(nèi)，置于明顯之處以防污染而便利取用。每月必需檢查一次，其內(nèi)容物有缺時應隨時補充。

22.本準則經(jīng)呈準后施行，修改時亦同。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度6

一、目的

為營造整齊、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本規(guī)定適用于公司全部辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設備的運用維護。

三、個人辦公區(qū)域的維護要求

1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整齊無雜物，不擺放與工作無關的個人物品,辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不須要的物品就擺回柜子里，不用的物品要剛好清理掉。辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角一側(cè)。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側(cè)，要從哪取運用完后放到原位

2、特別崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區(qū)域（例如倉庫）內(nèi)貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、試驗材料等，應剛好辦理入庫或清理。

4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規(guī)范、合理、整齊并隨時保持清潔。

5、運用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內(nèi)部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等

雜物，保持整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關閉顯視屏，節(jié)約用電。

四、公共辦公區(qū)域的維護

1、每天早上在上班前，部門值日生將全部辦公區(qū)域的地面清掃一遍；會議室的辦公桌擦拭一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公區(qū)域的全部窗戶、門、微波爐進行一次清潔。

2、員工應留意保持地面、墻面及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能剛好清理污物。

3、運用會議室的員工應愛惜會議室設施、保持會議室的整齊，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，剛好清理睬議產(chǎn)生的垃圾，關閉電器、照明電源。

4、前臺環(huán)境衛(wèi)生由前臺文員負責日常的維護與整理，留意飲水機的運用、垃圾桶的傾倒等事項，時刻保持前臺環(huán)境的整齊。

5、辦公區(qū)域全部的大型綠化植物由行政部門每周進行定期的維護、修剪等工作，公司自行購買的小型綠化植物由就近部門員工每周進行一次葉面清理與維護工作。

6、公司除總經(jīng)理辦公室外其他任何區(qū)域嚴禁吸煙，違者一次罰款100元。

五、監(jiān)督與獎懲

1、公司辦公室不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對發(fā)覺的環(huán)境衛(wèi)生問題，第一次勸導責任部門進行剛好整改，其次次要求責令整改

同時通報其干脆上級，并對責任部門責任人賜予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的懲罰。第三次扣罰部門人員10元/人，三次以上每次50元/人

2、公司辦公室人員必需以身作則，接受全部同事的監(jiān)督，發(fā)覺有違規(guī)定的行為，可向公司辦公室經(jīng)理、副（總）經(jīng)理反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。

六、辦公室環(huán)境維護原則

每周行政人員需依據(jù)公司現(xiàn)狀及人員配備制定出衛(wèi)生值日表，以當周值日表為基準。

第一條每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛(wèi)生間環(huán)境的整齊、干凈。

其次條每一位員工需無條件遵守以下條例：

離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內(nèi)；

離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉。并將相關文件擺放整齊；

辦公桌面需擺放整齊，不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品；

廢棄文件和廢紙應放入指定位置，每周或者每半個月清理一次；

公司配備的個人電腦應常常清除灰塵，保持個人配備電腦的干凈整齊；

值日衛(wèi)生表根據(jù)輪換監(jiān)督制，即：當日值日員工需接受行政部衛(wèi)生監(jiān)督（以下簡稱衛(wèi)生監(jiān)督員）。

第三條當日值日員工需提前10分鐘到達公司進行辦公室及衛(wèi)生間的清掃及擦拭。下班后督促部門內(nèi)每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好，當日垃圾不許過夜，垃圾筐滿出后需自覺倒掉。

第四條衛(wèi)生監(jiān)督員需在值日同事清理工作結(jié)束后進行嚴謹?shù)臋z查，如發(fā)覺不合格要求其返工。

第五條值日員工無條件接受衛(wèi)生監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，不能以任何理由推脫或拒絕衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查和監(jiān)督。每次完成衛(wèi)生工作后主動要求衛(wèi)生監(jiān)督員的檢查，并在值日表上簽字。

第六條值日員工有權(quán)指導并要求每一位員工保持辦公室及衛(wèi)生間環(huán)境的干凈整齊。第七條每逢國家法定節(jié)假日或需接待重要來賓的參觀來訪，應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。衛(wèi)生監(jiān)督員不能徇私舞弊，以借口或形式草率檢查值日員工的工作。在上級領導發(fā)覺辦公室衛(wèi)生環(huán)境不整齊等狀況時，第一次警告衛(wèi)生監(jiān)督員剛好監(jiān)督整改，其次次通報指責衛(wèi)生不合格部門并扣罰部門人員10元/人，衛(wèi)生監(jiān)督員20元，部門上級領導30元,第三次扣罰部門人員30元/人，衛(wèi)生監(jiān)督員50元，部門上級領導100元，同時通報指責。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度7

第一條為創(chuàng)建舒適、衛(wèi)生、整齊的工作環(huán)境，加強公司衛(wèi)生管理，樹立公司良好形象，制定本方法。

其次條衛(wèi)生區(qū)域劃分為辦公區(qū)域、公共區(qū)域、職工宿舍、食堂和其它區(qū)域，詳細分工為：

1、經(jīng)理室衛(wèi)生由辦公室負責打掃；

2、各部室的衛(wèi)生由本部室人員負責打掃；

3、辦公區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生由各部室根據(jù)劃分的衛(wèi)生區(qū)域進行打掃；

4、職工宿舍、廁所衛(wèi)生根據(jù)制定的值日表執(zhí)行。

5、食堂衛(wèi)生由廚師負責打掃。

6、其它區(qū)域衛(wèi)生由辦公室負責支配。

第三條辦公區(qū)域、職工宿舍和食堂區(qū)域衛(wèi)生工作要做到以下方面：

1、門窗（玻璃、窗臺、窗欞）無灰塵；

2、地面清潔干凈，無污染、污水；

3、樓道、辦公室四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、灰塵；

4、書櫥上無灰塵、污漬、書櫥檔案櫥內(nèi)書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；

5、桌椅擺放端正；

6、辦公桌上無灰塵，物品擺放整齊；

7、微機打印機等設備保養(yǎng)良好干凈，暖氣管道、照明燈、電風扇、

空調(diào)等電器干凈，無灰塵；

8、室內(nèi)、樓道墻壁干凈無涂抹痕跡；

9、辦公樓前及院門四周衛(wèi)生要定期打掃，保持衛(wèi)生，無紙屑、無垃圾等廢棄物品；

10、廁所無異味、無蠅蛆、無尿堿，無積水，無污物。

第四條各部室要根據(jù)劃分的區(qū)域，仔細搞好衛(wèi)生工作。

第五條公司員工應嚴格遵守本規(guī)定，自覺接受相關部門的管理與監(jiān)督。

第六條因衛(wèi)生管理制度執(zhí)行不力，宿舍或其他衛(wèi)生區(qū)域在抽查或檢查時連續(xù)兩次得分倒數(shù)最終一名，宿舍衛(wèi)生有問題者扣除該宿舍全部居住人員每人10元工資，其它衛(wèi)生區(qū)域衛(wèi)生有問題，扣除責任部室負責人20元工資。

第七條辦公室負責組織相關人員對衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、檢查、評比。

第八條本方法由辦公室負責說明。

第九條本方法自下發(fā)之日起施行，此前下發(fā)的有關衛(wèi)生管理的制度同時廢止。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度8

第一章總則

第一條為了加強本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整齊、美麗的工作和生活環(huán)境，制定本制度。

其次條本制度適用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。

第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。

第四條管理部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司的基建、綠化、生產(chǎn)、后勤等有關部門都應當根據(jù)各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

第五條環(huán)境衛(wèi)生設施的開支經(jīng)費由管理部提出安排，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財務部監(jiān)督運用。

第六條管理部應當加強有關環(huán)境衛(wèi)生科學學問的宣揚，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。

第七條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應當仔細履行職責，文明作業(yè)。任何人都應當敬重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動。

第八條室內(nèi)（公司統(tǒng)一運用的除外）的清掃保潔工作，由運用者擔當。

其次章公共區(qū)域的清掃與保潔

第九條公司公共區(qū)域（包括主次干道、公共綠地等）的清掃與保潔，由管理部負責支配人員進行。

第十條公司各部門應當根據(jù)管理部劃分的衛(wèi)生責任區(qū)，負責清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。

第十一條公司統(tǒng)一運用的建筑物、宣揚設施、公告欄、廁所由管理部負責支配清掃與保潔。各部門運用的建筑物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。

第十二條公司內(nèi)部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。管理部在與施工單位簽訂項目建設合同或協(xié)議時，就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現(xiàn)場的衛(wèi)生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協(xié)議。

第十三條臨時占用道路或場地的部門，負責占用區(qū)域和占用期間的清掃與保潔。

第十四條公司會議室的日常衛(wèi)生由管理部負責清掃和保潔。但其他部門運用后應負責清掃整齊。

第十五條禁止在公司內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區(qū)內(nèi)焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十六條公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采納適當方法削減灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。

第十七條排水溝應常常清除污穢，保持清潔暢通。

第十八條廁所、更衣室及其他公共衛(wèi)生設施，必需特殊保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。

第十九條禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣揚品（公司統(tǒng)一支配的除外）。

其次十條必需按管理部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛，廠區(qū)內(nèi)嚴禁亂停放自行車和汽車。

其次十一條公司內(nèi)（含員工宿舍）禁止飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。

其次十二條管理部要支配人員定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。

其次十三條廠區(qū)內(nèi)的樹木、花草須加強養(yǎng)護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。

第三章室內(nèi)衛(wèi)生的管理

其次十四條各部室都要建立每日輪番清掃衛(wèi)生的制度。

其次十五條室內(nèi)應保持整齊，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。

其次十六條室內(nèi)不準許隨意存放垃圾，應剛好把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。

其次十七條辦公室內(nèi)辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內(nèi)。

其次十八條室內(nèi)禁止停放自行車。

第四章廢棄物收運與管理

其次十九條分布在廠區(qū)內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由管理部指定人員負責管理。

第三十條各部門產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應當根據(jù)管理部規(guī)定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門運用并幫助管理部管理，勿隨意變動地點或位置。

第三十一條生產(chǎn)部、化驗室、食堂等部門產(chǎn)生的有機物、無機物垃圾不得隨意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內(nèi)。

第三十二條生產(chǎn)部門產(chǎn)生的垃圾和排放物必需根據(jù)公司《生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度》的規(guī)定處置。

第三十三條在廠區(qū)內(nèi)運輸生產(chǎn)垃圾、散裝產(chǎn)品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必需清掃干凈。

第五章環(huán)境衛(wèi)生設施的設置與管理

第三十四條環(huán)境衛(wèi)生設施（垃圾箱、公共廁所等）的設置與管理，應當符合公司《生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度》的相關規(guī)定。

第三十五條任何部門和個人不得擅自由道路旁或門前放置各類垃圾容器。

第三十六條管理部負責廠區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛(wèi)生設施的保潔、維護統(tǒng)一由管理部管理，任何部門和個人不得更改。

第三十七條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務幫助做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。

第六章食堂的衛(wèi)生管理

第三十八條仔細貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。

第三十九條食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，由管理部督導，炊事員包干負責，明確責任。

第四十條炊事員必需每年體檢一次，并進行衛(wèi)生學問培訓。新上崗的炊事員必需先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛(wèi)生學問教化，并經(jīng)簡潔考核后才能上崗。

第四十一條食堂操作間和設施的布局應科學合理，避開生熟工序交叉污染。

第四十二條操作間及其環(huán)境必需干凈、整齊，每餐清掃，保持整齊，每周徹底大掃除一次。

第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃光明；墻壁、屋頂常常打掃，保持無蜘蛛網(wǎng)、無黑垢油污。

第四十四條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應干凈，無油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見本色。

第四十五條各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛(wèi)生，呈現(xiàn)本色。

第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。

第四十七條各種蔬菜加工時，必需嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

第四十八條凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。

第四十九條待出售的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。

第五十條炊事人員上崗工作時必需穿戴工作服、帽，上崗前必需先洗手和消毒。

第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。

第五十二條出售干脆入口的食品必需運用工具，不得用手干脆拿取食品。

第五十三條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，運用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需堅持“一洗、二清、三消毒”?？腿诉\用的餐具最好采納一次性餐具。

第五十四條出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必需先經(jīng)管理部工作人員鑒別確保無變質(zhì)、變味后，加溫熱透才可出售。

第五十五條食堂選購 的原材料必需簇新，存放的環(huán)境應通風、干燥，避開霉變。嚴禁運用過期或變質(zhì)的原材料和食品。

第五十六條炊事工用具必需生熟分開，生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的食品必需生、熟分開，有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清潔、無血水、無臭味，不得存放私人物品

第五十七條遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的支配和實際狀況，根據(jù)技術要求在食堂內(nèi)投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

第七章獎罰

第五十八條管理部要結(jié)合公司的詳細狀況，制訂詳細的衛(wèi)生標準和衛(wèi)生獎懲制度，定期進行檢查。對衛(wèi)生做得好的部門和員工要表揚、嘉獎。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高。

第五十九條同時，違反本制度規(guī)定，有下列行為之一者，由管理部責令其訂正違規(guī)行為，實行整改措施，并可視情節(jié)嚴峻程度賜予經(jīng)濟懲罰：

一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；

二、垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的；

三、施工工地未設護欄設施，竣工后未剛好清理和平整場地，影響廠容和環(huán)境衛(wèi)生的；

四、轉(zhuǎn)運生產(chǎn)排放物、工程渣土、建筑材料、散裝產(chǎn)品等，造成泄漏、拋撒的；

五、在廠區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的；

六、占用、損壞環(huán)境衛(wèi)生設施的；

七、不履行環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)清掃保潔義務、影響環(huán)境衛(wèi)生的。

第八章附則

第六十條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

第六十一條本制度由管理部負責說明。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度9

防止“病從口入”，搞好食堂衛(wèi)生是關系全體員工身體健康的大事，必需引起廚房工作人員思想上的高度重視，必需花大力氣搞好食品、廚房、餐廳及四周環(huán)境衛(wèi)生，為此，特制定食堂衛(wèi)生管理制度。

一、廚房工作人員在上班時間，必需穿戴白色的工作服、工作帽。

二、選購 人員選購 各種食品時，留意把好食品的質(zhì)量關，要保證食品的簇新，不變霉、不變質(zhì)，以防食物中毒。

三、各種蔬菜等食品必需清洗干凈，先洗后切，防止食物養(yǎng)分成分流失，餐具每天必需進行高溫滅菌消毒。

四、廚房各種用品、用具，用后必需剛好清洗干凈。冰箱（柜）內(nèi)存放物品要分袋存放，定期清理。

五、食堂餐桌、地面，飯后必需剛好進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每星期必需對餐廳及廚房大清洗一次。

六、廚房工作人員必需適當維持買飯買菜時的秩序，樹立員工自覺排隊打飯、打菜的習慣。

七、望各位員工大力支持食堂的工作，以保持餐廳內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度10

1、目的：為了預防、限制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，愛護職工的健康

2、范圍：全體員工

3、責任者：平安部、制造部、。探討所、工程部、選購 銷售部、行政保衛(wèi)科

4、程序：

1）總則

職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監(jiān)督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關部門各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實行一把手負總責，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔當責任。職責衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負責。職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)平安、健康、環(huán)境（HSE）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行HSE管理體系過程中，必需按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關工作。各級工會組織應依法維護職工享有的職業(yè)衛(wèi)生愛護權(quán)利，組織實施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成果突出的個人或單位賜予嘉獎。

2）機構(gòu)與管理

公司平安部在集團公司平安生產(chǎn)委員會的領導下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康平安科在平安部領導下，負責職業(yè)衛(wèi)生日常管理的詳細工作。

企業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督委員會負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，應有領導分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

內(nèi)部應建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡”，負責各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定安排，探討工作，布置任務，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣揚教化及勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等狀況。

應按國家有關規(guī)定，依法參與工傷。保險，確保職工能依法享受工傷。保險的有關待遇。

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復傷殘費、塵毒監(jiān)測儀器設備購置費、監(jiān)測費、職業(yè)衛(wèi)生宣揚教化費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調(diào)查費、職防科研費等）應列入企業(yè)年度資金安排，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

工會、人事、生產(chǎn)、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業(yè)衛(wèi)生責任條款，幫助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

3）職業(yè)病危害前期預防

應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參與建設項目的設計審查。

根據(jù)國家有關法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，應開職業(yè)病危害預評價的有關工作，并按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。

建設項目在竣工驗收前，應進行職業(yè)病危害限制效果評價工作，并按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)，對不符合職業(yè)平安衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，必需整改直至達標，否則不得投入生產(chǎn)。

建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續(xù)改進。

建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴峻職業(yè)病危害狀況和中毒事故時，應剛好報告集團公司和地方主管部門，精確供應有關狀況，并協(xié)作做好救援救援及調(diào)查工作。

做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、運用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止運用；應依據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的詳細狀況，為職工供應有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。企業(yè)應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入企業(yè)平安隱患治理安排，按《事故隱患治理項目管理規(guī)定》（中國石化安〔20xx〕166號）和《事故隱患限期整改責任制》（中國石化安〔20xx〕250號）執(zhí)行，并由各職業(yè)平安衛(wèi)生管理部門牽頭負責整改。

4）勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容照實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

全部員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患及可疑狀況，應剛好向有關單位和部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出指責、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改看法和建議。

不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正值權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

企業(yè)應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特別作業(yè)體檢、企業(yè)不得支配未進行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得支配有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

企業(yè)人力資源部應依據(jù)新聘請及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康平安科鑒定看法支配其相應工作。

對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應依據(jù)健康平安科提出的處理看法，支配其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進行視察。

職業(yè)衛(wèi)生管理部門應按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并根據(jù)國家規(guī)定的保存期限妥當保存。檔案內(nèi)容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度11

為有效地預防、限制和消退職業(yè)病危害，愛護廣闊職工的身體健康，全面提升公司的平安管理水平，依據(jù)職業(yè)病防治法的要求，結(jié)合公司實際狀況，經(jīng)探討確定，對職業(yè)衛(wèi)生平安管理作如下規(guī)定：

一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生平安管理領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、職業(yè)平安衛(wèi)生管理工作的分工

1、xx部負責從業(yè)人員的平安培訓教化，對有毒有害崗位進行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案。

2、xx部負責xx職業(yè)病危害因素的平安檢測工作，督促落實職業(yè)病危害因素的整改和整治，以及職業(yè)病危害因素的申報工作。

3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業(yè)平安衛(wèi)生“三同時”詳細實施工作。

4、xx部負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，xx有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

5、各生產(chǎn)單位負責本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

6、外來施工和務工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

三、崗位和人員的確定

根據(jù)職業(yè)病危害因素和國家有關標準，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

四、培訓與教化

對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要xx職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生學問，督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定，指導從業(yè)人員正確運用防護用品和防護設備。

五、健康檢查

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要x檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的`，要徹底整改整治或?qū)嵭杏行У念A防措施，確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度12

一、個人辦公區(qū)域衛(wèi)生

1、專業(yè)成員上班前5分鐘打掃個人辦公區(qū)域衛(wèi)生，整理文件及物品，保持辦公桌及桌面上、個人柜物品整齊整齊。

2、個人物品、個人辦公桌、椅、個人文件柜、個人更衣柜衛(wèi)生屬個人負責，必需保證時刻整齊，離開辦公室，椅子推至桌下，物品必需按定置圖放置(見附錄一、附錄二)，電源插座放置在辦公桌左下側(cè)物品柜后;除定置圖上物品外其余物品不得擺放;個人柜嚴格按定制要求擺放，不得將柜門放開，柜門必需保證能隨時打開。

3、每天早上擦洗一次自己運用的電腦主機、顯示器、鍵盤、鼠標，勤擦洗自己所戴平安帽，個人物品擺放整齊整齊。

4、不在辦公室墻壁亂懸掛、張貼什物。

二、公共衛(wèi)生維護

每天由值日人員負責辦公區(qū)域公共衛(wèi)生，專業(yè)每一位成員有義務予以協(xié)作、維護。

1、做到紙屑入簍、地面清潔。

2、專業(yè)成員不得在辦公室內(nèi)、倉庫區(qū)域抽煙，保持空氣清爽。

3、不亂倒茶水，更不能將水滴到桌面上和地上。

4、倉庫貨架衛(wèi)生及擺放責任到人，由相關點檢員或設備負責人管理，必需保持整齊整齊，貨架以外不得擺放備品備件;倉庫公共區(qū)域衛(wèi)生因故影響者必需剛好清掃干凈。

5、工作完畢回到辦公室時工器具、備品備件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置擺放。

6、無人辦公桌面的衛(wèi)生及整理。

7、當天辦公室開水由值日人員負責。

8、公共區(qū)域衛(wèi)生由當天值日人員負責管理和監(jiān)督。

三、衛(wèi)生標準

1、門窗(玻璃、窗臺、窗欞、窗簾)上無浮塵。

2、地面無污物、污水、浮土。

3、四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵。

4、照明燈、空調(diào)上無浮塵;水杯、文件夾、貨架、宣揚牌、門、條椅、衣物柜擺放整齊。

5、個人柜、公用柜內(nèi)外無浮塵、污跡，柜內(nèi)物品排列整齊、無灰塵，柜頂柜頂、表面要保持干凈、無灰塵、無污跡。

6、辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊;保溫杯無茶銹、水垢，個人名字統(tǒng)一向外擺放;辦公桌下線纜捆扎整齊，無雜物。

7、桌椅擺放端正，座套、個人隔斷干凈整齊。

8、電腦、打印機等設備保養(yǎng)良好，擺放端正，無灰塵、浮土。

9、辦公室墻面、地面清潔干凈，無雜物、無異味。

四、值日人員職責

1、周一至周五，每天支配兩人負責值日，節(jié)假日及周六周日由當天值班人員負責。

2、值日時間:當天早上8:00至其次天早上8:00，夜間由當天夜間值班人員負責保持。

3、負責區(qū)域:本專業(yè)辦公室、學習室、倉庫。

4、按值日表排列輪番值日，并于其次天早上8點進行交接。后一天值日人員有權(quán)利監(jiān)督前一天衛(wèi)生狀況，并督促當日值日人員整改;如接班衛(wèi)生狀況沒有達到衛(wèi)生標準，接班人員可以拒絕接班，在上班期間造成的，由前一日值班人員負責整改，在夜間、周六周日、節(jié)假日造成的，由值班人員負責整改。

5、當天值日人員下班時要負責關好門窗，監(jiān)督班組成員關掉電腦及顯示器電源。如因此被公司和部門考核，同等標準考核當日值日人員。

6、值日人員有權(quán)利和義務督促并監(jiān)督本專業(yè)每一位成員做好班組衛(wèi)生管理工作。

7、值日人員未仔細履行職責，專業(yè)將依據(jù)實際狀況扣罰當月績效2-10分次;其他成員未仔細協(xié)作，專業(yè)將實際狀況扣罰當月績效2-10分次;如影響到公司或部門考評，將加倍考核;受到領導表揚和確定或為專業(yè)做出特別貢獻，當月績效嘉獎2-10分次。

以上制度即日起生效，請各位同事協(xié)作執(zhí)行!

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度13

一、要嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生要求，做到窗明幾凈，地面整齊，環(huán)境優(yōu)雅、舒適。

二、餐廳每日用拖把拖三次，窗臺每日擦三次，門簾每日擦一次，洗手池每日清洗三次，下水道保持清潔暢通，并杜絕常流水，定期進行消毒。

三、餐廳內(nèi)桌凳保持干凈，整齊，無積水，無油垢，無飯菜渣，無不潔物。

四、餐廳玻璃，每周擦一次，保持玻璃明凈，并按時開關窗，保持室內(nèi)空氣流通。

五、餐廳內(nèi)墻壁四周，每周清掃一次，保證無死角，無蜘蛛網(wǎng)。

六、做好每餐剩飯剩菜的回收工作，并剛好處理垃圾，廢棄物盛放容器外觀清潔衛(wèi)生。

七、保持食堂四周環(huán)境衛(wèi)生，門口臺階每天清掃。

八、每天下班前要關好門、窗、電源，保證餐廳平安.

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度14

第一章總則

第一條為進一步加強和規(guī)范物產(chǎn)中大公用環(huán)境投資有限公司（以下簡稱“物產(chǎn)環(huán)境”）平安生產(chǎn)應急管理工作，提高物產(chǎn)環(huán)境防范和處置事故的實力，最大程度地預防和削減事故及其造成的損害和影響，保障職工群眾生命財產(chǎn)平安，依據(jù)國家有關法律規(guī)定，結(jié)合物產(chǎn)環(huán)境實際，特制定本制度。

其次條平安生產(chǎn)應急管理工作根據(jù)“統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負責、企地連接”的要求，建立“上下貫穿、多方聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效”的應急管理機制，開展應急管理常態(tài)工作。各級領導各司其職、各負其責，充分發(fā)揮應急響應的指揮作用。

第三條本制度適用于物產(chǎn)環(huán)境本部、各子公司及所屬企業(yè)（以下簡稱“各單位”）平安生產(chǎn)應急管理工作。

本制度所指的平安生產(chǎn)應急管理是指應對事故災難類突發(fā)事務而開展的應急打算、監(jiān)測、預警、應急處置與救援和應急評估等全過程管理。

自然災難、公共衛(wèi)生事務和社會平安事務等可能引發(fā)生產(chǎn)平安事故的，其平安生產(chǎn)應急管理依照本方法執(zhí)行。相關規(guī)定有特殊規(guī)定的，適用其規(guī)定。

其次章機構(gòu)與職責

第四條物產(chǎn)環(huán)境成立平安生產(chǎn)應急管理工作領導小組，公司董事長擔當組長，總經(jīng)理和分管生產(chǎn)平安的分管領導擔當副組長，其他領導為小組成員，全面負責公司平安生產(chǎn)應急管理工作。應急管理工作領導小組下設應急管理辦公室，辦公室設在運營管理部門。

第五條物產(chǎn)環(huán)境對本級及各單位平安生產(chǎn)突發(fā)事務應對工作負責，統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)有關部門和各單位開展突發(fā)事務應對工作。

第六條各單位主要負責人是本單位平安生產(chǎn)應急管理工作第一責任人。各級平安生產(chǎn)應急管理領導小組是本單位應急管理領導機構(gòu)。

第三章管理內(nèi)容

第七條各單位應當針對重大危急源、重要生產(chǎn)裝置、重點工程建設項目、要害部位、關鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)、危急生產(chǎn)與作業(yè)場所、公共聚集場所及重大活動，開展危害辨識和風險評估，制定突發(fā)生產(chǎn)平安事務預防和限制措施，并組織實施。

第八條各單位應當針對可能發(fā)生的突發(fā)生產(chǎn)平安事務，編制生產(chǎn)平安綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案，并建立應急預案的編制、修訂、培訓、演練和審核備案等管理制度。

第九條各單位應當根據(jù)有關法律法規(guī)和標準，組織建立本單位專兼職應急救援隊伍，不具備應急救援隊伍建設條件的企業(yè)，應當與周邊應急救援力氣簽訂協(xié)議，為本企業(yè)應急救援供應保障。按要求購置和儲備與應急處置救援需求相適應的應急物資裝備。

第十條各單位應當激勵和支持應急管理方法、應急技術、應急裝備的探討與推廣應用。

第十一條各單位應當保障應急資金列支渠道暢通，確保應急物資裝備和應急救援響應資金剛好到位，足額保障。

第十二條各單位應當有安排、分層次地開展全員應急培訓，通過多種形式培訓和針對性訓練，提高全員的平安生產(chǎn)應急意識和應急實力。

第十三條各單位應當針對不同內(nèi)部條件和外部環(huán)境，定期或有安排地分層級、分類別開展桌面推演、實戰(zhàn)演練及綜合演練等多種形式的生產(chǎn)平安應急演練活動，并對演練工作進行總結(jié)評估。新制定或修訂的生產(chǎn)平安應急預案應當剛好組織演練。

第十四條各單位應當定期開展隱患排查，對于發(fā)覺的重大生產(chǎn)平安事故隱患及高后果風險因素，應當剛好組織開展隱患治理工作，加強事故防范措施，完善應急預案，做好應急監(jiān)測預警。

第十五條各單位應當仔細落實應急值班制度，接報信息后應當根據(jù)規(guī)定時限報送，落實領導批示，協(xié)調(diào)有關部門、單位開展應急打算，并做好事態(tài)跟蹤工作和后續(xù)工作。

第十六條各分（子）公司應當明確并落實生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員突發(fā)緊急狀況下的干脆處置權(quán)和指揮權(quán)。在發(fā)覺干脆危及人身平安的緊急狀況時，應當馬上下達停止作業(yè)指令、實行可能的應急措施或組織撤離作業(yè)場所。

第十七條事發(fā)單位應當依據(jù)事故應急救援須要劃定警戒區(qū)域，協(xié)作當?shù)卣嘘P部門剛好疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾，勸離與救援無關的人員，對現(xiàn)場周邊及有關區(qū)域?qū)嵭薪煌ㄊ鑼?。必要時，應當對事故現(xiàn)場實行隔離愛護，重要部位、危急區(qū)域應當實行專人值守。

事發(fā)企業(yè)應當在不影響應急處置的前提下，實行有效措施愛護事故現(xiàn)場，剛好收集現(xiàn)場照片、監(jiān)控錄像、工藝設備運行參數(shù)以及應急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關資料。

第十八條事發(fā)單位或現(xiàn)場應急機構(gòu)應當依法依規(guī)剛好、照實向當?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門和負有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門及上級單位報告事故狀況，不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當?shù)胤饺嗣裾蛏霞壗M織開呈現(xiàn)場應急救援時，事發(fā)單位或現(xiàn)場應急機構(gòu)應當接受地方人民政府或上級組織的統(tǒng)一指揮，并持續(xù)做好應急處置工作。

第十九條事發(fā)單位應當剛好對事故應急處置與救援工作過程進行總結(jié)，并將總結(jié)報告上報事故調(diào)查組和上級主管部門。

第四章考核獎懲

其次十條物產(chǎn)環(huán)境將平安生產(chǎn)應急管理工作納入業(yè)績考核，根據(jù)年度《平安綜合目標管理責任書》進行考核。所屬單位應當對平安生產(chǎn)應急管理工作進行監(jiān)督檢查，將平安生產(chǎn)應急管理工作納入平安生產(chǎn)績效考核。

第五章附則

其次十一條各單位可依據(jù)本制度，結(jié)合企業(yè)實際，修訂完善應急管理制度。

其次十二條本制度自發(fā)布之日起試行。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度15

一、工作內(nèi)容：

1、燒好開水,保證上班前各辦公室開水供應;

2、每天早上淋花;

3、各辦公室的關燈、關電、關門;

4、待領導離開后方能最終離開。

第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監(jiān)督。

目的:為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,營造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氛圍,塑造清潔、整齊的廠容廠貌,特制定此管理條例。

二、適應范圍:

公司全體干部員工。

三、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求和標準:

1、本規(guī)定中公共場所是指集團內(nèi)公共通道、籃球場、羽毛球場、停車場等公共區(qū)域。

2、公共場所環(huán)境衛(wèi)生的要求:

A、地面無垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等;

B、墻面無污垢、臟物,保持干凈。

C、綠化帶要求定時修剪,保持水分足夠,并隨時清掃殘枝落葉。

3、清潔要求和標準:

A、清潔工須每日將公共場所清掃一遍,有污垢處須要沖洗一遍。但必需保證每周沖洗兩遍。

B、清潔工要保證綠化植物的泥土水分足夠,定時修剪枝葉,剛好清除雜草、枯葉、垃圾等。

C、對于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃,清潔工需在上班時間前一個半小時做好清掃,保證全部清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢;下班前再清掃一遍,須日掃日清。

D、對于花草,清潔工要定期(每周兩次,周三、周六)培土、整理。

4、其他管理規(guī)定:

A、集團全部干部員工必需將垃圾(紙屑、煙頭、果皮等)放入指定的垃圾桶,不得隨地亂扔。

B、集團全部干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫。

C、集團全部干部員工不得損害、折傷公司的一草一木。

D、嚴禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進入公司內(nèi)部。

對違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)覺、舉報或查處,將在公司保安的監(jiān)督下,強制按要求義務清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生。

F、對于舉報違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者,公司為其舉報者保密并嘉獎10元/人·次。

G、對于員工在工作或搬運過程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等,清潔工和保安員有權(quán)可以要求當事員工將地面清掃干凈;假如員工拒絕或看法惡劣,可馬上向人力資源中心報告,由人力資源中心將根據(jù)本管理條例的相關規(guī)定賜予處理。

H、清潔工必需要根據(jù)規(guī)定和要求賜予清掃公司內(nèi)部全部公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,保安員要堅守崗位工作職責,對環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤。

5、本管理規(guī)定自公布之日起起先執(zhí)行,原有環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的,以本管理規(guī)定為準。

6本管理規(guī)定歸屬集團人力資源中心說明。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度16

一、生產(chǎn)場區(qū)四周保持清潔，無污染源。

二、原材料要符合衛(wèi)生要求，盛裝原材料的容器要定期清洗，原材料與成品分開，材料庫有防鼠、防蟲設施。

三、進入生產(chǎn)車間前必需洗手消毒，在過腳池中浸腳后方可進入車間。

四、生產(chǎn)車間不得帶入或存放個人生活用品，工作人員工作時不準吸煙，吃食物。

五、生產(chǎn)車間有照明、通風、防塵、防蠅、防鼠設施；并設密閉垃圾容器，垃圾、雜物隨時清理。

六、進入車間后工作人員必需穿戴整齊的工作衣、褲、帽，工作服要定期清洗。

七、生產(chǎn)人員（包括臨時工）每年進行健康體檢和學問培訓，取得健康證后方可上崗。

八、生產(chǎn)設備、工具、容器在運用前徹底清洗消毒，用后要清洗。

九、產(chǎn)品檢驗合格后要按品種、批次、分類存放，先進先出，產(chǎn)品要與地面、墻壁有一段距離。

十、倉庫有防鼠、防蟲、防濕設施。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度17

1、為了加強公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整齊、美麗的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

2、衛(wèi)生管理的范圍為公司辦公室、會議室、衛(wèi)生間、走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛(wèi)生。

3、衛(wèi)生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵；地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；微機、打印機等設備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；衛(wèi)生間臺面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;

4、衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責制，詳細劃分如下：

辦公大廳

會議室

總經(jīng)理辦公室部門經(jīng)理辦公室及雜物間

女衛(wèi)生間女性員工周五輪番打掃

男衛(wèi)生間男性員工周五輪番打掃

5、責任區(qū)衛(wèi)生清理工作在每周一、三下午下班后進行日常維護，每周五下班后全面清理。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度18

為創(chuàng)建一個整齊有序的辦公環(huán)境、增加員工對公司的責任感和歸屬感、推動公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，經(jīng)探討制定公司值日制度。

1.每位同事應講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。

2.各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫。

3.各位同事輪番值日，兩人負責一天，按值日表的依次循環(huán)，形成制度。

4.值日同事負責辦公室當天的保潔工作。

5.值日人員職責及范圍如下：

（1）到崗時間：要求每天早上、中午均須要打掃衛(wèi)生。詳細要求早上提前10分鐘上班，起先打掃衛(wèi)生；中午提前10分鐘起先打掃，14：10之前衛(wèi)生清掃完畢。

（2）負責本辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室干凈、整齊。要求：1.留意地面清潔，死角的清掃，桌、椅清理干凈，電腦及全部線路、器械等無灰塵。

2.適時提示同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。

3.書櫥、書柜內(nèi)各類書籍、資料分類擺放整齊，便于檢查。

4.衛(wèi)生工具用后剛好清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

（3）公共衛(wèi)生環(huán)境：門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透亮；（公共衛(wèi)生環(huán)境包括洗手間）

（4）平安：要求做好防火防盜工作，下班后負責關好門、窗，切斷電器。

6.若當天值日人員應事不能完成值日工作，應提前向行政部進行申請，并主動找其他同事協(xié)商，通過同事同意后經(jīng)行調(diào)換。假如自主調(diào)換失敗，則由行政部支配。

7.各高層辦公室由行政前臺負責每日的衛(wèi)生，各部門辦公室自行負責其衛(wèi)生狀況。

8.未按值班表進行值班或者值班不合格者樂捐20元/次。

以上規(guī)定即日起生效，請各位同事協(xié)作執(zhí)行！

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度19

為創(chuàng)建一個舒適、美麗、整齊的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。

一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門、工地辦公室的辦公室、會議室、微機室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛(wèi)生。

二、衛(wèi)生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、浮塵；照明燈、電風扇、空調(diào)上無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整齊；微機、打印機等設備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；花壇、綠地內(nèi)無雜草、雜物。

三、衛(wèi)生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負責日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域負責，區(qū)域劃分為：南辦公室走廊大門以東辦公室負責，走廊大門以西財務部負責；院子以走廊大門中心界定東西，以局西辦公樓門洞中心界定南北，大門以東南部及東南角花壇由辦公室負責，大門以西南部由財務部負責，大門以東北部及東北角花壇由城建資產(chǎn)部負責，大門以北部及花壇由投資發(fā)展部和項目技術部負責。市場營銷部負責門前三包。文苑小區(qū)工地辦公室的衛(wèi)生保潔分別由投資發(fā)展部和項目技術部負責。

四、責任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進行衛(wèi)生檢查評比。

五、各部門要仔細對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，主動主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達標而影響公司的整體評分。

六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。

公司衛(wèi)生間管理制度

衛(wèi)生間管理是企業(yè)管理水平和員工文明素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)，為樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)建一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂本制度：

一、公司男、女宿舍樓衛(wèi)生間管理由專人負責，其它區(qū)域衛(wèi)生間管理由所在單位責任人負責。

二、衛(wèi)生間必需保證設施完好，標記醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，如有損壞要剛好修理。

三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。

四、衛(wèi)生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味，墻面四角保持干燥，無蛛網(wǎng)，地面無腳印、無雜物，一處不合格罰款10元。

五、便后剛好沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞，違者發(fā)覺一次罰款20元。

六、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對有意損壞衛(wèi)生設施者，將依據(jù)情節(jié)輕重罰款50—100元。

衛(wèi)生管理準則

1、本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準則。

2、凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準則行之。

3、本公司衛(wèi)生事宜，除總務及生產(chǎn)單位（平安衛(wèi)生委員會）負責外，全體人員，須一體的確遵行。

4、凡新進入員必需了解衛(wèi)生的重要與應用的學問。

5、各工作場所內(nèi)，均須保持整齊，不得積累足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

6、各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當方法削減灰塵的飛揚。

7、各工作場所內(nèi)，應嚴禁隨地吐痰。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度20

1、全部原輔料加工前必需經(jīng)過檢驗，不合格的原輔料不得投入加工。

2、加工工藝流程必需合理，各工序必需嚴格根據(jù)加工工藝規(guī)程和衛(wèi)生要求進行操作，確保產(chǎn)品不受污染，符合衛(wèi)生標準。

3、干脆入口食品應有專用包裝間，運用符合衛(wèi)生要求的包裝材料，包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

4、食品加工工具、容器、設備必需常常擦洗，保持清潔，干脆接觸食品用的工具、容器必需消毒。

5、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位必需有與其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應的封閉式垃圾宣揚品，并做到垃圾日產(chǎn)日清。常常保持環(huán)境整齊，班前、班后必需清掃，不得堆放雜物、垃圾。

6、室內(nèi)外環(huán)境清潔，無蚊蠅、老鼠孽生。有防蠅、滅蠅、防鼠、滅鼠及滅蟑螂措施。

7、地面清潔下水道通暢，無積水。

8、加工場所整齊，無積灰，墻壁及天花板無霉斑，無脫落。

9、食品從業(yè)人員必需取得健康證，每年體檢一次合格者方可上崗。

10、必需穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作干脆入口食品時應戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。

11、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后，應洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進入廁所。

12、操作食品時不吸煙，不挖鼻孔掏耳朵，不得對著食品打噴嚏。

14、應做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)、洗澡，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度21

1、仔細學習貫徹《食品衛(wèi)生法》，剛好辦理衛(wèi)生許可證，并將食品衛(wèi)生許可證懸掛于醒目處。

2、生產(chǎn)企業(yè)四周環(huán)境良好，25米內(nèi)不得有暴露的垃圾堆、垃圾場、坑式廁所、糞池等孳生有害昆蟲的場所，衛(wèi)生區(qū)實行“四定”方法，即：定人、定物、定時間、定質(zhì)量，劃片分工，責任到人，確保內(nèi)外環(huán)境整齊。

3、嚴把食品及原料選購 關，選購 員選購 食品必需按規(guī)定向供貨方索取有效的檢驗合格證明及衛(wèi)生許可證復印件，禁止選購 不符合衛(wèi)生要求的食品。

4、食品入庫前要進行驗收登記，食品貯存應做到分類存放，離地離墻先入先出，定期檢驗，剛好清理；食品倉庫內(nèi)應防鼠、防潮，嚴禁存放亞硝酸鹽及殺蟲劑等有害有毒物質(zhì)。

5、食品加工人員要仔細履行崗位職責，按良好的生產(chǎn)規(guī)范進行操作，確保各工序連續(xù)進行，嚴禁來回，防止交叉污染。

6、加工后的廢棄物存放設施應密閉或帶蓋，存放應遠離生產(chǎn)車間，且位于生產(chǎn)車間的下風向；廢棄食用油脂專人管理，盛放于標有“廢棄食用油脂專用”字樣的密閉容器內(nèi)，定期按有關規(guī)定剛好清理。

7、食品加工人員每年必需進行健康檢查，取得健康培訓合格證明后方可參與工作；工作期間應穿戴清潔的工作衣帽，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，防止人為因素造成的食品污染。

8、建立完善的質(zhì)量限制體系，根據(jù)國家規(guī)定的衛(wèi)生標準和檢驗方法進行檢驗，要逐批次對投產(chǎn)前的原材料、半成品和出廠前的成品進行檢驗，保證每批產(chǎn)品檢驗合格后出廠。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度22

一、總則

根據(jù)“管生產(chǎn)必需管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級管理人員及各部門員工須仔細履行職業(yè)病防治的相應責任，各司其職，各負其責，落實職業(yè)病防治各項工作。本公司實行責任倒查制度，如因未履行崗位職責，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關責任人責任，包括行政責任、民事責任與刑事責任。

二、職責

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組職責

公司成立以廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領導小組，成員有副總經(jīng)理、相關職能部門負責人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成，詳細職責：

1、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治安排；

2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲確定；

3、審議并監(jiān)督落實本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項。

（二）廠長（主要負責人）職責

廠長是本公司職業(yè)病防治的第一責任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負全面領導責任，履行下列職責：

1、組織制訂并督促落實本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治安排；

2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員；

3、落實職業(yè)病防治資金投入；

4、責成有關部門剛好解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正值要求；

5、落實法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責。

（三）廠務副理（分管負責人）職責

廠務副理是本公司職業(yè)病防治干脆責任人，對本公司職業(yè)病防治工作負干脆領導責任，履行下列職責：

1、組織實施年度職業(yè)病防治安排，保證經(jīng)費和人員落實到位；

2、幫助廠長詳細實施有關職業(yè)病防治工作。

（四）專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

1、幫助廠務副理（分管負責人）開展職業(yè)衛(wèi)生工作，負責聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門；

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教化；

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測；

5、幫助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查；

6、每季度組織現(xiàn)場檢查，發(fā)覺職業(yè)病危害隱患有權(quán)責令改正，或報告廠務副理（分管負責人）探討處理；

7、負責職業(yè)病危害事故報告，參與事故調(diào)查處理；

8、負責建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案；

9、負責承辦職業(yè)病危害項目申報等工作。

（五）職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責

環(huán)境健康平安部（EHS）是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在廠務副理的領導下，詳細組織落實本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康平安部履行下列職責：

1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作安排并組織實施；

2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實施；

3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳；

4、協(xié)作調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故；

5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展狀況，對查出的問題制訂整改措施，落實解決；

6、負責本公司職業(yè)衛(wèi)生學問培訓的組織和實施工作；

7、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。

（六）生產(chǎn)部的職責

1、實行職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術改進方案，發(fā)覺有利于愛護員工健康的新技術、新工藝、新材料時，剛好上報主要負責人，申請逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術、工藝、材料。

3、協(xié)作環(huán)境健康平安部建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸狀況等資料；

4、定期檢查職業(yè)病防護設施，對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保平安運行，對存在的問題，應剛好報告環(huán)境健康平安部；

5、領用并發(fā)放個人防護用品，督促工人正確運用，定期對個人防護用品進行維護、保養(yǎng)；

6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定上報，并剛好組織搶救。

（七）員工的職責和義務

1、學習和駕馭相關的職業(yè)衛(wèi)生學問，增加職業(yè)病防范意識；

2、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；

3、正確運用、維護職業(yè)病防護設備和個人運用的職業(yè)病防護用品；

4、發(fā)覺職業(yè)病危害事故隱患應當剛好報告。

公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度23

職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程應當是管理人員和作業(yè)人員共同遵守的行為規(guī)范，是消退或降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康造成影響的管理手段和技術保障措施。目前，許多企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康管理制度，但可操作性差，有的企業(yè)的管理制度只是為了應付監(jiān)管部門檢查而設立的一紙空文，甚至有的企業(yè)完全沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第十一條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治安排和實施方案，建立、健全)下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

(一)職業(yè)病危害防治責任制度;

(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;

(三)職業(yè)病危害項目申報制度;

(四)職業(yè)病防治宣揚教化培訓制度;

(五)職業(yè)病防護設施維護檢修制度;

(六)職業(yè)病防護用品管理制度;

(七)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度;

(八)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度;

(九)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度;

(十)職業(yè)病危害事故處置與報告制度;

(十一)職業(yè)病危害應急救援與管理制度;

(十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;

(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

一、職業(yè)病危害防治責任制度

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)是指用人單位內(nèi)部從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的實體職能部門或?qū)ＴO機構(gòu)，而職業(yè)衛(wèi)生管理組織則是由用人單位有關部門的人員組成負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的組織，如職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、管理領導小組等。用人單位應當依據(jù)本單位的實際狀況，設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，也可以指定某些職能機構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得職業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師或注冊平安工程師或注冊助理平安工程師等，用人單位可以向社會聘任或聘用。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第八條規(guī)定：職業(yè)病危害嚴峻的用人單位，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。第九條規(guī)定：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具